Antaŭ ol eniri laboron kiel vendisto-konsultisto, necesas kompreni, ke ĝi havas malmulton por ricevi monon kaj doni la varojn al la aĉetanto, ĝi estas ankaŭ grava kaj pruvi al li ĉiujn avantaĝojn de ĉi tiu produkto, kiun la aĉetanto ricevos. Via konsilo kiel specialisto pri vendado povas ludi decidan rolon en aĉetado de varoj en via vendejo. Kaj kiel fari resumon de la vendisto-konsultisto, konsideru en la artikolo.
Fundamentaj reguloj
Resumo de la vendisto-konsultisto devas enhavi la jenan informon:
- Viaj personaj datumoj;
- termino, loko de antaŭa laboro;
- pozicio, devoj, kiujn vi faris;
- Karakterizaĵoj (pozitivaj kvalitoj) de via pasinta laboro;
- Viaj propraj pozitivaj kvalitoj kaj kapabloj, kiujn vi akiris tie - kaj kiujn vi helpis moviĝi.
La resumo devas esti skribita ĝuste, ĝuste. I ne devas indiki informojn, kiuj ne respondas al la temo de la laboro, kiun vi volas ricevi en nova loko. Neakcepteblaj detaloj, kiuj alportas al via ofensivo por aliaj homoj, ĉi tio estas malbona tono.
Ne funkciu kun troaj konsentoj kiel "sociability", "respondeco" por akiri vakantaĵon en la kompanio por kiu ĉi tiuj vortoj ne estas tiel gravaj. Atente gluu ĉiujn punktojn por ambaŭ el tiaj konceptaj kvalitoj. Se vi, ekzemple, estas aranĝitaj al la pakado kaj pakita departemento pri la transportilo, tiam vi ne devas mencii la saman sociabilidad - vi ne ĉe ĉi tiu laborejo ĉiutage akompanos centojn da aĉetantoj. Sed la vendo-asistanto bezonas ĉiujn ĉi tiujn kvalitojn.
Ne uzu la kliŝon kiel "mi volas labori en teamo de profesiuloj, solvu la taskojn de tre granda volumo." Estas klare ol pli da vendaj planoj, kaj ju pli frue vi faras ilin - la pli grandajn la enspezojn de la reto de butikoj aŭ hipermercedoj, kie vi eniris la laboron. Sed ĉe la intervjuo vi sendube demandos Kiel ĝuste povas via labortago, kiaj estas viaj planoj. Tamen, indikante tian kliŝon en la resumo, klarigu en la unua sekva frazo, ke ĝi signifas por vi. Gravas, ke la dunganto komprenas ĉi tion ĝuste - kaj petis intervjuon de vi, ne la sekva kandidato.
Uzu listojn, disĵetu la resumon laŭ la logike lokita. Memoru, ke la rekrutigisto ne pasigos eĉ kelkajn minutojn por vidi vian rekomencon - ĝi ne pagas pli ol unu minuton.
Transdono-letero
La akompana letero ne bezonas duobligi la informojn specifitajn en la resumo. Lia celo estas montri al la dunganto, ke vi interesiĝas pri la vakantaĵo de la vendisto-konsultisto.
Vi eble volas raporti pri iu interesa informo en ĉi tiu letero, kiel kaj kial vi allogis la taskon de la vendisto-konsultisto, montras kiel vi venis al ĉi tio, io por rakonti pri la antaŭa firmao en kiu ni laboris. Sed ne ebriiĝu! La letero ne devus esti tro longa, du aŭ pli da paĝoj. Specialisto en la selektado de dungitaro aŭ direktoro, vicdirektoro, kiu decidas, ne devus elspezi leteron de 40 aŭ pli da minutoj, kiam li sekvos la saman tagon por prilabori dekojn da leteroj kaj resumoj de aliaj kandidatoj. Via tasko - ni estos honestaj, ĝi estas trempita por esti trempita, por deklari vin kiel ĝi ankoraŭ estas la libera estas malfermita, ne faris ajnan plej bonan kandidaton.
Kiel skribi ĝuste?
La vendo-asistanto estas la vizaĝo de la butiko, hipermerkato, eĉ komerca punkto en la merkato, unu el la personoj, ne okazos al ĉi tiu komparo, la moderna merkato. En via potenco kaj interesoj korespondas al la bildo de la plej bona vendisto. Ne gravas, ke vi vendos - meblojn, virojn, ŝuojn, provizas komputilajn servojn, juvelojn, hejmajn aparatojn, kosmetikaĵojn. Kvankam bicikloj aŭ skioj estas la esenco de la konsulta vendisto ĉie same. Aĉetanto pagas la varojn. Kaj la "konduktoro" al ĉi tiu produkto estas la vendisto. Antaŭ multaj jaroj, li fariĝis kolektiva fenomeno - hodiaŭ kaj la kasisto, kaj la dungito de la komerca salono ankaŭ plenumas la funkciojn de la konsilisto. Eĉ en la nutraĵvendaj universoj, la konsiloj kaj konsulto de la vendisto foje necesas.
