Jeder Produktionszyklus besteht aus einem Komplex mit verwandten technologischen Prozessen, die in Basic eingeteilt sind, sowie Bereitstellen und Entwickeln. Eine Schlüsselposition in dieser Kette ist ein Technologe-Ingenieur, der der Hauptknopf ist, der für die Entwicklung und Implementierung eines neuen Produkts verantwortlich ist. Dieser Spezialist spielt in jedem Unternehmen eine große Rolle. Daher wird eine Person mit dem notwendigen Wissen und Fähigkeiten niemals ohne Arbeit und ein würdiges Zahlungsniveau gelassen.
Lassen Sie uns mehr auf der Beschreibung des Postingenieurs und der Anforderungen für Bewerber für diese Position wohnen.
Besonderheiten
Aus dem lateinischen Ingenieur "Ingenieur" bedeutet "der Entdecker" - das heißt, eine Person, die für die Einführung von Optionen zur Verbesserung eines oder einer anderen Lebensbereiche verantwortlich ist. Mit anderen Worten, dies ist eine Person, die die Erfindung macht. Engineer-Technologe - Ein Ingenieur, der für die effektive Organisation des technologischen und Produktionsprozesses verantwortlich ist. Als Teil dieser Spezialität werden 3 Hauptrichtungen unterschieden:
- erfinderische und wissenschaftliche und praktische Aktivitäten;
- Design-Arbeit;
- Die Einführung wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte in der Produktion.
Das Hauptziel, das vor dem Mitarbeiter in der Position eines Technologen und Designers platziert wird, wird auf die Umsetzung der kompetenten Wahl der rationalen Produktionsmethoden reduziert.
Wie jeder andere Beruf hat die Arbeit des Technologen seine Vor- und Nachteile. Technische Technologien haben also solche gewichtigen positiven Eigenschaften:
- die Nachfrage des Berufs;
- die Möglichkeit, Vorschläge auf dem Arbeitsmarkt zu wählen;
- Hohe Gehaltsniveau in Gegenwart geeigneter Kompetenzen;
- Möglichkeit des beruflichen Wachstums;
- Schwacher Wettbewerb.
Zur gleichen Zeit und ihre negativen Seiten stehen ihnen zur Verfügung:
- erhöhte Verantwortung;
- hohes Verletzungsrisiko bei beruflichen Pflichten;
- Kontakt mit schädlichen Produktionsfaktoren.
Der Status eines Technologens übernimmt das Vorhandensein von grundlegendem Wissen in allen Bereichen und Richtungen des Produktionsprozesses sowie verwandte Disziplinen.
Diese Person sollte in der ständigen Selbstentwicklung tätig sein, es sollte durch Initiative, aktive Lebensposition und dem Wunsch, seine Fähigkeiten, Wissen und Kompetenz kontinuierlich zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
In Übereinstimmung mit den in der ECTC angegebenen Professoristen, Der offizielle Anweisung des Angestellten in der Position des Ingenieur-Technologen umfasst folgende Aufgaben.
- Erstellung und Umsetzung einer Reihe von Maßnahmen, die darauf abzielen Wachstum der Wettbewerbsfähigkeit der hergestellten Waren , Reduzierung von Materialaufwendungen und Arbeitskosten in allen Phasen des Produktionszyklus.
- Schaffung und Umsetzung hocheffizienter technologischer Prozesse , moderne Geräte, Methoden und Lösungen in Bezug auf Automatisierung und Mechanisierung.
- Einstellung Arbeitsmodi der Produktionszyklen.
- Rationierung aller Prozesse in Produktion.
- Berechnung der Wirtschaftlichkeit Produktionszyklus.
- Planungsplanung. Erforderliche Materialien, Kraftstoff sowie Werkzeuge.
- Ausrüstung von Ausrüstungsunterbringungssystemen in industriellen Workshops, Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Überwachungsgerätebelastung und Planung der Nutzung von Produktionsstätten.
- Bestimmung der Wartungsfolge , Entwicklung einer relevanten Produktausgabestrecke.
- Bildung des technischen Designs Zum Schnappen, Fixtures sowie ein Werkzeug.
- Umsetzung von Standards. Bauen Sie Strukturen verwendete Technologien, Routenkarten sowie andere Dokumente, auf die eine oder andere Weise, die sich auf die Freisetzung von Waren bezieht.
- Anpassungen vornehmen in der technischen Dokumentation der Produktion ggf..
- Teilnahme an der Forschung und Erfahrung Exquisits.
- Koordination der Dokumentation. mit angrenzenden Divisionen des Unternehmens.
- Übung Experimentelle Studien auf die Einführung fortschrittlicher Technologien.
- Funktionen durchführen Registrierung von Anwendungen für Patente und Prototypen.
- Entwicklung eines Ereignisses von Ereignissen Produktivität verbessern, Die Einführung fortgeschrittener inländischer und ausländischer Erfahrung in der Produktion.
