Laburpena dokumentu bat da, gehienetan eskatzailea bera posizioan aritzen dena. Espezialista bateko datu estandar gisa agertzen da (F. I. O., jaiotze data, etab.) Eta ezaugarri pertsonalak, lanean lagun dezaketen trebetasun profesionalak.
Espezialitate bakoitzerako, trebetasun horiek aurrez zehaztuta daude. Zer idatzi behar duzu zure curriculuma langileen sailean?
Berezitasun
Badirudi langileek laburpenaren masa begiratzen dutela, eta nori, nola ez jakin, bertan idatzi behar dena. Hala ere, enplegurako zailtasunak hauengandik sortzen dira, gauza bat besteen dokumentuak irakurtzea da, besteak beste, zurea egiteko, eta horrek langile gisa, espezialista gisa sortuko du lehen inpresioa. Garrantzitsua da pertsonaren erreklamazioari dagokionez. Bulegoko lanetarako inspektorea bada, orduan ezaugarri pertsonalak eta profesionalak bakarrik egon beharko lukete, eta langileen saileko burua guztiz bestelakoa bada, eta horrek enpresariari esker ulertuko dio esperientziarekin profesional baten curriculuma lidergoa, zeinen nolakotasunak departamentua kudeatzen lagunduko dion.
Langile espezializatuen sailetarako Oso garrantzitsua da jendearekin komunikatzeko gai izatea eta dokumentu ugari lantzea. Bulegoko inspektorearentzat, alfabetatzea behar da, exekuzioa, dokumentuen betetze zuzena, baita erakundea ere. Edozein langilek informazio kopuru handiak kudeatzeko gai izan beharko lukete eta datu kopuru handia mantentzeko buruan. Langileen hautaketa espezialistek izenak, pertsonak, lanpostuak bete behar dituzten informazioa gogoratu behar dira, baita hautagai batek zer posizio aldarrikatzen duen ere.
Hori guztia laburpenean adierazi behar da, baita elkarrizketan aipatu ere.
Atal nagusiak
Laburpena hainbat atalk osatzen dute.
- Informazio pertsonala. Horrek abizenari, izenari, patronimikoari, jaiotze-lekuaren eta jaioterriaren inguruko informazioa, egoera zibila, haurren eskuragarritasuna eta abar biltzen ditu.
- Hezkuntzari buruzko informazioa. Orain arte, pertsona arraro batek hezkuntza berezi bat edo bigarren mailako bat du. Atal honetan, nahi duzun espezialitatearekin, prestakuntza aurreratuekin erlazionatutako edozein ikastaroetan trebakuntza zehaztu behar duzu, baita gertaera horien arabera igortzen diren dokumentu guztien datuak ere.
- Esperientzia aurreko lanean . Saia zaitez harrera eta kaleratzeko datak, erakundeen izenak eta mezuen izenak adierazteko, baita ahalik eta zehatzago eta aldi berean, "ur" gehigarririk gabe, esan zer egin zenuen Kargu hori, zure lanaren funtsa zena.
- Kalitate pertsonalak eta profesionalak. Hemen posterako garrantzitsuak diren ezaugarri pertsonal horiek soilik zehaztu behar dituzu. Profesionalei dagokienez, nabarmen esan beharko lukete eskatzen duzun lana zehazki egiteko.
Konpilaziorako gomendioak
Konpetentziaz jabetu arazo bat ere pertsona jakintsu bat ere. Ez duzu gainkargatu behar - Hobe da funtsezko adierazleak zehaztea, eta ez da beharrezkoa gehiegizko laburra egitea - Nola ulertzen du enpresaburuak guztien hautagai onena zarela?
Ziurtatu aurreko postuetan aurre egin zenuen lan kopurua zehazten duzula: Zenbat pertsona zeuden estatuan, zenbat paper jarraitu zenuen, adibidez, astebetean, tokiko dokumentuen garapenean parte hartzeko (lanen deskribapenak, aginduak, sailetako arauak, etab.). Zehaztu hilero zenbat eta zer dokumentu ematen zaizkizun zehazki. Lan-liburuak kudeatzeko eta betetzeaz arduratu bazara, laburpenean islatu behar da, zure eginbeharrak PFR, kontabilitate pertsonalizatuak eta erretiroko langileentzako paperezko txostenak landu badituzu bezala. Txostenak estatistika kontabilitate agintariei eta enplegu-zentroari, korrespondentziak eta lankidetza lan-ikuskapenarekin - hau guztia zure curriculumean esan behar da. Erregistro militarrean arituko bagina, lanaldiaren kontabilitate sistemarekin lan egin bazen, soldaten akrukzioan parte hartu zuten - dena zehaztu.
Programetan nola lan egiten badakizu, zehaztu. Idatzi errealitatea benetan islatzen duena soilik.
Inoiz konpilatu izan ez badituzu Excel-en - Ez engainatu zer egin zuten . Egoera desatseginean sar zaitezke eta gezurrak harrapatu, eta laburpenean gezurra baduzu, non dago bermea egia beste guztia dela?
Ziurtatu aipatu nahi duzula Esfera profesionalarekin erlazionatzen diren lorpenei buruz. Hiriko erdi-maratoirako lehen postua laburpenaren esparrutik haratago geratu daiteke, baina jarduera profesionalen lehiaketan parte hartu bazenuen (kontratazioa, bulegoko lana) eta emana izan da, merezi du.
Ezaugarri pertsonal eta profesionalei dagokienez, saihestu "hortzak biltzen ditu", hitz gurutzatuak "," errendimendua "," Erresistentzia "," Errendimendua "," Errendimendua "," Errendimendua ", ez da dokumentu batetik bestera joaten diren beste definizio batzuk kontratatzaileari eragin gabe baina ez gustatu.
Idatzi nahi duzuna nahi duzun mezuan . Langile pertsonal edo langileen espezialista izateko eskatzen ari bazara, jakin behar duzu zure eskalada eta gozatzea gustatzen zaizun enpresaburu potentziala?
Adibide
Beraz, langileen espezialista gisa lan egiteko lanetarako laginaren curriculuma dirudi.
Abizena, izena, patronimikoa (baldin badago)
Jaiotze data eta lekua
Ostatuaren helbidea
Telefonoa, Posta elektronikoa
Eskatzaileek aldarrikatzen duten jarrera
Nahi den soldata
lan esperientzia - Normalean azken lanetik lehenengo lekura beteta dago:
- Enpresaren izena;
- Harrera data - kaleratzeko data;
- posizioa;
- Langilearen erantzukizuna zer zen.
Heziera - Azkenera jasotako lehenengoetik beteta:
- Ikasteko hasiera urtea - graduazio urtea;
- erakundearen izena;
- Prestakuntzan lortutako espezialitatea (formazio dokumentuan adierazten den moduan).
Prestakuntza aurreratuen aldiak - Hezkuntza erakundearen izena, urtea, ikastaroen izena, azkenean dokumentua eman den ala ez.
Trebetasun profesionalak
Kalitate pertsonalak
