وظیفه اصلی تحلیلگر، تحقق الزامات دستورالعمل شغلی است، اقدام بر اساس استراداد. وظایف او شامل بررسی کیفیت داروها و ترکیبات اصلی که آنها در یک داروخانه آماده می شوند.
خاصیت
حرفه تحلیلگر دارای برخی از ویژگی های است. آنها باید متخصصان موقعیت های مشابه را جایگزین کنند، اما تنها در همان کتابچه راهنمای کاربر. این رضایت کارکنان را با حرفه، فعالیت های پویا می دهد. این موقعیت تنها می تواند فردی را که در موسسات آموزشی عالی آموزش دیده است، اشغال کند.ویژگی تخصص این است که تنها یک حرفه ای با یک تحلیلگر می تواند به عنوان یک تحلیلگر با ذخایر دانش مورد نظر کار کند.
مسئولیت ها
یک متخصص با سطح بالایی از آموزش حرفه ای، که دارای دانش و مهارت های لازم است، باید در محل کار خود مطابق با توصیف شغلی عمل کند. این مقررات آزمایش های مختلفی را انجام می دهد، تجزیه و تحلیل ها را با استفاده از تجهیزات موجود در محل کار تجزیه می کند. برای این، او باید:
- همه انواع تجزیه و تحلیل های شیمیایی، فیزیکوشیمیایی را بدانید؛
- روش های کنترل خود برای بررسی انطباق با فن آوری های تولیدی، شرایط ذخیره سازی مواد مخدر، شرایط ذخیره سازی نیمه تمام؛
- Cemphing از گردش یک سری از داروها برای کنترل مجدد.
دستورالعمل شغلی متخصصان را به طور سیستماتیک به طور سیستماتیک افزایش سطح دانش حرفه ای، مهارت، و همچنین نوآوری های مدرن مدرن را در تجزیه و تحلیل افزایش می دهد.
الزامات
برای تحلیلگران، تحلیلگران شامل افراد با توجه به یک استاندارد حرفه ای، با آموزش عالی در تخصص "داروسازی"، داشتن کارآموزی، کارآموزی با نرخ "شیمی دارویی و فارماکوگنوزی" است.
هنگام درخواست شغل، باید ارائه دهید:
- گواهی اعتباربخشی، گواهی شخصی؛
- کتاب پزشکی با نتایج معاینه پزشکی.
الزامات اساسی عبارتند از:
- اقدامات مطابق با استادانستان؛
- انطباق با سفارش در محل کار خود؛
- مشاهده سفارش در محل کار همه کارکنان.
الزامات مقررات مطابق با استادان:
- بررسی و ارتباط با الزامات قابل اجرا برای تأمین امنیت مشتریان؛
- اطمینان از حضور واکنش های لازم؛
- برای انجام کنترل شدید کیفیت داروها تهیه شده در موسسه خود.
نتیجه تمام فعالیت های داروساز این است که نیازهای جمعیتی موثر، داروهای با کیفیت بالا را برآورده سازد، که حرفه ای این تخصص گرا است.
ویژگی های شخصی
تحلیلگر شخصا از مسئولیت اقدامات او آگاه خواهد بود. این مهم ترین کیفیت است.الزامات ویژه به ویژگی های شخصی شخصی ارائه شده است:
- دقت و نگرش پزشكان به کار؛
- تحمل استرس؛
- تلاش برای بهبود حرفه ای؛
- توانایی ساخت نگرش در تیم.
این به استانداردهای اخلاقی و اخلاقی ارتباطات بین فردی و کارگری اشاره دارد.
دانش و مهارت
با توجه به دستورالعمل شغلی، تحلیلگر ارائه باید دانش، مهارت های حرفه ای، مهارت های حرفه ای را داشته باشد.
فهرست دانش شامل موارد زیر است:
- اقدامات نظارتی فدراسیون روسیه در مورد آماده سازی مواد مخدر، روش های کنترل در مقیاس؛
- تکنیک های کار با تجهیزات تست موجود در داروخانه؛
- ابزار، تجهیزات اندازه گیری، فن آوری های تولیدی مورد استفاده در تهیه و آزمایش کیفیت مواد مخدر.
مهارت های خاص عبارتند از:
- مهارت کار با تجهیزات آزمایشگاهی؛
- داشتن روش های ارزیابی نیاز به تجهیزات؛
- فعال با اطلاعات تازه در مورد داروهای رد شده، تصمیم گیری برای متوقف کردن اجرای آنها؛
- توانایی صلاحیت محاسبه جریان معرف ها، اجزای کامپوزیتی مواد مخدر؛
- مستند سازی نتایج بازرسی مواد مخدر تهیه شده در داروخانه.
کار با اسناد ثابت شده بر حرکت واکنش ها، اجزای کامپوزیتی یک مهارت مهم از فعالیت های ارائه می شود.
تحصیلات
علاوه بر آموزش دوره اجباری، که هر 5 سال طول می کشد، این باید دانش خود را در مورد داروهای جدید، تولید کنندگان خود را روزانه دوباره پر کند. بنابراین پیش شرط، دانش محصولات جدید دارویی را به روز می کند، یاد می گیرد که به طور صحیح برنامه های کاربردی را برای عرضه داروها، تجزیه و تحلیل ذخایر، می داند، می دانند که سه مرحله را به دست می آورند. یادگیری از آخرین تحولات با تجزیه و تحلیل روش ها استفاده می کند. پس از بهبود مدارک تحصیلی، تحلیلگر، اعتباربخشی مناسب را آماده می کند که حق کار در تخصص را فراهم می کند.در دوره ها، تأییدیه دانش را افزایش می دهد که به آن کمک می کند:
- بهبود کار با مشتریان داروسازی؛
- افزایش گردش مالی، سود؛
- به حداقل رساندن عرضه کالاهای غیرقانونی.
با گذشت زمان، الزامات کار برای کار. کار تحلیلی سیستم های کامپیوتری انجام می شود، حجم دانش مهم افزایش می یابد.
محل کار
مطابق با دستورالعمل ها، کارمند در داروخانه یک دفتر جداگانه ای با تجهیزات ویژه اختصاص داده شده است که شامل معرف ها، تجهیزات آزمایشگاهی از همه انواع است.
مجموعه ای از تجهیزات محل کار مقررات:
- دستگاه هایی که آلودگی را در راه حل های آماده تشخیص می دهند، قطره چشم؛
- دستگاه تجزیه و تحلیل رسانا از نوع فلورسنت؛
- انکسار سنج.
دستورالعمل های متداول باید در محل کار توصیف آخرین روش ها برای تجزیه و تحلیل داروها، مواد تشکیل دهنده آن باشد. راهنما مراجع، جداول تفسیر تجزیه و تحلیل ها به پیش بینی کمک می کند. سازمان موثر محل کار این مقررات باید مطابق با توالی لازم از وظایف شغلی باشد.
