Uue töö saamiseks peab taotlejal olema teatud oskuste ja omadused vastavad sellele, läbida intervjuu. Kuid kõigepealt peate kirjutama sellise kokkuvõtte pärast vaatamist, mida ma tahan taotleja dialoogi kutsuda. Mõelgem üksikasjalikumalt jätkata müüja-Cassira positsiooni jätkamist.
Peamised punktid
Kokkuvõtte heakskiidetud vorm ei eksisteeri. See koostatakse vabas vormis, kuid peab vastama teatud nõuetele. Kokkuvõte peaks sisaldama andmeid hariduse, oskuste ja oskuste kohta, andmed isiku seisukoha kohta. Isikuandmed (nimi ja vanus, perekonnaseis, elukoht) ja kontaktid peavad olema asjakohased. Hinnanguline palk tuleb täpsustada oskuste ja oskustega, see ei pea mõistlikke piire liikuma. Isiklikud omadused peaksid näitama hageja tugevaid külgi, kes seda tööd kasuks.
Samuti tuleb meeles pidada seda Liigne teave on ainult tüütu personal või juht, sel juhul tõenäosus, et kokkuvõte lihtsalt ei loe. Seetõttu kirjutage oma tugevustest, eriti peatudes puudustest.
Mõned tööandjad teevad ettepaneku täita oma profiilid, see on juba rühmitatud esemed vajalikud otsuste tegemiseks oma tööhõive.
Ametlikud oskused
Müüja asukoht kassapidaja ühendab kaks kutseala korraga - müüja ja kassapidaja. Kuna Taxira sellist elukutset harva leitakse, tuleb jätkata jätkamise ajal arvesse seda asjaolu. Kassapidaja positsioon nõuab võimalust töötada CCM-ga, pankade terminaliga, fiskaalinisteeriumide, fondide ja seadmete arvutamise erivarustuse kontrollimiseks. Sellepärast Kokkuvõtte koostamisel tuleb alati märkida võime selle tehnikaga töötada.
Samuti on kasulik rõhutada, et värvata on kogemusi raha ringluses. Lõppude lõpuks on rahaliste vahendite tagasimaksmine ja väljastamine ka selle ametikoha toimingud. Samal ajal, enamikus organisatsioone, kassapidajad mitte ainult ei tea, kuidas tugineda raha kassapidaja, vaid ka anda neile ka esindajaid Panga ja seetõttu peaks olema võimalik teha saatedokumendid.
Võime kirjutada varude ja kaupade kontrolli Seda tuleks määrata ka kokkuvõttes. Tagasi kassi juurde on ametlike ülesannete moodustamisel sagedane punkt. Dokumentatsioonioskused Seal on teatud pluss täpsustades neid nimekirja käivitatavate ülesannete viimasel töökohal.
Jätka peaks samuti näitama teabe dialoogi kogemuse kättesaadavust. Ostja arvutamisel spetsiaalne roll mängib kaasnevat vestlust, selle pädevat juhtimist, võime käituda konfliktiolukordades.
Müügipoe tegemisel peab taotleja suutma täita kõiki müügipunkte. See on üsna mõistlik loetleda need kõik, siis tööandja suudab teha esmane mulje värbamise erudeerimist.
Milliseid oskusi taotleja tuleks kokkuvõttes nimetada:
- Kontakti paigaldamine ostjaga, hoides seda kontakti kogu vestluse ajal;
- Edukas identifitseerimine vajadust - teil on vaja pädevalt küsida küsimusi ja saada teavet selle kohta, mida ostja soovib osta;
- Kaupade esitlemise läbiviimine, võttes arvesse toote eeliseid ja kasu hüvitisi;
- edukas töö vastuväidetega;
- Võimalus toota täiendava müügi (nagu praktika näitab, müük "alasti" kaupade on nüüd vähe korraldatud tööandja).
Jällegi peab müüja teadma kõike toote ja lisateenuste kohta. On võimalik täpsustada vahemiku vahemiku laiuskraadi arvud või plii näitena müügi arv päevas, käibe maht. Müügieelse ettevalmistamise ja kasutajate arvutamise kogemuse maht võtab ka tööülesandete loetellu asjakohase koha.
Vanemate müüja-kassapidaja positsioon hõlmab laiemat kohustusi. Tavaliselt näidata võime töötada meeskonnas, juhib teatud arvu inimesi, vastutust ja operatiivseid.
Erinevus kõrgema müüja vahel auastmest peitub kauplemisprotsessi sügavamates teadmistes, ostjate psühholoogiast, teadmistest turundusest ja kaubandusest. Sellisel töötajal peab olema konkreetne kogemus kaubanduses, et oleks võimalik läbi viia inventuuri või voogesituse aktsiaid, kontrollida osakonna tööd, valige praktikandid ja rongi töötajad, teostama osade teste testid alluvate teadmiste testimisest, koostama kollektsiooni ja fotoaruandeid. Need esemed on kokkuvõtte koostamisel võti.
Samuti võib vanem kassapidaja mõjutada tavaliste töötajate lisatasu või trahvi saamist. Ta peab suutma kontrollida töötajate üldist suhtumist, tagada meeskonna koordineeritud töö.
