یک کارگردان - رویای گرامی بسیاری از جوانان. با وجود این واقعیت که شهرت در این حرفه واحدها را به دست می آورد، فارغ التحصیلان این تخصص هنوز یک فرصت منحصر به فرد برای به طور مداوم پتانسیل خلاق خود را اجرا می کنند و حتی در حوزه های غیر منتظره ای کار می کنند.
این چه کسی است و چه کاری انجام می دهد؟
مدیر می تواند رئیس هر تیم خلاق نامیده شود. شرح این حرفه درک می کند که طیف وسیعی از فعالیت های آن بسیار گسترده است: او با اسکریپت کار می کند، فعالیت های روشنفکران و مهندسان صدا را هدایت می کند و البته، کار را با بازیگر انجام می دهد، به او محکوم می شود، که باید در فریم ظاهر شود. این شخص همچنین در ریخته گری و ایجاد طرح ها شرکت می کند، با زاویه و طرح رنگ فیلم کار می کند. علاوه بر حرفه معتبر کارگردان فیلم، فارغ التحصیل این تخصص می تواند رهبر تئاتر، سیرک یا هر گروه دیگر هنری باشد.
وظایف مدیر ممکن است شامل ایجاد کلیپ ها، تبلیغات و ویدیو برای وبلاگ ها، برنامه های تلویزیونی و توطئه های خبری باشد.
یک متخصص با استعداد این فرصت را دارد تا خود را حتی در مواردی که در نگاه اول با حرفه ای از حوزه ها به عنوان ایجاد بازی های کامپیوتری یا برنامه های تلفن همراه مرتبط نیست، تمرین کند. برخی از مدیران در سازمان مراسم عروسی و روزهای تولد شرکت می کنند، دیگران گروه های اپرا را هدایت می کنند و کنسرت های ترتیب سوم را هدایت می کنند. به هر حال، اشغال محبوب ترین - فرمول بندی فیلم ها - ممکن است در یک کارگردان مشغول نباشد، اما چند. علاوه بر شخص اصلی، منجر به تمام فرایند فیلمبرداری شده و مدیر کارگردان، دستیار آن، به عنوان مدیر دوم نامیده می شود، اغلب در سایت حضور دارد.
وظایف مدیر شامل ارائه یک فرآیند خلاق مداوم و ملاقات با مهلت های، بهبود عملکرد های موجود و معرفی به رپرتیور جدید، انجام ریخته گری بازیگری و در صورت لزوم، بازیگر را گسترش می دهد. مدیر "دست" در ایجاد طرح ها، لباس ها، جلوه های ویژه و مناظر قابل مشاهده است. این تمرینات را سازماندهی می کند و کار تمام کارکنان را هماهنگ می کند.
در اصل، این متخصص می تواند تا حدی مسئول ارتقاء باشد. مدیر ویرایش یک فیلم واحد را از فیلم های فردی ایجاد می کند و مدیر اجرایی کنترل کیفی تعطیلات را کنترل می کند. وظایف مدیر نقشه برداری شامل تجسم لیزر نمایش و پیش بینی های فراوانی می شود و کلیپموکر فکر می کند که فرمول کلیپ های موسیقی را اجرا می کند.
جوانب مثبت و منفی حرفه ای
یکی از مزایای اصلی این حرفه مدیر، توانایی به دست آوردن توان بالقوه خود را به طور کامل درک می کند. بلندپروازانه و یک مفهوم باید فرصتی را برای کار با اساتید به رسمیت شناخته شده از امور خود و کارشناسان شناخته شده، و همچنین به دست آوردن محبوبیت در محافل خاص. بلند شدن استعداد و کار دیر یا زود باید به درآمد خوب منجر شود. جزء مهمی از حرفه معتبر، توانایی سفر در سراسر کشور و کل جهان است، و همچنین با تعداد زیادی از افراد جدید آشنا می شود.
به هر حال، این متخصص در مورد تیراندازی فیلم ها لازم نیست - این می تواند خود را در مسدود کردن فیلم، منتقدان فیلم و سایر مشاغل مرتبط انجام دهد.
