هر یک از ما حداقل یک بار به عنوان یک مفهوم به عنوان تصویر آمد. کسی این پدیده را ارزش می دهد و برای فرد دیگری می تواند کاملا مهم نیست. مردم شروع به فکر کردن در مورد تصویر در لحظه زمانی که آنها بی تفاوت به نظر دیگران به یک دلیل یا دیگری بی تفاوت نیست.
چه چیزی است؟
به زبان انگلیسی و فرانسوی، کلمه "تصویر" به ترتیب به عنوان "تصویر" ترجمه می شود مصنوعی شکل گرفته از یک موضوع یا تسهیلات به طوری که مردم اطراف مردم ادراک روانشناختی خاصی دارند . تصویر، به عنوان یک تصویر کامل، ممکن است نه تنها یک فرد، این مفهوم برای سازمان، علامت تجاری، کشور، ملت، رویداد و غیره قابل اجرا است. امروزه مفاهیم تصویر، اقتدار و شهرت مترادف شده اند. نکته مهم این است که تصویر و شهرت خارجی همیشه کار انسان یا گروهی از افراد مورد علاقه در این فرایند است.
تصویر خارجی، از نقطه نظر روانشناسی، همیشه بسیار آموزنده و آشکارا در مورد مجموعه ای از نشانه های خاصی که در جسم ذاتی است یا توسط کار آگاهانه سازندگان ساخته شده است، روایت می کند. تصویر وابسته به انواع مختلفی از عوامل خارجی و داخلی است که استاتیک نیستند و می توانند ارزش های خود را تغییر دهند.
اجزاء
اجزای اصلی که تصویر یک فرد در حال توسعه است، 6 جزء است.تصور دائمی
اکثر مردم از شخص و هر اشیاء دیگر در اولین تصور قدردانی می کنند.
در اطراف آن توجه به چنین عناصر:
- انطباق با بهداشت و مرتب؛
- لباس بیرونی؛
- حالت حرکت و حرکت؛
- Timbre و حجم صدا؛
- ارتباط چشمی؛
- قدرت دستبند.
تصور کنونی بر توسعه تماس بین انسان تاثیر می گذارد و دارای اموال برای مدت زمان طولانی در حافظه ثابت می شود. عناصر ذکر شده در مورد یک فرد بسیار سخاوتمندانه تر از هر کلمه ای می گویند.
عرض جغرافیایی دانش
در اینجا به معنای تمدید کلی یک فرد در مواردی است که در ارتباطات به مردم علاقه مند هستند. در هر محیط اجتماعی، این منافع متفاوت است. نشان دادن عرض جغرافیایی دانش، یک فرد یک تصور دلپذیر را در مورد خود ایجاد می کند و حس جامعه را با همسایگان تشکیل می دهد. در چنین فضایی، مردم تمایل دارند با یکدیگر همدردی کنند و اعتماد کنند. فرد تحصیل کرده دارای اقتدار در میان مردم است و او این فرصت را دارد تا بر نظرات آنها تأثیر بگذارد.
عمق دانش
این با حضور دانش عمیق و مهارت های عمیق در یک حوزه خاص قابل درک است. سطح بالایی از دانش همیشه به طور مثبت بر تصویر تاثیر می گذارد - افراد متخصص تمایل به اعتماد دارند، به او احترام می گذارند. آگاهی واقعی با تجربه همراه است و چنین افرادی همیشه علاقه واقعی را به وجود می آورند، زیرا آنها منبع اطلاعات مفید و قابل اطمینان را می بینند.
توانایی انطباق
برای ایجاد و حفظ ارتباطات با افراد، روان فرد باید انعطاف پذیری خاصی داشته باشد. توانایی پیدا کردن سرعت مناسب ارتباطات، تظاهرات شخصیت فرد، توانایی صحبت در یک مخاطب در سطح - همه این ها انعطاف پذیری ما را تعیین می کند. همان رویکردی برای همه مردم نتایجی را به دست نمی آورند، زیرا هر شخصیتی ایده های خود را در مورد شیوه ارتباطات دارد.
اما اگر می دانید چگونه یک رویکرد فردی را به هر شخصی پیدا کنید، فضای راحت و معنوی کنار شما وجود خواهد داشت.
