Orain arte, abokatuek langileen merkatuaren zati garrantzitsu bat osatzen dute. Lanbide hau oso ezaguna da gazteen artean, beraz, ikastetxeko tituludun ugari urtero iristen dira herrialde osoko unibertsitateetako zuzenbide fakultateetan (bai hiri handietako unibertsitate ospetsuetan bai probintziako erakunde txikietan). Abokatuek ez dute salbuespena, beraz, beste espezialista guztiek bezala, curriculuma izan behar dute. Lehenik eta behin, dokumentu hau enplegurako beharrezkoa da.
Zein dira abokatu baten laburpena egiteko eta diseinatzeko oinarrizko arauak? Zer gomendio daude laguntzailearen idazkerari buruz? Zer saihestu behar dut? Artikulu honetan aurkituko dituzun galdera horien eta beste galdera batzuen erantzunak.
Konpilatzeko eta diseinatzeko arauak
Gailuak funtziona dezan, abokatuaren curriculuma sortu behar duzu. Gogoratu enpresariaren begietan itxura ezin hobea izan behar duela, hautagai onenak bakarrik etorriko direla elkarrizketara. Ildo horretan, dokumentu bat idazterakoan, arau erraz batzuk jarraitu beharko lirateke.
- Zehaztasun gramatika. Laburpena Errusiako hizkuntzaren arau guztiekin osatu behar da. Akatsak ez dira hitzak idazteko, puntuazio-markak saltatzeko, edozein idazkera. Horrelako gabeziak enpresaburuaren narritadura eragingo dute, eta zure hautagaitza ez da serio hautemango. Horregatik, zure curriculuma bidali aurretik, irakurri arretaz behin eta eskatu zure lagunak eta maiteak izan daitezen. Bereziki zuzendutako zerbitzuak ere erabil ditzakezu ortografia egiaztatzeko.
- Laburtasuna eta lazkortasuna . Laburpen optimoa - 1 orrialde. Informazio guztia hizkuntza sinplea eta ulergarria ezarri behar da, ez deskribatu bizitza pertsonalaren eta xehetasun biografikoen xehetasunak.
- Enpresa estilo ofiziala. Laburpen bat idazterakoan, debekatuta dago hizkuntza-esaldi edo hizkuntza teknika artistikoak (metaforak, epitetoak, konparazioak) erabiltzea. Negozio ofizialaren hizkuntzaren printzipioak argi eta garbi jarraitzea beharrezkoa da. Gogoratu laburpena enpresaburuaren begietan espezialista gisa zure lehen inpresioa sortzen duen dokumentua dela.
- Egitura. Laburpena argi eta garbi bereizitako atalek eta zehatzak izan behar dute. Ezin duzu testu solido bakarraren enpleguan dokumentu bat idatzi (adibidez, saiakera gisa). Aldi berean, partizioen izenak gomendagarriak dira curriculuma irakurleak hautemateko errazagoa izan dadin.
- Izena ematea. Dokumentua txukun apaindu behar da eta estilo bakarra izan behar du.
Erabili letra-tipo bat eta lerrokatze maila bat. Beraz, inpresio holistikoa sortuko duzu.
Argazki bat behar al duzu?
Orokorrean, ez dago argi eta garbi zehaztuta eta zorrotza zure argazki pertsonala curriculumean presentziagatik. Arau orokor gisa Zure argazkia erantsi gomendatzen da. . Horrez gain, lanpostuen deskribapena arretaz irakurri behar duzu - enpresaburu askok zure argazkiak behar dituen ala ez idatzi. Modu batera edo bestera, baina gai hau konpontzeko prozesuan, kontua da zure lan-eginkizunak izango direla.
Beraz, lanaldia igarotzen duten abokatu horiek, bezeroekin, enpresako bazkideekin, kontrapentziak, epaitegietan, baita beste edozein komunikazioetan ere, beren argazkia erantsi beharko lukete. Zure lana zure bulegoan dokumentuak prestatzean ondorioztatu behar baduzu, beharrezko legezko informazioa aurkitzeko, etab. Ondoren, argazkia aukerakoa da. Aldi berean, arreta handia jarri behar zaio argazkiari. Lehenik eta behin, kalitate handia izan beharko luke. Ez da gomendagarria telefonoan ateratako argazkiak erabiltzea. Ahal izanez gero, jarri harremanetan espezialista batekin.
