Die Fähigkeit, kompetent einen Lebenslauf erstellen wird dazu beitragen, nicht nur erfolgreich einen Job zu bekommen, sondern auch in einer neuen Position schnell und präzise Probleme lösen zu Selbsttests zusammen. Deshalb, auch wenn Sie bereits einen Job hat, Business-Psychologe empfohlen, einen Lebenslauf als strategisches Dokument zu haben, die im Fall von Beruf Änderungen bei der Hand haben. Sie benötigen ein solches Dokument und Erzieher.
In einem Wettbewerbsumfeld, gibt die vorgeschlagene Zusammenfassung Chancen zu seinem Besitzer.
Grundlegende Regeln
Für eine Vorrichtung zur Arbeit heute ist es nicht genug, um ein Wunsch und eine angemessene Bildung. Der Arbeitgeber sucht prägnant, präzise und aussagekräftige Informationen, Business-Porträt eines potentiellen Mitarbeiters. Und die Zusammenfassung sollte so sein, Informationen vorzulegen, um eine Person zufrieden stellen, die schnell will die richtige Antwort auf seine Anfrage erhalten. Als sie die gleichen Psychologen sagen, lesen Sie „diagonal“ - eine häufige Gewohnheit des Arbeitgebers. Und wenn Sie wissen, wie so zu schreiben, werden Sie die Aufmerksamkeit auf Sie zahlen.
Was in der Zusammenfassung der Lehrer des Kindergartens sein sollte.
- Zweck der Zusammenfassung. Geben Sie hier die Position, an die Sie sich bewerben.
- Ausbildung. Geben Sie alle: Kurse, Umschulung. Zertifikate müssen auch beachtet werden.
- Zusätzliche Ausbildung . Wenn Sie davon ausgehen, dass das erste Element sein sperrig wird, Schulungen und Seminare, die wurden mit der Ausstellung der Bescheinigung, die Übertragung zu diesem Artikel gehalten.
- Berufserfahrung. Geben Sie das Zeitintervall, Ort, Position in chronologischer Reihenfolge.
- Professionelle Fähigkeiten. Hier müssen Sie nicht brauchen, um diese Objekte aufzulisten, die in Ihrem Diplom angegeben sind. Markieren Sie, was Sie als Fachmann zuordnen kann. Zum Beispiel Erfahrung mit experimentellen Programmen, umfangreicher Erfahrung in den Offenhalten Veranstaltungen, eigenem effektives System der Elternarbeit usw.
- Persönlichen Eigenschaften. 5-7 Eigenschaften angeben, die heller sind als Sie beschreiben, zum Beispiel: Verantwortung, Genauigkeit, emotionale Stabilität, Initiative, sorgen.
- Weitere Informationen . Für Arbeitssuchende, ist es wichtig, einen potenziellen Arbeitgeber über den Familienstand sofort zu setzen, die Anwesenheit von kleinen Kindern, etc. Wenn der Arbeitgeber die Klägerin aufgrund der Tatsache, weigert sich, dass zum Beispiel der Erzieher nur verheiratet und bald kann gehen Mutterschaftsurlaub, wird es Diskriminierung sein. Und sollte der Antragsteller nicht gerechtfertigt sein, wenn ein Gerät für die Arbeit, sondern über die Familie Lage zu sagen, oder die Merkmale des Gesundheitsstatus an diesem Punkt kann gut.
Benötige ich ein Foto?
Wenn Sie einen Lebenslauf per E-Mail senden, können Sie eine Datei mit einem Foto auf den Brief befestigen. Es ist nicht unbedingt notwendig, dies zu tun, aber die Business-Kommunikation wird offener, und Ihr Porträt wird ein Lebenslauf vollständigere machen. Es kann nur ein Porträtfoto sein, das erfolgreichste in Ihrem Archiv. Und Sie können mit Kindern ein Foto von dem Ort der Arbeit, wo man zum Beispiel interact senden.
Professionelle Fotoshootings sind nicht Luxus heute, aber einer von der Zeit. Finden Sie die Möglichkeit, sich als Set zu bestellen: qualitativ hochwertige Fotos, wo der Meister porträtiert Sie am besten ist, ist es vorteilhaft, und natürlich mehr als einmal Sie können sich als nützlich. Auch in das Foto auf die Zusammenfassung zu befestigen.
Motivationsschreiben
Es gibt Regeln allgemein akzeptiert, wie solche Briefe zu machen. Es wird auf einem separaten Formular erstellt, in gedruckter Form gesendet. Wenn Sie einen Brief an eine elektronische Zusammenfassung anwenden, können Sie es scannen.
Es sind die wichtigsten Punkte des Schreibens der Unterstützung, die Sie wissen müssen.
- Die Position, an die (oder verwandten Positionen) angewendet wird.
- Link zur Quelle - angeben, wo Sie über die Vakanz gelernt.
- Vorschlag für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.
