Iga taotleja esmane ülesanne on luua tõhus enesetesti. Nõuetekohaselt koostatud dokument on kindlasti tööandja vastu ja ta tahab kindlasti tutvuda tasuta vaba ametikoha kandidaadiga. Kuid see on äärmiselt raske toota esimese mulje, eriti ilma isikliku kohalolekuta. Aga tänu pädevale enesekindlusele ei saa te muretseda. Mitu päeva saavad kutse intervjuule.
Mis see on?
Kokkuvõte - ametlik dokument, mis esitab lühikese teabe isiku aktiivse tööotsingu kohta . Self-testimise "CV" üldtunnustatud nimi on prantsuse juured ja tõlgitud "elutüüpiks", kuid teave on vaja ainult professionaalset iseloomu. Täpsemalt töökogemus, haridus, peamised oskused, saavutused ja isiklikud omadused. Rääkides lihtsate sõnadega Jätka peaks näitama isiku erakordselt tööjõudu. Täiendavad hetked ületavad dokumendi ainult sellepärast, et kokkuvõte naeruväärne, kaotab oma tõhususe. Niisiis, hageja ei saa soovitud seisukohta võtta.Noored spetsialistid, kes on just lõpetanud oma õpingud, ei saa kajastada kokkuvõtte kogemusi. Ainult meeleheidet sellel korral ei ole seda väärt. Sellistes olukordades Taotleja peab keskenduma selle tugevustele. Kindlasti juhtida tähelepanu valmisolekut töö jätkamise, saada uusi teadmisi.
Peaaegu iga päev käivitatakse uusi projekte, kelle juhid soovivad teha koostööd ainult "roheliste" spetsialistidega. Nad saavad saata õige kanali ja õpetada spetsiifika töötamise nullist.
Liikide ülevaade
Lähitulevikus oli CV-s tekstdokument sõna. Kokkuvõtte vorming ei nõudnud ranget ja eristusi. Modern ise testimise võimalusi soovitada Dokumendi struktuuri järgimine, selge piiritlemise olemasolu sektsioonide vahel.
Koos tavalise paberi standardiga on märgitud kokkuvõte, kus teave tööandja tööjõu tegevust käsitleva teabe kohta on näidatud ka teisi selle dokumendi täitmist. Loominguliste kutsealade inimesed loovad enesekatsetusi loomingulised liigid kus graafiline sisu on levinud, näiteks kate. Showmeni kasutamise valik Video ülevaade Elada endale ja teie annetele.
Tekstiline
Praeguseks on tekstiline valik jätkub kõige populaarsem iseseisva meetodi. Seda saab printida või saata e-posti teel.
Sõltuvalt teabe täitmise korraldamise võimalustest jagatakse teksti kokkuvõte mitmeks vorminguks.
- Kronoloogiline kokkuvõte. Selle vormi dokument peaks olema professionaalse kogemuse ajalugu ja taotleja kasv. Ainult eelmise tööde loend tuleks täpsustada vastupidises järjekorras. Kronoloogilise kokkuvõtte kohustuslik nõue on anda üksikasjalikku teavet taotleja varasemate kohtade kohta. Ja see ei ole mitte ainult ettevõtete nime, vaid ka hõivatud positsioonide kohta ning tööjõu vastutus. Ideaaljuhul sobib dokumendi kronoloogiline mudel ulatusliku tööajaloo inimestega inimestele.
- Funktsionaalne jätkamine. Sellisel juhul suunatakse rõhk ainult kandidaadi kutsealastele saavutustele, tema teadmistele, oskustele ja oskustele. Selline kokkuvõte on kõige kasulikum väikeste kogemustega ekspertidele, samuti need, kes soovivad tegevuste ulatust muuta.
- Kombineeritud kokkuvõte. Sellisel juhul räägime me funktsionaalsete ja kronoloogiliste formaatide sümbioosist. Sellel on üksikasjalik teave taotleja kogemuste, oskuste ja saavutuste kohta. See on kokkuvõtte kombineeritav versioon, mis on ideaalne inimestele, kes soovivad pea positsiooni võtta.
- Laiendatud jätkamine. Käesolevas dokumendis esitatakse täieliku teabe taotleja kohta. Seda tüüpi kokkuvõtete maht on vähemalt 2 lehekülge. Siiski on võimalik kasutada laiendatud enesetesti meetodit, kui värbaja või töölevõtmise juht palub dokumendi teatavate osade arvu suurendada.
- Mini-CV. Erinevalt eelnevalt esitatud valikutest eeldab see formaat teavet taotleja kohta kokkusurutud mahus, ainult 1 leheküljel. Sektsioonid "kogemused" ja "professionaalsed oskused" sobivad lehele.
