Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak

Anonim

Espezialista bakoitza nahitaezkoa izan behar da bizitza profesionala eta karrera hazkunde dokumentua - Laburpena. Lehenik eta behin, lanean lan egiteko erabilgarria izango da. Dokumentu hau idazterakoan, esanahi eta edukiari arreta jarri behar zaio. Hala ere, dokumentua berdin garrantzitsua da.

Zer arau eta eskakizun daude laburpenari buruz eta laburpenari buruz? Zein akats saihestu behar dira espezialista gazte eta esperientziarik gabekoak? Artikuluan galdera hauei erantzunak aurkituko dituzu. Gainera, gailuak funtzionatzeko dokumentuaren diseinurako zure arreta adibideak aurkeztuko ditugu.

Oinarrizko arauak eta baldintzak

Gailu bat lantzeko, curriculuma behar bezala konpilatu eta antolatu behar duzu. Gure artikuluan kontuan hartuko dugun laburpenaren diseinuaren hainbat ezaugarri daude.

  • Egitura argia eta ulergarria . Ezin duzu curriculuma testu solidoarekin idatzi (adibidez, saiakera bat bezala). Antzeko formatua egokiagoa da horrelako dokumentu bat gutun-azal gisa. Laburpenari dagokionez, zorrotz zehaztutako atalak eta zutabeak eduki beharko lituzke: Izen osoa eta harremanetarako datuak, hezkuntza, lan esperientzia, lanbide trebetasunak eta trebetasunak, lorpenak, zaletasunak, ezaugarri pertsonalak, gomendioak, informazio osagarria.

Zure jardueraren esparruaren arabera, baita enpresaburuaren eskakizunak ere, blokeen kopurua eta edukia aldatu egin daitezke. Modu batera edo bestera, informazio guztia argi eta garbi egituratu behar da, erraz hautemateko.

    • Negozio estiloa. Gaur egun, enpresa eta espezialista askok laburpen klasikoari uko egiten diete eta bere diseinurako aukera modernoagoak aukeratzen dituzte. Hori ez dago debekatuta, eta zenbait kasutan ere animatzen da. Modu batera edo bestera, baina sormenezko hasiera eta sormen aukerak agerian uzten badira ere, gogoratzea merezi du laburpena negozio dokumentua dela, enpresariak profesional gisa kalkulatzen zaituela, beraz, ez da beharrezkoa argazki edo ikur desegokiak erabili.

      • Uniformetasuna. Curriculuma idazterakoan diseinu estilo bakarrean itsatsi behar duzu: letra eta koska berdina, lerrokatze estiloa eta abar. Alferrikako elementu kopuru bat aplikatzearen kasuan, dokumentu txukun gisa ez da hautematen laburpena sortzen duzu, baina zure eta zure bizitza profesionalaren inguruko gertakarien konbinazio kaotiko gisa.

        • Kolore konbinazioa . Tradizioz, laburpenean ez da ohikoa koloreak erabiltzea, zuri-beltzaz gain. Hala ere, arau honetatik alde egin dezakezu eta zure trebetasun eta trebetasun artistikoak erakutsi. Kasu honetan ere, zaindu beharko zenuke elkarren artean konbinatzen dituzun tonu guztiak. Bestela, zure sortzailea negatiboki hautemango da. Mugimendu ona - argazkiaren laburpen batekin lotzen diren tonuekin bat datozen koloreak erabiltzea. Beraz, zure curriculuma estilo indibidual bakarra sortuko duzu.

          • Diseinuaren esanahiaren abantaila . Laburpenaren diseinuak zure dokumentua beste eskatzaileen laburpen ugarien artean esleitu dezakeen arren, garrantzitsua da gogoratzea balio handiagoa dokumentuaren betetze semantikoa dela. Ildo horretan, ez da merezi esperientzia eza edo heziketa egokia ezkutatzea argazki distiratsuak eta organoetarako.

          Goian deskribatutako estandar guztiei atxikiz, enpresaburu zorrotzenaren arreta erakarriko duen dokumentua egingo duzu.

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_2

          Nola egin?

          Espezialista baten lana hartzerakoan, enpresaburuak arreta berezia ematen dio eskatzailearen laburpenari. Horregatik Garrantzitsua da konpetentziak ikustea semantiko batetik ez ezik. Dokumentua ere ederra eta estetikoki erakargarria izan beharko litzateke, hurrenez hurren, garrantzitsua da bere diseinua zaintzea. Gaur egun, langileen espezialistak, baita enpresaburuek 2 kategoria handitan sartzen dituzten curriculuma guztiak partekatzen dituzte. Demagun horietako bakoitza xehetasun gehiagotan.

          Laburpen klasikoa

          Aukera da denbora luzez erabili den aukera, ia edozein esparruetarako egokia den bitartean. Funtsean, antzeko curriculuma antzekoak, eskatzailea betetzeko, sekzio, bloke eta grafiko zorrotzak aurkezten ditu.

          Garrantzitsuena, laburpen klasikoa idazteko araua zuzentasuna eta zuzentasuna da (hau da, gramatikal, ortografiarik eta puntuazio akatsik eza). Laburpenaren bertsio klasikoa goian aipatu diren argazki eta partizio estandarrek osatzen dute. Aukera honek ez du kolore gehigarrien erabilera ahalbidetzen, baita irudi grafikorik ere.

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_3

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_4

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_5

          Ezohiko aukerak

          Enpresaburu askok nahiago dute ez duten espezialista bat, laburbildu eta ondo betetzen duten laburpen grafiko klasikoak eta laburpen estandar eta ez estandar bat bidali duen pertsonari. Gainera, horrelako dokumentua konpilatzeko aukerak kopuru handia dago. Adibidez, bideoaren laburpena deiturikoa gero eta ezagunagoa da. Batez ere, komunikabideen lanbideetarako garrantzitsuak dira, zure itxura garrantzitsua den posizio horietarako, zeure burua, estiloa, hitzaldia mantentzeko gaitasuna.