- Ein kurzer Auszug aus der Zusammenfassung - warum sollen Sie, buchstäblich 1-2 Sätze betrachten.
- Motivation Teil. Geben Sie, wenn Sie bereit sind, zu arbeiten zu beginnen und mit welcher Stimmung Sie es tun planen. Zum Beispiel: „Vom 1. Oktober 2019, mit Inspiration und beruflichen Ambitionen, ist es bereit, Arbeit zu beginnen.“
Der Begleitbrief muss kurz, kompetent, leicht lesbar sein.
Wie machen Sie sich aus?
Versuchen Sie, einen Lebenslauf schreiben von Empfehlungen mit. Schreiben Sie kurze, abholen Worte, gehen Sie nicht über Business-Stil.Persönlichen Eigenschaften
Es sind Eigenschaften, die für Ihren Beruf nicht direkt betreffen. Zum Beispiel können Sie gastfreundlich und großzügiger Mann, aber diese Informationen auf einem Gerät nicht Wert.
Was ist wirklich wichtig für den Arbeitgeber:
- Soweit Sie Person verantwortlich und müssen ausgefüllt werden;
- Sind Sie tacty;
- wie empathische Sie sind;
- Wissen Sie, wie Emotionen zu zügeln, reagieren gelassen für Stress;
- Sind Sie bereit für einen beruflichen Aufstieg - tun Sie Ambitionen, vernünftige Eitelkeit, Interesse an der Entwicklung in den Beruf haben.
Wählen Sie bis solche Qualitäten, versuchen Sie nicht zu machen Gültigkeit. Eine solche Analyse eine zeigt in der Regel auf das, was an die Arbeit.
Amtliche Verpflichtungen
Welche Aufgaben haben Sie in den gleichen Job ausführen: Geben Sie sie, falls erforderlich, mit der Klärung. Zusätzlich zu den grundlegenden Aufgaben des Erziehers, vielleicht leiten Sie die methodologische Vereinigung oder den Familienclub geführt. Sie können für die Gewerkschaftsveranstaltungen oder organisierte Kommunikation mit sozialen Strukturen verantwortlich sein. Durch einen solchen Gegenstand kann der Arbeitgeber Ihre Stärken sehen, Ihre Aussichten im neuen Team identifizieren.Berufliche Fähigkeiten und Erfolge
Die üblichen Arbeitsmomente müssen hier nicht aufgelistet werden. Geben Sie diese Ereignisse an, um Projekte, für die Sie Zertifikate erhalten haben oder irgendwie anders ausgezeichnet wurden. Es ist angebracht, Qualifikationen, Teilnahme an professionellen Wettbewerben anzuzeigen. Auch wenn Sie beim Wettbewerb keinen Preis aufgenommen haben, geben Sie die Tatsache der Teilnahme selbst an.
Markieren Sie hier Die wichtigsten Momente der Karriere sind einige Projekte, die zum Schritt zu einem Schritt für Sie für einen Fachmann geworden sind. Zeigen Sie Ihre eigenen organisatorischen Fähigkeiten, es ist sehr wichtig, den Arbeitgeber zu verstehen, den Sie wissen, wie Sie mit Ihren Eltern zusammenarbeiten, mit einem Team und natürlich mit den Jungs.
Hobbys und Hobbys.
Wenn Sie angeben, dass Sie angeben, dass Sie gerne ziehen, werden Sie bald gebeten, mit dem Design der Ausstellung und so weiter zu helfen. Denn An diesem Punkt kenne ich aufrichtig darauf hin, dass Sie nicht abgeneigt sind, in einem professionellen Umfeld zu demonstrieren.Sie sind zum Beispiel mit Sport, Liebes-aktiven Spielen und ggf. bereit, an den Olympischen Spielen der Bildungseinrichtungen teilzunehmen.
Was kann man ohne Arbeitserfahrung schreiben?
In diesem Fall ist es notwendig, sich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen zu konzentrieren, die Sie während des Studiums erhalten, die Praxis erhalten haben. Vielleicht war Ihr Diplom-Projekt unter dem dringenden Thema und seine Entwicklungen können in der praktischen Arbeit des Erzieher verwendet werden. Die Kuratorrückmeldung zu Ihrer Praxis vor dem Diplom-Praxis kann an der Zusammenfassung als kompetente Anweisung angehängt werden.
Jeder Lehrer muss in der Selbstbildung tätig sein. Wählen Sie auch vor der Eingabe von Arbeit ein Thema, das für die kommenden Jahre das Thema eingehender Studie sein wird. Geben Sie das Thema und die Möglichkeiten an, es in einem Lebenslauf als eine der professionellen Zwecke zu studieren: Der Arbeitgeber zeigt den Arbeitgeber an Selbst ohne Erfahrung sind Sie bereits in den Prozess aufgenommen, bereits ehrgeizig und beabsichtigen nicht, in der eigentlichen Neuankunftrolle zu bleiben.