Sageli kasutatakse seda eneseteatsete meetodit tööotsingukohtade majutamiseks.
Loominguline
Creative erinevaid jätkata soovitab infograafiat. Rääkides lihtsate sõnadega See on tekstipõhine iseseisv, mis on täis pilte ja muid graafilisi pilte. Sellist kokkuvõtte mudelit ei eraldata mitte ainult tavaliste tekstisõnumite taustal, vaid näitab ka hageja talente tööandjale.Creative Creame versioon Ideaalne loominguliste kutsealade inimestele. Näiteks disainerid või kunstnikud. Siiski on vaja kasutada sellist dokumenti dokumenteerimine ainult siis, kui tööandja hindab lähenemisviisi originaalsust.
Video ülevaade
Alates nimi on selge, et see on umbes Iseseisv rull . Seda tüüpi kokkuvõte räägib kandidaadi tehnilistest teadmistest ja võimetest ning rõhutab ka oma võimet kaameraga töötada . Keskmiselt arvutamisel on video kestel vahemikus 2 kuni 10 minutit. Rull koosneb tervitusplokist, lühikest lugu iseendast ja tema kutseomadustest, on vaja täpsustada kogemusi ja saavutusi.
See jätkamise vorming on soovitatav kasutada inimeste loomingulisi kutsealasid, kus on vaja jäljendit, ilus välimus, pädev sõnastus ja kõne.
Struktuur ja määrused täitmise sektsioonide
Kuigi abstraktne on ametlik dokument, ei ole selle täitmise määratlust. Kuid personali osakonna ja värbamisettevõtete töötajad väidavad seda Kokkuvõtte nõuetekohaseks koostamiseks on vaja järgida tingimuslikku struktuuri. Kõigepealt tuleb otsustada, kuidas kokkuvõtlik vorm näeb välja, nimelt ranget vormingut või loomingulist lähenemisviisi. Järgmisena peate tegema plaani, kus kuvatakse põhi- ja täiendavad sektsioonid.
Jätkamise ülaosas on vaja kajastada hageja väidete ametikoha nime . Järgmisena esitage kontaktandmed, märkige õppeajalugu, töökogemus, värvi peamised oskused, mis saadi töökogemuseks. Märge peamiste pädevuste aitab näidata oma eeliseid seoses teiste kandidaatide. Saate määrata oodatava palgataseme. Mõningatel juhtudel lubatud väljendada soovib teatud töötingimusi Näiteks graafika, töökoht.
Jätkamisel peate kirjutama Ainult tõde . Väike vale tingimata ilmub väljapoole ja taotleja on ebameeldivas olukorras. Selle käiguga on ebakompetentsuse süüdistus kõige minimaalne, et tööandja suudab teha. Tänapäeval on suured ettevõtted kvalifitseeritud töötaja otsimisel vaba vabade ametikohtade jaoks kombineeritud meetodil. Selleks tehakse nad välja täita lihtsa tüüpilise küsimustiku täitmiseks, mis peegeldab jätkamise peamisi punkte. Pärast intervjuu kontrollib värbamishaldur kokkuvõtte ja täidetud vormi andmeid. Mitme vastuolu tuvastamisel teatatakse taotlejast.
Edukas ja tõhus kokkuvõte - kiire seadme pant hea töö jaoks. Peamine asi on see, et taotleja vastab kõigile dokumentides esitatud spetsifikatsioonidele. Enamik juhid hindavad oma töötajatelt multitegumist. See on see funktsioon, mis tuleb väljendada kõigis osades. Mitte ainult otsene tekst, vaid varjatud põhiteabe alusel.
Hageja kokkuvõtte koostamisel on äärmiselt Oluline on jälgida teksti vigu. Isegi vastamata koma võib vari ära visata potentsiaalsele töötajale. Üldiselt peab kokkuvõtte kirjakvaliteet vastama äritandardile. Ärge asetage nalju ega tee joonealust märkust kuulsate inimeste hinnapakkumiste kohta. Ja kõige olulisem asi - Et kinni teatud stilistika, nimelt valida font, täpsustada selle suurus ja mitte mingil juhul kõrvale kalduda kindlaksmääratud näitajaid.
Täisnimi
Paar aastat tagasi märkis hageja kokkuvõtte täitmisel tingimata nimi, nimi ja patronüüm, ilma lühenditeta. Alates 2019. aastast oli see norm uuesti ümber. Nüüd on kokkuvõttes täpsustama Ainult perekonnanimi ja nimi . Tutvumine hageja lahkumisega toimub otse intervjuu käigus.Foto
Kaasaegsed proovid Kokkuvõte Taotlejad täiendavad nende fotot. Kuid N. Potentsiaalsete töötajate ekstra pildid tõrjuvad tööandjaid. Et see ei juhtu, peate järgima teatud norme. Foto tuleb teha professionaalses stuudios . Naised kõige paremini kasutatavad Meikide päeva versioon . Mehed on soovitatavad raseerivad ja asetage juuksed.
