Juht on üsna keeruline töö, mis nõuab suurt hulka spetsiaalseid teadmisi ja oskusi. Tööhõive korral on vaja anda tööandja kokkuvõtte kohta selle seisukoha. Samal ajal tuleb koostada kõik reeglid ja võttes arvesse kõiki nõudeid. Millised esemed on konstruktsiooni kaasatud ja milliseid vigu tuleks vältida - me analüüsida üksikasjalikult käesolevas artiklis, samuti kaaluda näiteid kompetentsi koostatud kokkuvõtte.
Struktuur
Kokkuvõte juhi, olenemata selle kitsast spetsialiseerumisest (näiteks ekskavaatori juht, automaatne draan, veoautokraanad, frontaallaadur, buldooser, trükiseade 5 tühjenemise, diiselmootori, kraana, puurimisrõngad, traktor juht), peaks koosnema selge selgelt määratletud plokkide ärimaailmas.
Esimene asi, mida peate kirjutama, on teie isiklik teave. See peaks olema piisavalt lühike ja sisaldama vaid mõningaid punkte, nimelt perekonnanimi, nimi ja patronüümsed täis-, kontaktandmed (majutuse aadress, telefon, e-post), samuti perekonnaseis (ühe või abielus, laste kohalolek või puudumine) ).
Lisaks saate kirjutada sünniaeg ja vanus.
Jätkamise järgmine plokk peaks sisaldama teie eesmärki ja See on - konkreetse postituse saamine. Siin peate selgelt ümber kirjutama töökoha nime. Arvutama "Target" Õige sõnastatakse võimalikult selgelt nii selgelt (näiteks "Hankige 6. kategooria laaduri ekskavaatori draiveri juht") asend "), siis ei tohiks kirjutada ebamäärase sõnastuse (näiteks" Ma pean ettepanekuid ").
Iga kokkuvõte peab sisaldama ploki, kus ma värvida oma kogemusi. Samal ajal on vaja täpsustada ettevõtte nime, positsiooni nime, samuti tööperioodi.
Kui teil on positiivseid soovitusi, Varasemate töökohtade ülevaated ja funktsioonid. Tänu neile, tööandja mõistab, et olete tõsine inimene, kellel on kõik vajalikud professionaalsed pädevused ja on konfigureeritud töötama.
Samal ajal on see vajalik Vältida kaasamist selliste kohtade kokkuvõttesse, kus te töötasite vähem kui 1 aasta (Erand on ainult projekti töö). Vastasel juhul võib tööandja mõelda et sa oled mitte-alaline isik, kes ei saa usaldada. Lisaks tuleb valmistada, et küsimusi saab teha isikliku intervjuu kohta, miks olete töökoha nii kiiresti muutnud.
Kui teil on üsna kogenud mootor ja teie õlgadel ei ole ühtegi tosinat projekti, ei ole soovitatav neid kõiki loetleda. Peatuge 3-5 suurele ja suurimale.
Töödokument Kohustuslik peaks sisaldama andmeid oma hariduse kohta. Te peate täpsustama hariduse taseme, lõpetanud haridusasutuse, oma spetsialiseerumist, samuti ajutist koolitusperioodi.
Kõige olulisem graafik sisaldab teavet nende omavate professionaalsete oskuste ja oskuste kohta. See peaks koostama, võttes arvesse konkreetse töökoha eripära, samuti võttes arvesse tööandja nõudeid (kõik see on sageli maalitud vaba ametikoha kirjelduses).
Niisiis, peamised professionaalsed oskused juhi saab seostada:
- Töötatud töö;
- alumine ja ülemine joonistus otsene ja tagurpidi kühvel;
- Rocki ja pinnase laadimine;
- Tapade puhastamine ja ümberkorraldamine;
- Pita ja kaevikute arendamine;
- nõlvade eemaldamine kaevikus;
- Äravoolu moodustumine.
Mitte mingil juhul ei kirjuta seda, mida sa ei tea, kuidas seda teha, sest see kindlasti töö ajal avaneb ja te ei kaota ainult positsiooni, vaid hävitage ka teie äri maine.
Ülalkirjeldatud graafikud on mis tahes juhi kokkuvõtte peamine Sageli sisaldab dokumendi sageli lisateavet. Näiteks, Blokeeri "Isiklikud omadused" See aitab tööandja mõista, kui hea olete juba loodud meeskonnaga liitunud. Tavaliselt on selles veerus tavaline selliste omaduste määramiseks Kuna võime töötada meeskonnas, stressiresistentsus, ühiskondlik, vastutus, tähelepanelikkus. Kuid olge valmis asjaolu, et tööandja võib paluda teil esitada näiteid olukordi, kus te näitasite teatud omadusi.
Teine täiendav graafik on hobi ja hobid. Siin saate kirjeldada, mida soovite oma vabal ajal teha. See võib olla sport, lugemine, kalapüük, jahindus ja muud hobid.
Vajadusel võib jätkata ka jätkata Loendage "Lisainformatsioon". Selline plokk sisaldab tavaliselt teavet Kas olete valmis liikuma Ja kas teil on juhiluba ja Isiklik sõiduk.
Koostamise vead
Noored spetsialistid, samuti kogenud töötajad, esimest korda kokkuvõte, võib lubada mitmeid vigu, mis mõjutavad negatiivselt hageja välimust tööandja silmis.
- Dokumendi nimi. Väga tihti on jätkamise ülemine joon dokumendi "Kokkuvõte" nimi. Nii et ei ole väärt kirjutamist See on kõige parem dokumendile oma perekonnanime, nime ja patroonilise nime järgi.
- Vigu ja kirjavigu. Enne jätkamise saatmist tööandjale veenduge, et see ei sisalda tüposid, kõik sõnad kirjutatakse õigesti, samuti kõik kirjavahemärgid.
- Suur maht. Kokkuvõtte täiuslik maht ei ole rohkem kui 1 lehekülge.
- Isiklik informatsioon. Kokkuvõte ei tohiks sisaldada üksikasjalikku teavet teie isikliku elu, samuti tarbetute biograafiliste andmete kohta.
- Inaaktiivne andmed. Kõik töödokumendis kirjeldatud andmed peavad olema otseselt seotud teie taotlemise seisukohaga. Ei ole vaja täpsustada ebaolulist haridust või ebaolulist kogemust.
- Kõne. Kokkuvõtte koostamisel saate interneti näiteid tugineda, kuid mingil juhul ei saa täielikult kopeerida. Lisage kindlasti oma individuaalsus.
- Kunstiline või vestlusstihi kõne. Kokkuvõte Kirjutamise stiil - ametlik äri. See ei tohi kasutada kunstilisi või vestluslauseid ja väljendeid.
Proovid
Mõtle mõned edukalt koostatud kokkuvõtted.
- Lühike ja selge kokkuvõte minimalistliku disainiga, mis sisaldab kogu vajalikku teavet. Lisaks lisas hageja oma foto.
- Jätka struktuur on lihtne ja lihtne taju, kuna kõik oluline teave asub paremal pool lehel.
