Moderne Arbeitgeber zeigen zunehmend unter den verbindlichen Anforderungen für den Antragsteller, die Anwesenheit eines Portfolios. Für eine Art von Berufen ist die Zusammenfassung nicht ohne dieses Attribut betrachtet. Lassen Sie uns beschäftigen sich mit der ohne ein Portfolio nicht tun kann und wie man es richtig erstellen.
Besonderheiten
Das Portfolio bedeutet in der wörtlichen Übersetzung des „-Portfolio mit der Dokumentation“. Aber wenn dieser Punkt in dem Arbeitgeber Anforderungen angegeben ist, bedeutet es, eine systematische Demonstration der geleisteten Arbeit. Einfach ausgedrückt, sind diese Beispiele für Ihre Arbeit, ob Sie kompetent und qualifiziert sind, zeigen diese oder jene Aufgabe zu erfüllen. Der Zweck des Portfolios ist realistisches Porträt Portrait hinzuzufügen, zeigen die Qualität der Arbeit, Talent, Fähigkeiten. Der Inhalt des Portfolios können verschiedene Elemente enthalten:
- Videodateien;
- Foto;
- Audio-Aufnahmen;
- Publikationen;
- Links zu bestimmten Werken.
Es hängt alles von der Art der Tätigkeit. Portfolio ist nicht erforderlich, für alle Menschen, die Arbeit suchen. Meistens handelt es sich dabei Anforderung, die offene Stellen:
- kreative Spezialitäten: Fotografen, Regisseure, Schauspieler, Modelle, Architekten, Lehrer;
- etwas grundlegend neue schmale Spezialisten zu fördern - Zeichnungen, Artikel, Design-Projekte.
Sie können nicht den Portfolios die kümmern, die klar geregelt in den Bereichen beschäftigt sind: Buchhaltung, Sekretariat, Personaldienstleistungen, Dienstleistungen. Portfolio kann in zwei Arten dargestellt werden.
- Papier. Es ist die gedruckten Werke jeglicher Art in dem Ordner gespeichert. Heute wird diese Art selten, da es viel einfacher ist, einen Link auf die elektronische Datei anhängen. Auf der anderen Seite wird das Papierportfolio ermöglicht es Ihnen, nicht auf irgendwelche Ausfälle abhängen, werden Sie immer „voll“.
- Elektronisch . Die häufigste Portfolio in einem digitalen Format, das im PC platziert werden können, an den Börsen, Blogs, virtuelle Laufwerke zum Speichern von Informationen. Wenn das Portfolio offen ist, und ist weit verbreitet, kann der Fachmann feststellen, und bieten Arbeit auf der Grundlage der Eindruck von seiner Arbeit.
Was unterscheidet sich von der Zusammenfassung?
Viele confuse einen Lebenslauf und Portfolio in der Tat zwischen diesen Konzepten gibt es einen signifikanten Unterschied. Diese sind nicht austauschbar Dinge. Portfolio ist ein Papier oder elektronisches Dokument, das die Zusammenfassung ergänzt, sie aber nicht ersetzen. Trotz der Ähnlichkeit, ist der wesentliche Unterschied, dass ein Portfolio für das Büro ist nicht genug. Eine Zusammenfassung der Arbeitgeber kann genug haben Ihre Erfahrung und die Fähigkeit zu bewerten. Das Portfolio, zusätzlich zu trocken Informationen über eine Person, zeigt deutlich, sein Talent, Erfahrung, frühere Leistungen.
Das Vorhandensein der tatsächlichen Arbeit erhöht die Chancen, eine bestimmte Arbeit zu erhalten. Sie ermöglichen es genauer zu schätzen wissen, ob eine Person für eine Vakanz geeignet ist oder nicht. Daher ist es notwendig, nicht nur qualitativ hochwertig, vollständiger und detaillierter Zusammenstellungen zu haben, sondern auch als Hinzufügen auf das Portfolio- oder Papieroption hinzuzufügen.
Es ist sehr wichtig, ein Portfolio richtig zu machen.
