Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση;

Anonim

Αφού έλαβε πρόταση από μια από τις επιχειρήσεις στην πόλη ή την περιοχή που ανταποκρίθηκε στην ανακοίνωσή σας συνεργασίας, αλλά συνειδητοποιώντας ότι θα πρέπει να συμμετάσχετε, να συμπεριφέρετε αληθινά και προσεκτικά. Η αγένεια και η βιαστική μπορεί να σας βλάψει. Η ζωή είναι τέτοια που εξακολουθείτε να χρειαστεί να εργαστείτε: οι απαιτήσεις για τον αιτούντα και οι συνθήκες μελλοντικής εργασίας θα αλλάξουν.

Ποιοι λόγοι μπορούν να χρησιμοποιηθούν;

Οι λόγοι για τους οποίους η προσφεύγουσα αρνείται ότι η συνέντευξη με τον εργοδότη έχει ως εξής.

  • Επιδείνωση της υγείας. Για να βάψετε τις λεπτομέρειες, μέχρι ακριβώς τη διάγνωση δεν χρειάζεται να κατανοήσετε σαφώς ότι δεν θα είστε σε θέση να εργαστείτε σε αυτή τη θέση για τέτοιους λόγους όπως η απώλεια της απόδοσης λόγω ενός τέτοιου τραυματισμού, δεν είναι Lish.
  • Οικογενειακές συνθήκες Δεν είναι ανεκτική οποιαδήποτε μεταφορά της ημερομηνίας της εκτιμώμενης επιχειρηματικής συνάντησης. Όλα συμβαίνουν στη ζωή. Για παράδειγμα, κάποια ατυχία συνέβη σε ένα από τα μέλη της οικογένειάς σας, θα πρέπει να βιαστείτε για να τον βοηθήσετε. Ωστόσο, δεν είναι ακόμη απαραίτητο να καταχραστεί.

Μην αρνηθείτε να συναντήσετε μόνο επειδή έχετε, ας πούμε, το ταξίδι ψυχαγωγίας έχει προγραμματιστεί, αφήνοντας την πόλη, η οποία είναι αρκετά δυνατή και αναβάλλεται. Οι αδίστακτοι αιτούντες, οι κακόβουλα σπασμένες ρουτίνες και η εθιμοτυπία, απλώς φέρνουν σε μια δια βίου μαύρη λίστα - ενώ ένας συγκεκριμένος αιτών είναι ζωντανός ή "ζωντανός" μια εταιρεία που περιορίζεται στην παράλογη άρνησή του.

Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση; 7530_2

Εάν πρόκειται για μια ομάδα επιχειρήσεων που είναι εταίροι ή εργάζονται υπό την έναρξη του στρατηγού PJSC, LLC ή άλλου ιδρυτή / δομής, πράγμα που σημαίνει ότι μια εταιρεία γνωρίζει και άλλα πράγματα γνωρίζουν.

