Cada especialista debe ser obligatorio para el documento de crecimiento profesional y crecimiento profesional - Resumen. En primer lugar, será útil en el empleo para trabajar. Al escribir este documento, se debe pagar el enfoque al significado y el contenido. Sin embargo, el documento es igualmente importante.
¿Qué reglas y requisitos existen sobre la escritura y la creación de un resumen? ¿Qué errores deben ser evitados por jóvenes especialistas e inexpertos? En el artículo encontrará respuestas a estas preguntas. Y también presentaremos sus ejemplos de atención del diseño del documento para que el dispositivo funcione.
Reglas y requisitos básicos
Para que un dispositivo funcione, debe compilar y organizar correctamente un currículum. Hay varias características del diseño del resumen que consideraremos en nuestro artículo.
- Estructura clara y comprensible . No puede escribir un currículum con texto sólido (como, por ejemplo, un ensayo). Un formato similar es más adecuado para un documento de este tipo como una carta de presentación. En cuanto al resumen, debe contener secciones y columnas estrictamente definidas: nombre completo y detalles de contacto, educación, experiencia laboral, habilidades profesionales y habilidades, logros, pasatiempos, cualidades personales, recomendaciones, información adicional.
Dependiendo de la esfera de su actividad, así como los requisitos del empleador, el número y el contenido de los bloques pueden variar. De una forma u otra, toda la información debe estar claramente estructurada para poder percibirse fácilmente.
- Estilo de negocios. Actualmente, muchas empresas y especialistas rechazan el resumen clásico y eligen opciones más modernas para su diseño. Esto no está prohibido, y en algunos casos incluso se alienta. De una manera u otra, pero incluso en caso de manifestación de sus oportunidades de inicio y creativo creativo, vale la pena recordar que el resumen es un documento de negocios, sobre la base de la cual el empleador lo estima como profesional, por lo que no es necesario Use imágenes o símbolos inapropiados.
- Uniformidad. Al escribir un currículum, debe mantenerse a un solo estilo de diseño: la misma fuente y sangría, estilo de alineación, etc. En el caso de aplicar un número innecesario de elementos, crea un resumen que se percibirá no como un solo documento limpio, sino como una combinación caótica de hechos sobre usted y su vida profesional.
- Combinación de colores . Tradicionalmente, en el resumen, no es habitual utilizar ningún color, además de blanco y negro. Sin embargo, puede alejarse de esta regla y mostrar sus habilidades y habilidades artísticas. Pero incluso en este caso, debe cuidar de todas las sombras que use combinadas entre sí. De lo contrario, su creatividad será percibida negativamente. Un buen movimiento: el uso de colores que coinciden con los tonos conectados por usted a un resumen de la foto. Así que creará un solo estilo individual de su currículum.
- La ventaja del significado del diseño. . A pesar del hecho de que el diseño del resumen puede asignar su documento entre una gran cantidad de resúmenes de otros solicitantes, es importante recordar que el valor más amplio es el llenado semántico del documento. En este sentido, no vale la pena esconderse en la falta de experiencia o la educación adecuada para imágenes brillantes y diagramas de flujo.
Adherirse a todas las normas descritas anteriormente, hará un documento que definitivamente atraerá la atención de incluso el empleador más exigente.
¿Cómo hacerlo?
Al tomar un trabajo de un especialista, el empleador presta especial atención al resumen del solicitante. Es por eso Es importante que se elabore de manera competente no solo desde un punto de vista semántico. El documento también debe ser hermoso y estéticamente atractivo, respectivamente, es importante cuidar su diseño. Hoy en día, los especialistas en personal, así como los empleadores comparten todos los currículums que ingresan a las 2 grandes categorías. Considera cada uno de ellos con más detalle.Resumen clásico
Esta es una opción que se ha utilizado durante mucho tiempo, mientras que es adecuado para casi cualquier esferas. En esencia, un tipo de currículum similar presenta una forma, secciones, bloques y gráficos estrictamente definidos definidos de los cuales completar el solicitante.
Lo más importante, una regla de escribir un resumen clásico es la exactitud y la corrección (es decir, la ausencia de errores gramaticales, de ortografía y puntuación). La versión clásica del resumen consiste en fotos y particiones estándar que se mencionaron anteriormente. Esta opción no permite el uso de colores adicionales, así como cualquier imagen gráfica.