ضرر و زیان حرفه ای مدیر می تواند مسیر سختی برای موفقیت نامیده شود. موسسات آموزشی تخصصی هر ساله صدها دایرکتوری جوان را تولید می کنند، اما تنها واحدها به عنوان یک نتیجه از شهرت هستند. در نتیجه، بسیاری از آنها به جای درخشش بر حق بیمه در سازمان تعطیلات مشغول به کار هستند، کار در تئاتر های اتاق و یا فیلم کوتاه شلیک. لازم است که برخی از مشکلات خاصی را اضافه کنید حتی باعث می شود یک مرحله آماده سازی - پذیرش خود به دانشگاه. در یک مکان، به عنوان یک قاعده، بیش از 25 نفر می توانند اعمال شوند.
فراوانی عاطفی و برنامه غیرطبیعی اغلب نه تنها به بحران های خلاقانه بلکه همچنین به مشکلات جدی بهداشتی منجر می شود. در نهایت، شما باید ذکر کنید که شرایط بسیار پیچیده کار گاهی اوقات با زندگی خانوادگی ناسازگار است.
الزامات
نه هر کس مستعد ابتلا به یک مدیر است.ویژگی های شخصی
البته، یک شروع خلاقانه چیزی است که توسط هر کارگردان مورد نیاز است. مهم است که او بتواند فکر کند که در یک مورد دشوار است تا راهی برای پیدا کردن راه های دشوار پیدا کند، توجه به جزئیات و حتی در مرحله آماده سازی برای ایجاد یک تصویر به پایان رسید در سر. این مرد باید کاریزماتیک باشد، قادر به پیدا کردن یک زبان مشترک با هر کسی و با موفقیت سازماندهی گردش مالی جهانی را پیدا کند. البته، یک مدیر خوب دارای سپرده رهبر است. یکی دیگر از ویژگی های مهم متخصص، سبک و چشم انداز منحصر به فرد جهان، انرژی و حس شوخ طبعی است.
از آنجایی که مدیر یک رهبر یکپارچه از فرآیند خلاقانه است، باید به طور همزمان ایجاد و مدیریت شود. این به این معنی است که این حرفه توصیه نمی شود که به افراد کم و فشرده شده که می ترسند تصمیمات مهم را از بین ببرند و نمی توانند دستورالعمل های دیگر را توزیع کنند.
به هر حال، برای برخی از متخصصان یک مانع واقعی برای رشد شغلی، کمبود آمادگی برای گرفتن مسئولیت را به دست می آورند. مدیر هر روز باید دوازده تصمیم بگیرد و باید درک کند که در واقع، او مسئول آنچه اتفاق می افتد، مسئول است.
دانش و مهارت
یک مدیر خوب نه تنها یک خالق با استعداد نیست، در ابرها، بلکه یک متخصص عالی است که در کار اپراتور، نصب، بازیگری، مهارت و مهارت سناریو و البته بیشترین کارگردان را تحلیل می کند. به علاوه عظیم، طیف گسترده ای از فرهنگ، هنر و تاریخ خواهد بود. باید این را بگویم در طول امتحانات ورود به تخصص "مدیر"، اعمال متقاضیان در اعتیاد ویژه تخمین زده می شود. به عنوان مثال، در چارچوب فقط یک مصاحبه، دانش آموز آینده ممکن است بپرسد که چگونه او متعلق به نیچه است، که مارک Aurelium است و در آن فیلم اولگ طاکوف شلیک شد.
برای کارگردان، مهم است که به طور مداوم خود بهبود بخشید: خواندن کتاب ها، "جذب" تجربه بزرگ، گوش دادن به موسیقی (از کلاسیک به ترکیب های مدرن) و به طور مداوم دریافت اطلاعات جدید.
در هر کار به یاد ماندنی جادوگر، شما می توانید بسیاری از منابع و ردیابی را شناسایی کنید تا در یک یا چند خالق الهام بخش باشد، و این تنها با پر شدن منظم از "خوب خلاقانه" امکان پذیر است.
