Plej dungantoj fari decidon sur sia okupo pro informoj kiuj aperas en la resumo. Pliigi vian ŝancojn de ricevi amata pozicion, vi bezonas scii kiel fari vivresumo Cashier kaj kion subtilaĵoj estas en plenigado tia grava dokumento.
Fundamentaj reguloj
Resumo de la kasisto devas esti tradukita korekte, tiel ke la dunganto ankoraŭ volas kaŝi la oficisto en la stadio de konatiĝo kun li. Kelkaj grandaj firmaoj proponas plenigi iliajn demandaroj, kies erojn estas elsenditaj laŭ la elektita posteno. La dungitaro servo opinias, ke kun la helpo de tia decido, ili simpligi la procezo de selektado de kandidatoj kaj fari ĝin pli bone. Malgraŭ tio, ĉiu persono kiu estas serĉante laboro povosciu plenigi ĉiujn kolumnojn por plenigi ĉiujn grafikaĵoj por ke la dokumento rigardoj kiel gajni kiel eble plej multe.
Ekzistas bazaj reguloj por plenigi la resumo. Ĉi tiuj inkluzivas la jenajn aĵojn.
- Ĉiuj informoj devus esti tiel vero kiel eble. Ĝi ne devus troigi lian pozitivan kvalitoj, kiel la dunganto povas facile kontroli tiun fakton.
- Ĉiuj informoj devus esti ekiris kompetente kaj klare. . Vi ne bezonas neglekto formatado demandaron kontrolanta por tajperarojn. Plenigu komerca-stilo dokumento.
- Mallongeco. Multaj dungantoj agnoski ke malofte legi la submetiĝo al la vivresumo al la fino, se ili estas tro grandaj. Tial, ĝi devas esti necese resumi la esenco mem.
- Nepre specifi la deziratan salajro grandeco kaj laborkondiĉoj. Se la kandidato decidis pri libera, horaro kaj deziris salajro - tio sugestas ke li scias la prezon. Deca dunganto sendube atentu la dediĉo kaj komerca alproksimiĝo de potenciala oficisto.
Plenigante tiu ero, oni devus forgesi pri la senco de mezuro. Tro grandaj postuloj en la foresto de sperto estas la ĉefaj eraron kiam plenigante la vivresumo.
Transdono-letero
Persono kiu volas ricevi taskon en certa firmao devas prizorgi la kompilo de kompetenta akompani literon. Devas esti adresita al specifa dunganto. Por fari tion, ĝi rekomendas aliĝas al mallonga planon.- Apelacio.
- Enkonduko. Je ĉi tiu punkto, vi povas specifi vian scion pri la elektita kompanio.
- Mallonga prezento. Tio povas esti metita ĉi tie via persona kaj profesia kvalitojn, ekzistanta sperto.
- Kontaktinformojn por ke la dunganto povas kontakti la solicitante.
Kiel skribi ĝuste?
Ne gravas kion pozicio estas asertita por kandidato (altranga operatoro en banko, simpla operatoro en la aŭtpartoj vendejo aŭ kasisto en la superbazaro), vi devas scii la ŝlosilon regulojn plenigante la resumo. Legis la Konsiloj prezentis, kreu demandaron ke venkos sur la fono de dokumentoj de aliaj kandidatoj.
Personaj kvalitoj
Plenigante tiu ero, vi devas pensi pri kiel la kasisto volas vidi la dunganto kaj kun kiu ĝi estas plej kiel interrilati aĉetantoj. Post respondis tiun demandon kaj elstarigante la koincidante kvalitoj, Vi povas kompetente aranĝi tiun sekcion de la vivresumo.Inter la kvalitoj ofte kolorigon atento, akurateco, disciplino, respondeco, streso reziston, efikeco, energio, sociabilidad, rapida evoluo de novaj informoj.
Oficialaj devoj
En la "Oficiala Respondecoj" sekcio, valoras specifante la respondecoj, ke vi povas jam fari nun, ĉar vi havas taŭgajn kapablojn.
Kutime ili estas:
- Transakcioj kaj elsendi monon al la kliento;
- Difino de autenticación de biletoj;
- Accounting kaj monitoranta mono;
- Cash raportado kaj registriĝo de raportado dokumentoj;
- Kolekto de mono kaj kopii ilin al kolektanto.
Labora sperto
Tiu sekcio ĉiam altiras la dunganto. Priskribu lia laboro devus esti en inversa kronologia ordo. Kiam plenigante, vi devas memori pri mallongeco kaj konkreteco. Se la listo estas tro granda Ĝi estas bona por montri nur tiuj lokoj kiuj rilatas al la elektitaj libera.
Profesiaj kapabloj kaj atingoj
Ĉi tie vi devas ekiri detale kion kapabloj ĉeestas la kandidato, kaj ankaŭ ne forgesi pri atingoj en laboro aŭ dum studado. Por kandidatoj kiuj asertas la postenon de kasisto, ĝi estos utila por specifi la sekvajn kapablojn.
- Sperti kun kontanta mono. La kasisto estas devigata scii ĉiujn signojn de autenticación de fakturoj, la recalculation procedo kaj aliaj manipuladoj.