Opciones inusuales
Muchos empleadores preferirán no un especialista que rellene estrictamente y cuidadosamente los gráficos de resumen clásicos, y la persona que envió un resumen elegante y no estándar. Además, las opciones para compilar un documento de este tipo hay una gran cantidad. Por ejemplo, el llamado resumen de video se está volviendo cada vez más popular. Especialmente son relevantes para las profesiones de los medios de comunicación, para aquellas posiciones en las que su apariencia es importante, la capacidad de mantenerse, estilo, habla.
A menudo, se les pide a los empleadores que proporcionen un resumen de video de las actrices, periodistas, modelos, etc. pero Incluso si decide elegir una opción similar, entonces también se debe adjuntar un pequeño documento impreso a su video.
Los representantes de tales profesiones creativas como fotógrafo, diseñador o arquitecto pueden adjuntar una cartera de su trabajo a su currículum. Así que usted demuestra inmediatamente su profesionalismo al empleador.
Errores comunes
Incluso el solicitante que compiló correctamente un currículum y su bellamente diseñado, No obtendrá la posición deseada, si permite uno o más errores.
- Errores gramaticales y de puntuación. . Antes de enviar su currículum vitae al empleador, es importante asegurarse de que es absolutamente correcto desde el punto de vista del idioma. En este sentido, no debería haber errores tipográficos, palabras incorrectamente escritas o comillas perdidas. Todas estas deficiencias afectan negativamente a la percepción general del documento.
- Gran volumen . La brevedad es la hermana del talento, y el bien debe estar con moderación. Son estos principios los que deben guiarse por escribir un documento para el empleo. A menudo, los solicitantes están tratando de acomodar la mayor cantidad de información sobre sí mismos (y esto se refiere a datos personales y datos sobre educación y experiencia). Como resultado, se obtienen documentos bastante detallados en muchas hojas.
Recuerde que, independientemente de cuánto, su currículum sea hermoso y con estilo decorado, si es muy grande, nadie lo leerá. El resumen estándar no debe contener más de dos páginas (y mejor, una).
- Falta la esfera seleccionada . La creatividad y la creatividad son aquellos rasgos que son inherentes a cada persona. Muchos de nosotros estamos tratando de mostrarlos en todas las esferas de sus vidas. Sin embargo, este enfoque no siempre es fiel y cuanto más necesario. En este sentido, al borrar el resumen, vale la pena presionar de lo que específicamente el campo está buscando un trabajo. Por ejemplo, para un médico, un abogado o política, es inapropiado usar emoticonos o imágenes multicoliadas al redactar un resumen.
Pero el documento, decorado con rigor excesivo, no jugará un artista, diseñador o músico.
Ejemplos
Para elaborar cualitativamente su resumen profesional, y también es competente para organizarlo, debe centrarse en muestras y plantillas de un resumen de profesionales experimentados. Considere varios ejemplos.
- Maestro de manicura y pedicura. Este ejemplo no es clásico, pero al mismo tiempo, el diseño del documento está basado en un estilo estricto y comercial. No hay tonos brillantes y dibujos. El solicitante de la foto es profesional.
El resumen se escribe brevemente, pero tiene todos los bloques y secciones necesarios.
- Administrador de evento. Este ejemplo es similar al anterior, pero contiene varios elementos expresivos. Por ejemplo, puede ver las marcas en forma de casillas de verificación que ayudan a la estructura del texto. Además, hay elementos gráficos de la tabla en el programa "Programa", lo que hace que la percepción del documento sea más conveniente y cómoda.
- Abogado asistente . Este resumen es diferente de las opciones discutidas por encima de la presencia de color brillante e inusual. Tradicionalmente, se cree que para el dispositivo para posiciones en grandes empresas, es posible elaborar solo resúmenes tradicionales sin el uso de colores brillantes o símbolos. Sin embargo, usted mismo puede asegurarse de que hoy esta regla no se corresponda con la realidad.
- Gerente de cuentas . Una separación peculiar de un resumen de 2 partes con un color es un movimiento favorable al hacer un resumen. Por lo tanto, distribuyes y enfatizas adecuadamente la atención del empleador en los puntos más importantes. En este ejemplo, el nombre, los datos de contacto, así como la información personal y las fotos se encuentran en el lado izquierdo, mientras que la información que está directamente relacionada con actividades profesionales ocupa mucho más espacio en el lado derecho del resumen.
- Diseñador. Este ejemplo es el más clásico con respecto al diseño en comparación con todas las opciones que se han descrito anteriormente. Puede asegurarse de que el currículum esté bien estructurado, por lo que la información es bastante fácil de percibir visualmente.
Pero la falta de diseño adicional (dibujos esquemáticos, símbolos, etc.) pone a este candidato con su currículum en menos de una posición ganadora en comparación con otros candidatos.