  • Βρήκατε μια άλλη κενή θέση. Σε καμία περίπτωση δεν επηρεάζουν το οικονομικό ζήτημα, δεν παρέχουν προφανείς και απεριόριστες συγκρίσεις. Η έκκληση για τα "ποσοστά" κάποιου άλλου δεν είχε ποτέ τη δυνατότητα επανειλημμένης, άλλης περαιτέρω συνεργασίας. Αλλά η επαφή με έναν συγκεκριμένο εκπρόσωπο (ο επικεφαλής οποιουδήποτε τμήματος, ο διευθυντής HR κ.λπ.) και / ή η εταιρεία στο σύνολό της θα παραβιαστεί αμέσως. Αλλά για να υποδείξετε για την εξεύρεση άλλης εργασίας - πιο κοντά στη διεύθυνσή σας - μερικές φορές μπορείτε.
  • Αλλαγή της φυσικής διεύθυνσης της εταιρείας ή της διαίρεσής του: Θα είναι ακριβό για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα για να φτάσουμε στην ενημέρωση (ή νέα) τόπο εργασίας. Εξηγήστε ότι ζείτε πολύ μακριά, και ότι η πορεία προς την νέα θέση εργασίας στα σχέδιά σας δεν περιλαμβάνεται σήμερα. Ταξίδι στο χώρο εργασίας μέσα από την κυκλοφοριακή συμφόρηση, είναι δύσκολο να κινηθεί πάνω από τρεις ώρες - με την άνοδο γι 'αυτό, ούτε το φως είναι προφανής. Πριν από το τέλος της συζήτησης, να ρωτήσω αν υπάρχει μια άλλη, παρόμοια κενή θέση για να σας φέρει πιο κοντά, αλλά από την ίδια την εταιρεία.
  • Αυτή η κενή θέση δεν τέμνονται με οποιονδήποτε τρόπο με τις δραστηριότητές σας. το οποίο θα θέλατε να δώσει ιδιαίτερη προσοχή για τουλάχιστον τα επόμενα χρόνια. Ας καταλάβουμε ότι, δυστυχώς, δεν είναι έτοιμοι να το κάνουμε: δεν υπάρχει εκπαίδευση, εμπειρία, κλπ
  • Δεν είστε ικανοποιημένοι με συγκεκριμένες πτυχές: Δεν υπάρχει ετοιμότητα για τις συχνές επαγγελματικά ταξίδια, η παραγωγή είναι πολύ επιβλαβή για την υγεία (υπάρχουν αντενδείξεις για γιατροί), μη τυπική γραφική παράσταση (για παράδειγμα, τη νυχτερινή εργασία) και / ή κάποια άλλα σημεία.

Μια κατανοητή με σαφήνεια τη θέση σας, τον εργοδότη, εκπρόσωπος της εταιρείας, η εταιρεία θα επιλέξει ένα εναλλακτικό υποψήφιο για την ακόμα ανοιχτή θέση. Να θυμάστε ότι ακόμη και στην περίπτωση της αρχικά θετική ανταπόκριση σας, το προγενέστερο θα υποβάλει έκθεση με αξιοπιστία, γιατί είναι ακόμα αναγκασμένοι να περάσει από τις θέσεις που προτείνονται σε εσάς, η πιο κατάλληλη άρνησή σας θα γίνει αντιληπτή.

Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση; 7530_3

Τι ώρα να δώσει μια άρνηση;

Εγκαταλείψτε την πρόσκληση, όταν συντάχθηκε μια τέτοια ανάγκη, αλλά ο αιτών έχει ήδη συμφωνηθεί, είναι απαραίτητο όσο το δυνατόν νωρίτερα. Ακόμα και όταν κάτι είναι εντελώς ασαφές σε σας, αλλά έχετε ξεχάσει τα πάντα για να κατέβει εντελώς όταν μιλάει στο τηλέφωνο, να αναλύσει αμέσως την πρόταση της εταιρείας που έχει συσταθεί επαφή μαζί σας. Ίσως κάποιες πληροφορίες έχει υποχωρήσει από την προσοχή σας. Όταν όλα γίνονται σαφείς, μπορεί ακόμα να πω μου «όχι». Και τόσο πιο γρήγορα θα γίνει, το πιο κερδοφόρο θα θρέψει τον εαυτό σας από αυτή τη θέση.

Είναι κατηγορηματικά αδύνατο να αρνηθεί για λεπτά, λιγότερο από μία ώρα πριν από την ώρα του όρισε συνάντηση. Μετά από όλα, ο εκπρόσωπος ή ο επικεφαλής της εν λόγω εταιρείας ξόδεψε το χρόνο του σε σας, εγκαταστάθηκε επαφή, όπως αυτό, και με αγένεια παραβιάζουν τα σχέδιά του. Κρατήστε το σεβασμό για την εργασία, την απασχόληση κάποιου άλλου: από nonpunctuality σας, το μειονέκτημα σε ένα ή τον άλλο τρόπο, θα υποστούν μια εταιρεία των επιχειρήσεων που δεν έχει οριστεί σε χρόνο με ένα κατάλληλο υποψήφιο για τους νέους υπαλλήλους. Και εσείς, με τη σειρά του, τον εαυτό σας στο κακό φως.

