Resumo estas dokumento, kiu plejofte la kandidato mem okupiĝas pri la pozicio. I estas listigita kiel normaj datumoj de specialisto (F. I. O., Dato de naskiĝo, ktp.) Kaj personaj kvalitoj, profesiaj kapabloj, kiuj povas helpi lin en la laboro.
Por ĉiu specialaĵo, ĉi tiuj kapabloj estas antaŭdeterminitaj. Kion vi bezonas por skribi en via rekomenci la kandidato por la pozicio en la Persona Departemento?
Proprecoj
Ŝajnas, ke la personuloj rigardu la mason de la resumo, kaj al kiu, kiel ne koni ilin, kio devus esti skribita tie. Tamen, malfacilaĵoj en dungado leviĝas de ili, ĉar unu afero estas legi aliajn dokumentojn, tute alian - fari vian propran, kiu kreos la unuan impreson pri ĝi kiel dungito, specialisto. I estas tre grava por la pozicio de la persono asertas. Se ĉi tio estas inspektisto por oficeja laboro, tiam personaj kaj profesiaj kvalitoj devas esti solaj, kaj se la estro de la dungitara sekcio estas tute malsama, kiu donos al la dunganto kompreni, ke antaŭ li resumo de profesia kun la sperto de profesia kun la sperto de profesia kun la sperto de profesia kun la sperto de profesia kun la sperto de profesia kun la sperto de ĉefeco, kies kvalitoj helpos lin administri la fakon.
Por specialista dungitara sekcio Estas tre grave povi komuniki kun homoj, kaj labori kun granda nombro da dokumentoj. Por la oficeja inspektisto, legopovo necesas, la ekzekuto, la ĝusta plenigo de dokumentoj, kaj ankaŭ organizo. Ajna profesia personaro devus povi pritrakti grandajn kvantojn da informoj kaj konservi grandegan kvanton da datumoj en la kapo. Persona selektado-specialisto devas memori nomojn, personojn, informojn pri kiuj vakantaĵoj bezonas plenigadon, kaj ankaŭ kiel kandidaton pretendas kian pozicion.
Ĉio ĉi devas esti indikita en la resumo, kaj ankaŭ mencii pri ĝi ĉe la intervjuo.
Ĉefaj sekcioj
La resumo konsistas el pluraj sekcioj.
- Personaj informoj. Ĉi tio inkludas informon pri la familinomo, nomo, patronomo, dato kaj loko de naskiĝo, geedza stato, la havebleco de infanoj, ktp.
- Informo pri edukado. , Is nun rara persono havas unu pli altan aŭ sekundaran specialan edukadon. En ĉi tiu sekcio, vi devas specifi trejnadon pri iuj kursoj, kiuj rilatas al la dezirata specialaĵo, progresinta trejnado, kaj ankaŭ la datumojn de ĉiuj dokumentoj eldonitaj surbaze de ĉi tiuj eventoj.
- Sperto en antaŭa laboro . Provu ne nur indiki la datojn de ricevo kaj maldungo, la nomoj de organizoj kaj la nomoj de la afiŝoj, sed ankaŭ en la plej detalaj kiel eble kaj samtempe, sen ia ekstra "akvo", rakontu pri tio, kion vi faris Ĉi tiu pozicio, kiu estis la esenco de via laboro.
- Profesiaj kaj personaj kvalitoj. Ĉi tie vi bezonas specifi nur tiujn personajn kvalitojn, kiuj gravas por la afiŝo. Koncerne profesian, ili ankaŭ devas signife signifajn por plenumi ĝuste la laboron, kiun vi petas.
Rekomendoj por kompilaĵo
Kompetente faru rekomencon en problemoj eĉ sperta persono. Vi ne bezonas superŝuti ĝin - Estas pli bone specifi ŝlosilajn indikilojn, tamen, kaj ne necesas fari ĝin tro mallonga - Kiel la dunganto komprenas, ke vi estas la plej bona kandidato de ĉiuj?
Nepre specifu la kvanton da laboro per kiu vi trafis antaŭajn poziciojn: Kiom da homoj estis en la ŝtato, kiom da artikoloj vi daŭrigis, ekzemple, en semajno, estis prenita por partopreni la evoluon de lokaj dokumentoj (laborpostenoj, ordonoj, reguloj pri la departementoj, ktp.). Indiku kiom da kaj kio specife dokumentoj vi estas eldonitaj ĉiumonate. Se vi respondecis pri la administrado kaj plenigo de laborlibroj, ĝi devas esti reflektita en la resumo, same kiel viaj devoj pritraktis raportojn pri PFR, personigita kontado kaj dokumentado por emeritiĝo. Livero de raportoj al statistikaj kontataj aŭtoritatoj kaj la dungada centro, korespondado kaj kunlaboro kun la labora inspektado - ĉio ĉi devus esti dirita en via resumo. Se ni estis engaĝitaj en milita registriĝo, laboris kun la sistemo de resumita kontado pri labortempo, partoprenis la Accrual de Salajroj - specifi ĉion.
Se vi scias labori en programoj, specifu ĝin. Skribu nur, kio efektive reflektas la realon.
Se vi neniam kompilis raportojn al Excel - ne trompu, kion ili faris . Vi povas eniri la malagrablan situacion kaj esti kaptita sur mensogoj, kaj se vi havas unu mensogon en la resumo, kie estas la garantio, ke la vero estas ĉio alia?
Estu certe mencii pri atingoj, kiuj rilatas al la profesia sfero. La unua loko por la duon-maratono ene de la urbo povas esti lasita preter la amplekso de la resumo, sed se vi partoprenis la konkurson de profesiaj agadoj (rekrutado, oficeja laboro) kaj estis aljuĝitaj, indas indiki.
Koncerne personajn kaj profesiajn kvalitojn, evitu tian "enfermita en la dentoj", tagris vortojn, kiel "sociability", "efikeco", "streĉo rezisto", "efikeco" kaj aliaj difinoj, kiuj iras de unu dokumento al alia sen kaŭzi rekrutadon nenion sed malŝatas.
Skribu nur, kio vere gravas por la dezirata afiŝo . Se vi petas fariĝi persona laboristo aŭ persona specialisto, ĉu vi bezonas scii vian eblan dunganton, kiun vi ŝatas triki kaj ĝui grimpi?
Ekzemplo
Do ĝi eble aspektas kiel ekzempla rekomenciĝo por laboro por laboro kiel dungitara specialisto.
Nomo, nomo, patronomo (se iu)
Dato kaj Loko de Naskiĝo
Adreso de loĝado
Telefona, retpoŝto
La pozicio al kiu la kandidato asertas
Dezirata salajro
Labora sperto - kutime plenigita laŭ ordo de la lasta loko de laboro al la unua:
- Nomo de kompanio;
- Ricevo-Dato - la dato de maldungo;
- pozicio tenita;
- Kio estis parto de la respondeco de la dungito.
Edukado - Plenplena de la unua ricevita al ĉi-lasta:
- Jaro de la komenco de studado - la jaro de diplomiĝo;
- la nomo de la institucio;
- La specialaĵo akirita dum trejnado (kiel indikite en la formado dokumento).
Periodoj de altnivela trejnado - La nomo de la eduka institucio, jaro, la nomo de la kursoj, ĉu la dokumento estis eldonita ĉe la fino.
Profesiaj kapabloj
Personaj kvalitoj