Argazkia negozio estilo batean egin behar da, baina ez da beharrezkoa negozio palo zorrotza janztea eta pilatzea egitea. Ez da gomendagarria, halaber, argazkilariari argazki bat bidaltzea, pasaportearen argazkia bikoizten duena. Lantokian ateratako argazkia egokia da, aurpegian irribarre arina egon daiteke.
Garrantzitsua da pertsona bakarra argazkian argi eta garbi irudikatzea - zuk.
Gutun transmittala
Laguntzaile gutuna enplegurako aukerako dokumentua da, beraz, ez da enpresaburu guztiek eskatzaileari eskatzen. Informazio gehiago idatzi behar da hutsunearen deskribapenean. Baldintza hori presente badago, laguntzailearen gutunaren idazkerak berezko curriculuma bera idazteko seriotasun berarekin egokia izan behar du.
Orokorrean, laguntza duen gutuna enpresaburuak profesional eta nortasun gisa agerian uzten lagunduko duen dokumentua da. Gauza da hori Laburpenak gertakari zorrotzak baino ez ditu izan behar, baina laguntzaileak informazio pertsonalagoa izan dezake. Adibidez, zergatik erabaki zenuen abokatu bihurtzea eta zer zailtasun izan zenuen ezagutu zenuen helburu hori lortzeko.
Aldi berean, ez zenuke gutunaren eta enpresaburuaren arreta modu librea gehiegikeriarik egin behar. Idatzi labur eta kasuan. Gainera, lagundutako gutunak zure kasuetako bati buruzko informazioa izan dezake. Adibidez, zure gairik zailena deskribatu dezakezu, kontatuko dituzun zailtasunak eta nola gainditu dituzun.
Laguntzaileen eskutitzaren egitura 3 zati nagusik osatuta egon behar da: agurra, ontziratu eta ondorioak. Aldi berean, saiatu batez ere enplegatzaile jakin baten laguntza banan-banan betetzen da, ez saiatu kasu guztietarako egokia den txantiloi aukera bat egiten. Dokumentuan ere, zure enpresaburuen gomendioak eta berrikuspenak egin ditzakezu, baita buruzagi ohiak ere.
Laguntzaileen gutunaren luzera optimoa 1 orrialdea da.
Nola idatzi behar bezala?
Enpleguaren kasuan, garrantzitsua da abokatu batek laburpen eskuduna egitea. Orokorrean, prestatutako patroietan, lagin eta adibideetan arreta jarri dezakezu. Hala ere, aldi berean, ez duzu ahaztu behar hitzez hitz berridatzi edo kopiatzea debekatuta daudela. Zure curriculumean informazio pertsonala gehitu behar duzu.
Gainera, Abokatu bat oso dimentsio eta konplexua da lanbide anitzeko eta konplexua. Hori dela eta, lanera sartzeko dokumentua egiteko prozesua aldatu daiteke, abokatu laguntzailea, abokatu laguntzaile nagusia, higiezinen, abokatu korporatiboetan espezializatua, ekoizpen zuzeneko espezialista, lan zuzenbide aholkularia, abokatuen aholkularia Saileko espezialista, etab. Alde nagusia betebehar ofizialak dira.
Aldi berean, abokatuaren laburpenak gure artikuluan zehatz-mehatz aztertuko ditugun derrigorrezko bloke batzuk izan beharko lituzke.
Hezkuntza informazioa
Abokatuaren posizioa egiteko, hezkuntza egokia izan beharko zenuke. Horrelako profesionalentzat, biziberritzeko ikastaro laburrak ez dira egokiak edo hainbat hitzaldi. Aldi berean, erakunde partikularraren arabera, bigarren mailako hezkuntza berezia izan dezakezu (adibidez, unibertsitatean). Nazioarteko konpainia handiek eskatzaileei goi mailako hezkuntza eskatzen diete, eta batzuetan magistratura ere bai. Baldintza zehatzei buruzko informazio zehatza, zalantzarik gabe, hutsik egongo da hutsunearen deskribapenean.