آموزش و حرفه ای
برای تبدیل شدن به یک مدیر، شما می توانید به عنوان در کالج تئاتر و در دانشگاه یاد بگیرید، ثبت نام در موسسه آموزشی و یا پس از 9، و یا پس از درجه 11. در کالج، شروع به دریافت آموزش و پرورش نیز در جهت مجاور، به عنوان مثال، "انیمیشن" یا "فعالیت اجتماعی-فرهنگی" خواهد بود. پس از کالج، آموزش عالی قادر خواهد بود در جهت "مدیر تئاتر"، "مدیر فیلم و تلویزیون" و غیره دریافت کند
چنین متقاضیانی که به دانشجویان مدیر دانشکده هنر تبدیل می شوند، باید نتیجه امتحان را در چنین موضوعاتی به عنوان ادبیات، روسیه، تاریخ یا مطالعات اجتماعی ارائه دهند. ولی بسیار مهمتر از این است که تصویب موفقیت آمیز و مصاحبه های خلاقانه، تقریبا همیشه تعریف حکم کمیسیون پذیرش را تعیین می کند.
پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه، 2 سال به عنوان دستیار تحویل می شود.
همانطور که برای موسسات آموزشی، شرق، البته، ارزش دانشگاه ها و کالج های تاسیس شده، واقع در پایتخت و سنت پترزبورگ است. مثلا، خوب خواهد بود که اسناد را به بزرگترین موسسه آموزشی گیتی در جهت دایرکتوری تئاتر ارسال کنید یا به دانشگاه تربیتی روانشناسی دولتی مسکو بروید به شما اجازه می دهد تا در مدیر سینما و تلویزیون یاد بگیرید.
تخصص "مدیر سینما و تلویزیون"، که در دانشگاه سینمای خانگی تمام روسیه توسط S. A. Gerasimov تدریس شد، یا "راه اندازی و سازماندهی ایده ها و تعطیلات تئاتری" در ICI مسکو.
ولی معتبرترین دانشگاه ها برای دایرکتوری های آینده شامل Guite، VGIK، MHPU، TI آنها است. B. Shchukina، SPBGUP و SPBGIK . کالج های توصیه شده در تهیه دایرکتوری ها می توانند به MGC، MNTK به نام L. A. Filatova و THTK نسبت داده شود. اگر مدیر به عنوان یک آموزش اضافی انتخاب شود، باید به بالاترین مدرسه مدیران و فیلمنامه نویسان بروید.
پس از آموزش، مدیر تازه متولد شده ممکن است حرفه خود را در استودیوهای فیلم و در مراکز پخش، در سازمان های شرکت در فعالیت های تولید، و یا انواع تئاتر. برای یک متخصص چنین نمایه، همکاری با خوانندگان، رقصنده ها و نوازندگان، و همچنین فعالیت های در سازمان ها در سازمان رویدادها و برگزاری بزرگ نیز امکان پذیر است. البته، مشارکت در پروژه های مستقل و تعامل خصوصی با مشتریان همیشه خوش آمدید.
فارغ التحصیلان توصیه می شود که به عنوان دستیار یا مدیر دوم حرکت کنند. علیرغم حقوق و دستمزد کوچکتر، چنین حرفه ای به متخصص جوان اجازه می دهد تا به طور کامل به فرایند خلاق پیوست و برای مسئولیت آینده آماده شود.
چقدر درآمد کسب می کند؟
دستمزد مدیران معروف بسیار بالا است، اما برای شروع فارغ التحصیلان از کوچک. باید به یاد داشته باشید حداکثر پرداخت قادر به دریافت، کار در زمینه سینما، تئاتر و تلویزیون خواهد بود، و تعداد به دست آمده بستگی به حضور نمونه های چشمگیر و از استعداد خود و از آموزش به دست آمده است. به طور متوسط، هزینه کارگردان تئاتری یا سیرک از 15 تا 40 هزار روبل متفاوت است و متخصص تلویزیون از 50 تا 70 هزار روبل است. برای موفقیت آمیزی فیلم پروژکتور، مدیر ممکن است مقدار زیادی از چند صد هزار روبل دریافت کند.
در روسیه، میانگین حقوق مدیر کارگردان از 25 تا 55 هزار روبل، و در مسکو این رقم با 40 هزار شروع می شود و 120 هزار روبل پایان می یابد.
درباره کسی که مدیر است، ویدیوی بعدی را ببینید.