Riietus fotodel jätkata mängib ka tõsist rolli. Naised Ärge kandke rihmad. Mehed järgisid Loobumine vooluvõrk lühikeste varrukatega ja maadlusega. Kokkuvõtte foto jaoks tasub kleepuda range riietuse stiili. Aga see ei ole vaja olla klassikaline ülikond, vaid mugav riietusriietus, millel pole erksaid värve. Fotograafia ajal On vaja teha õige väljendus . Valikud "Kuidas passi" ei ole tsiteeritud.
Kõige parem on kaunistada oma pildi loomulik kena naeratus. Selliste fotodega taotlejad esimestest sekunditest kokkuvõttes tekitavad meeldiva mulje värbajatele, suurte ettevõtete juhtidele ja töölevõtmise juhtidele.
Sihtmärk
Iga füüsilisest testimisdokument algab fraasiga "Kokkuvõte ...". Selle fraasi lõpus peate täpsustama Mis vaba ametikoha väidab hageja.Värbamisjuht on palju mugavam, eriti kui ettevõttes on avatud mitmed vabad töökohad. Kui te ei täpsusta dokumendi eesmärki kokkuvõttes, on kindlasti minna jäägid, sest see ei tööta alati, et määrata kindlaks, mida isik väidab.
Oskused
Sektsiooni "võtmeoskuste" täitmisel peate täpsustama teie kutseoskusi. Nad peavad täielikult vastama taotlejale nõuda seisukohta.
Näiteks müügihalduri jaoks on eelistatav täpsustada teavet esitluste ja läbirääkimiste oskuste oskuste ja tarbijate vajaduste analüüsimise kohta. Aga pea jaoks on kõige sobivamad oskused Võime motiveerida meeskonda eesmärkide saavutamiseks seatud eesmärkide saavutamiseks, ülesannete väljatöötamisel ja sõnastamisel, pideva kontrolli eesmärkide saavutamise ja eduka saavutuse täitmise üle.
Peamised oskused ei tohiks isikuomadusi loetleda. Sellisel juhul peaksite rääkima ainult professionaalsetest oskustest.
Haridus
Paljude ametikohtade jaoks on eelduseks eriline haridus, mille tõttu on kokkuvõttes äärmiselt oluline märkida, millist haridust sai hageja - kõrgem või teisese professionaal. Kõrghariduse juuresolekul ei ole keskmise staatuseasutuste nimekirja aastaaruannete uuring vajalik. Erandiks on ainult need kutsealad, kus on lisaks kõrgharidusele ja teisese erilise hariduse jaoks. Sel juhul räägime tehnilistest ja tehnilistest vabadest töökohtadest.Järgnevalt kutsutakse üles tutvuda hariduse teabe kirjaliku teabe kirjutamise õiguse esitamiseks:
- Aastat haridus;
- asutuse nimi;
- õppejõud;
- spetsialiseerumine.
Andmete täitmine kokkuvõtte peab vastama väljastatud dokumentidele uuringu lõpus.
Kogemus
Jätka see osa peegeldab taotleja karjääri. See peaks olema kohal Täielik töökogemus pöördkronoloogilises järjekorras . Rääkides lihtsate sõnadega, peaks viimane töökoht olema 1. asendis.
Käesoleva paragrahvi õige lõpuleviimise kord on kutsutud järgmist: \ t
- Tööperiood on näidatud;
- Organisatsiooni täielik nimi;
- seisukoht;
- Kohustused ja saavutused.
Kokkuvõtte koostamisel Ei ole vaja kogu tööraamatut ümber kirjutada . Piisavalt töökogemuse määramiseks Viimase 10 aasta jooksul . Kui on positsioone, millel ei ole tähtsust karjääri, peegelda neid jätkata ei ole soovitatav.
Kontaktid
Osa "Kontaktid" on äärmiselt oluline kokkuvõtte tõhusa koostamiseks. Ja kõigepealt On vaja pöörata tähelepanu e-posti aadressile. Tema nimel ei tohiks olla nalju, pisikenimesid ja muid noorukite viise . E-posti aadressi nimi peab olema selge ja arusaadav. . Kõige parem on see koosneb nimest ja perekonnanimest.Mõned taotlejad on kokkuvõtte täitmiseks nii sobivad kokkuvõtte, et nad isegi näitavad oma koduaadressi kontaktide, otse sissepääsuruumi ja korteri juurde. Aga see on piisav, et panna elukoht ja lähim metroojaam.
