Paras vaikutelma suoritetaan työnantajan yhteenveto, joka kuvaa hakijoiden kokemusta. Tällaiset tiedot auttavat päättämään päätelmät ihmisten tietämyksestä ja taitoista, ymmärtämään, soveltuvat, sopiiiko ne ehdotetusta avoimesta työstä. Kaikki eivät kuitenkaan osaa täyttää tämän kohteen oikein. On olemassa monia vivahteita, jotka on otettava huomioon, jotta kilpailijat voidaan erottaa kannattavasti.
Jakson täyttösäännöt
Yhteenvedon "kokemus" -osiossa pitäisi olla tiivis, mutta täydellinen. Täällä sinun on maksettava tietoa työtoiminnastasi, poistamalla kaikki, mikä ei koske asiaa.
Edellinen työ on kirjoitettava käänteiskronologisessa järjestyksessä. Tämä tarkoittaa ensinnäkin viimeistä yritystä, sitten viimeinen ja niin edelleen. Jos olet jo onnistunut muuttamaan monia työpaikkoja, sinun ei pitäisi luetella kaikkea. Riittää 3-5 viimeisimmät työpaikat.
Sen lisäksi, että yrityksen ohjeet, joissa työskentelitte, On tarpeen kirjoittaa, mihin asemaan olet miehittänyt ja mitä tehtäviä tehtiin. Tietenkin kuvaus työkokemuksesta On oltava suoraan yhteydessä siihen paikkaan, johon sovelletaan.
Jos esimerkiksi haluat päästä paikka kirjanpitäjä, niin työnantaja on täysin mielenkiinnotonta kuin teit, työskentelee myyjänä putiikki vaatteita.
Jos työskentelet erikois- ja muut luokat vuorottelevat, Sinun ei tarvitse jättää ohituksia ansioluettelossa. Muussa tapauksessa vaikutelma luodaan, että useiden vuosien ajan olet juuri tyhjäkäynnillä. Sitä olisi kuitenkin kuvattava yksityiskohtaisesti vain tiettyyn avoimeen työpaikkaan liittyvät velvollisuudet. Loput työpaikat voidaan yksinkertaisesti listata ajanjaksolla, yrityksen nimi ja sijainti.
Jos suoritit samoja tehtäviä viimeisten paikkojen aikana, sinun ei pitäisi toistaa niitä. Yritä korostaa jotain erityistä jokaisessa entisessä työssä, muista kaikki (vaikkakin vähäinen) saavutuksesi. Tulevaisuuden pomo olisi ymmärrettävä, että pystyt ammatilliseen kasvuun ja erilaisten tehtävien täyttämiseen.
Monet epäilet, onko epävirallinen työpaikka. Jos työskentelet ammatti, se on tehtävä. Määritä vain, että toimimme ilman rekisteröintiä. Jos olet suorittanut tiettyjä tehtäviä, mutta ne eivät liity avoimeen avoimeen työpaikkaan, voit jättää nämä tiedot pois.
Miten kirjoitetaan?
Harkitse tarkempaa, mitä ja miten kirjoittaa yhteenveto.Työaika
Se seuraa paitsi vuosia, kun aloitit ja päättynyt työskentelet tietyssä paikassa, mutta myös kuukausia. Muuten siitä tulee käsittämätön, kuinka paljon aikaa sinulla oli erityinen asema.
Jos kirjoitat esimerkiksi "2017-2018", sitä voidaan pitää eri tavalla. Jos henkilö meni töihin tammikuussa 2017 ja erosi joulukuussa 2018, se tarkoittaa, että hän oli tällä yrityksessä lähes 2 vuotta. Jos hän meni töihin joulukuussa 2017 ja lähti yhtiöstä maaliskuussa 2018, hän työskenteli tässä paikassa vain 3 kuukautta.
Jokainen työnantaja ei halua kutsua henkilöä haastattelemaan, selventääkseen kokemuksensa kestoa. Siksi on parempi tarjota välittömästi kattavia tietoja.
