Jeder Spezialist sollte für professionelles Lebens- und Karrierewachstumsdokument obligatorisch sein. Zunächst wird es für die Arbeit nützlich sein. Beim Schreiben dieses Dokuments sollte der Fokus an Bedeutung und Inhalt bezahlt werden. Das Dokument ist jedoch ebenso wichtig.
Welche Regeln und Anforderungen bestehen über das Schreiben und die Zusammenfassung? Welche Fehler sollten von jungen und unerfahrenen Spezialisten vermieden werden? In dem Artikel finden Sie Antworten auf diese Fragen. Und wir werden auch Ihre Aufmerksamkeitsbeispiele für das Design des Dokuments für das Gerät ansprechen.
Grundregeln und Anforderungen
Wenn ein Gerät funktioniert, müssen Sie einen Lebenslauf ordnungsgemäß kompilieren und anordnen. Es gibt mehrere Merkmale des Designs der Zusammenfassung, die wir in unserem Artikel betrachten werden.
- Klare und verständliche Struktur . Sie können keinen Lebenslauf mit festem Text (wie zum Beispiel ein Essay) schreiben. Ein ähnliches Format eignet sich eher für ein solches Dokument als Anschreiben. Für die Zusammenfassung sollte es streng definierte Abschnitte und Spalten enthalten: vollständiger Name und Kontaktdaten, Bildung, Berufserfahrung, berufliche Fähigkeiten und Fähigkeiten, Errungenschaften, Hobbys, persönliche Qualitäten, Empfehlungen, zusätzliche Informationen.
Je nach Kugel Ihrer Tätigkeit sowie der Anforderungen des Arbeitgebers können die Anzahl und der Inhalt der Blöcke variieren. Auf die eine oder andere Weise sollten alle Informationen eindeutig strukturiert sein, damit sie leicht wahrgenommen werden kann.
- Geschäftsstil. Derzeit weigert sich viele Unternehmen und Spezialisten die klassische Zusammenfassung und wählen modernere Optionen für das Design. Dies ist nicht verboten, und in einigen Fällen wird es sogar gefördert. Auf die eine oder andere Weise, aber selbst bei der Manifestation ihrer kreativen Start- und kreativen Möglichkeiten ist es wert, daran zu erinnern, dass die Zusammenfassung ein Geschäftsdokument ist, auf dem der Arbeitgeber Sie als professionell schätzt, daher ist es nicht erforderlich Verwenden Sie unangemessene Bilder oder Symbole.
- Gleichmäßigkeit. Beim Schreiben eines Lebenslaufs müssen Sie sich an einem einzigen Designstil anhalten: die gleiche Schriftart und ein Vertiefung, Ausrichtungsstil usw. Im Fall eine unnötige Anzahl von Elementen anwenden, erstellen Sie eine Zusammenfassung, die nicht als ein einziges Dokument ordentlich wahrgenommen werden, sondern als eine chaotische Kombination von Fakten über Sie und Ihr Berufsleben.
- Farbkombination . Traditionell in der Zusammenfassung ist es nicht üblich, alle Farben zu verwenden, zusätzlich zu Schwarz und Weiß. Sie können jedoch von dieser Regel weg bewegen und zeigen Sie Ihre künstlerischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Aber auch in diesem Fall sollten Sie darauf achten, dass alle Schattierungen Sie miteinander kombiniert verwendet werden. Andernfalls wird Ihre kreative negativ wahrgenommen werden. Ein guter Schritt - die Verwendung von Farben, dass Spiel mit den Farben von Ihnen eine Zusammenfassung des Fotos beigefügt. So erhalten Sie einen einzigen individuellen Stil Lebenslauf erstellen.
- Der Vorteil der Bedeutung des Designs . Trotz der Tatsache, dass der Entwurf der Zusammenfassung Ihres Dokuments unter einer großen Anzahl von Zusammenfassungen von anderen Bewerbern zuordnen können, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass der größere Wert der semantischen Füllung des Dokuments ist. In dieser Hinsicht ist es nicht wert versteckt in dem Mangel an Erfahrung oder entsprechender Ausbildung für helle Bilder und Flussdiagramme.