Kas ma vajan fotot?
Paljud taotlejad kokkuvõtte koostamisel ei tea, kas oma fotosid või mitte. Kuid värbajad ja värbamisjuhid nõudma, et potentsiaalsed töötajad annavad võimaluse tutvuda oma väliste andmetega.
Eriti oluline on eriti oluline, kui me räägime vabade töökohtade pärast, mis hõlmab pidevat suhtlust inimestega. Näiteks klienditeeninduse juht või administraator.
Nõuanded täitmisel
Tehke ideaalne kokkuvõte kindlasti, et tööandja on väga raske. Aga kui sa veedad aega, siis on võimalik luua pädev dokument, mis vastab kontoritöö nõuetele. Selles küsimuses on ebaseaduslikud reeglid teada ainult värbajatele, saavad aidata. Neid õpetatakse ka tõhusate eneseteatsete meetodite loomiseks.
- Ideaalne kokkuvõte. Selle dokumendi ettevalmistamiseks ei ole erilist raamistikku. Kuid värbajad soovitavad järgida ühte, maksimaalselt kahe teksti lehekülge. Samal ajal on piisava kogemusega inimestele vaja kahte lehekülge. Üks leht on algaja spetsialistidele piisav.
- Font ja suurus. Ilusad lokid sobivad loominguliste jätkumiste jaoks. Dokumendi tavalise tekstimudeli puhul tuleks järgida äriprojekte.
- Nõuetekohane säilitamine . Pärast kokkuvõtte tegemist peate salvestama DOCX-teksti dokumendi. Kahjuks ei toeta kõik arvutid muid tekstikobjektivorminguid.
- Faili nimi. Kokkuvõtte salvestamisel elektroonilisel kujul peate andma seadme õige nime. See saadetakse kõige tõenäolisemalt e-posti teel. Siiski helistada faili tavalise sõnaga "Kokkuvõte" ebaotstarbeline. Kõige parem on ta tuvastada hageja perekonnanimi ja ametikoha, kellele ta väidab.
- Saatja kiri. Enne kirja saatmist e-posti teel peate tegema lisatud kirja väikese teksti. See tuleks välja kuulutada, kust taotleja sai vabade ametikohtade kohta õppinud ja miks see selle seisukoha jaoks sobib. Siiski ei tohiks te vaba vormi kinni pidada, teksti äri stiil sobib kõige paremini.
- Soovitused mineviku tööst. Uus boss aitab endiste juhtide positiivseid omadusi. Nad võivad olla tööhõive küsimuses otsustav.
Koostamise vead
Kahjuks lubatakse paljud taotlejad kokkuvõtte koostamisel palju vigu, kes hiljem tõrjuvad potentsiaalsete juhtide.- Jätkub Ei saa lühendiga tähistada . Värbamisjuht või värbaja ei saa aru, mida me räägime.
- Te ei saa kasutada malli sõnad ja fraasid . Parem on muuta neid enam elavatele fraasidele.
- Kui töö karjääri oli vaheaega, vajate Selgitage selle põhjust . Vastasel juhul teeb tööandja hageja halva mulje.
- Kokkuvõtte koostamisel Ei saa täpsustada vallandamise põhjuseid . Tasade lugemine fraasi "omaette" on tingitud tööandja tunne valesid.
- Jätka struktuuri Ärge lisage sektsiooni soovitusi.
Proovid
Et mõista edukat jätkamist ja standardjärgset erinevust On vaja tutvuda mitme näitega täites.
- Sellisel juhul näidatud mini-jätkamine Kuid selle tekst on mall.
- Kokkuvõte Kokkuvõte Kokkuvõte Parim . Sellel on turvasüsteem ja loovus. Tekstis selgitatakse, et taotleja on karjääriplaanis kasvama. Ja igas osas peidetud multiteguming lükkab tööandja sellele kandidaadile tööandja.
Saatjakiri
Igasuguse jätkamise lahutamatu osa - lisatud kiri. Selle eriti oluline on olemasolu, kui püüdes saada tööd suures välisriigis, toetades Lääne suundumusi.
Praeguseks on välja töötatud eeskirjade loend, et saata lisatud kirja kokkuvõttega.
- Kui CV saadetakse tööandjale trükitud kujul, peab kaasnev kiri olema Lisana eraldi vormi.
- Kui CV saadetakse e-posti teel, peaks kaasnev kiri osalege e-kirja kehas.
- Saatja andmed, kirja pealkiri, saaja teave, üksikasjad peavad olema kaunistatud Vastavalt ärikirjade reeglitele.
Kui te järgite kõiki kokkuvõtte koostamise nüansse, töötab see välja hea töökoha leidmiseks kuu jooksul.