Η τέλεια λύση είναι να εγκαταλείψουμε την ίδια ημέρα, εάν η συνάντηση μεταφέρεται αύριο, μεθαύριο ή μια ημερομηνία συγκεκριμένη. Και την ίδια στιγμή, αν έχετε συμφωνήσει σε μια συνάντηση στις 9 π.μ., ας πούμε για 2 ώρες την ημέρα.

Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση; 7530_4

Μέθοδοι για την ακύρωση της συνάντησης των επιχειρήσεων

Vigility για ζευγάρι με ακρίβεια είναι το «πράσινο φως» στην αναζήτηση και εξεύρεση κατάλληλης εργασίας ειδικών. Είναι αξιοσημείωτο να γνωρίζουμε ποια μπορεί να εφαρμοστεί μέσα επικοινωνίας.

  • Τηλεφώνημα. Αυτός είναι ένας παραδοσιακός, "ζεστός", "ζωντανός" τρόπος να κανονίσουμε. Αντίθετα, ξεκινώντας σχεδόν με την εφεύρεση του τηλεφώνου ως μέσο επικοινωνίας σε απόσταση, αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται από τη ζήτηση Squall. Εάν θέλετε να ακυρώσετε τη συνάντηση, καλύτερα να καλέσετε αμέσως και να διαπραγματευτείτε. Ωστόσο, έχετε μια σαφή ιδέα για το πώς χωρίς να αποκλείσετε από ένα φιλικό, αλλά ένα επιχειρηματικό στυλ, χωρίς εξοικείωση και panibates, αλλά με τη οφειλόμενη υποταγή δημιουργείτε ένα διάλογο που θα πρέπει να σας πω να ενημερώσετε τον αποτυχημένο εργοδότη σας.
  • ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ. Έχει νόημα να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον τρόπο αν είστε σίγουροι ότι οι εκπρόσωποι της εταιρείας όπου προσπαθήσατε να εγκατασταθείτε, αλλά αναγκάστηκαν να τους αρνηθούν, ένα σύστημα άμεσων ειδοποιήσεων για τα νέα γράμματα. Δεν είναι υποχρεωμένοι να απαντήσουν στην επιστολή σας - έχουν δεκάδες, εκατοντάδες προσφυγές την ημέρα από άλλους αιτούντες. Αλλά αυτή η μέθοδος δεν είναι κακή αν δεν μπορείτε να περάσετε στον υπάλληλο αυτής της εταιρείας (το τηλέφωνο είναι απασχολημένο, το άτομο δεν παίρνει το τηλέφωνο, δεν υπάρχει τόπος κ.λπ.). Γράψτε όταν δεν απαντήσετε στην κλήση - μια εναλλακτική διέξοδο.
  • Αγγελιαφόρος . Η πιο "προηγμένη" μέθοδος. Δεν λειτουργεί με άμεσο αστικό ή δωρεάν (ξεκινώντας από 8-800) αριθμούς. Ωστόσο, εάν ο εκπρόσωπος της εταιρείας ανέφερε τον ομοσπονδιακό αριθμό των ομοσπονδιακών κελιών του (ξεκινώντας από 8-9 ...), μπορείτε να το βρείτε στους ακόλουθους αγγελιοφόρους: Viber, Whiber, Whatsapp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter και πολλά παρόμοια. Συχνά είναι καλύτερα - να αφήσετε ένα δωρεάν φωνητικό μήνυμα: "Live" Messenger είναι μια αξιόλογη εναλλακτική λύση σε έναν αριθμό κινητού ή γραφείου.
  • ΓΡΑΠΤΟ ΜΗΝΥΜΑ. . Το μήνυμα που αποστέλλεται ως SMS είναι το τελευταίο μέτρο όταν άλλες επιλογές (μηνύματος κλήσης, φωνής ή κειμένου, ένα γράμμα) δεν λειτουργούσε εγκαίρως, οι προθεσμίες πιέζονται και πρέπει να "τελειώσετε" στον εκπρόσωπο της εταιρείας. Μην χρησιμοποιείτε αυτήν την επιλογή ως την πρώτη μέθοδο.

Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση; 7530_5

Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση; 7530_6

    Τέλος, ενεργήστε απαλά και φιλικά. Μπορείτε να εφαρμόσετε τις παρακάτω φράσεις.

    1. "Λυπούμαστε, αλλά αναγκάζονται να εγκαταλείψουν ..." ("Δυστυχώς δεν έχω την ευκαιρία να δεχτώ την προσφορά σας").
    2. "Σας ευχαριστούμε που μου δίνοντας την προσοχή, όμως, οι περιστάσεις έχουν τόσο πολύ που έρχονται, δυστυχώς, δεν μπορώ".
    3. "Συνειδητοποιώ ότι σας έχει δημιουργήσει ταλαιπωρία και ακόμα δεν υπάρχει καμία ευκαιρία να εμφανιστεί στην καθορισμένη ώρα."
    4. "Ίσως στο μέλλον να συμφωνήσουμε μαζί σας. Σήμερα αποδέχομαι την προσφορά σας. Σας εύχομαι να βρείτε έναν αξιόλογο υποψήφιο για αυτό το χώρο εργασίας. "
    5. "Φοβάμαι ότι θα αναγκασθώ να αρνηθώ. Και όμως είναι έτσι. "
    6. "Σας ευχαριστώ για την πρόσκληση και ακόμα θα αρνηθώ".

    Η προσφεύγουσα συνέστησε "με γνωριμία" πρέπει να εξηγεί σαφώς και απροσδιόριστα γιατί ξαφνικά άλλαξε το μυαλό του, αρνήθηκε να συνεργαστεί αυτή τη φορά.

    Προσφυγή στην αρχή, πριν από το όνομα, θα πρέπει να αρχίσει ευγενικά, με το "σεβαστό ...". Επιλογή - "Αγαπητέ (όνομα), χαιρετήστε σας". Είτε σε μια απλή - "καλή μέρα της ημέρας, (όνομα)." Όχι "Γεια σας", αυτή η επιλογή είναι δυνατή με μια σπάνια εξαίρεση όταν η εταιρεία παρέχει ένα πολύ αυστηρό στυλ επικοινωνίας (κρίνοντας από τη διαφήμιση της δημιουργημένης εικόνας), αλλά για υψηλόβαθα άτομα, εξακολουθούν να χρησιμοποιούν μια πιο παραδοσιακή επιχειρηματική έκκληση.

    Στο τέλος της επιστολής, το φωνητικό μήνυμα ή όταν μια κλήση, επιθυμούν τον εκπρόσωπο της καλής τύχης (με την έννοια - να βρει έναν νέο, πιο κατάλληλο υποψήφιο). Η επιθυμία του "καλού" μπορεί να συμπληρώσει ή να αντικαταστήσει την ίδια φράση "Εύχομαι καλή τύχη".

    Λέγοντας αντίο στους εκπροσώπους μιας συγκεκριμένης επιχείρησης που έχει δημιουργήσει επαφή μαζί σας, προσπαθήστε να αφήσετε μια ευχάριστη εντύπωση για τον εαυτό σας.

    Πώς να εγκαταλείψετε τη συνέντευξη; Πώς να δώσετε ευγενική άρνηση στον εργοδότη, εάν αλλάξει; Πώς να ακυρώσετε τη συνάντηση στην οποία έχει ήδη συμφωνηθεί; Πώς να γράψετε μια επιστολή με άρνηση; 7530_7

    Διαβάστε περισσότερα