Organisaation nimi
Työpaikan osoittaminen, sinun ei pitäisi rajoittua yrityksen nimeen. Ei aina sitä voida ymmärtää, mikä on yrityksen todellinen toiminta. Siksi on tärkeää selittää lyhyesti (riittävän Laconic-sanamuoto yhdeksi lauseelle). Jos nimi on lyhenne, se on purettava. Poikkeus on kaikkien tuntemattomat tuotemerkit. Jos etsit yrityksen toisessa kaupungissa, älä unohda kirjoittaa siitä.Sama koskee IP: tä. Jos olet työskennellyt yksittäisessä yrittäjyydellä liikemiesen nimen ja sukunimen lisäksi, täsmennetään, mitä hänen toiminta-alansa oli. Työskentelyn tapauksessa myös määritä, mitä teit.
Toinen tärkeä asia on yhtiön työntekijöiden määrä. Tämä indikaattori on tärkeä, jos olet käytössä johtava viesti tai yksinkertaisesti valvonut tiimin toimintaa ylläpitäjänä.
Sijainti
Entisen työpaikan asema on määritettävä mahdollisimman täydellisesti. Esimerkiksi sana "johtaja" voi aiheuttaa paljon ongelmia. Mutta ilmaus "myyntipäällikkö" on jo tarkemmin ja välittömästi selittää, mitä rooli oli yrityksessä.
Tärkeimmät vastuualueet
Ilmoittaen aiemmissa työpaikoissa suoritetut tehtävät ovat erittäin tärkeitä. Tämä antaa tulevaisuutesi ajatuksen päähän siitä, mitä voit. Sinun ei tarvitse maalata tyypillistä työpäivääsi. On riittävästi ilmoittanut sinulle perustoiminnot, jotka on osoitettu sinulle (esimerkiksi konsultointi asiakkaita, raportointi, henkilöstön valinta).
Täällä voit kuvata saavutuksesi (jos he olisivat). Kirjoita kuinka monta menestyksekästä sopimusta viikossa olette päättäneet, kuinka monta kiinnostusta myynti on kasvanut saapumisesi kanssa yritykseen. Vahvista tosiasioita todellisilla numerolla. Jopa kaksi vaikuttavaa ehdotusta menestyksesi voi korostaa muiden keskuudessasi.
Virheet
Harkitse tärkeimmät virheet, jotka tekevät hakijoista kirjoitettaessa uudelleen:
- Työllisyyden kuvaus ammateissa, jotka eivät ole yhteydessä uuteen avointa työpaikkaa;
- Epätäydellinen osoitus työaikajaksoista (ei kuukausia);
- Yhtiön nimien salauksen puuttuminen;
- Epätarkka osoittaa aiemmin käytössä olevista viesteistä.
Sinun ei pitäisi kirjoittaa fiktiivisten tietojen yhteenvedossa. Älä korvaa ammattimaista kokemustasi, älä keksiä tehtäviä tai taitoja, joiden kanssa et törmännyt. Suurin osa tiedoista voidaan helposti todentaa.
Virhe kirjoittaa myös epämääräinen formulaatio "Ulkomaisen viestinnän" tyypin ", jonka osasto johtaa." Muista määrittää joukkue siitä, kuinka monta ihmistä olet hallinnoillut, mitä teit uuden liikekumppaneiden ja vastaavien hankkimiseksi.
Esimerkit
Harkitse useita näytteitä asianmukaisesta täyteestä työkokemuksesta.Myymäläapulainen
Kesäkuu 2018 - syyskuu 2019. O'Stin. VASTAUKSET: Tavaroiden asettelu, konsultointi asiakkaat, työskentelevät kassakoneen kanssa, ja määräaikaistarjonta.
Myyntipäällikkö
Huhtikuuta 2017 - lokakuu 2019. LLC "Leader" (huonekalujen tukkukauppa). VASTAUKSET: Jälleenmyyjien houkutteleminen, neuvonta, myyntisopimusten tekeminen, asiakirjojen hallinta, mainonta liikenteenharjoittajien kanssa.Tietotekniikka
Toukokuu 2018 - nykyiseen. Yksityinen käytäntö (ilman rekisteröintiä). VASTAUKSET: Kiinteät tietokoneet, kannettavat tietokoneet ja verkkolaitteet, järjestelmän kokoaminen, verkkoasetukset, asennusohjelmistot.
Kirjanpitäjä
Tammikuu 2016 - syyskuu 2019. LLC "Dawn" (yksityisten mökkien rakentaminen). VASTAUKSET: Ensisijaisen kirjanpidon asiakirjojen käsittely, vero- ja kirjanpitoraporttien valmistelu IFTS: ssä, FIU: ssa, käteisraporttien ylläpitäminen vastuullisilla henkilöillä.