Die Einhaltung aller Standards oben beschrieben, werden Sie ein Dokument machen, die die Aufmerksamkeit auch den anspruchsvollsten Arbeitgeber auf jeden Fall anziehen wird.
Wie macht man aus?
Wenn eine Arbeit eines Spezialisten nimmt, zahlt der Arbeitgeber besonderes Augenmerk auf die Zusammenfassung des Antragstellers. Genau deshalb Es ist wichtig, kompetent nicht nur aus einer semantischen Sicht zu erarbeiten. Das Dokument sollte auch schön und ästhetisch ansprechend sein, bzw. ist es wichtig, Pflege seines Designs zu nehmen. Heute Personal-Spezialisten sowie Arbeitgeber teilen alle die Lebensläufe sie zwei große Kategorien eingeben. Betrachten Sie jede von ihnen im Detail.Klassische Zusammenfassung
Dies ist eine Option, die für eine recht lange Zeit verwendet wurde, während es für fast alle Bereiche geeignet ist. Im Wesentlichen stellt eine ähnliche Art von Lebenslauf streng definierten Form, Profile, Blöcke und Grafiken, von denen die Antragsteller auszufüllen.
Die am wichtigsten ist, eine Regel eine klassische Zusammenfassung des Schreibens ist Richtigkeit und Korrektheit (das heißt, das Fehlen von grammatischer, Rechtschreibung und Zeichensetzung Fehlern). Die klassische Version der Zusammenfassung besteht aus Fotos und Standard-Partitionen, die oben erwähnt wurden. Diese Option erlaubt nicht die Verwendung von zusätzlichen Farben, sowie alle grafischen Bildern.
Ungewöhnliche Optionen
Viele Arbeitgeber bevorzugen keinen Spezialisten, der streng und ordentlich in den klassischen Übersichtsgrafiken zu füllen, und der Person, die eine stilvolle und Nicht-Standard-Zusammenfassung gesendet. Darüber hinaus Optionen für die Erstellung eines solchen Dokuments gibt es eine riesige Menge. Zum Beispiel ist die sogenannte Video-Zusammenfassung wird immer beliebter. Vor allem sind sie relevant für Medienberufe, für die Positionen, an denen Ihr Aussehen wichtig ist, die Fähigkeit, sich selbst zu halten, Stil, Sprache.
Oft werden die Arbeitgeber aufgefordert, eine Video-Zusammenfassung der Schauspielerinnen zur Verfügung zu stellen, Journalisten, Modelle, und so weiter. aber Auch wenn Sie eine ähnliche Option zu wählen, entscheiden, dann ein kleines gedrucktes Dokument sollte auch zu Ihrem Video angeschlossen werden.
Vertreter solcher kreativen Berufe als Fotograf, Designer oder Architekt kann ein Portfolio ihrer Arbeit seiner Lebenslauf anhängen. So können Sie beweisen, sofort Ihre Professionalität an den Arbeitgeber.
Häufige Fehler
Auch der Antragsteller, der richtig einen Lebenslauf und seine formschöne zusammengestellt, Wird nicht die gewünschte Position erhalten, wenn Sie einen oder mehrere Fehler erlauben.
- Grammatik- und Interpunktionsfehler . Bevor Sie Ihren Lebenslauf an den Arbeitgeber senden, ist es wichtig, sicherzustellen, dass es absolut aus der Sprache Sicht korrekt ist. In diesem Sinne sollte es keine Tippfehler sein, falsch geschriebene Wörter oder verpasste Komma. Alle diese Mängel wirken sich negativ auf die allgemeine Wahrnehmung des Dokuments.
- Großes Volumen . Die Kürze ist die Schwester von Talent, und das Gute in Maßen sein sollte. Es sind diese Prinzipien, die durch das Schreiben eines Dokuments für die Beschäftigung geführt werden sollte. Oft versuchen Bewerber, so viele Informationen über sich selbst wie möglich (und dies betrifft sowohl persönliche Daten und Daten über Ausbildung und Erfahrung) gerecht zu werden. Als Ergebnis sind ziemlich detailliert Dokumente auf vielen Blättern erhalten.