          Askotan enpresaburuek aktore, kazetarien, modeloen eta abar bideo laburpena emateko eskatzen zaie. baina Antzeko aukera bat aukeratzea erabakitzen baduzu ere, inprimatutako dokumentu txiki bat ere zure bideoan erantsi beharko litzateke.

          Argazkilari gisa, diseinatzaile edo arkitekto gisa horrelako lanbide sortzaileen ordezkariek bere lanaren zorroa bere curriculuma erantsi dezakete. Beraz, zure profesionaltasuna enpresariari berehala frogatzen diozu.

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_6

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_7

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_8

          Akats arruntak

          Nahiz eta curriculuma behar bezala bildu duen eskatzaileak eta ederki diseinatuta, Ez du nahi duzun posizioa lortuko, akats bat edo gehiago onartzen badituzu.

          • Gramatikal eta puntuazio akatsak . Curriculuma enpresariari bidali aurretik, garrantzitsua da hizkuntza ikuspegitik guztiz zuzena dela ziurtatzea. Zentzu horretan ez da idazkera okerrik, gaizki idatzitako hitzak edo galdutako komak. Gabezia horiek guztiek negatiboki eragiten dute dokumentuaren pertzepzio orokorrean.
          • Bolumen handia . Laburtasuna talentuaren arreba da, eta ona neurriz egon beharko litzateke. Enplegurako dokumentu bat idatziz gidatu beharko liratekeen printzipio horiek dira. Sarritan, eskatzaileek ahalik eta informazio gehien egokitzen saiatzen dira (eta horrek hezkuntza eta esperientziari buruzko datu pertsonalak eta datuek kezkatzen dituzte). Ondorioz, orri askotan dokumentu zehatzak lortzen dira.

          Gogoratu zure curriculuma eder eta dotore apainduta egongo dela, oso handia bada, inork ez badu irakurriko. Laburpen estandarrak ez du bi orrialde baino gehiago (eta hobea) izan behar.

          • Hautatutako esfera falta da . Sormena eta sormena pertsona guztietan berezkoak diren ezaugarriak dira. Gutako askok bizitzako esparru guztietan erakusten saiatzen gaude. Hala ere, planteamendu hori ez da beti leiala eta beharrezkoa izan. Ildo horretan, laburpena garbitzean, merezi du lan bila ari zaren eremuan zehazki zer den bultzatzea. Adibidez, medikua, abokatua edo politika batentzat, ez da desegokia, kolore anitzeko aurpegierak edo argazkiak erabiltzea laburpen bat idaztean.

          Baina dokumentuak, gehiegizko zorroztasunez apainduta, ez du artista, diseinatzaile edo musikaririk jokatuko.

          Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_9

          Adibide

          Laburpen profesionala modu kualitatiboki marrazteko, eta eskuduna da antolatzea, esperientziadun profesionalen laburpen baten laginak eta txantiloiak bideratu beharko lirateke. Kontuan hartu hainbat adibide.

          • Manikura eta pedikura maisua. Adibide hau ez da klasikoa, baina, aldi berean, dokumentuaren diseinua estilo zorrotza eta estilo bat jasaten dute. Ez dago tonu eta marrazki distiratsurik. Argazki eskatzailea profesionala da.

            Laburpena nahiko labur idazten da, baina beharrezko bloke eta atal guztiak ditu.

            Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_10

            • Ekitaldi kudeatzailea. Adibide hau aurrekoaren antzekoa da, baina hainbat elementu adierazkor ditu. Adibidez, markak ikusi ahal izango dituzu testua egituratzen laguntzen duten kontrol-laukietan. Gainera, "Programa" programako taularen elementu grafikoak daude, dokumentuaren pertzepzioa erosoagoa eta erosoagoa bihurtzen duena.

            Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_11

              • Abokatu laguntzailea . Laburpen hau kolore distiratsuaren eta ezohikoaren presentziaren gainetik eztabaidatutako aukeren desberdina da. Tradizioz, uste da gailu handietan posizioetarako gailuak direla eta, ohiko laburpenak soilik marraztea posible dela kolore edo ikur distiratsuak erabili gabe. Hala ere, zuk zeuk ziurtatu dezake arau hau ez dela errealitatearekin bat datorrela.

              Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_12

                • Kontu kudeatzailea . Kolore bat duten 2 zatiren laburpen baten bereizketa berezia da laburpen bat egiterakoan. Horrela, enpresaburuaren arreta behar bezala banatzen duzu eta azpimarratzen duzu puntu garrantzitsuenetan. Adibide honetan, izenarekin, kontaktuaren datuak, baita informazio pertsonala eta argazkiak ere ezkerreko aldean daude, eta jarduera profesionalekin zuzenean erlazionatutako informazioaren laburpenaren eskuinaldean askoz ere leku gehiago hartzen du.

                Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_13

                • Diseinatzailea Adibide hau diseinuaren inguruko klasikoena da goian deskribatu diren aukera guztiekin alderatuta. Curriculuma ondo egituratuta dagoela ziurtatu dezakezu, beraz, informazioa nahiko erraza da ikusmen hautematea.

                Diseinu gehigarririk ez izateak (marrazki eskematikoak, sinboloak eta abar) ez du hautagai hau bere curriculuma berarekin jarrera irabazlearekin baino gutxiagotan.

                Garbiketa: Nola egin lana lanerako? Arauak eta baldintzak. Laginak 7368_14

                Irakurri gehiago