Zusammenfassung des Studenten: Proben. Wie schreibe ich es ohne Erfahrung? Beschreibung des gewünschten Pfostens. Wie schreibe ich in Praktikum und Praxis?

Anonim

Die Fähigkeit, eine kompetente Zusammenfassung aufzuarbeiten, ist die Fähigkeit, die jeder Schüler besitzen sollte. Ein solches Dokument ist zum größten Teil mit Beschäftigung gefeiert. Möglicherweise benötigen Sie auch eine Zusammenfassung, wenn Sie weiterhin Ihr Lernen fortsetzen (z. B. im Ausland, in einer Magistratie oder Graduiertenschule).

Welche Regeln gibt es, um einen Lebenslauf zu erstellen? Muss ich Ihr Foto in das Dokument anhängen? Wie schreibe ich den Begleitschreiben richtig? Wir werden in unserem Material darüber sprechen.

Regeln der Zusammenstellung.

Die erste Zusammenfassung des Studenten ist ein wichtiges Dokument für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung. . Deshalb ist es notwendig, sich mit großer Verantwortung zu nähern. Traditionell gibt es mehrere Standardregeln, um eine Zusammenfassung zusammenzustellen, die für Studierende gelten. Betrachten Sie sie näher.

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Optimales Volumen.

In diesem Zusammenhang ist es immer erwähnenswert und denken Sie daran, dass der Arbeitgeber täglich einen riesigen Lebenslauf empfängt. Wenn jeder der Antragsteller lange und voluminöse Dokumente sendet, werden die Mitarbeiter des Personals des Unternehmens einfach physisch die gesamte Zusammenfassung lesen. Deshalb ist die erste Gelegenheit, den Arbeitgeber zu zeigen, den Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie seine Zeit schätzen.

Um die Zusammenfassung zu reduzieren Es sollte nur in dem Fall mit ihm gefüllt werden, nicht unnötige biographische Details oder persönliche Informationen hinzufügen. Die von Ihnen ausgewählte Schriftart, ihre Größe sowie die Art der Ausrichtung sind ebenfalls von großer Bedeutung.

Mit Hilfe von technischen Tricks, sogar die voluminöse Zusammenfassung, die Sie aufnehmen können, können Sie 1 Seite aufnehmen, die optimale Länge dieser Art von Dokumenten ist.

Individuelles Design.

Eine kurze Zusammenfassung mit minimalistischem und stilvollem Design ist, dass es auf jeden Fall die Aufmerksamkeit jedes Arbeitgebers auf sich ziehen wird. Um solche Dokumente zusammenzustellen, können Sie vorhandene Programme und Anwendungen verwenden oder einige persönliche Kreativität manifestieren. Denken Sie jedoch daran, dass Kreativität keine Eclipse-Professionalität erfolgen sollte. So oder so, Ihr Lebenslauf muss jedoch alle erforderlichen Anforderungen vollständig einhalten.

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Richtigkeit

Das Vorhandensein von grammatikalischen Fehlern und dem Fehlen der notwendigen Kommas sind diese Eigenschaften der Zusammenfassung, die den Arbeitgeber unverzüglich verstehen, dass Sie unaufmerksam sind, und vielleicht sogar schlecht gebildet. Genau deshalb Bevor Sie ein Dokument zur Beschäftigung senden, ist es wichtig, sicherzustellen, dass es von allen Regeln der russischen Sprache zusammengestellt wird. Es ist ratsam, Ihre Zusammenfassung mehrmals neu zu lesen, fragen Sie, um es zu schließen, oder Freunde, Sie können auch spezielle Überprüfungen zur Überprüfung der Korrektur des Schreibens nutzen.

Einstil-Brief

Zusammenfassung ist ein Geschäftsdokument. Dementsprechend sollte es von den Prinzipien des formalen Geschäftsstils geleitet werden. Es ist inakzeptabel, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, um Konversationswörter zu verwenden oder künstlerische beschreibende Techniken zu verwenden.

