بیان "هیچ مکان نقاشی شخصی نیست، و یک فرد - محل" در معنای حقیقی و تصویری متعلق به مردم این حرفه است. اما برای اثبات حق خود را به کار بر روی یک موقعیت خاص، شما باید تلاش های جدی را انجام دهید.
و تنها کسانی که می دانند چگونه به نوشتن یک رزومه مالار قادر خواهند بود این کار را انجام دهند.
ساخت
خلاصه مالاریر گچ، و همچنین از هر حرفه ای دیگر، با دستورالعمل های F. I. O. و اطلاعات تماس آغاز می شود. پس از آن، اشاره به هدف، نوشتن آنچه که تجربه در زمینه ساخت و ساز و تعمیر در دسترس است. شایان ذکر است که آیا توصیه ها وجود دارد. هنگامی که آنها نیستند، این مورد را می توان با خیال راحت از بین برد. بخش بعدی دستاوردهای شخصی است.
البته، آنها باید از لحاظ مهارت های حرفه ای و آمادگی بالقوه خود به عنوان یک نامزد صادر شوند. یک متخصص خوب ممکن است نشان دهد:
- مالکیت تکنیک های اصلی کار نقاشی؛
- آشنایی با انواع معمول یا خاص رنگ، با تجهیزات حرفه ای؛
- حضور یک پایگاه مشتری شخصی (یا حتی هر سه مورد بلافاصله).
پس از این بخش ها وجود دارد:
- تحصیلات؛
- تجربه کاری؛
- ویژگی های شخصی؛
- مهارت های حرفه ای و زبان شناختی اضافی.
کمی متفاوت از یک خلاصه، که باید یک ماشین خودکار بنویسید. در میان مهارت ها و مزایای اضافی، می تواند تماس بگیرد:
- برنامه های گرافیکی را نگه دارید
- تحصیلات هنری؛
- قرعه کشی مهارت؛
- توصیه های مکان های قبلی کار؛
- نمونه کارها.
به همان شیوه، نقاش نقاش و نقاش نقاش می تواند علاوه بر آن خود را مشخص کند. توصیف خود، دامپینگ به طور مداوم ذکر می کند:
- شهری که ساکن آن هستید؛
- تخصص؛
- تاریخ تولد؛
- سطح آموزش حرفه ای (آموزش).
Paintworks معمولا از رزومه از چنین مواردی (پس از F. I. O.) ارسال می کنند:
- سطح مطلوب درآمد؛
- نوع مورد نظر اشتغال؛
- طبقه و وضعیت زناشویی؛
- آموزش آموزشی؛
- شهر ترجیح داده شده؛
- نگرش به عبور احتمالی، اشتغال غیر رسمی، نیازهای بسته های اجتماعی؛
- تجربه (از جدیدتر به Olde، با وظایف حرفه ای)؛
- حضور گواهینامه رانندگی و سایر مهارت های حرفه ای اضافی؛
- مجموع تجربه کار در تخصص.
بر خلاف تعدادی از حرفه های دیگر، نقاش نقاشی و فلز گاهی اوقات بر روی یک شی خاص کار می کند، اما جایی که نیاز به آن وجود دارد. بنابراین، مفید است که بلافاصله نشان دهد که آیا نامزدی آماده حرکت است یا خیر.
سپس مستاجر بالقوه او قادر خواهد بود به طور کامل ارزیابی کند که آیا یک متخصص خاص مناسب است یا خیر. توصیف مهارت های خود، نقاشان در هزینه های چوبی و فلز به وضوح رنگ، چه آنها تجربه نقاشی MDF، پارتیشن بندی دیوار، قطعات زینتی.
یک نقاش واکر یک متخصص خاص است. در میان مهارت های شخصی خود، او می تواند توانایی نقاشی خطوط برق را مشخص کند. با این حال، این خلاصه شروع می شود، اما این نشان می دهد که آیا یک فرد آماده به کار به عنوان یک روش چرخشی و سفرهای تجاری غیر ساکن است. سپس تجربه کاری را نشان می دهد (دقیقا چقدر زمان). و بعد از آن نوشتن درباره آموزش موجود؛ لازم نیست که با یک موسسه آموزشی تماس بگیرید، فرمول بندی کافی ساده "آموزش حرفه ای ثانویه" وجود دارد.
خلاصه پودر پودر پودر شامل مواردی است:
- اطلاعات عمومی در مورد نامزدی و مشخصات تماس؛
- محل کار ترجیح داده شده و سطح مورد نظر پرداخت؛
- ماهیت اشتغال، خواسته های برنامه؛
- سطح تحصیلات؛
- تجربه کار عمومی در تخصص؛
- تجربه در سازمان ها (از تازه به قدیمی، نشان دهنده مسئولیت اصلی) است.
چه چیزی لازم نیست مشخص شود؟
همانطور که درک دشوار نیست، خلاصه ای از نقاشان تخصص های مختلف باید در مورد بسیاری از اطلاعات متنوع خود را بنویسد. اما لازم است درک کنیم که تمام اطلاعات برای کارفرمایان آینده به همان اندازه اهمیت دارد. علاوه بر این، لحظاتی وجود دارد که پرسنل تصمیم منفی می کنند. عکاسی در خلاصه اعتماد به نفس را افزایش می دهد. اما نباید غیر رسمی باشد، دیگران و اشیاء خارجی را نشان می دهد؛ احمقانه و ضمیمه عکس از گذرنامه.
همچنین در یک رزومه خوب نمی تواند باشد:
- داستان در مورد آنچه که در همان محل دوست نداشت؛
- تجربه کاری تخصص نیست
- اطلاعات داستانی در مورد تجربه کاری؛
- سرگرمی؛
- خطاها؛
- بلات؛
- کلمات عامیانه؛
- دفتر؛
- عبارات clisited؛
- تمایل به نشان دادن "شخصیت روشن آنها".
نمونه ها
دو نمونه از خلاصه ای از نقاشان را در تخصص های کمی متفاوت در نظر بگیرید. مالاری-گچ کننده، که خود را مشخص می کند، وضعیت خاصی را تسهیل می کند و اطلاعات مربوط به ارتباطات را برای ارتباطات مشخص می کند. در بلوک بعدی، او در مورد آموزش و آموزش حرفه ای خود صحبت می کند. سپس در مورد تجربه با واقعیت های بنیادی (از جمله آمادگی برای گچ کاری) نوشته شده است. مکمل خوب، اشاره به عدم وجود عادت های بد خواهد بود.
بسیاری از مفید را می توان از خلاصه مجله جهت ساخت و ساز عمومی یاد گرفت. علاوه بر عکس ها و اطلاعات شخصی، باید وجود داشته باشد:
- اطلاعات در مورد پست یا موقعیت مورد نظر؛
- اطلاعات در مورد تجربه کاری؛
- اطلاعات در مورد تجربه کار با مواد تکمیل و تزئینی؛
- تجربه و عملکرد؛
- تحصیلات؛
- آماده سازی اضافی؛
- کیفیت های شخصی ارزشمند.
