Η καλύτερη εντύπωση εκτελείται στη σύνοψη του εργοδότη, η οποία περιγράφει την εμπειρία των αιτούντων. Οι πληροφορίες αυτές βοηθούν το κεφάλι να συνάψει ένα συμπέρασμα σχετικά με τις γνώσεις και τις δεξιότητες των ανθρώπων, να καταλάβει αν είναι κατάλληλα για την προτεινόμενη κενή θέση. Ωστόσο, δεν γνωρίζουν όλοι πώς να καλύψουν σωστά αυτό το στοιχείο. Υπάρχουν πολλές αποχρώσεις που πρέπει να ληφθούν υπόψη για να ξεχωρίζουν οι ανταγωνιστές κερδοφόρα.
Κανόνες πλήρωσης ενότητας
Η ενότητα "εμπειρία" στη σύνοψη πρέπει να είναι συνοπτική, αλλά να ολοκληρωθεί. Εδώ πρέπει να μεγιστοποιήσετε τις πληροφορίες σχετικά με την εργασία σας, εξαλείφοντας τα πάντα που δεν σχετίζονται με την υπόθεση.
Οι προηγούμενες εργασίες πρέπει να γράφονται με αντίστροφη χρονολογική σειρά. Δηλαδή, πρώτα δείχνει την τελευταία εταιρεία, τότε η προτελευταία και ούτω καθεξής. Εάν έχετε ήδη καταφέρει να αλλάξετε πολλές δουλειές, δεν πρέπει να αναφέρετε τα πάντα. Αρκεί να καθορίσετε τις 3-5 πρόσφατες εργασίες.
Εκτός από τις οδηγίες της εταιρείας στην οποία εργάζεστε, Είναι απαραίτητο να γράψετε ποια θέση καταλάβεις και ποιες ευθύνες πραγματοποιήθηκαν. Φυσικά, μια περιγραφή της εργασιακής εμπειρίας Πρέπει να σχετίζονται άμεσα με τη θέση στην οποία εφαρμόζετε.
Για παράδειγμα, αν θέλετε να πάρετε στη θέση του λογιστή, τότε ο εργοδότης θα είναι εντελώς αδιάφορος από ό, τι κάνατε, εργάζεστε ως πωλητής στην μπουτίκ των ρούχων.
Εάν η εργασία στην ειδικευμένη και άλλες κατηγορίες εναλλασσόμενες, Δεν χρειάζεται να αφήσετε παραλείψεις στο βιογραφικό σημείωμα. Διαφορετικά, η εντύπωση θα δημιουργηθεί ότι για αρκετά χρόνια απλά αδρανής. Ωστόσο, πρέπει να περιγραφεί λεπτομερώς μόνο τις ευθύνες που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη κενή θέση. Οι υπόλοιπες εργασίες μπορούν να παραχωρηθούν απλά με την χρονική περίοδο, το όνομα της εταιρείας και τη θέση.
Εάν πραγματοποιήσατε τις ίδιες εργασίες στα τελευταία μέρη, δεν πρέπει να τα επαναλάβετε. Προσπαθήστε να επισημάνετε κάτι ιδιαίτερο σε κάθε πρώην εργασία, να θυμάστε οποιονδήποτε (αν και ανήλικα) τα επιτεύγματά σας. Το μελλοντικό αφεντικό θα πρέπει να καταλάβει ότι είστε ικανοί για επαγγελματική ανάπτυξη και εκπλήρωση ποικίλων καθηκόντων.
Πολλές αμφιβολίες αν υποδεικνύεται ο ανεπίσημος τόπος εργασίας. Εάν εργάζεστε από το επάγγελμα, πρέπει να γίνει. Απλά καθορίσαμε ότι εργάζαμε χωρίς εγγραφή. Εάν έχετε εκτελέσει ορισμένες συγκεκριμένες εργασίες, αλλά δεν σχετίζονται με την κενή θέση που υποβάλλετε αίτηση, μπορείτε να παραλείψετε αυτές τις πληροφορίες.
Πως να γράψεις?
Σκεφτείτε πιο λεπτομερή τι και πώς να γράψετε στη σύνοψη.Περίοδος εργασίας
Ακολουθεί όχι μόνο χρόνια όταν ξεκινήσατε και ολοκληρώσατε την εργασία σε ένα συγκεκριμένο μέρος, αλλά και μήνες. Διαφορετικά, γίνεται ακατανόητο, πόσο χρόνο καταλάβατε μια συγκεκριμένη θέση.
Για παράδειγμα, αν γράφετε "2017-2018", μπορεί να θεωρηθεί διαφορετικά. Εάν ένα άτομο πήγε να εργαστεί τον Ιανουάριο του 2017 και παραιτήθηκε τον Δεκέμβριο του 2018, σημαίνει ότι ήταν σε αυτή την εταιρεία για σχεδόν 2 χρόνια. Εάν πήγε να εργαστεί τον Δεκέμβριο του 2017 και άφησε την εταιρεία τον Μάρτιο του 2018, εργάστηκε σε αυτό το μέρος μόνο για 3 μήνες.
Όχι κάθε εργοδότης θέλει να καλέσει ένα άτομο για μια συνέντευξη, να αποσαφηνίσει τη διάρκεια της εμπειρίας του. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να παρέχουμε αμέσως ολοκληρωμένες πληροφορίες.