سطح مشارکت
تظاهرات علاقه و شور و شوق هرگز به نظر نمی رسد، چه چیزی مربوط به کار یا ارتباطات بین فردی است. برای علاقه به فرد شما از دیگران یک فرد باید در روحیه دخالت در هر فرآیند ذاتی باشد . هر مخاطب متشکل از یک فرد یا گروهی از افراد هنگام نشان دادن سطح بالایی از شور و شوق به سرعت به آنها آسیب می رساند، تجربه احیای واقعی را تجربه می کند.
شخص مشتاق تجربه نه تنها علاقه، بلکه همچنین احساسات گرم را تجربه می کند، در حالی که عدم دخالت می تواند سر و صدا بزرگی در ایجاد ارتباطات اجتماعی و ترویج ایده های خود باشد.
حقیقت
فردی که تصویرش را لرزاند، واقعا دارای خواصی است که او را به دنیای خارج پخش می کند. "به نظر نمی رسد" - در اینجا شعار صداقت است که مردم قدردانی و پاسخ می دهند.
اولین تصور از ظاهر، سطح دانش و تشویق، انعطاف پذیری و شور و شوق - همه اینها باید به صورت مداوم و در سطح بالا حفظ شود. تصویر اصلاح شده یک ابزار برای موقعیت خود در جامعه است و به ایجاد روابط اجتماعی قوی کمک می کند.
نمایش
درجه بندی گونه های تصویر بسیار زیاد است، اما همه آنها شما می توانید به دو جهت اصلی تقسیم کنید - کلامی و بصری.
- تصویر کلامی - این تصور شخصی است که بر اساس سخنرانی شفاهی یا نوشته شده خود تأسیس شده است. هر کلمه ای که فردی می گوید یا می نویسد، سطح ذهنی خود را منعکس می کند. بهتر است که شخص به وضوح هنر را به وضوح بیان کند و افکار خود را به وضوح بیان کند، تصویر او را در چشم مردمش در اطراف او قرار می دهد.
- تصویر بصری - این مجموعه ای از حرکات خاص، گسترش صورت، وضعیت، راه رفتن، شیب سر و سایر نشانه های بنیادی است که فرد را مشخص می کند. حتی کوچکترین جزئیات، به عنوان مثال، که با آن بیان، یک فرد ارتباط برقرار می کند، در فاصله ای که او به مخاطب مربوط می شود، به عنوان تماس بصری ایجاد می شود. هنجارها و قوانین رفتار، دانش و رعایت آن تأثیر بر درک شخصیت افراد دیگر وجود دارد.
با توجه به تغییرات تصویر، آنها نیز می توانند به گونه های عینی و ذهنی تقسیم شوند.
تصویر شخصیت
هر فرد می تواند به صورت آگاهانه یا خود به خود در مورد خود فرم، و یا تصور دیگری از مردم اطراف خود را تشکیل دهد. یک فرد با کلیه ویژگی های شخصی خود قضاوت خواهد شد، که او در زندگی روزمره ظاهر می شود.
اما اگر همان شخص وظایف مدیر، کتابدار یا رهبر سازمان حزب را انجام دهد، تصویری از شخصیت او در ارتباط با این نقش اجتماعی ممکن است به طور کامل متفاوت باشد، تنظیم به کانون های عمومی پذیرفته شده از رفتار اجتماعی و هنجارها. چنین تحولي به فرد اجازه می دهد تا به موفقیت حرفه ای خاصی برسد و تصویر خود را در این جهت شکل دهد.
سازمان های
هر سازمان، آیا این یک دلیل تجاری یا سیاسی برای متحد کردن مردم است، تلاش می کند فردیت خود را به دست آورد و سودآور از خودشان متفاوت باشد. ادراک مثبت سازمان در چشم جامعه به طور مطلوب بر توسعه، درآمد و ارتقاء ایده های آن تاثیر می گذارد.
معمولا، پخش تصویر را از طریق رسانه ها، تبلیغات، خیریه پخش کرد . افراد به طور خاص آموزش دیده در ایجاد یک تصویر یا سیاست کار می کنند و بر توجه مردم به یک یا چند کیفیت قوی تأکید می کنند، و مزیت رقابتی را در چشم های عمومی به دست می آورند.
