La kapablo kompetente krei resumon helpos ne nur sukcese ricevi laboron, sed ankaŭ en nova pozicio rapide kaj precize solvi problemojn rilate al mem-testado. Sekve, eĉ se vi jam havas laboron, komercaj psikologoj rekomendas havi rekomenciĝon kiel strategia dokumento, kiu en la kazo de karieraj ŝanĝoj vi havos manon. Bezonas tian dokumenton kaj edukanton.
En konkurenciva medio, la proponita resumo donas probablojn al sia posedanto.
Fundamentaj reguloj
Por aparato por labori hodiaŭ, ne sufiĉas unu deziro kaj taŭga edukado. La dunganto serĉas koncizan, precizan kaj signifan informon, komercan portreton de ebla dungito. Kaj la resumo devas esti tiel Sendi informojn por kontentigi personon, kiu volas rapide ricevi la ĝustan respondon al sia peto. Kiel ili diras la samajn psikologojn, legu "diagonale" - oftan kutimon de dunganto. Kaj se vi scias kiel skribi tiel, vi atentos vin.
Kio devus esti en la resumo de la instruisto de infanĝardeno.
- Celo de resumo. Specifu ĉi tie la pozicion al kiu vi aplikas.
- Edukado. Indiku ĉiujn: kursojn, reordigadon. Atestiloj ankaŭ devas esti notitaj.
- Plia edukado . Se vi supozas, ke la unua aĵo estos dikigitaj, trejnadoj kaj seminarioj, kiuj estis tenitaj per la eldono de la atestilo, transdonu al ĉi tiu aĵo.
- Labora sperto. Indiku la tempan intervalon, lokon, pozicion laŭ kronologia ordo.
- Profesiaj kapabloj. Ĉi tie vi ne bezonas listigi tiujn objektojn indikitajn en via diplomo. Marku, kio povas asigni vin kiel specialisto. Ekzemple, sperto kun eksperimentaj programoj, vasta sperto pri tenado de malfermaj eventoj, propra efika sistemo de laborado kun gepatroj, ktp.
- Personaj kvalitoj. Specifu 5-7 kvalitojn pli brilajn ol vi priskribas, ekzemple: respondeco, precizeco, emocia stabileco, iniciato, zorgo.
- Kromaj Informoj . Por Job-serĉantoj, gravas tuj meti eblan dunganton pri la geedza stato, la ĉeesto de junaj infanoj, ktp. Se la dunganto rifuzas la kandidaton pro la fakto, ke ekzemple, la edukisto nur edziĝinta kaj eble baldaŭ iros al Marineco foriras, ĝi estos diskriminacio. Kaj la kandidato ne devus esti pravigita kiam aparato por laboro, sed rakonti pri la familia pozicio aŭ la trajtoj de sanstato ĉe ĉi tiu punkto eble bone.
Ĉu mi bezonas foton?
Se vi sendas resumon per retpoŝto, vi povas ligi dosieron kun foto al la letero. Ne estas strikta bezono fari ĉi tion, sed ĉi tiu komerca komunikado estos pli malfermita, kaj via portreto faros resumon pli kompletan. I povas esti nur portreta foto, la plej sukcesa en via arkivo. Kaj vi povas sendi foton de la loko de laboro, kie vi, ekzemple, interagas kun infanoj.
Profesiaj foto-ŝosoj ne estas luksaj hodiaŭ, sed unu el la tempo. Trovu la okazon ordigi vin kiel aron: altkvalitaj fotoj, kie la majstro portretis, ke vi estas plej bona, ĝi estas avantaĝa kaj nature, pli ol unufoje vi povas veni en oportuna. Eĉ en kunsendado de la foto al la resumo.
Transdono-letero
Estas ĝenerale akceptitaj reguloj kiel fari tiajn literojn. I estas strekita sur aparta formo, sendita en presita formo. Se vi aplikas leteron al elektronika resumo, vi povas skani ĝin.
Estas la ĉefaj punktoj de la subteno, kiujn vi bezonas scii.
- La pozicio al kiu aplikas (aŭ rilatajn poziciojn).
- Ligilo al la fonto - specifi kie vi lernis pri la vakantaĵo.
- Propono por la konsidero de via kandidateco.