Ĉiu persono havas mankojn, malfortojn. Sed ĝi estas kategorie neeble pentri ilin en la resumon kaj la akompanan leteron. La psikologio de ĉiu el ni estas tia, ke la persono estas pli al la malbona.
Negativaj informoj tuj akceptis la rekrutigiston / estron de la noto-sekcio, kaj via resumo fermiĝos, vi eble forigos, mi ne volas ion persone kun vi, "kaj prenu ĝin al la sekva kandidato por la sama vakantaĵo. Male, koncentriĝu pri iliaj avantaĝoj.
Personaj kvalitoj
La laboro de la vendisto-konsultisto disvolvas sufiĉe grandan liston de personaj kvalitoj.
- Efikeco . Gravas ekzekuti vendan planon. I estas pri "vendado de" afiŝoj, kiel pri la fundamento de komerca firmao, iu ajn kompanio validas.
- Komunikeco, kompetenta parolado. Se vi estas malgranda, el vi "vortoj ne streĉos," kaj vi ne volas respondi demandojn, alia aĉetanto aŭ turnos al alia konsultisto, aŭ prenos ĝin sen aĉeti varojn. Iru al kontakto kun homoj estas facila - kiam ĉi tiu laboro postulas vin.
- Respondeco. Ĉiu tago, ŝanĝo en la sama produkto hipermerkato finiĝas per raporto al pli altaj manaĝeroj. Aparte, ĉi tiu persono estos via administranto, administranto aŭ direktoro de la butiko.
- Kapablo labori pri la rezulto . Reklamado estas mirinda, sed esti, kiel en reklamado, vi ne nur plenumu vendan planon, sed ankaŭ lasu ĉiun aĉetanton favoran impreson. Tiel ke li denove revenis al via vendejo. Laboro de la vendisto ne nur "pumpas" personajn kvalitojn de specifa dungito, sed ankaŭ kunordigita, klara laboro pri la rezulto en la teamo de profesiuloj, pri kiuj kandidatoj amas mencii en sia resumo.
- Streso-toleremo - Se la vendo-plano "brulas", memoru, ke ne ĉio dependas de vi. Kompreneble, vi devas fari ĉion eblan por konveni al la plano.
- Luma lernilo - Preskaŭ ĉiam la konsultisto laboras kun io nova. La informoj ricevitaj de ĝi helpos la dubajn klientojn eltrovi, ke li ne plene perceptas. Kun ĉi tiu kvalito, mano en la mano iras por disvolvi kaj plue en via profesio.
- Rimedo - Vi klare komprenos, kion la kliento volas. Se la varoj ĝenerale, li ŝatas, sed li ne trovis ĉion, kion li serĉis, eble necesos aliri la akcesoraĵon, kiu donos al la kliento kion li venis. Diru al mi la aĉetanton pravan decidon.
- Optimisto - Savas ĉie. Ĝustigu ĉiujn pozitivajn aĉetojn. La sinteno de aĉetantoj dependas de via humoro.
- Ordigita aspekto. Deviga postulo. Viro de 25 jaroj laboris en la butiko kun la amantoj de la vangoj, neegala konturo de la kortego - ĉi tio ne plu estas facila neglektado, sed biskvito malatentas por si mem.
Plaĉa aspekto. Estas gratifiko se vi estas knabino. Vi eble ne estas stelo de la podio de la moda domo. Sed, havante agrablan aspekton, vi ankoraŭ levas viajn ŝancojn. Homoj amas iliajn okulojn.
Oficialaj devoj
La ĉefaj respondecoj de la vendisto-konsultisto estas jene:
- konsultaj aĉetantoj;
- Akiri kaj montri varojn;
- Rekta partopreno en la vendo de produktoj;
- Plenigi raportojn;
- Subteno por pureco en la komerca ĉambro.
Parto de la devoj de la kasisto povas esti asignita al la vendisto-konsultisto, ekzemple:
- Laboro kun elektronika mono-registro;
- raportado kaj transdonado de enspezoj al la kolekta servo;
- Partopreno en inventaro.
Tiel, la konsultisto por vendoj de elektronikaj aparatoj (en la salono de la Etillila reto) devas respondi demandojn pri aĉetantoj, ekzemple:
- pri la fabrikanto kaj la lando, kiuj produktis ĉi tiun unuon de varoj;
- Pri la ĉeesto de bazaj funkcioj, kiujn la smartphone prezentas (tablojdo, inteligenta horloĝo, netbook aŭ alia aparato);
- Sendu informojn pri garantia subteno.
Se vi estas gvidanto, kaj serĉas la konsultiston de vendisto anstataŭ la pasinteco, vi sendube serĉos respondojn al kelkaj demandoj en resumo.
- Ĉu li havas malĉefan edukadon? . Tamen, vidinte diplomon ĉe la fino de la universitato por la kandidato, la temo de la dunganto malaperas.