- Bildung eines Arbeitskomplexes, der auf eine praktischere und effizientere Entwicklung der bestehenden Produktionskapazität abzielt und Verbesserung der verwendeten Technologien.
- Aktive Teilnahme B. Zusammenstellung von Managementprogrammen Produktionsausrüstung.
- Lernen Die Hauptursachen für die Entstehung von Ehe und schlechter Qualität des produzierten Produkts. Operative Entwicklung von Maßnahmen zur weiteren Beseitigung und Verhinderung.
- Steuerung Fähigkeit, die Anforderungen der Produktions- und Arbeitsdisziplin und der Richtigkeit der Verwendung von Geräten zu erfüllen.
- Berücksichtigung der eingeführten Rationalisierungsvorschläge Um die bestehenden Produktionstechnologien zu verbessern, tätigen Sie eine Expertenbewertung zur Durchführbarkeit oder Unangemessenheit ihrer Umsetzung.
Wissen und Fähigkeiten
Der kompetente Ingenieur-Technologe muss perfekt bekannt sein:
- Merkmale der Technologie der Herstellung des Hauptprodukts des Fertigungsunternehmens;
- Die genaue Zusammensetzung der verwendeten Rohstoffe und das fertige Produkt, die strukturellen Merkmale der Produkte;
- Hauptmethoden und Optionen zur Gestaltung bestehender technischer und technologischer Prozesse;
- Gesetze, Entscheidungen, Bestellungen sowie einige andere regulatorische und methodische Dokumente in Bezug auf Produktionsprozesse;
- Bau und Zusammensetzung der Ausrüstung, Anforderungen an die Wartung, grundlegende Mechanismen ihrer Arbeit und zulässigen Betriebsmodi;
- Standard technische und technologische Arbeit;
- grundlegende Standards für die Qualität der verwendeten Rohstoffe und der hergestellten Waren;
- etablierte Gosts, Normen und Normen;
- Wirtschaftsindikatoren für Produktionstechnik;
- Zulässige Eheindikatoren, Methoden für Warn- und Entfernungsmethoden;
- Grundsätze der Arbeitsorganisation in der Produktion;
- grundlegende Mittel zur Arbeitskommunikation und Merkmale der Verwendung des Produktionsbereichs;
- Zugelassene Anforderungen an das Design von technologischen und Berichtsunterlagen;
- Die wichtigsten Postulate der Wirtschaft und Ergonomie;
- Kenntnis des TK RF;
- bestehende Normen von TB und Industrieanrichtungen sowie die Regeln des Brandschutzes und der Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes;
- Regeln für die Geschäftskommunikation mit Untergebenen, Kollegen und Partnern;
- Kenntnis von Computerprogrammen.
Ingenieur-Technologe ist ein hochqualifizierter Arbeiter, es sollte gut sein, die Feinheiten des Produktionszyklus zu verstehen.
Dieser Spezialist, der für die Qualität der Produkte, der Kontinuität technologischer Prozesse und deren Geschwindigkeit verantwortlich ist.
Deshalb, außer für tiefe technische Kenntnisse, Dieser Mitarbeiter muss gute Führungskräfte haben. Da es von der Organisation der wirksamen Arbeit des gesamten Arbeitskollektivs stammt, hängt am meisten die Wirksamkeit aller Produktion im Allgemeinen ab.
Die Position des Ingenieur-Technologen beinhaltet nicht nur ein Satz schmalprofessioneller Fachkenntnisse und Fähigkeiten, sondern auch eine bestimmte Liste der persönlichen Qualitäten. Bei der Einreichung dieses Angestellten gibt es mindestens ein Dutzend Arbeiter, so dass seine Fähigkeit, Kommunikation aufzubauen und die Arbeitsressourcen in vielerlei Hinsicht effizient zu entsorgen, hängt von der Effizienz der Produktion insgesamt ab.
Eine wichtige persönliche Quality für den Kandidaten für den Beitrag des Ingenieur-Technologen werden berücksichtigt:
- Organisationsfähigkeiten;
- hohe Selbstdisziplin;
- Aufmerksamkeit auf Details;
- Skrupellosigkeit beim Arbeiten mit Schemata und Zeichnungen;
- vorzugsweise;
- Selbstorganisation;
- Ausdauer, Ausdauer und Hingabe;
- Analytisches und abstraktes Denken;
- Hohe traumatische Geschwindigkeit;
- der Wunsch nach der unerwünschten Verbesserung ihrer Fähigkeiten und des Wissens;
- Möglichkeit, ein großes Datenarray auswendig zu merken;
- Gleichgewicht und Zurückhaltung;
- Kommunikationsfähigkeit;
- hart arbeitend;
- Pünktlichkeit.
Im Allgemeinen kann diese Liste variieren, es hängt im Wesentlichen von der Industrie des Unternehmens ab, in der der Technologe funktioniert. In der Regel stellt jeder Manager seine Anforderungen an persönliche Qualitäten eines Angestellten vor.