- Mallonga eltiraĵo de la resumo - kial vi devas konsideri, laŭvorte 1-2 frazoj.
- Motiviga parto. Specifu kiam vi pretas komenci labori kaj kun kia humoro vi planas fari ĝin. Ekzemple: "De la 1-a de oktobro 2019, kun inspiro kaj profesiaj ambicioj, ĝi pretas komenci laboron."
La akompana letero devas esti mallonga, kompetenta, facile legebla.
Kiel kompensi?
Provu skribi rekomencon per rekomendoj. Skribu mallongan, prenu vortojn, ne iru preter komerca stilo.Personaj kvalitoj
Estas kvalitoj, kiuj ne rekte rilatas al via profesio. Ekzemple, vi povas esti gastama kaj malavara viro, sed tia informo pri aparato ne havas valoron.
Kio estas vere grava por la dunganto:
- Kiom vi respondecas kaj deviga persono;
- Ĉu vi estas taktika;
- Kiel empatia vi estas;
- Ĉu vi scias kiel reteni emociojn, reagi trankvile por streĉo;
- Ĉu vi pretas por profesia kresko - ĉu vi havas ambiciojn, racian vantecon, intereson pri disvolviĝo en la profesio.
Tajpu tiajn kvalitojn, provu ne fari validecon. Tia analizo montras kutime pri kio labori.
Oficialaj devoj
Kiajn devojn vi agis ĉe la sama laboro: Indiku ilin, se necese, kun klarigo. Krom la bazaj devoj de la edukisto, eble vi gvidis la metodikan asocion aŭ gvidis la familian klubon. Vi eble respondecis pri sindikataj eventoj aŭ organizitaj komunikadoj kun sociaj strukturoj. Per tia ero, la dunganto povas vidi viajn fortojn, identigi viajn perspektivojn en la nova teamo.Profesiaj kapabloj kaj atingoj
La kutimaj laboraj momentoj ne bezonas listigi ĉi tie. Specifu tiujn eventojn, projektojn por kiuj vi ricevis atestilojn aŭ estis aljuĝitaj iel malsamaj. Estas taŭge indiki kvalifikojn, partoprenon en profesiaj konkursoj. Eĉ se la konkurenco vi ne prenis premion, indikas la fakton de partopreno mem.
Marku ĉi tie la ŝlosilajn momentojn de la kariero estas iuj projektoj, kiuj fariĝis paŝo sur la paŝo por vi kiel por profesia. Montru viajn proprajn organizajn kapablojn, estas tre grave doni por kompreni la dunganton, kiun vi scias kiel labori kun viaj gepatroj, kun teamo kaj kompreneble, kun la uloj.
Ŝatokupoj kaj ŝatokupoj
Kompreneble, se vi specifas, ke vi amas desegni, vi baldaŭ petos helpi pri la dezajno de la ekspozicio kaj tiel plu. Ĉar Je ĉi tiu punkto, mi sincere indikas nur, ke vi ne estas kontraŭa por pruvi en profesia medio.Ekzemple, vi okupiĝas pri sportoj, amas aktivaj ludoj kaj se necese, pretaj partopreni la Olimpikojn de Edukaj Institucioj.
Kion skribi sen labora sperto?
En ĉi tiu kazo, necesas enfokusigi tiujn kapablojn kaj sperti, ke vi ricevis studante, pasante praktikon. Eble via diploma projekto estis sub la urĝa temo kaj ĝiaj evoluoj povas esti uzataj en la praktika laboro de la edukisto. Curator-sugestoj pri via antaŭ-diploma praktiko povas esti ligita al la resumo kiel sperta deklaro.
Ĉiu instruisto devas esti engaĝita mem-edukado. Eĉ antaŭ ol eniri laboron, elektu temon, kiu estos temo de profunda studado por la venontaj jaroj. Indiki la temon kaj manierojn studi ĝin en resumon kiel unu el la profesiaj celoj: ĝi montros al la dunganto tion Eĉ sen sperto, vi jam estas inkluzivita en la procezo, jam ambicia kaj ne intencas resti en la rolo "eterna novulo".