قلمرو
بسیاری از کشورهای توسعه یافته در حال حاضر به طور فعال هستند و هدف قرار دادن تصویر مثبت میراث تاریخی خود، سنت های فرهنگی، دستگاه داخلی دولت، شناسایی قومی است. تصویر ارضی شامل جنبه های بسیاری است که به افراد مختلف بستگی دارد، با هدف یک هدف، ایجاد یک تصور مطلوب از ملت، یک کشور یا یک قلمرو خاص جداگانه است.
موضوع
امروزه بسیاری از آیتم ها به هر نام تجاری یا علامت تجاری، که صاحبان سرمایه گذاری، زمان و به معنی حفظ یک تصور مثبت و شناخت کالاهای خود هستند، لوازم جانبی دارند. این کار برای جلوگیری از رقبا انجام شده است، و همچنین برای تسخیر وفاداری خرید. مارک های قابل تشخیص و مارک ها الهام بخش اعتماد به نفس هستند و بنابراین سود خود را به صاحبان آنها می رسانند.
تأثیر تصویر بر روی درک یک فرد
هر فرد آن را می خواهد یا نه، در چشم دیگران تصویر خاصی دارد.
معیارهایی وجود دارد که ما فرد دیگری را درک می کنیم.
- ارزیابی ظاهر - این خلوص و تمیز کردن لباس، دقت مدل مو و آرایش، توانایی انتخاب و پوشیدن چیزهایی است که مربوط به سن، وضعیت و شکل است.
- وضعیت سلامت - یادداشت ها، بدن Bodra یا افسرده، آیا او پر از جسمی یا امکانات محدود است.
- به طور کلی استانداردهای پذیرفته شده - برآورد برآورد شده با هنجارهای رفتار، آموزش، توسعه فرهنگی. آیا فرد دارای ویژگی های چهره است، ساختار این رقم از آن است که در پس زمینه کلی از همان افراد قرار دارد.
- رفتار - اخلاق - شیوه های کلامی و غیر کلامی ارتباطات انسانی با دیگران، موقعیت در جامعه، توانایی مطابقت با استانداردهای پذیرفته شده به طور کلی پذیرفته شده است.
- منشاء اجتماعی - ملیت، نژاد، جایی که یک فرد متولد شد و پدر و مادرش رشد کرد، در چه محیط اجتماعی او زندگی می کرد.
- تحصیلات - این تعیین می شود که چه نوع تحصیلات شخصی دریافت می شود، که در آن حوزه حرفه ای آن رخ داده است، میزان درآمد او چیست، چه افرادی آن را احاطه کرده اند.
- شهرت شخصی - تا آنجا که شخص به جامعه احترام می گذارد، چه نوع عقیده ای در مورد او ایجاد کرده است و چرا.
- ویژگی های روانشناختی - چه نوع اخلاقی یک فرد است، از او در زندگی هدایت می شود، چه ویژگی های اخلاقی و اخلاقی چیست و چه چیزی توجیه شده است.
چگونه توسط افراد بیگانه درک می شود، یک تصویر خارجی ایجاد می کند. این می تواند روشن و جذاب و یا عادی و تازه باشد. اما مهم این است که چگونه فرد خود را درک می کند. از تصویر داخلی است که شکل گیری درک خارجی از انسان بستگی دارد.
کارکرد
هدف ایجاد یک تصویر از هر فرد می تواند خودشان باشند - کسی می خواهد به عشق جهانی دست یابد، کسی علاقه مند به تسخیر بالای کسب و کار است و کسی ممکن است تصمیم بگیرد که تبدیل به یک فرد مشهور جهان شود. کار بر روی ایجاد یک تصویر خارجی، مردم به دنبال آگاهی کسانی هستند که منحصر به فرد خود را در بر می گیرند.
عملکرد تصویر خارجی به صورت زیر گروه بندی می شود.