Wie man ... macht?
Am häufigsten ist es nicht einfach, ein Portfolio unabhängig zu erstellen, es ist nicht erforderlich, auf die Dienstleistungen von Spezialisten zurückzugreifen. Obwohl manchmal ohne es nicht tun kann. Wenn Sie beispielsweise ein Mode-Modell sind, benötigen Sie qualitativ hochwertige professionelle Fotos, die vom Fotografen bestellt werden. Wenn alle erforderlichen Komponenten sind, dann ist die Hauptsache, die Reihenfolge der Formation einzuhalten. Alle Dokumente befinden sich in der chronologischen Reihenfolge ihrer Kreation - Sie zeigen, dass Sie Ihr berufliches Wachstum zeigen, die Entwicklungsfähigkeit.
Ein anderer Weg ist der Ort - von Genre, Richtung, Stil. Wenn Sie sich entscheiden, diese Methode zu wählen, dann am Anfang und am Ende die profitabelste Arbeit. Die Psychologie der Wahrnehmung ist so, dass das erste und das letzte Wort immer bestimmt. Der Erstellen eines Lebenslaufs hängt von den Besonderheiten des Berufs ab, aber in jedem Fall ist es notwendig, es nur die besten Werke zu machen.
Es ist wünschenswert, nicht auf eine Richtung beschränkt zu sein, Und um Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, in verschiedenen Hypostatas zu arbeiten. Mernisleute mögen immer mehr. Berücksichtigen Sie jedoch die Besonderheiten der Vakanz, sollte nicht zerstreut werden, wenn die Spezialität eng ist, und das Unternehmen sucht nach einer Person, die in einer bestimmten Angelegenheit gründlich demontiert wird. Wenn Sie beispielsweise einen Job als Zeitschrift über Mode suchen, ist es unwahrscheinlich, dass jemand Ihre Artikel kaum über das Thema des Cryptocurrency-Austauschs erkennen wird. Die Hauptsache ist nicht, nicht zu versuchen, nicht zu betrügen, geben Sie die Arbeit anderer nicht für Ihre eigenen. Nun ist es sehr einfach zu überprüfen, und Sie betreten die Blacklist der Arbeitgeber und verderben Ihren Ruf.
Beispiele
Eine der wichtigsten Nuancen, die bei der Vorbereitung des Portfolios berücksichtigt werden, ist eine Art von Aktivität. Es ist notwendig, nur wenige Beispiele vorzunehmen, die Sie von der besten Seite zeigen. Wir bieten mehrere Portfolioproben für verschiedene Spezialitäten an.
Beispiel für Copywriter sieht so aus:
- Beschreibung Themen, Kategorien, Anweisungen, in denen Sie arbeiten;
- Profilbildung minimieren (falls vorhanden);
- Arbeit mit den lebhaftsten Schlagzeilen;
- Beschreibungen von Dienstleistungen, Waren, falls vorhanden;
- Texte verkaufen;
- Briefe für das Mailing.
Ein Portfolio für Mode-Modell darf nicht zu viel Informationsinformationen enthalten, aber es muss ziemlich viel Arbeit geben. Wählen Sie nicht nur die luxuriösesten Fotos, sondern auch das übliche, wo Sie Ihr Gesicht ohne Make-up sehen können. In der Präsentation des Fotografen kann nur Fotos sein, und höchste Qualität und erfolgreich, die den Stil, die Möglichkeiten, das Talent demonstrieren. Maximum ist es wichtig, das Foto des notwendigen Subjekts einzuführen.
Wenn der Personalvermittler nach einem Food-Fotografen sucht, werden auch die atemberaubendsten Porträts nicht interessiert sein.
Das Portfolio des Designer kann aus Beispielen für das Design der Arbeit bestehen:
- Websites;
- Häuser, Wohnungen;
- Büros;
- Einkaufszentren;
- Gartenstandorte.
Alles hängt von dem Spezialisten ab, in dem Sie sind, und welcher Beitrag behauptet.