Zure hiriko edo eskualdeko enpresetako baten proposamena jaso izana, lankidetza iragarrikoari erantzun ziona, baina parte hartu beharko duzula konturatuz, egia eta arretaz jokatuz. Zakarkeria eta presaka kalte egin diezaiekezu. Bizitza oraindik lan egin behar duzula da: eskatzailearen eskaerak eta etorkizuneko lanen baldintzak aldatu egingo dira.
Zein arrazoi erabil daitezke?
Eskatzaileak enplegatzaileari egindako elkarrizketari uko egiten dion arrazoiak honako hauek dira.
- Osasunaren hondatzea. Xehetasunak margotzeko, ez da diagnostikoa zehazki margotzeko, ez da ulertu behar posizio horretan ezin duzula funtzionatu horrelako lesioengatik, ez dela lish.
- Familia inguruabarrak ez da tolerantzia estimatutako negozioen bileraren egunaren transferentziarik. Bizitzan dena gertatzen da. Adibidez, zorigaitz batzuk zure senitartekoetako bati gertatu zitzaizkion, presaka ibili beharko zenuke laguntzeko. Hala ere, oraindik ez da beharrezkoa tratu txarrik.
Ez ezazu uko egin behar duzulako, esan dezagun, entretenimendu bidaia programatuta dagoela, hiria, nahiko posible eta atzeratu. Eskrupulurik gabeko eskatzaileek, errutina maltzurrak eta etiketa, bizitza osorako zerrenda beltz batera ekartzen dute. Eskatzaile espezifiko bat bizirik edo "bizirik" dagoen bitartean bere arrazoirik gabeko ezezkoa estutu zuen enpresa da.
Bazkide diren enpresa talde bat bada edo PJSC, LLC edo beste sortzaile / egitura orokorraren hasieran lan egiten badu, horrek esan nahi du enpresa batek badaki eta beste gauza batzuek badakite.
- Beste hutsune bat aurkitu duzu. Inongo kasualitatez ez du finantza arazoari eragiten, ez eman alderaketa bistarik eta paregabeak. Beste norbaiten "tarifak" erakargarritasunak ez du inoiz errepikatzeko aukerarik izan, beste lankidetza gehiago. Baina kontaktu jakin batekin harremanetan (edozein departamentuko, HR-kudeatzaile, eta abar, eta abar) eta / edo enpresa berehala urratuko da. Baina beste lan bat aurkitzeko aholku bat emateko - zure helbidera gertuago - batzuetan ahal izango duzu.
- Enpresaren edo bere zatiketaren helbide fisikoa aldatu: Garestia izango zara denbora luzez lan egiteko leku eguneratua (edo berria) lortzeko. Azaldu urrunegi bizi zarela, eta zure planetako lan leku berrira gerturatzea gaur ez da sartzen. Lantokira bidaiatu trafiko marmeladen bidez, zaila da hiru ordu baino gehiago mugitzeko - horretarako igoerarekin, ez da argia bistakoa da. Elkarrizketa amaitu aurretik, galdetu beste bat dagoen ala ez, gertuago duzun antzeko hutsik, baina enpresa beretik.
- Lanpostu hau ez da inolaz ere gurutzatzen zure jardueretan. Zein da arreta handia jarri nahi duzula datozen urteetan. Ulertu dezagun, zoritxarrez, ez zaudela egiteko prest: ez dago hezkuntza, esperientziarik eta abar.
- Ez zara alderdi zehatzekin konforme: Ez dago ohiko negozio bidaietarako prestuturik, produkzioa osasunerako kaltegarria da (medikuen kontraindikazioak daude), grafiko ez estandarrak (adibidez, gaueko lanak) eta / edo beste puntu batzuk.
Zure posizioa argi eta garbi ulertu zuen, enpresaburuak, enpresaren ordezkariak, konpainiak hautagai alternatibo bat hautatuko du oraindik irekitako posiziorako. Gogoratu hasieran zure erantzun positiboaren kasuan ere, orduan eta lehenago fidagarria izango dela, zergatik behartu duzu oraindik iradokitzen zaizun posizioak pasatzera, orduan eta egokiagoa izango da zure ezezkoa hautematea.
Zer ordutan uko egiteko?
Gonbidapena bertan behera utzi behar izan zenean, baina eskatzailea dagoeneko ados egon da, beharrezkoa da ahalik eta azkarren. Zerbait guztiz argitzen ez zaizunean, baina dena ahaztu zaizu telefonoz hitz egiterakoan erabat jaistea, berehala aztertu enpresaren proposamena zurekin harremana ezarri duena. Agian informazio batzuk zure arreta piztu du. Dena argi geratzen denean, agian "ez" esan behar duzu. Eta zenbat eta lehenago egingo, orduan eta errentagarriagoa izango da posizio horretatik elikatuko duzula.