- مرور - تصویر به شما اجازه می دهد تا شما را در یک زمان کوتاه شناسایی کنید. هدف اصلی او در عمق ناخودآگاه پنهان است - یک فرد مهم است که به سرعت درک شود، کسی که در مقابل او یا نه خطرناک نیست. شناسایی یک فرد را به یک گروه اجتماعی خاص تقسیم می کند که متعلق به یک فرد و پخش با کمک تصویر است.
- ایده آل سازی - او تمایل انسان را نشان می دهد که او را دوست داشته باشد. ممکن است این کار را حل کند یا نه - تصویر را نشان می دهد.
- فردیت - بر اساس این واقعیت است که هر فرد دارای ویژگی های خاص خود است، اجازه می دهد آن را به مخالفت با خودت اصلی دیگر افراد دیگر.
افرادی که به طور جدی در حال توسعه و حفظ تصویر هستند، این مسئله را به تنهایی حل می کنند یا به خدمات Smijmekers می پردازند.
مراحل و قوانین ساخت و ساز
برای تشکیل یک تصویر مثبت، نه تنها افراد مدرن و موفق رسانه ها، بلکه مردم عادی نیز به خدمات تصویر متوسل می شوند. ایجاد یک تصویر همراه با یک متخصص اجازه می دهد تا شما را به انتخاب یک تصویر خارجی مثبت بر اساس ویژگی های شخصیت یک فرد و اهداف که او خود را تنظیم می کند.
الگوریتم برای تشکیل یک تصویر.
- ما هدف را تشکیل می دهیم . هر تصویر پیامی به دنیای خارج است و با توجه به اولویت هایی که فرد در زندگی زندگی می کند، تشکیل شده است. در میان اهداف تعیین شده، مهم است که مهم تر انتخاب کنید و به وضوح آن را تشکیل دهید. به عنوان مثال، "من یک مرد موفق هستم"، "من یک زن زیبا هستم"، "ما یک شرکت قابل اعتماد هستیم" و مانند آن.
- انتخاب مخاطبان هدف . این مرحله تعیین می کند که چه کسی وعده خارجی شما طراحی شده است تا ببینید که یک مرد موفق، یک زن زیبا یا یک شرکت قابل اعتماد است. به عنوان مثال، تصویر یک مرد موفق می تواند به همکاران در زمینه کسب و کار بانکی هدایت شود، تصویر یک زن زیبا باید توجه مردان را از 30 تا 40 سال جلب کند و قابلیت اطمینان شرکت باید علاقه مند به خریداران موتور قایق باشد . انتخاب مخاطبان، شما می توانید انتظارات و نیازهای خود را پیش بینی کنید.
- فهرست پارامترها . با توجه به انتظارات مخاطبان هدف، لیستی از ویژگی ها و خواص شکل گرفته است، که باید در یک فرد با یک تصویر انتخاب شده ذاتی باشد. به عنوان مثال، یک "اعتماد به نفس مرد" قابلیت اطمینان، اراده، فداکاری، و تصویر "زن زیبا" را با ظاهر، کاریزما، رفتارهای خوب تأکید می کند.
- مقایسه دلخواه خود را مقایسه کنید . در این مرحله، لیست ویژگی های شخصی، که بر روی تصویر تاثیر می گذارد. آنها از میان آنها انتخاب می کنند که باید تقویت و تأکید شوند. بعد پیدا کردن آن خواص فردی که برای تصویر آن مخرب خواهد بود - آنها باید از آنها خلاص شوند. و مرحله نهایی تعریف ویژگی هایی است که هیچ شخصی ندارند، اما آنها باید توسعه یابد، زیرا آنها در ظاهر جدید خود مورد نیاز خواهند بود.
- روش های ارائه . ظاهر، سبک لباس، اقدامات، حجم و گفتار Timbre، حرکات، موقعیت، عبارات صورت، تم ها برای گفتگوها و شیوه اطلاعات. همه این ها با تصویر انتخاب شده ترکیب شده اند و فکر می کنند که کل مجموعه های دیگر به پخش دیگران است.
- نگاهی به یک تصویر جدید . هنگامی که خطوط تصویر جدید ایجاد می شوند، شما باید به او احترام بگذارید و در واقعیت پیاده سازی کنید. برای ایجاد یک جدید باید به خوبی کار کند - فقط تمرین روزانه و خود کنترل کمک به دستیابی به نتایج مطلوب.