- Kapabloj por labori kun la plej gravaj komputilaj programoj - Almenaŭ ĉe Vorto kaj Excel-nivelo. Grandega populareco ekde la komenco de la 2010a. Akiris pakon da programoj 1C - la kandidato devas legi almenaŭ kun la bazaj elementoj de lia laboro. Ekzemple, la programo "Cassa", "loĝistiko" kiel parto de 1C por la vendisto-konsultisto estas ĝia komenca punkto.
- Labora sperto. Laŭvola, sed dezirinda.
Foje dungantoj interesiĝas pri tio, ĉu la estonta laboristo rajtas administri pasaĝerajn aŭtojn, ĉu li estas civitano de ĉi tiu lando, li scias la anglan. Ĉi tio ankaŭ estas necesa por mencii en la resumo.
Profesiaj kapabloj kaj atingoj
La kandidato se li atingis ion, indikos ĝin. Ekzemple, informoj pri la venko en iuj konkursoj kaj nomumoj asociitaj kun vendoj. Por li, ĉi tio estas aldona ŝanco akiri laboron kiel vendisto-konsultisto al la butiko.Kion skribi sen labora sperto?
Resumo devas reflekti, kion atendas la konkreta dunganto. Se ne ekzistas labora sperto - vi povas salti ĉi tiun grafikaĵon. Multaj dungantoj pretas helpi lerni. La novulo povas pasigi la sperton, laborante pri nekompleta indico (ekzemple, en la pola), estante oficiale registrita en la unua tago (la dungitaro de la TC devas fari ĉi tion). La proceso por la pasejo de interndeĵoro ne devus superi tri monatojn.
Se la kandidato antaŭe laboris ie kun pozitiva rezulto kaj iuj atingoj, li diros en la resumo - ĝi estos tuj prenita al plena salajro, laŭ normaj kondiĉoj.
Plia informo pri vi mem
Raportu kelkajn personajn informojn estas nedeviga. Sed pri la intervjuo estos invitita plenigi aldonan demandaron. Aparte, la familia statuso estas indikita (se ekzistas), kie kaj en kiaj kondiĉoj estas specifa kandidato, ĉu li estas senzorga kaj tiel plu. Por iuj demandoj, kiel hobioj, la kandidato rajtas ne respondi.
Specimenoj
Konsideru ekzemplon de preta resumo.
Ivanov Vladimir Markovich
- Dato de naskiĝo: 03/03/01/1985
- Civitana Stato: Geedziĝita
- La sekva estas la hejma adreso, kontaktu telefonnumeron, retpoŝton (ne estas punkto provizi ilin)
Celo : Akiru la laboron de vendisto-konsultisto.
Li laboris dum 10 jaroj en la hipermercedoj "Bone", Metroo.
- 2007-2010 - Bone, Rostov-On-Dono, Rostov-Okcidenta, Malinovsky Ave .. Fako de Sportaj varoj.
- 2010-2017 - Metroo, Rostov-okcidenta. Movebla Elektroniko kaj Plurmedia Deparsekcius Fako.
Respondecoj: Rekta partopreno en la dezajno de varoj kaj montrofenestroj, vendo de varoj, la studo de konsumanta postulo, ricevo kaj metado de varoj, kontado pri ne-vendo. Ordigi varojn per firmaoj, fabrikantoj, normoj.
Personaj kvalitoj
- Komprenante la specifajn detalojn de la laboro de vendoj. Provizu aĉetantojn por aĉeti, kion ili bezonas hodiaŭ.
- Streso imuna, mi estas facile kontakti kun aĉetantoj. Mi laboras en la teamo klare kaj senprokraste. Adaptita por deca rezulto, kompleta dediĉo de laboro kaj la deziro disvolviĝi plu.
Atingoj kaj kapabloj: Plenumado de la reguloj kaj normoj de komforta konkurenco, komercado (ĝisdatiganta la produktan gamon), individua aliro al la dezajno de montrofenestroj kaj podetala spaco.
Supera edukado: 2002-2007 - Universitato de manĝaĵo kaj komerco, komerca fakultato. Praktiko pasis en la TRV "Olympus" - kiel vendisto en la Fako de Sportaj Varoj.
Pliaj progresintaj trejnaj kursoj
- 2011 - kurso por malproksima komercado. Fondinto - Fashion Center Kievo, Ukrainio
- 2013 - La kurso "10 paŝoj al sukcesa vendo". Kompanio "UNISON", Moskvo.
Advanced PC-uzanto, lerto laboranta kun elektronika kasisto kaj oficeja ekipaĵo.
Konkludo
Sekvante ĉiujn antaŭajn regulojn por krei vian resumon, vi estas kun multe da probablo preni intervjuon kun la dunganto (reprezentanto) de la kompanio, kiun vi ŝatis.
Kaj se vi kaj ĉe la intervjuo avantaĝe ĉeestas - konsideru la laboron de la vendisto-konsultisto kune kun la atendata enspezo, kiun vi jam havas en via poŝo.