Ehrlichkeit

Oft versuchen die Studenten (insbesondere diejenigen, die keine Arbeitserfahrung haben), ihre Lebensläufe "verschönern", um einige Fakten zu erfinden und einen Arbeitgeber umzuhüllen. Solche Aktionen sind kategorisch verboten. erinnere dich daran Im Laufe der Arbeit wird Ihr Unlaiming offenbart, und Sie werden das Vertrauen des Arbeitgebers verlieren, und Sie können auch überhaupt abgewiesen werden.

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Daher, dabei, einen Lebenslauf sehr zu machen Es ist wichtig, von den oben beschriebenen Regeln geleitet zu werden. Diese allgemein bindenden Prinzipien der Business-Etikette werden sofort den Arbeitgeber verstehen, dass Sie eine verantwortungsbewusste und aufmerksame Person sind, die sorgfältig aufnimmt.

Motivationsschreiben

Der Begleitschreiben ist ein Dokument, mit dem Sie dem Arbeitgeber über sich selbst und über Ihre Vorteile detaillierter informieren können. Dennoch Es ist nicht notwendig, diese Gelegenheit zu missbrauchen: das Begleitschreiben sowie eine Zusammenfassung, kann nicht länger als 1 Seiten sein. Dieses Dokument bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihren Fähigkeiten und Berufsfähigkeiten zu erzählen, Details Ihrer Ausbildung hervorzuheben, die Wahl dieser speziellen Position und insbesondere dieses Unternehmen zu motivieren und sich auf Ihre Vorteile und Tugenden zu konzentrieren. Mit Hilfe des Begleitschreibens können Sie also unter der Gesamtzahl der Kandidaten hervorheben.

Ein Student kann über die Tatsache schreiben, dass er nicht nur auf den ersten fünf Jahren studiert, sondern auch an dem öffentlichen Leben seiner Universität teilnimmt, nimmt an Sportwettkämpfen und kreativen Wettbewerben teil. So werden Sie den Arbeitgeber verstehen, der nicht nur ein wertvoller Mitarbeiter aus professioneller Sicht ist, sondern auch eine umfassend entwickelte und erdite Person darstellt, die zu einer hervorragenden Ergänzung des Teams wird.

Darüber hinaus deutet die Teilnahme an einer Vielzahl von Ereignissen nahe, dass Sie die Fähigkeiten des Zeitmanagements sprechen, und auch eine disziplinierte und verantwortliche Person. So ist der Begleitschreiben eine Beschreibung von Ihnen als ganzheitliche Persönlichkeit.

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Benötigen Sie ein Bild?

Im Allgemeinen war die Befestigung des Fotos mit der Zusammenfassung nicht anfangs eine Voraussetzung. Im Laufe der Zeit Eine zunehmende Anzahl von Arbeitgebern erklärt die Notwendigkeit, ein Foto zu haben. Im Allgemeinen hängt die Entscheidung darüber, ob Sie Ihr Foto an den Lebenslauf anhängen, von mehreren Faktoren ab. Zunächst einmal ist es wichtig, die unmittelbare Ankündigung der Vakanz zu lesen. Wenn die Anwesenheit eines Fotos eine grundlegende Frage ist, wird der Arbeitgeber dies definitiv angeben. In diesem Fall wird empfohlen, seine Anforderungen zu befolgen.

Es kann jedoch oft eine andere Situation sein, wenn die Vakanz nur die Tatsache beschreibt, dass es notwendig ist, seinen Lebenslauf bereitzustellen, aber es wurde kein Akzent auf der Notwendigkeit eines Fotos gemacht. In diesem Fall empfehlen wir, dies zu tun, abhängig davon, welche Position Sie sich bewerben. Wenn also die Arbeit direkt mit Ihrem Erscheinungsbild zusammenhängt, werden Sie den größten Teil Ihres Arbeitstags mit Personen kommunizieren, Sie sollten Ihr Bild anbringen (z. B. auf den Beitrag von Kellner, Administrator, Coach usw.).

Wenn dagegen keine direkte Interaktion in Ihre direkten Verantwortlichkeiten gibt (dies kann einige Büropositionen oder die sogenannte Arbeit am Telefon betreffen), dann kann das Foto nicht hinzufügen. Gleichzeitig sollte es daran erinnert werden, dass Früher oder später treffen Sie sich immer noch mit einem Arbeitgeber im Interview, und Sie werden auch während der Arbeit ständig in seinem Sichtfeld.