Curriculumaren "Hezkuntza" bloke kronologikoan, amaitu zenituen hezkuntza erakundeak bilatu beharko zenituzke. Aldi berean, espezializazioa, prestaketa, departamendua eta ikasketa urteak bezalako datuak ere adierazi behar dira. Enpresaburu batzuek kontagailuak zure erdiko puntuazioa idazteko eskatzen zaie. Abokatuak oinarrizko heziketa berezia izan behar duela gain, etengabe handitu behar ditu bere kualifikazioak etengabe, modu honetan bakarrik posible da joera global eta etxeko joera guztiak ezagutzen dituen espezialista garrantzitsu bat izatea eta baita Lan merkatuan lehiakorra. Horregatik Abokatuak gomendatzen dira hitzaldiak, entrenamenduak, master eskolak eta abar bisitatzea.
Hala ere, aldi berean Curriculuma ez da informazio zehatza zehaztu behar. Aplikatu duzun posizioarekin guztiz erlazionatu behar da (adibidez, eztabaida ekonomiko eta ekonomikoei aurre egin dien abokatu korporatibo bihurtu nahi baduzu, ez da beharrezkoa delitu zuzenbideari buruzko hitzaldia bisitatu duzula - informazio hori ez da enpresariarentzat garrantzitsua izango da).
Gainera, negozioaren munduan ohikoa da azken 5 urteetan informazioa adieraztea. Informazio zaharra baino gehiago ez da garrantzitsuena izango (are gehiago, hala nola, aldaketa iraunkorra eta legeria gehikuntzak kontuan hartuta).
Esperientzia, lorpenak
Lan esperientzia eta lorpen altuen existentzia dagokion eremuan aprobetxamendu handia da, posizio hori ere aldarrikatzen duten beste hautagaien aldean. Horregatik, oso garrantzitsua da curriculumaren atal hau behar bezala betetzea.
Lehenik eta behin, bloke honek legezko espezializazio espezifikoa adierazi beharko luke. Dakizuenez, abokatu profesional batek ezin du aldi berean espezialista ona izan arlo guztietan. Horregatik Enpresaburuarekin zintzoa izatea merezi du eta berehala bere gaitasunari buruzko informazio egiazkoa kontatzea.
Normalean atal honetan ohikoa da aurreko lan guztiak margotzea. Enpresariaren enpresa, lanpostua eta ordua adierazi behar dira. Ez da gomendagarria urtebete baino gehiago atzeratu ez zenituen lan lekuak preskribatzea. Horrelako informazioa potentzialaren susmoak sor ditzake.
"Lorpenak" atalean, ohikoa da kasu arrakastatsuenak, kasu konplexuak edo behar dituzun zailtasunak erregistratzea. Gainera, saririk jaso bazenu, lehiaketa profesionaletan parte hartu baduzu, aipatu behar da, gertakari horiek zure abantaila izango baitira eskatzaileen gainerakoekin alderatuta.
Lanbide trebetasunak eta trebetasunak
Gaitasun profesionalak eta trebetasunak eskatzen ari zaren posizio zehatzaren araberakoak dira. Hori dela eta, beti beharrezkoa da lan berrian lagunduko dizuten ezagutzak zehazki adieraztea. Hala ere, aldi berean, ez zenuke ahaztu behar abokatu kualifikatu bakoitzak izan behar dituen trebetasun unibertsalak. Horien artean esleitu daitezke:
- Dokumentu prozeduralak eta haien proiektuak egiteko gaitasuna;
- Abiadura trebetasunak epaitegian;
- Bailiff judizialekin elkarreragin esperientzia;
- Negoziatzeko gaitasuna;
- Dokumentuen kudeaketa printzipioak eta abar ezagutzea.