Zusätzliche Informationen über sich selbst
An diesem Punkt geben Sie das an Was Ihnen für den Arbeitgeber wichtig scheint . Sie kennen beispielsweise eine Fremdsprache gut oder haben Erfahrung mit Kindern mit den Merkmalen der Entwicklung. Vielleicht ist die Bescheinigung, Akkreditierung, Frontalscheck usw. möglich an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz usw., deren Passageerfahrung Ihrem beruflichen Wachstum auch half.Geben Sie hier Ihren Familienstand an, den Wohnort. . Vielleicht wohnen Sie zwei Schritte entfernt und dies ist ein Bonus für Sie - Der Arbeitgeber ist bequem, um einen Mitarbeiter zu haben, der nicht zu spät und so weiter ist.
Was musst du nicht schreiben?
Es gibt Worte, die besser nicht zu Verwendung in dem Lebenslauf sind. Zum Beispiel: „Trainee“ ist nicht das richtige und genaues Wort. Erstens, es bringt Dich in einer absichtlich unbequemen Position, als ob Sie für die Arbeit suchen und bereit sind, zu lernen. Aber Sie müssen nicht-Anfänger verhindern, aber einen kompetenten Fachmann. Zweitens ist der Mangel an Genauigkeit in der Formulierung nicht die beste Eigenschaft des Lehrers.
Veröffentlichen Sie keine zusammenfassend folgende Punkte:
- Negatives Feedback an der gleichen Stelle der Arbeit;
- Informationen, dass ein Kompromiss Sie;
- falsche Informationen (abfangen dich nicht, nicht selbst zuweisen inexistent Verdienst);
- blurful Ziele (nicht schreiben, dass sie an jede Position und jeden Zeitplan vereinbaren);
- Eigene Anforderungen - sie sind nicht angemessen.
Schließlich vermeiden vielgestaltig. Machen Sie Listen, Aufzählungen. Schreiben Sie kurze Vorschläge. Tone Nachricht - Geschäft, freundlich.
Proben
Die meisten Bewerber haben Interesse an fertigter Beispiele. Suchen Sie als erweiterte Tag-Gruppe zu arbeiten, eine Besserungs Internat, Erzieherin in einem Lager oder Assistent, ein Junior-Lehrer - Akt auf einer bestimmten Vorlage.
Betrachten wir ein exemplarisches Beispiel Lebenslauf.
- Ivanova Olga Antonowna. Geburtsdatum - 10.08.1984 Kontaktdaten (Handy, E-Mail).
- Ziel Suche nach neuen Möglichkeiten für professionelles Wachstum und Entwicklung, zweckdienliche Nutzung von Erfahrungen und Fähigkeiten -.
- Ausbildung - Nowosibirsk Staatlichen Pädagogischen Universität, Fachrichtung „Vorschulerziehung. Fremdsprache“, 2005-2010 Uch.g.
- Zusätzliche Ausbildung. Pädagogische Kurse auf dem Studium der moderner pädagogischer Technologien, 2014, Moskau, modernes humanitären Instituts, Fortbildungskurse auf der Grundlage der Akademie der Graduiertenausbildung, Moskau, 2016
- Berufserfahrung . Kindergarten-Garten Nummer 17, Novosibirsk, Lehrer, Leiter des englischen Kreises (2006-2011), Guo "Child Development Center", Novosibirsk, Educator, Leiter der Methodische Association (2011-2019).
- Professionelle Fähigkeiten. Die Kenntnis der GEF, die Fähigkeit zur Arbeit mit Multimedia-Tool, die die Informatisierung des Bildungsprozesses zu fördern. Fremdsprachenkenntnisse - Englisch (main), Französisch. Organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit zur Arbeit mit großen Mengen von Informationen, elektronischen Verzeichnissen. Business-Kommunikationsfähigkeiten. Erleben Sie bei der Organisation von Schulungsseminaren für die Eltern. Die Kenntnis der Alterspsychologie. Erleben in Wettbewerben der Qualifikation teilnehmen. (Hier können Sie die Leistungen Liste - Briefe, Dankbarkeit).
- Persönlichen Eigenschaften. Organisations- und Führungsfähigkeiten, emotionale Stabilität, Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit. Ich weiß, wie man in einem Team arbeiten soll, um den Arbeitsbereich kompetent zu organisieren. Übertragbar, freundlich, aktiv.
- Weitere Informationen . Verheiratet (Ehemann, Ivanov Igor Alexandrovich, Ingenieur-Technologe), zwei Kinder - Ivanova Yulia, Student der Klasse 1 (7 Jahre), Ivanova Elizaveta, Schüler des Kindergartens (5 Jahre).
Es gibt kein striktes Zusammenfassungsformular für den Pfosten von Caregiver, Sie können Ihre eigene Dokumentenstruktur entwickeln und sich auf allgemeine Empfehlungen konzentrieren.
