خلاصه ای از راننده: نمونه ها برای راننده بیل مکانیکی و درایو اتوماتیک، جرثقیل کامیون، لودر و بولدوزر

راننده یک کار نسبتا پیچیده است که نیاز به تعداد زیادی از دانش و مهارت های تخصصی دارد. در صورت اشتغال، لازم است که کارفرمای خلاصه ای را برای این موقعیت ارائه دهیم. در عین حال، باید توسط تمام قوانین و با توجه به تمام الزامات مورد توجه قرار گیرد. چه مواردی در ساختار گنجانده شده است و کدام خطاها باید اجتناب شود - ما در این مقاله جزئیات را تجزیه و تحلیل خواهیم کرد، و همچنین نمونه هایی از خلاصه ای که به طور صریح کامپایل شده است.

ساخت

خلاصه ای از راننده، صرف نظر از تخصص باریک آن (به عنوان مثال، یک درایور بیل مکانیکی، یک جرثقیل کامیون، یک لودر جلو، یک بولدوزر، یک واحد چاپ از 5 تخلیه، موتور دیزل، جرثقیل، حفاری حفاری، تراکتور راننده)، باید شامل بلوک های مشخص شده در دنیای کسب و کار باشد.

اولین چیزی که باید بنویسید، اطلاعات شخصی شماست. این باید به اندازه کافی کوتاه باشد و شامل تنها چند امتیاز، یعنی نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی کامل، اطلاعات تماس فعلی (آدرس مسکن، تلفن، ایمیل)، و همچنین وضعیت تاهل (تک یا ازدواج، حضور یا عدم وجود کودکان) )

علاوه بر این، شما می توانید تاریخ تولد و سن را بنویسید.

بلوک بعدی رزومه باید شامل هدف شما باشد، و این است - دریافت یک پست خاص. در اینجا شما باید به وضوح نام موقعیت را از کار بازنویسی کنید. شمردن "هدف" مناسب برای فرموله شده به طور واضح (به عنوان مثال، "به عنوان مثال،" دریافت موقعیت راننده 6th رده درایور بیل مکانیک ")، شما نباید نوشتن مبهم (به عنوان مثال،" من هر گونه پیشنهاد را در نظر بگیرید ").

هر خلاصه باید شامل یک بلوک که در آن شما تجربه خود را نقاشی کنید. در عین حال، لازم است نام شرکت، نام موقعیت، و همچنین دوره کار را مشخص کنید.

اگر شما توصیه های مثبت داشته باشید، بررسی ها و ویژگی های مکان های قبلی کار. با تشکر از آنها، کارفرما متوجه خواهد شد که شما یک فرد جدی هستید که دارای صلاحیت های حرفه ای لازم است و برای کار پیکربندی شده است.

با این حال، در عین حال لازم است اجتناب از ورود به خلاصه ای از مکان هایی که کمتر از 1 سال کار کرده اید، اجتناب کنید (استثنا تنها کار پروژه است). در غیر این صورت، کارفرما ممکن است در مورد آن فکر کند که شما یک فرد غیر دائمی هستید که نمی تواند مورد اعتماد قرار گیرد. علاوه بر این، آماده باشید که سوالات را می توان در یک مصاحبه شخصی در مورد اینکه چرا محل کار را به سرعت تغییر داده اید، آماده کنید.

اگر شما یک موتور نسبتا با تجربه هستید و شانه هایتان هیچ پروژه ای ندارید، توصیه نمی شود که همه آنها را فهرست کنید. توقف 3-5 عمده و بزرگ.

سند استخدام اجباری باید شامل داده های آموزشی شما باشد. شما باید سطح تحصیلات را تعیین کنید، موسسه آموزشی شما فارغ التحصیل شده، تخصص شما، و همچنین یک دوره آموزشی موقت.

مهمترین گراف حاوی اطلاعاتی در مورد آن مهارت ها و مهارت های حرفه ای است که شما دارید. این باید کامپایل شود، با توجه به ویژگی های یک مکان خاص از کار، و همچنین با توجه به الزامات کارفرما (همه اینها اغلب در توصیف خالی نقاشی شده است).

