برای به دست آوردن موقعیت سازنده، شما باید با موفقیت مصاحبه با کارفرما را تصویب کنید. با این حال، قبل از این، لازم است که یک کارفرمای بالقوه را به طور صریح خلاصه حرفه ای را ارائه دهیم.
ساختار رزومه ساز چیست؟ چگونه یک سند بنویسید؟ در این مقاله شما پاسخ هایی را به سوالاتی که علاقه مند هستید پیدا خواهید کرد، و همچنین نمونه های خلاصه ای از موفقیت را مشاهده خواهید کرد.
ساخت
برای پذیرش کار، سازنده باید رزومه را کامپایل کند. این باید شامل موارد اجباری متعدد باشد.تحصیلات
اغلب سازندگان به طور متوسط آموزش ویژه ای دارند. با این حال، اگر شما برای یک موقعیت واجد شرایط (به عنوان مثال، یک مهندس ساخت و ساز) درخواست می کنید، سپس شما باید یک دیپلم دانشگاه داشته باشید.
در هر صورت، قبل از ارسال رزومه به کارفرما، توضیحات خالی را به دقت بخوانید و اطمینان حاصل کنید که تمام الزامات لازم را برآورده می کنید.
هدف
در این بلوک، شما باید در کدام موقعیتی که درخواست می کنید بنویسید، و همچنین مشخص کنید که چه مسئولیتی در ساخت و ساز شما مایل به انجام آن هستید.مهارت های کلیدی حرفه ای
محتوای این مورد به طور قابل توجهی متفاوت خواهد بود بسته به تخصص شما. به عنوان مثال، شما می توانید چنین مهارت هایی را بنویسید:
- آگاهی از تکنولوژی سنگ تراشی آجر و سنگ؛
- مهارت های نصب سازه های بتنی مسلح؛
- توانایی نصب جعبه های پنجره؛
- تجربه در ساخت پارتیشن آجر؛
- توانایی نصب بلوک های بالکن و غیره
به یاد داشته باشید که مهارت هایی که شما توصیف کرده اید باید به طور کامل با ماهیت کارفرمایی که کارفرمایان ارائه می دهند، کامل شود.
تجربه کاری
در این بلوک، شما باید در مورد جایی که شما برای کار و آنچه که آنها به طور خاص انجام می شود نوشت. آماده شدن برای این واقعیت است که کارفرمایان در یک مصاحبه شخصی می توانند پرسش های خود را در مورد اینکه چرا یک شرکت یا یک شرکت دیگر را ترک کرده اید، بپرسید. همچنین در رزومه می تواند در مورد ویژگی های شخصی و سرگرمی های شخصی شما نوشته شود.صرف نظر از اینکه کدام موقعیت شما (به عنوان مثال، یک کارگاه ساخت و ساز و نصب و راه اندازی یا CMR، یک تخصص کاری، سازنده جهانی، طراح، طرح کارشناسی ارشد، و غیره)، رزومه شما برای یک دستگاه شغلی باید با تمام قوانین پذیرفته شده در جامعه کسب و کار مطابقت داشته باشد. فقط در این مورد، نامزدی شما توسط کارفرمایان با تمام جدی بودن درک خواهد شد.
چگونه نوشتن؟
به منظور رزومه شما به صورت حرفه ای نگاه کنید هنگام نوشتن آن، باید به چند قانون ساده پایبند باشید.
- سبک کسب و کار رسمی مجاز به استفاده از سخنرانی یا اصطلاحات گفتاری نیست. به یاد داشته باشید که خلاصه سند رسمی است، بر اساس آن کارفرما اولین تصور در مورد شما را به عنوان یک متخصص ایجاد می کند.
- فقط اطلاعات موضعی . لازم نیست نشان دادن تجربه بی اهمیت (به عنوان مثال در زمینه تجارت)، مربوط به این کار (به عنوان مثال، دیپلم از سرآشپز) و اطلاعات شخصی نیست.
- سواد آموزی . خلاصه نباید حاوی خطاها و اشتباهات باشد. اگر شما یک کارفرمایانی را که در یک سند آمبولانس بی اساس یا ساخته شده است ارسال کنید، پس از آن شما یک تصور منفی بر روی آن خواهید داشت و به سختی موقعیت دلخواه را دریافت خواهید کرد.
نمونه ها
به منظور شما این کار را ساده تر کنید، ما از شما دعوت میکنیم تا به نمونه های صالح تکیه کنید.
- همانطور که می توانید مطمئن شوید، این مثال از تجمع سازنده به وضوح ساختار یافته است. متقاضی جزئیات مهارت ها و مهارت های حرفه ای خود را شرح می دهد و همچنین مسئولیت هایی را مطرح می کند که او در طول کار آماده است. همچنین مهم است که توجه داشته باشید که اطلاعات مهم اضافی را که برای کارفرمایان مهم است، ذکر کرده است. به عنوان مثال، در خلاصه، یک نمودار وجود دارد که کاندیدای یک موقعیت عادت های بد ندارد.
- این رزومه کامل تر و دقیق تر است، که ممکن است نیاز به برخی از کارفرمایان باشد. در این مورد، تمام بخش های کلیدی به ترتیب در سبز برجسته می شوند، کارفرما به سادگی در سند حرکت می کند.
- مهندس ساخت و ساز یک پست واجد شرایط تر است که مربوط به همان زمینه فعالیت است. در این راستا، متقاضی جزئیات بیشتر و به طور کامل وظایف عملکردی خود را نقاشی کرد. در عین حال، آنها با استفاده از یک لیست مشخص شده ساختار یافته اند، که باعث می شود ظاهر کلی سند استخدامی دقیق تر شود.
