Kokkuvõte on dokument, mis enamikul juhtudel tegeleb taotleja ise seisukohaga. See on loetletud spetsialisti standardteks (F. I. O., sünniaeg jne) ja isiklikud omadused, professionaalsed oskused, mis võivad teda töötada.
Iga eriala puhul on need oskused ettemääratud. Mida peate kirjutama oma CV taotleja personaliosakonna positsiooni jaoks?
Iseärasused
Tundub, et personali vaatavad kokkuvõtte massi ja kellele, kes ei tea neid, mida peaks olema seal kirjutatud. Kuid nende tööhõive raskused, sest üks asi on lugeda teiste inimeste dokumentide, üsna teise - teha oma, mis loob esimese mulje sellest töötaja, spetsialist. Isiku väidete seisukohast on väga oluline. Kui see on kontoritöö inspektor, peaksid isiklikud ja professionaalsed omadused olema üksi ja kui personaliosakonna juht on täiesti erinev, mis annab tööandjale aru, et tema ees olev kogemus jätkamine kogemustega juhtimisel, kelle omadused aitavad tal osakonda juhtida.
Spetsialistide osakonna jaoks On väga oluline, et oleks võimalik suhelda inimestega ja töötada suure hulga dokumentidega. Office'i inspektori jaoks on vaja kirjaoskust, dokumentide nõuetekohast täitmist, samuti organisatsiooni täitmist. Iga professionaalne personal peaks suutma käsitleda suuri koguseid ja hoida suur hulk andmeid pea. Personali valiku spetsialist peab meeles pidama nimesid, isikuid, teavet selle kohta, millised vabad töökohad vajavad täitmist ning mida kandidaat väidab, millist seisukohta.
Kõik see peab olema märgitud kokkuvõttes ning mainige seda intervjuus.
Peamised osad
Kokkuvõte koosneb mitmest osast.
- Isiklik informatsioon. See hõlmab teavet perekonnanime, nime, patroon, kuupäeva ja sünnikoht, perekonnaseisu, laste kättesaadavuse jne.
- Teave hariduse kohta. Praeguseks on haruldane isikul üks kõrgema või teisese erikaitse. Selles osas peate täpsustama koolituse mis tahes kursuste kohta, mis on seotud soovitud eriala, täiustatud koolituse, samuti kõigi nende sündmuste põhjal väljastatud dokumentide andmetega.
- Kogemus eelmises töös . Püüa mitte ainult märkida kuupäevad vastuvõtt ja vallandamine, nimed organisatsioonide nimed ja ametikohtade nimed, vaid ka kõige üksikasjalikum kui võimalik ja samal ajal ilma ekstra "vee", rääkige sellest, mida sa tegid See seisukoht, mis oli teie töö olemus.
- Isiklikud ja erialased omadused. Siin on vaja täpsustada ainult need isiklikud omadused, mis on ametikoha jaoks olulised. Nagu professionaalseks, peaksid nad olema ka oluliselt olulised, et täita täpselt töö, mida te taotlete.
Soovitused koostamiseks
Korrapäraselt jätkata probleeme isegi teadlik inimene. Te ei pea seda üle koormama - Parem on siiski täpsustada peamisi näitajaid ja seda ei ole vaja liiga lühike - Kuidas tööandja mõistab, et olete kõik parim kandidaat?
Kindlasti täpsustage töösumma, millega te varasematel ametikohtadel toime tulla: Mitu inimest olid riigis, kui palju pabereid te jätkate näiteks nädalas, võeti kohalike dokumentide väljatöötamisel osaleda (ametijuhendid, tellimused, osakondade määrused jne). Määrake, kui palju ja milliseid konkreetselt dokumente teid iga kuu väljastatakse. Kui olete vastutav tööraamatute juhtimise ja täitmise eest, peab see kajastuma kokkuvõttes, nagu teie ülesanded on käsitlenud PFR-i aruandeid, isikupärastatud raamatupidamis- ja paberitööd pensionitöötajate jaoks. Aruannete edastamine statistilistele raamatupidamisasutustele ja tööhõivekeskusele, kirjavahetusele ja koostööle tööinspektsiooniga - Kõik see peaks olema teie CV-s ütlema. Kui me tegelesime sõjalise registreerimisega, töötas tööaja kokkuvõtliku raamatupidamise süsteemi süsteemiga, osales palkade tekkepõhiselt - täpsustage kõik.
Kui te teate, kuidas programmides töötada, täpsustage see. Kirjutage ainult see, mis tegelikult tegelikkust peegeldab.
Kui te ei ole kunagi koostanud aruandeid Excel - ärge petta seda, mida nad tegid . Võite saada ebameeldivasse olukorda ja püütakse peitub, ja kui teil on üks vale kokkuvõttes, kus on garantii, et tõde on kõik muu?
Mainida kindlasti umbes saavutustest, mis on seotud professionaalse sfääriga. Esimene koht semi-maratoni sees linna saab jätta kaugemale kokkuvõtte ulatusest, kuid kui osalete kutsetegevuse konkursil (värbamine, kontoritöö) ja anti, tasub märkida.
Mis puudutab isiklikke ja professionaalseid omadusi, vältige sellist "hammastes ümbritsetud", clisuted sõnad, nagu "ühiskondlikkus", "Performance", "stressi vastupanu", "jõudlus" ja muud määratlused, mis lähevad ühest dokumendist teise, ilma et see ei põhjusta midagi Aga ei meeldi.
Kirjutage ainult see, mis on soovitud postituse jaoks tõeliselt oluline . Kui te taotlete isikliku töövõtja või personali spetsialistina, kas sa pead teadma oma potentsiaalset tööandjat, et soovite kududa ja nautida ronimist?
Näide
Seega võib tunduda näidis jätkata töökohta töökohta personali spetsialistina.
Perekonnanimi, nimi, patronymic (kui see on olemas)
Sünniaeg ja sünnikoht
Majutuse aadress
Telefon, e-post
Seisukoht, millele taotleja väidab
Soovitud palk
töökogemus - Tavaliselt täidetakse viimase töökoha viimasest töökohast:
- Ettevõtte nimi;
- Vastuvõtu kuupäev - vallandamise kuupäev;
- seisukoht;
- Mis oli osa töötaja vastutusest.
Haridus - Täidetakse esimesest, mis sai viimasele:
- Uuringu alguse aasta - lõpetamise aasta;
- asutuse nimi;
- Koolituse käigus saadud eriala (nagu kujutatud kujutis).
Täiustatud koolituse perioodid - õppeasutuse nimi, aasta, kursuste nimi, kas dokument väljastati lõpus.
Professionaalsed oskused
Isikuomadused