In dieser Hinsicht wird es nicht empfohlen, sein Aussehen absichtlich absichtlich zu verbergen - es ist besser, sofort einen Lebenslauf mit einem Foto zu schicken, damit der Arbeitgeber und Mitarbeiter der Personalabteilung keine zusätzlichen Fragen ergeben.

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Was soll ich angeben?

Schreiben Sie korrekt eine Studentenübersicht für das Gerät, um zu arbeiten - eine ziemlich schwierige Aufgabe (sowohl für die Drüse als auch für das Venture). Gleichzeitig ist ein solches Dokument auch erforderlich, um Praktiken oder Praktikum herzustellen. Das Hauptziel der Zusammenfassung besteht darin, den Arbeitgeber anzuziehen. Betrachten Sie Beispiele für die Zusammenfassung der Zählung durch Vorlage.

  • Amtliche Verpflichtungen . Beschreiben Sie in diesem Block die gewünschte Position (zum Beispiel die Position eines Arztes für einen Medizinstudenten) und Pflichten, die bereit sind, auszuführen sind.
  • Abschnitt zur Bildung. In diesem Block geben wir definitiv Informationen über die Universität oder das College an, in denen es derzeit trainiert wird. Gleichzeitig ist es notwendig, ein Jahr des Studiums und des Jahres des Endes zu schreiben, sowie Ihre spezifische Spezialisierung. Wenn dies Ihre zweite Ausbildung ist, müssen Sie auch den ersten angeben. Vergessen Sie auch nicht, über zusätzliche Kurse, Schulungen und Meisterkurse zu schreiben, die Sie bestanden haben. So zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie sich an interessieren und begeisterter Facharzt, der bereit ist, sich zu entwickeln und von einem neuen zu lernen.
  • Erfahrung und Erfolge. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Spezialität haben, muss es beschrieben werden. Alle Praktika und Praktiken sind geeignet. In Abwesenheit von Erfahrung - schreiben Sie über Leistungen. Es kann beispielsweise geschrieben werden, dass Sie den ersten Platz bei den Olympischen Spielen oder den Präsidenten des Schülerclubs ergriffen haben.
  • Professionelle Fähigkeiten. Hier erzählen wir von Ihren Fähigkeiten. Beispielsweise, Englisch, Englisch, das Eigentum an grafischen Redakteuren usw., sollten Ihre Fähigkeiten direkt mit der Position zusammenhängen, für die Sie sich bewerben.
  • Persönlichen Eigenschaften. Wir schreiben über Ihre individuellen Eigenschaften: Die Fähigkeit, in einem Team, Pünktlichkeit, Geselligkeit, Stressfestigkeit usw. zu arbeiten, usw.

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Was brauchen nicht zu schreiben?

Wie bereits erwähnt, ist die Zusammenfassung exklusiv ein Geschäftsdokument. Er muss dem Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, welche beruflichen Fähigkeiten Sie besitzen, welche Art von Person Sie sind, welche Erfolge Sie haben.

Genau deshalb Der Lebenslauf muss nicht Ihr persönliches Leben und Ihr persönliches Leben und Ihre Biografie beschreiben. Alle Informationen, die sich nicht direkt auf die Position bezieht, auf die Sie anwenden, sollten aus diesem Dokument ausgeschlossen werden. Dies gilt nicht nur für personenbezogene Daten, sondern auch irrelevante Erfahrungen oder Ausbildung. Also, oft, dass sie sich von der besten Seite zeigen wollen, erfahren Sie, wie in den Feiertagen er während der Feiertage als Kellner oder Souvenirs arbeitete.

Solche Informationen sind absolut nicht an dem Arbeitgeber interessiert, wenn Sie gleichzeitig eine Position erhalten möchten, zum Beispiel ein Zahnarzt.

Proben

Betrachten Sie mehrere kompetent kompilierte Lebensläufe von Studenten.

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