Haigla või puhkuse ajal on võimalik asendada pea vanem kassapidaja. Kui on olemas selline kogemus, ei ole tõenäoliselt jäänud märkamata kandidaatide valik selle vaba ametikoht.
Professionaalne kvaliteet
Professionaalsed omadused mängivad selles kutsealal väga suurt rolli. Põhipunktid, mis tuleks kokkuvõttes täpsustada.
- Konfiil ja stressi vastupanu. Kassapidaja ja müüja peavad sageli rahuldava suhtumise või isegi ausa ebaviisakuse rahuldamiseks, samas kui see on väärt kannatlikkust ja reageerimist.
- Tööga töötama See nõuab hooldust ja täpsust, ostjate sissevoolu tuleb arvutuse tõhususe abil kontrollida.
- Teadmised toote kohta Teenused vajavad head mälu.
- Iga ettevõtte spetsiifilisus See on mõeldud võime kiiresti õppida, näiteks paljud kauplemisvõrgud püüavad nüüd asendada pankade krediiditeenuseid laenude süsteemi või makseteenuse osades.
- Tulemuslikkus See on kasulik olulise vastutuse jaoks.
Kokkuvõttes on kokkuvõttes ka suurepärane, kui sellised omadused nagu organiseeritud, kohusetundlikkus ja raske töö, täpsus ja pühendumine, iseorganisatsioon ja distsipliin. Võime töötada multitegumite tingimustes teenindavad tohutut teenust kõrgema kassapidaja või müüja taotlemisel.
töökogemus
Kogemused kassasse või müüja kauplemisruumis - kassapidaja ei ole võtmetähtsusega, kuid see on hageja jaoks suur pluss, sest siis kulutatakse palju vähem aega. Samal ajal on vaja kogemusi kaubandusvaldkonnas. Kui üks kutseala oskusi puudub, oleks ratsionaalne, et rõhutada kiiret õppimist.
Kokkuvõtte koostamisel See peaks olema näidustatud sarnane kogemuste vaba positsiooniga. Seal on kokkuvõtlikud võimalused, kus peate täpsustama ainult viimase 3 töökohta, siis on parem täpsustada, mis on vajalik, kuid samal ajal teeb rõhku kohale, mis näitab teie kogemusi kassapidaja töötamiseks.
Käivitatavate kohustuste loend peab olema selge, ei sisalda liigset teavet. Selle elemendi täitmisel peate täpsustama varasemate töökohtade juhtide õige kontaktandmed, kuid see hetk tuleks eelnevalt kooskõlastada.
Haridus
Kooli jätkamist ei saa pidada. Erihariduse diplomid on asjakohased - täpsustage koolituse spetsialiseerumine ja koht, praktika koht.Müüja-kassapidaja kutsealal ei tähenda kõrghariduse, kuid see on hageja eeliseks ja põhjuseks liikuda läbi karjääriredeli kaudu vanem müüja või vanem kassasse, asedirektor.
Võite määrata ka kõik kursused täiustatud koolituse, koolituste või seminaride jaoks.
Saavutused
Osalemine mis tahes võistlustes See on teie küsimustiku täiendav eelis. Tänu organisatsioonile Käibe suurendamiseks, varude või teise ametikoha pädev asendamine on oluline pluss kassapidaja müügi ametikohale. Karjääriredeli edendamine teise ametikohaga on ka väärikus . Isegi püsiv töö vastutustundlikus kohas läheb teie juurde pluss, nii et saate määrata kõik, mida te olete tõesti uhke.
Koostamise reeglid
Kokkuvõte tuleb kompetentselt koostada, lisage kõik põhiandmed, ei sisalda üleliigseid, näidake, et see on see hageja, kes on parem kui keegi teine. Kõik andmed tuleb dokumenteerida. Kui küsimus puudutab kõiki oskusi, peab taotleja suutma näidata oma oskusi. Ärge kirjutage ilmselgelt valeandmeid. Kõiki neid saab hõlpsasti kontrollida ja pettus kahjustab oluliselt hageja usaldust, tõenäoliselt valib isegi soovi kaaluda seda mis tahes seisukohta.
Saate pakkuda eelmiste tööandjate soovitusi. Ärge lisage neid jätkamiseks, kuid võite märkida võimaluse pakkuda neile nõudlust. Tuleb märkida, et kui sa lahkusid ühest eelmisest töökohast konfliktiolukordades, siis ei tohiks keskenduda sellele ettevõttele. Varasemate töökohtade vallandamise põhjuste kirjeldus ei ole kohustuslik, seega ei ole erilist vajadust valgustada, jätke see teave intervjuuks.
Lisatud kiri räägib ka taotleja kasuks. See võib kirjutada selles, et teid teavitatakse vaba positsiooni ja rõhutada, et see on teil, kes teil on kõik vajalikud omadused, nii et sa peaksid kaaluma oma CV.
Proovid
Kaaluge konkreetseid näiteid müüja-kassapidaja ja vanem müügimehe positsiooni jätkamiseks.