کار بر روی تشکیل و معرفی یک تصویر جدید یک شغل پیچیده است. اما به لطف ادراک مثبت، مردم یک فرد را می بینند، ارتباطاتی که با آن لذت می برد، به این معنی است که درهای زیادی برای شما بسته شده اند.
روش های مدیریت
ایجاد شده توسط تصویر - مقدار غیر دائمی است و اطمینان حاصل شود که در سطح مناسب نگهداری می شود، لازم است تلاش های خاصی را انجام دهیم.
روش های مدیریت تصویر به معنای اقدامات زیر است:
- تمبر اطلاعاتی توزیع اطلاعات شخصی یا حرفه ای است، با هدف بهبود یک تصویر مثبت خارجی؛
- کشت ویژگی های مثبت - با ایجاد شرایطی که می توانید کیفیت مثبت را در یک نور مطلوب نشان دهید، انجام می شود.
- تطبیق موقعیت های منفی - برای حفظ تصویر، شما باید از حوادث، افراد، گروه های غیر رسمی و مانند آن اجتناب کنید؛
- ایجاد یک تصور مطلوب - در تظاهرات توجه و احترام به مردم، بیان قدردانی، تبریک به تاریخ های جشن؛
- پیوستن به ارزش های پذیرفته شده به طور کلی - به معنای تصویب عمومی و حمایت از احزاب و پدیده های زندگی عمومی است که برای اکثر مردم ارزشمند و قابل توجه هستند.
طیف روشهای ارتقاء از طرف های مثبت تصویر متنوع است و بستگی به اهدافی دارد که فرد در مقابل او قرار می گیرد، وضعیت خاصی که در آن معلوم شد، و همچنین انتظارات مخاطبان هدف است.
معیارهای ارزیابی
مرحله نهایی کار در ساخت تصویر، ارزیابی بی طرفانه از نتایج است که موفق به رسیدن به آن می شود.
معیارهای ارزیابی تصویر خارجی ایجاد شده، نقاط زیر خواهد بود.
- احساس یک فرد در تصویر جدید خود را . یک تصویر ثابت شده مجموعه ای از ویژگی های به دست آمده است، در حالی که شخصیت می تواند به طور کامل با آگاهی خود از مردانگی، زیبایی یا قابلیت اطمینان خود راضی باشد - بسته به مجموعه هدف، که تصویر شکل گرفته است.
- ارزیابی افراد اطراف . اگر کار بر روی تشکیل یک تصویر خارجی جدید با موفقیت انجام شد، آن را بدون توجه به آن باقی نمی ماند. نتیجه برآوردهای دایره اجتماعی نزدیک و دور از انسان خواهد بود. برآورد می تواند هر گونه - از تحسین به حسادت و استهلاک. اغلب، حسادت است که شهادت می دهد که کار بر روی تصویر موفقیت بود.
- ظهور نتایج عملی . ایجاد یک تصویر موفق می شود اگر به عنوان یک نتیجه از این کار، امکان دستیابی به اهداف مورد نظر باشد. به عنوان مثال، یک مرد به سر یک بانک بزرگ تبدیل شد، یک زن با موفقیت ازدواج کرد، این شرکت به رسمیت شناختن خریداران و افزایش فروش را به دست آورد.
مشاوره
هدف ایجاد هر تصویر در فعالیت آن است که بر احساسات، آگاهی و اعمال یک فرد یا گروهی از افراد تاثیر می گذارد. تصور کنونی یک موضوع یا جسم پایه ای برای اعتماد به نفس یا عدم اعتماد به نفس است، که به نوبه خود تسهیل می کند یا باعث می شود تا بر حامل های تصور بر دیگران تاثیر بگذارد.
برای حفظ موقعیت های فتح، یک تصویر مثبت باید با زمان و وضعیت، و همچنین انتظارات مخاطبان هدف مطابقت داشته باشد. هنگامی که تصویر ایجاد شده برای پشتیبانی به طور مداوم مورد نیاز است، و هیچ راه دیگری در اینجا وجود ندارد.