Plia informo pri vi mem
Je ĉi tiu punkto, vi specifas tion Kio ŝajnas al vi grava por la dunganto . Ekzemple, vi konas fremdan lingvon bone aŭ spertas kun infanoj kun la ecoj de evoluo. Eble, atestado, akredito, frontala ĉeko, ktp., Eblas ĉe via antaŭa laborejo, ktp, kies paŝo sperto ankaŭ helpis vian profesian kreskon.Indiku vian familian statuson ĉi tie, loĝejo. . Eble vi vivu du paŝojn for kaj ĉi tiu estas iu gratifiko por vi - La dunganto konvenas al dungito, kiu ne malfruiĝos kaj tiel plu.
Kion vi ne bezonas skribi?
Estas vortoj, kiuj estas pli bone ne uzi en la resumo. Ekzemple, "praktikanto" ne estas la plej ĝusta kaj preciza vorto. Unue, ĝi metas vin en intence malkomforta pozicio, kvazaŭ vi serĉas laboron kaj pretas lerni. Sed vi devas malhelpi ne-novulon, sed kompetentan specialiston. Due, la manko de precizeco en la vortumado ne estas la plej bona karakterizaĵo de la instruisto.
Ne afiŝu en resumo jenaj punktoj:
- Negativa retroefiko sur la sama loko de laboro;
- informoj, kiuj kompromitas vin;
- Falsa informo (ne interkapti vin, ne atribuu vin mem neekzistanta meriton);
- Bluraj Celoj (ne skribu, ke ili konsentas pri iu ajn pozicio kaj ajna horaro);
- Propraj postuloj - ili estas netaŭgaj.
Fine, Evitu Multiforme. Faru listojn, enumenadojn. Skribu mallongajn proponojn. Tone-mesaĝo - Komerco, Amikoj.
Specimenoj
Plej multaj kandidatoj interesiĝas pri pretaj ekzemploj. Serĉante vin labori kiel etendita taga grupo, korekta internulejo, edukisto en tendaro aŭ asistanto, juniora instruisto - agas pri specifa ŝablono.
Konsideru ekzemplan ekzemplan rekomenciĝon.
- Ivanova Olga Antonovna. Dato de naskiĝo - 10.08.1984 kontaktinformoj (poŝtelefono, retpoŝto).
- Celo - Serĉi novajn ŝancojn por profesia kreskado kaj evoluo, konvena uzo de sperto kaj kapabloj.
- Edukado - Novosibirsk State Pedagogia Universitato, speciala "antaŭlerneja edukado. Fremda lingvo ", 2005-2010 Uch.g.
- Plia edukado. Pedagogiaj kursoj pri la studo de modernaj pedagogiaj teknologioj, 2014, Moskvo, Moderna Humanitara Instituto, progresintaj trejnadaj kursoj bazitaj sur la Akademio de Postdiploma Trejnado, Moskvo, 2016
- Labora sperto . Infanvardeno-Garden-Numero 17, Novosibirsk, instruisto, estro de la angla rondo (2006-2011), Guo "Child Development Center", Novosibirsk, Educator, estro de la metodika asocio (2011-2019).
- Profesiaj kapabloj. Scio pri GEF, la kapablo labori kun plurmediaj iloj, kiuj antaŭenigas la informatigon de la eduka procezo. Scio pri fremdaj lingvoj - angla (ĉefa), franca. Organizaj kapabloj, la kapablo labori kun grandaj kvantoj da informoj, elektronikaj dosierujoj. Komercaj komunikaj kapabloj. Sperto pri organizado de trejnaj seminarioj por gepatroj. Scio pri aĝa psikologio. Sperto en partoprenado en konkursoj de profesia lerto. (Ĉi tie vi povas listigi la atingojn - leteroj, dankemo).
- Personaj kvalitoj. Organizaj kaj gvidaj kapabloj, emocia stabileco, akurateco, konscienco. Mi scias, kiel labori en teamo, kompetente organizi la laborspacon. Konfikebla, amika, aktiva.
- Kromaj Informoj . Edziĝinta (edzo, Ivanov Igor Alexandrovich, Inĝeniero-Teknologiisto), du infanoj - Ivanova Yulia, studento de grado 1 (7 jaroj), Ivanova Elizaveta, lernanto de infanĝardeno (5 jaroj).
Ne estas strikta resuma formo por la posteno de flegisto, vi povas disvolvi vian propran dokumentan strukturon, temigante ĝeneralajn rekomendojn.