Gainera, Garrantzitsua da konpainiak lan egiten duen jarduerei buruz zuzenean lotuta dauden arloei buruz zehatz-mehatz kontatzea. Adibidez, erakundea entitate juridikoen porrotaren prozedurarekin batera espezializatuta badago, orduan esperientzia garrantzitsua margotu beharko zenuke.
Adibidez, kontatu horrelako legeria jakin baten ezagutza, arbitraje kudeatzaileekin lan egiteko esperientzian, etab.
Kalitate pertsonaleko informazioa
Izan ere, lehenik eta behin, enpresaburuak zure heziketa, esperientziari eta trebetasun profesionalei arreta ematen dio, kalitate pertsonalak ere paper garrantzitsua dute. Gauza da abokatu bat beste pertsona batzuekin (bezeroak, lankideak, buruzagiak, kontrapentziak eta abar) etengabeko interakzioan dagoen espezialista izatea. Horregatik, lan polita eta erosoa izan beharko luke.
Enpresaburuek abokatuen ezaugarri pertsonalak eskertzen dituzte:
- estresaren tolerantzia;
- Komunikagarritasuna;
- taldean lan egiteko gaitasuna;
- xehetasunei arreta;
- erantzukizuna;
- puntualtasuna;
- arreta;
- diziplina, etab.
baina Ez du merezi literalki berridatzi gurekin emandako zerrenda - ziurtatu zeure burua bereizten duzula. Gainera, prest egon enpresaburuak deskribatu duzun kalitatea erakutsi zenuen adibideak eta egoerak emateko eskatuko dizunagatik.
Laburpenak zure izena eta harremanetarako informazioa ere izan beharko lituzke, nahi dituzun mezuen eta erantzukizunei buruzko informazioa eta erantzukizunak betetzeko, zure zaletasunari buruzko informazioa. Aukeran, nahi duzun soldatarekin grafiko bat gehi dezakezu, baita "informazio gehigarria" blokea ere, mugitzeko prest egon daitezen, zure garraio eta gidabaimenaren presentzia, baita garrantzitsuak diren beste datu batzuk ere enpresaburuarentzat.
Zer egin ikasle bat lan esperientziarik gabe?
Enpleguaren bilaketa eta curriculuma prestatzea bereziki zaila da espezialista hasiberrientzat eta prestakuntza amaitu berri duten abokatuentzat. Horregatik, horrelako jendeak arreta handia izan behar du enpleguaren inguruko dokumentua prestatzera.
Beraz, lehenik eta behin Inolaz ere ez da enpresaburuan akatsik sartu eta esan esperientzia duzula. Egia eta zintzoa izan. Aldi berean, "Esperientziaren" zutabean, prestakuntzan zehar pasatu zenuen praktikak eta praktikak zehaztu ditzakezu.
Curriculumean (edo laguntza laguntzailea) adierazi behar da ondorengo enplegurako praktikak egiteko prest zaudela. Kasu honetan, enpresariak ziurtatuko du zure asmoen larritasuna, eta praktikan espezialista gisa probatzeko gai izango zara.
Zer idatzi behar ez duzu?
Abokatua negozio gizona da, bere negozioan profesionala. Hala ere, zure Regalia guztiak proposatutako posizioa guztiz betetzen badu ere, agian ez duzu lanik lortuko laburpen bat egiteko hainbat akats baimendu ditugula. Horregatik Garrantzitsua da kalte egin dezakezun informazioa ekiditea.
Laburpenak ez du bere bizitza eta biografia pertsonala zehatz deskribatu behar. Enplegurako beharrezkoa den dokumentua ofiziala eta negozioa da. Zuri buruzko informazioa eta zure karrerara zuzenean bizi diren datuak soilik izan beharko lituzke. Beharrezko datuen zirkuluan informazio pertsonala ez da sartzen.
Gainera, curriculumaren "kalitate pertsonala" atalean ez da zure erretratu perfektua deskribatu behar. Zehaztu zure pertsonaiaren 3-5 ezaugarri positiboak eta justifikatu.
Gogoratu jende aproposa ez dela existitzen, eta alferrikako irudi positiboa da, enpresaburuari inpresio negatiboa izan diezaiokeela.
