Die Qualität des Lebenslaufs beeinflusst direkt die Beschäftigungsschancen. Domraboters wählen besonders sorgfältig aus, denn der Kandidat erhält vollen Zugang zum Haus. In einigen Fällen kann das Dienstmädchen zusätzliche Zuständigkeiten für die Bildung von Kindern oder Kochen erfüllen. Bevor Sie einen Lebenslauf schreiben, sollten Sie die Vakanz erkunden.
Struktur
Alle Informationen über sich selbst sollten in verständlicher und einfacher Form eingereicht werden. Der gesamte Text sollte 1-2 Seiten A4 dauern. Struktur wieder aufnehmen.
- Das Wort "Zusammenfassung" und der Name des Antragstellers. Alles ist in einer Zeile geschrieben.
- Zweck der Zusammenfassung. . Hier ist es notwendig, seine Absicht anzuzeigen - Suche nach dem Beitrag von Dienstmädchen oder Housekeeper-Nanny. Es lohnt sich auch, festzulegen, Sie müssen mit oder ohne Unterbringung arbeiten.
- Kontaktdaten. Sie sollten Telefonnummern, E-Mail angeben. Wir können nicht kurz über den Familienstand, Kinder schreiben können.
- Ausbildung . Dieser Artikel hat eine besondere Bedeutung, wenn Sie nach der Arbeit suchen, die sich auf Kinderbetreuung oder Kranke zusammenhängt. Für den Haushälterin wird es ein ziemlich spezielles Zertifikat über das Ende der Kurse geben.
- Berufserfahrung . Erstens sollten Sie den letzten Arbeitsort angeben und dann den Rest.
- Schlüsselfertigkeiten . Es ist auf allen Fähigkeiten aufgeführt, die sich auf die ausgewählte Position beziehen.
- Erfolge. Hier können Sie angeben, dass der richtige Weg, um den Boden von der abgesenkten Eiche zu reinigen, oder es gibt eine Fähigkeit, um Flecken auszugeben. Wenn das Arbeiten mit einem Kind angenommen wird, ist es sinnvoll, über den Erfolg des vergangenen Schülers zu erzählen.
- Weitere Informationen. Schreibfunktionen, die bessere Stellenaufgaben ermöglichen. Es kann angedeutet werden, dass es Zertifikate von Fahrlässigkeiten, von einem Narkologen und einem Psychiater, einem medizinischen Buch, gibt. Sofort sollten Sie über das Wissen über spezielle Methoden schreiben, die mit der Vakanz verbunden sind.
- Persönlichen Eigenschaften. Es ist nicht wert, zu viel zu schreiben, nur wichtige Charaktereigenschaften.
- Empfehlungen von früheren Arbeitgebern. Wenn sie schriftlich schriftlich sind, können Sie diese Tatsache angeben oder eine Scan-Kopie anhängen. Mit der Erlaubnis der vorherigen Behörden sollten Sie ihre Telefonnummern angeben. Ein neuer Arbeitgeber wird also in der Lage sein, sie in Verbindung zu setzen und mehr über Sie zu erfahren.
Fehler schriftlich
Zusammenfassung für den Posten des Haushälters sollte nicht zu kreativ, hell und bunt sein. Zurückhaltendes Design und die Einhaltung der Geschäftsordnung der Geschäftsdokumentation werden angemessener aussehen. Zusammenfassung ist der erste Ansprechpartner zwischen Kandidaten und Arbeitgebern, daher ist es wert, es als nachgedacht zu schreiben.
Häufige Fehler.
- Mangel an Fotografie. Viele Arbeitgeber betrachten einen Kandidaten besonders sorgfältig, insbesondere wenn Sie Kontakt mit Kindern haben. Das Foto sollte so hochwertig und frisch sein.
- Alter nicht angegeben. Dieser Artikel ist in persönlichen Informationen angegeben. Sie können ein Geburtsdatum oder die Anzahl der vollen Jahre schreiben.
- Verfügbarkeit von medizinischen Zertifikaten . Solche persönlichen Informationen sollten nicht zur Zusammenfassung hinzugefügt werden. Sie können jedoch ein Interview für die Einrichtung angeben.
- Mangel an Empfehlungen. . Die Post der Haushälterin ist ziemlich schwierig, sich mit einer Zusammenfassung niederzulassen. Empfehlungen erhöhen die Chancen, da Arbeitgeber besonders sorgfältig eigene Personal auswählen. WICHTIG Es ist wichtig zu wissen, dass der Antragsteller gewissenhaft und ehrlich ist.
- Der Hauptfokus auf persönliche Qualitäten und nicht auf Erfahrung . Dies ist nicht immer ein Fehler. Wenn die Erfahrung, an einem ähnlichen Beitrag zu arbeiten, ist sehr klein, es lohnt sich, über die Fähigkeiten zu erzählen. Wenn der Antragsteller eine solche Position bereits besetzt ist, sollte der Zusammenfassung mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden.
- Erfahrung in chaotischer Reihenfolge anwenden . Es ist wichtig, Informationen nacheinander und speziell vorzuschreiben. Zeigt zunächst die Arbeitsperiode an, dann und Position. Von unten in Form einer markierten Liste können Sie die Pflichten angeben. Zeigt zunächst den Arbeitsplatz an, der der letzte war. Es ist nicht notwendig, über die Erfahrungen zu schreiben, die nicht für die Vakanz gilt. Andernfalls wird der Arbeitgeber es einfach nicht schriftlich herausfinden.
- Vollständige Proben. Beim Zeichnen kann die Zusammenfassung anhand von Beispielen geführt werden, um die Informationen richtig zu kämpfen. Folgen Sie den Proben vollständig. Immer im Vordergrund werden die Stärken herausgenommen.
Mit beeindruckender Erfahrung ist es besser, dieses Diagramm höher als die Bildung zu bringen. In anderen Fällen ist es Wiser, um zuerst von Ihren Fähigkeiten zu erzählen.
Rat
Das Schreiben des Lebenslaufs nimmt ein wenig Zeit ein, aber seine Qualität lohnt sich erneut. Sowjets von Spezialisten.
- Es ist nicht notwendig, die Namen der Familien anzugeben, in denen sie zuvor gearbeitet haben.
- Es ist nicht notwendig, über den Grund, um die vorherige Arbeit zu verlassen.
- Bevor Sie diese Bosse in den Empfehlungen angeben, müssen Sie sie koordinieren.
- In Abwesenheit beeindruckender Erfahrung ist es den ersten Platz wert, Bildung oder Fähigkeiten zu bringen.
- Die Textübersicht sollte etwa 1 Blatt dauern. Wenn die Informationen geringer sind, kann der Arbeitgeber möglicherweise den Kandidaten bezweifeln.
- Schneiden Sie die Zusammenfassung, ist prägnant, ohne Farb- oder Grafikelemente zu verwenden. Es reicht aus, um Header und Listen zu bilden. Einige Informationen können fett markiert werden.
Sie sollten das gewünschte Gehalt nicht schreiben, wenn eine bestimmte Wette angegeben ist.