Denken Sie daran, dass unabhängig davon, wie viel Sie Ihren Lebenslauf wird schöner und stilvoll eingerichtet, wenn es sehr groß ist, wird es niemand lesen. Die Standard Zusammenfassung enthalten muss nicht mehr als zwei Seiten (und besser - eins).
- Fehlende den ausgewählten Bereich . Kreativität und Kreativität sind die Merkmale, die in jedem Menschen eigen sind. Viele von uns versuchen, sie in allen Bereichen ihres Lebens zu zeigen. Allerdings ist dieser Ansatz nicht immer treu und je mehr notwendig. In diesem Zusammenhang, wenn die Zusammenfassung Clearing, lohnt es sich, drückt aus, was speziell das Feld, das Sie für einen Job suchen. Zum Beispiel für einen Arzt, ein Rechtsanwalt oder Politik, ist es nicht angebracht mehrfarbige Emoticons oder Bilder zu verwenden, wenn eine Zusammenfassung der Ausarbeitung.
Aber das Dokument, mit übermäßiger Strenge eingerichtet, nicht einen Künstler, Designer oder Musiker spielen.
Beispiele
Um ihre berufliche Zusammenfassung qualitativ zu erstellen, und es ist auch dafür zuständig, es zu arrangieren, Sie auf Beispiele und Vorlagen eine Zusammenfassung von erfahren Fachleuten konzentrieren. Betrachten wir einige Beispiele.
- Master of Maniküre und Pediküre. Dieses Beispiel ist nicht klassisch, sondern zugleich die Gestaltung des Dokuments wird in einem strengen und Business-Stil zu widerstehen. Es gibt keine hellen Töne und Zeichnungen. Foto Antragsteller ist professionell.
Zusammenfassung ist ziemlich kurz geschrieben, aber es hat alle notwendigen Blöcke und Sektionen.
- Event Manager. Dieses Beispiel ähnelt dem vorherigen, enthält jedoch mehrere ausdrucksstarke Elemente. Beispielsweise können Sie die Markierungen in Form von Kontrollkästchen anzeigen, die den Text strukturieren. Darüber hinaus gibt es grafische Elemente des Diagramms im Programm "Programm", was die Wahrnehmung des Dokuments bequemer und komfortabler macht.
- Assistentanwalt . Diese Zusammenfassung unterscheidet sich von den Optionen, die über das Vorhandensein von hellen und ungewöhnlicher Farbe diskutiert wurden. Traditionell wird angenommen, dass für das Gerät für Positionen in großen Unternehmen ist es möglich, nur die traditionellen Zusammenfassungen ohne die Verwendung von hellen Farben oder Symbolen zu erstellen. Sie können jedoch sicherstellen, dass heute diese Regel nicht der Realität entspricht.
- Kundenbetreuer . Eine eigentümliche Trennung einer Zusammenfassung von 2 Teilen mit einer Farbe ist ein günstiger Schritt, wenn Sie eine Zusammenfassung erstellen. So verteilen Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers an den wichtigsten Punkten ordnungsgemäß. In diesem Beispiel befinden sich der Name, die Kontaktdaten sowie personenbezogene Daten sowie persönliche Informationen und Fotos auf der linken Seite, während die Informationen, die direkt mit beruflichen Aktivitäten zusammenhängen, viel mehr Platz auf der rechten Seite der Zusammenfassung einnimmt.
- Designer. Dieses Beispiel ist das klassische in Bezug auf das Design im Vergleich zu allen oben beschriebenen Optionen. Sie können sicherstellen, dass der Lebenslauf gut strukturiert ist, sodass die Angaben visuell leicht wahrgenommen werden können.
Der Mangel an zusätzlichem Design (schematische Zeichnungen, Symbole usw.) bringt diesen Kandidaten diesen Kandidaten mit seinem Lebenslauf in weniger als einer Gewinnstelle im Vergleich zu anderen Kandidaten.