- Laboro lerteco kun cashless pago sistemo. Tiu devus inkluzivi banko kartoj, pago fina stacioj.
- Lerteco laboro en la skatolo registradora Kune kun aliaj tipoj de skatoloj registradoras.
- Sperto en kolekto . La estro kasisto partoprenas en la kolekto, do tiuj kiuj asertas tiun pozicion devas prizorgi la preciziganta de ĉi ero.
- Banko proceduroj: Ricevante / elsendi mono, efektivigi transakciojn uzante checkbooks, laboro kun valorpaperoj kaj valuto transakcioj.
- La ekzisto de scio en la kampo de leĝaro La mono transakcioj, konsumanto rajtoj, librotenado raportado.
- Sperti en farado mono revuoj. La kasisto devas povi elsendi mono registro aŭ komerca ĉeko, RTO kaj aliaj dokumentado.
- Sperto interago kun klientoj.
Krom la komuna bazo, kiu devas ĉeesti en la kasisto, devas memori ke ĝi ne estos superflua specifi iliajn kapablojn pri la specifa medio de agado. Ekzemple, se laborista en banko estas planita, vi devas specifi scio de bankaj produktoj, kaj tiuj, kiuj volas laboron en alkoholulo superbazaro, vi povas noti la scio de produkto karakterizaĵoj.
Tia klaŭzo kiel "profesiaj kapabloj" estas bona helpo kiam solvi dunganto pri dungado. Sekve, ne estas necesa por redukti la numeron de eroj, estas pli bone noti ĉiujn scion kiu estas. Estos pli, ĉar multnombraj kapabloj pliigi la valoron de la specialisto. Ne mensogu pri via scio. Ĉiu elemento la kandidato devas povi montri en ajna momento.
Ŝatokupoj kaj ŝatokupoj
Tiu sekcio en la resumo estas duaranga. Ne nepre diri la dunganto pri siaj interesoj. Tamen, la kandidato povas ankoraŭ alfronti la fakton, ke per persona intervjuo li demandos tiuj demandoj, kiel plej dungantoj konsideras necese demandi kiel sian potencialon laboristoj preferas pasigi feriojn, semajnfinoj kaj kion hobioj havas. Bazita sur la datumoj ricevitaj, la dunganto povas eltiri konkludojn. Kompletigante lian profilon de grafikaĵoj pri la hobio, la kandidato faras ĝin pli vigla kaj alloga.Nepre specifi hobio se transiras kun la ĉefa laboro. Eble ĉi ludos pozitivan rolon en okupo.
Ekzistas ofte kazoj kiam, je la kosto de la hobioj, la dunganto akceptis la oficisto en tute alia pozicio kun pli altaj pagoj kaj rango.
Kion skribi sen labora sperto?
Plej ofte estas perditaj kiam plenigante en la resumo, studentoj kiuj havas nur paŝo de praktiko malantaŭ la ŝultroj. Se ekzistas neniu sperto tute ne, vi ne bezonas malesperi. La ĉefa afero – Kompetente kaj klare plenigi ĉiujn grafikaĵojn. En la priskribo de la laboro sperto devus esti dirita pri internships, praktikoj, partopreno en publikaj verkoj.
Tiaj agadoj estas ankaŭ fonto de sperto, do vi ne devus forgesi pri ĝi. Ne estos superflua specifi la temo de lia gradeco laboro, diru pri premioj, atestiloj kaj atestilojn.
Plia informo pri vi mem
En ĉi tiu sekcio, vi devas diri pri via forta kvalitoj, pri kial la dunganto devus preni la dunganto al la elektita pozicio. Plej kandidatoj kompletigi liajn demandarojn en la sekva informo.- PC lerteco kaj programoj. Nepre marki tiujn kapablojn, specifi la sperton de uzado 1C kaj aliaj programoj.
- Posedanta fremdlingvoj . Vi povas specifi la nivelon de la angla aŭ germana: konversacia aŭ kun vortaro. Se la kandidato studis aliajn lingvojn, ĝi ankaŭ devus esti planita en ĉi tiu informo.
- La ĉeesto de veturilo kaj permesilo de ŝoforo. Kutime, la kasisto ne estas vojaĝanta vakantaĵo, sed "ĉiaokaze" tia afero ankaŭ devas esti registrita. En kompanioj, kie ekzistas kariero-kresko, mencio pri la sperto de la ŝoforo kaj la havebleco de la aŭto povas ludi pozitivan rolon.
Specimenoj
Ekzemplo de finita resumo al la afiŝo de kasisto montras vide kiel fari vian demandaron. En strekado de tia dokumento, la ŝlosilaj stadioj de plenigaĵo devas esti konsiderataj, sed ĝi estas ĝia propra unika informo. Dokumentoj plenigitaj sub la karcero ne estos distingitaj inter aliaj rekomencoj kaj risko restas nerimarkitaj.
Estas necese fari personan resumon, ke avantaĝe atribui ĝian posedanton kontraŭ la fono de aliaj kandidatoj.