بنابراین، مهارت های کلیدی حرفه ای راننده می تواند نسبت داده شود:

• کار خالی
• پایین و بالا کشیدن مستقیم و معکوس بیل؛
• بارگذاری سنگ و خاک؛
• تمیز کردن و بازسازی یک کشتار؛
• توسعه پیتا و ترانشه؛
• حذف دامنه ها در ترانشه؛
• تشکیل زهکشی

در هیچ موردی در مورد آنچه شما نمی دانید چگونه می توانید انجام دهید، همانطور که در طول کار قطعا باز خواهد شد، و شما نه تنها موقعیت را از دست می دهید، بلکه شهرت کسب و کار خود را نیز از بین ببرید.

نمودارهایی که در بالا شرح داده شده اصلی اصلی برای خلاصه ای از هر راننده هستند، با این حال، اغلب به سند شامل اطلاعات اضافی است. مثلا، بلوک "ویژگی های شخصی" این کار به کارفرمایان کمک خواهد کرد تا درک کند که چگونه شما به تیم قبلا پیوستید. معمولا در این ستون معمول است که چنین ویژگی هایی را تعیین کنید به عنوان توانایی کار در یک تیم، مقاومت در برابر استرس، اجتماعی بودن، مسئولیت، توجه. با این حال، برای این واقعیت آماده باشید که یک کارفرما ممکن است از شما بخواهد نمونه هایی از شرایطی را که در آن کیفیت خاصی را نشان می دهد، ارائه دهید.

یک گراف اضافی دیگر سرگرمی و سرگرمی است. در اینجا شما می توانید آنچه را که دوست دارید در زمان آزاد خود انجام دهید. این می تواند یک ورزش، خواندن، ماهیگیری، شکار و هر گونه سرگرمی های دیگر باشد.

در صورت لزوم، رزومه نیز می تواند شامل شود شمارش "اطلاعات اضافی" چنین بلوک معمولا حاوی اطلاعاتی است آیا شما آماده حرکت هستید؟ و شما دارید گواهینامه رانندگی و وسیله نقلیه شخصی

خطاها در کامپایل

متخصصان جوان، و همچنین کارگران با تجربه، اولین بار که خلاصه ای را تشکیل می دهند، ممکن است تعدادی از اشتباهات را که منفی بر ظاهر متقاضی در چشم کارفرمایان تاثیر می گذارد، اجازه دهد.

• نام سند اغلب، خط بالا از رزومه شامل نام سند "خلاصه" است. بنابراین ارزش نوشتن نیست بهتر است سند را با نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی خود داشته باشید.
• داشتن اشتباهات و اشتباهات قبل از ارسال یک رزومه به کارفرما، اطمینان حاصل کنید که آن را شامل درجه بندی نیست، تمام کلمات به درستی نوشته شده، و همچنین تمام علائم نقطه گذاری.
• حجم زیاد. حجم کامل خلاصه بیش از 1 صفحه نیست.
• اطلاعات شخصی. خلاصه نباید حاوی اطلاعات دقیق در مورد زندگی شخصی شما، و همچنین داده های بیوگرافی غیر ضروری باشد.
• داده های غیر فعال تمام اطلاعاتی که در سند کار شرح داده شده باید به طور مستقیم به موقعیتی که درخواست می کنید مرتبط باشد. لازم نیست که یک تجربه بی اهمیت یا تجربه بی اهمیت را مشخص کنید.
• سخن، گفتار. هنگام تهیه پیش نویس خلاصه، می توانید به نمونه هایی از اینترنت تکیه کنید، اما در هیچ موردی نمی تواند به طور کامل کپی شود. اطمینان حاصل کنید که فردیت خود را اضافه کنید.
• سبک هنری یا مکالمه سخنرانی. خلاصه نوشتن سبک - کسب و کار رسمی. مجاز به استفاده از عبارات و عبارات هنری یا مکالمه نیست.

نمونه ها

برخی از خلاصه های موفقیت آمیز را در نظر بگیرید.

• خلاصه ای کوتاه و روشن با طراحی مینیمالیستی، که شامل تمام اطلاعات لازم است. علاوه بر این، متقاضی عکس خود را پیوست کرد.

• ساختار رزومه ساده و آسان برای ادراک است، زیرا تمام اطلاعات مهم در سمت راست ورق قرار دارد.