Kaleki ezinezkoa da minutu batez ukatu, bilera izendatutako ordua baino ordubete lehenago. Azken finean, ordezkariak edo enpresa honen buruak denbora eman zuen zure denbora, jarri harremanetan instalatuta zegoen bezala, eta bere asmoak urratzen dituzu. Jarrai ezazu beste norbaiten lana, enplegua: zure ezarpenik gabe, desabantailak modu batean edo bestera, negozio enpresa bat izango du denboran zehaztu ez duen langile berrientzako hautagai egoki batekin. Eta, era berean, zeure burua argi txarrean ezarri.
Aukera ezin hobea egun berean uztea da, bilera bihar, bihar, biharamunean edo data jakin batera transferitzen bada. Eta aldi berean, goizeko 9etan bilera bat adostu baduzu, esan dezagun eguneko 2 orduz.
Enpresa bilera bat ezeztatzeko metodoak
Puntualtasunarekin bikotearen zaintasuna zure "argi berdea" da bilaketa eta lan zehatz egokia aurkitzeko. Nabarmentzekoa da jakitea zein komunikazio bide aplikatu daitekeela.
- Telefono deia. Hau tradizionala da, "epela", "bizirik" antolatzeko modua. Uneoro, ia telefonoa asmatuz gero, komunikazio bide gisa, metodo hau Squall Eskariaren bidez erabiltzen da. Bilera bertan behera utzi nahi baduzu, berehala deitu eta negoziatuko duzu. Hala ere, ideia garbia izan daiteke lagunarteko, estilo eta panibrato batzuetatik desbideratu gabe, baina menpekotasunarekin, baina menpekotasunarekin elkarrizketa bat eraikitzen duzu zure enpresaren berri emateko berri emateko.
- Posta elektronikoa. Zentzuzko zentzua du horrela konpontzen saiatu zinen enpresako ordezkariek ziur, baina uko egin behar izan zieten, hizki berriei buruzko berehalako alerten sistema. Ez dira zure gutunean erantzutera behartuta daudenak, hamarnaka errekurtso eguneko beste eskatzaile batzuetatik. Baina metodo hau ez da txarra enpresa honen langileari ezin baduzu lortu (telefonoa lanpetuta dago, pertsonak ez du telefonoa hartzen, ez dago lekurik, etab.). Idatzi deia erantzuten ez duzunean - irteera alternatiboa.
- Mezulari . Metodo "aurreratuena". Ez du hiri zuzeneko edo dohainik (8-800) zenbakiekin funtzionatzen. Viber, Whatsapp, Telegrama, Skype, VKontakte, Twitter eta hainbat antzeko: Hala ere, enpresaren ordezkari adierazitako badu bere lanean federal zelula kopurua (8-9 hasita ...), berau aurkitu ondoko mezulari ere saiatu dezakezu. Askotan hobe da - doako ahots mezu bat uztea: "Live" Messenger-a mugikor edo bulego zenbaki baten alternatiba merezi du.
- SMS. . SMS gisa bidalitako mezua beste aukera batzuk (markatzeak, ahotsak, ahots edo testu mezuak) ez ziren garaiz funtzionatu, epeak sakatuta daude, eta oraindik enpresaren ordezkaria "amaitu behar duzu". Ez erabili aukera hau lehen metodo gisa.
Azkenean, jokatu astiro eta atsegina. Hurrengo esaldiak aplikatu ditzakezu.
- "Barkatu, baina abandonatzera behartuta ..." (zoritxarrez, ez dut zure eskaintza onartzeko aukerarik ").
- "Eskerrik asko niri arreta jartzeagatik, ordea, inguruabarrek hainbeste etorriko dira, ezin dut".
- "Eragozpenak sortu dituzula konturatzen naiz eta oraindik ez dago aukerarik zehaztutako unean agertzeko".
- "Beharbada, etorkizunean zurekin ados gaude zurekin. Gaur ez dut zure eskaintza apenas onartzen. Laneko horretarako hautagai merezi bat topatzea nahi dut. "
- "Beldur naiz uko egitera behartuta egongo naizela. Eta hala ere hala da ".
- "Eskerrik asko gonbidapenagatik eta oraindik uko egingo dizut".
"Ezagunak" gomendatutako eskatzaileak argi eta garbi azaldu behar du zergatik aldatu zuen bat-batean, oraingoan lankidetzan ukatu zuen.
Errekurtsoa hasieran, izena baino lehen, adeitsu hasi beharko litzateke, "errespetatua ...". Aukera - "Maitea (izena), agurtu." Sinple batean - "eguneko egun ona (izena)". Ez da "Kaixo", salbuespen arraro batekin, konpainiak oso komunikazio estilo oso zorrotza ematen duenean (sortutako irudiaren publizitateak epaitzea), baina goi mailako pertsonentzat, oraindik ere negozio erakargarritasun tradizionalagoa erabiltzen du.
Gutunaren amaieran, ahots-mezuak edo deia egitean, zorte onaren ordezkaria nahi du (zentzuan - hautagai berriagoa eta egokiagoa aurkitzea). "Ona" nahiak esaldi bera osa dezake edo ordezkatu "zorte ona nahi dut".
Zurekin kontaktua ezarri duen enpresa jakin bateko ordezkariei agur esatea, saiatu zeure buruari buruzko inpresio atsegina uzten.