Όνομα της οργάνωσης
Δείξτε τον τόπο εργασίας, δεν πρέπει να περιορίζεστε στο όνομα της εταιρείας. Όχι πάντα σε αυτό μπορεί να γίνει κατανοητό, ποια είναι η πραγματική δραστηριότητα της εταιρείας. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να εξηγήσουμε εν συντομία (επαρκώς λακονική διατύπωση σε μια πρόταση). Εάν το όνομα είναι μια συντομογραφία, πρέπει να αποκρυπτογραφηθεί. Η εξαίρεση είναι τα εμπορικά σήματα που είναι γνωστά σε όλους. Σε περίπτωση εξεύρεσης μιας εταιρείας σε άλλη πόλη, μην ξεχάσετε να γράψετε γι 'αυτό.Το ίδιο ισχύει και για την IP. Εάν εργάζεστε σε έναν μεμονωμένο επιχειρηματία, εκτός από το όνομα και το επώνυμο του επιχειρηματία, καθορίστε τι ήταν το πεδίο δραστηριότητάς του. Σε περίπτωση εργασίας, καθορίστε επίσης τι κάνατε.
Ένα άλλο σημαντικό σημείο είναι ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία. Αυτός ο δείκτης γίνεται σημαντικός εάν καταλάβετε μια ηγετική θέση ή απλά εποπτεύετε τις δραστηριότητες της ομάδας ως διαχειριστή.
Θέση
Η θέση που καταλαμβάνεται στον πρώην θέση εργασίας πρέπει να καθορίζεται όσο το δυνατόν πληρέστερη. Για παράδειγμα, η λέξη "διαχειριστής" μπορεί να προκαλέσει πολλά θέματα. Αλλά η φράση "διαχειριστής πωλήσεων" είναι ήδη πιο συγκεκριμένη και αμέσως εξηγεί τι ο ρόλος σας ήταν στην εταιρεία.
Κύριες αρμοδιότητες
Η καταχώριση των ευθυνών που εκτελήσατε σε προηγούμενους χώρους εργασίας είναι εξαιρετικά σημαντική. Αυτό θα δώσει στο μέλλον σας στο κεφάλι της ιδέας για το τι μπορείτε. Δεν χρειάζεται να βάψετε την τυπική εργάσιμη ημέρα σας. Αρκεί να δηλώσετε συνοπτικά τις βασικές λειτουργίες που σας έχουν ανατεθεί (για παράδειγμα, συμβουλευτικές πελατών, αναφορά, επιλογή προσωπικού).
Εδώ μπορείτε να περιγράψετε τα επιτεύγματά σας (αν ήταν). Γράψτε πόσες επιτυχημένες συμβάσεις την εβδομάδα έχετε ολοκληρώσει, για πόσους ενδιαφέρον, οι πωλήσεις αυξήθηκαν με την άφιξή σας στην εταιρεία. Ενισχύστε τα γεγονότα με πραγματικούς αριθμούς. Ακόμη και δύο εντυπωσιακές προτάσεις για τις επιτυχίες σας μπορούν να επισημάνουν το βιογραφικό σας μεταξύ των άλλων.
Σφάλματα
Εξετάστε τα κύρια λάθη που κάνουν τους αιτούντες όταν γράφουν ένα βιογραφικό σημείωμα:
- Περιγραφή της απασχόλησης στα επαγγέλματα που δεν συνδέονται με μια νέα κενή θέση.
- Ατελής ένδειξη περιόδων εργασίας (χωρίς μήνες).
- έλλειψη αποκρυπτογράφησης των ονόματος των εταιρειών.
- Ανακριβής ένδειξη των θέσεων που καταλαμβάνουν στο παρελθόν.
Δεν πρέπει να γράψετε στην περίληψη των φανταστικών δεδομένων. Μην διακοσμήσετε την επαγγελματική σας εμπειρία, μην εφεύετε τα καθήκοντα ή τις δεξιότητες με τις οποίες δεν συναντήσατε. Οι περισσότερες από τις πληροφορίες μπορούν εύκολα να επαληθευτούν.
Το σφάλμα θα γράψει επίσης τις αόριστες συνθέσεις του τύπου "ξένης επικοινωνίας", με επικεφαλής το τμήμα. " Να είστε βέβαιος να καθορίσετε την ομάδα από πόσους ανθρώπους που αντιμετωπίσατε, τι ακριβώς κάνατε για να αποκτήσετε νέους επιχειρηματικούς εταίρους και τα παρόμοια.
Παραδείγματα
Εξετάστε πολλά δείγματα σωστής πλήρωσης στην εργασιακή εμπειρία.Υπάλληλος καταστήματος
Ιούνιος 2018 - Σεπτέμβριος 2019. O'stin. Ευθύνες: Διάταξη αγαθών, συμβουλευτικών πελατών, συνεργάζεται με το ταμείο, διεξαγωγή περιοδικών αποθεμάτων.
Διευθυντής πωλήσεων
Απρίλιος 2017 - Οκτώβριος 2019. LLC "LEADER" (χονδρικό εμπόριο επίπλων). Ευθύνες: προσελκύοντας λιανοπωλητές, συμβουλευτική, σύναψη συμβάσεων προς πώληση, διαχείριση εγγράφων, εργασία με διαφημιστικούς φορείς.Μηχανικός υπολογιστών Master
Μάιος 2018 - μέχρι σήμερα. Ιδιωτική πρακτική (χωρίς εγγραφή). Ευθύνες: Συντήρηση σταθερών υπολογιστών, φορητών υπολογιστών και εξοπλισμού δικτύου, Συναρμολόγηση μονάδων συστήματος, Ρύθμιση δικτύου, λογισμικό εγκατάστασης.
Λογιστής
Ιανουάριος 2016 - Σεπτέμβριος 2019. LLC "Dawn" (κατασκευή ιδιωτικών κατοικιών). Ευθύνες: Επεξεργασία πρωτογενών λογιστικής τεκμηρίωσης, η προετοιμασία των φορολογικών και λογιστικών εκθέσεων στα Ίδια, τα ΑΣΠ, τη διατήρηση των διακανονισμών μετρητών με υπεύθυνα πρόσωπα.