Ausbildung
Im Rahmen des allgemeinen Konzepts ist ein Technologe eine Reihe von Spezialisierungen versteckt, sie hängen von den Besonderheiten der Produktion und der technischen Ausrichtung eines Unternehmens ab. Trotz der bestehenden Arten dieses Berufs, auf jeden Fall, um die Position des leitenden Technologen zu ergreifen, sollte die höchste technische oder sekundäre Bildung auf dem technischen Profil erhalten werden. Die mittelspezifische Ausbildung wird normalerweise am Ende der 9. Noten in der Schule erworben, die in der Schule / Technischen Schule von 3-4 Jahren untersucht wurden. Um die Eigentümer des "Turms" zu werden, sollten 11 Schulklassen abgeschlossen sein, und dann wurden 4 Jahre auf dem Bachelor und für weitere 2 Jahre in der Magistratie gelernt.
Die Passierergebnisse in den angegebenen Bereichen kann je nach Region des Findens einer Bildungseinrichtung sowie der Prestigeebene variieren. Das Training kann kostenlos sein oder kommerziell durchgeführt werden, die Kosten in Russland sind 20-110.000 Rubel. Im Jahr. Für Zulassung müssen Sie solche Objekte als bestehen Mathematik, Physik und Informatik.
Bevorzugt sind Absolventen von Tageslernprogrammen, die Abwesenheit der Ausbildung ist nur, wenn es in der ausgewählten Spezialität großartige Erfahrung gibt.
In unserem Land gibt es rund 110 Universitäten und über 200 pädagogische Spezialisierungen, die den Absolventen einer Bildungseinrichtung ermöglichen, die Position des Ingenieur-Technologen zu beantragen.
Durchschnittsgehalt
Das Gehaltsniveau des Ingenieur-Technologen hängt weitgehend von dem jeweiligen Unternehmen ab, auf dem er funktioniert, sowie in der Region. Wenn wir generalisierte Indikatoren auf der Grundlage von Daten, die durch den Börsen der Arbeitsträuter gesendet werden, durchschnittlich, durch die Russische Föderation, die Zahlung des Ingenieur-Technologen, ist:
- Mindestlöhne - 25 Tausend Rubel;
- Durchschnittliche Arbeitsbezahlung - 50 Tausend Rubel;
- Das größte Zahlungsniveau beträgt bis zu 450-550 Tausend Rubel.
Dieser Indikator ist durchschnittlich, es kann je nach Art der Position variieren.
Also durchschnittliche Gehaltsindikatoren für Positionen:
- Haupttechnologe - Betrag auf 66-70 Tausend Rubel;
- Lead Engineer-Technologe. oder der Leiter der technischen und technologischen Abteilung erhält etwa 55-60 Tausend Rubel;
- Oblast Engineer. Verdient 40 Tausend Rubel.
Wenn wir über das durchschnittliche Gehalt von Regionen der Russischen Föderation sprechen, wird das Bild mit einem durchschnittlichen Gehalt so aussehen:
- Moskau - 75 Tausend Rubel;
- Wladiwostok - 60 Tausend Rubel;
- Ekaterinburg - 48-50 Tausend Rubel;
- Rostow-On-Don - 40 Tausend Rubel;
- Kasan - 40 Tausend Rubel.
Wo arbeiten?
Die Liste der Produktionsbereiche, die eine obligatorische Präsenz im staatlichen Ingenieur-Technologen erfordern, ist eher beeindruckend. Je nach der ausgewählten Spezialisierung auf der Vorbereitungsphase kann der Mitarbeiter mit den notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten in den folgenden Branchen einbezogen werden.
- Essen - Süßwaren- und Bäckereiindustrie, Produktion von Milch- und Milchsäure-Produkten, Fleischverarbeitungsunternehmen, Catering-System.
- Hell - Pelz, Nähen sowie Textilproduktion.
- Chemisch - Workshops zur Herstellung von Medikamenten, Kosmetika sowie Baumaterialien, Beton usw.
- Maschinenbau und Instrumente - Galvanik-Geschäfte, Lokomotivfarmen, CNC, die Herstellung von Schweißgeräten, Energieverbindungen, Öl- und Gas- und Petrochemie sowie Pflanzen und Fabriken im Wartungsprozess der technologischen Geräte.
- Metallurgie und Metallverarbeitung. - Herstellung von Stahl und Legierungen, Wärmebehandlung von Erz, Cola-Gas-Fabriken, Bergbau- und Verarbeitungsunternehmen.
- Ölraffinerie - Herstellung zur Extraktion und Verarbeitung von Öl, Herstellung von Kraftstoff- und Zubehör, Bohrlösungen, der Herstellung von petrochemischen Produkten, Unternehmen zur Bereitstellung von Öl- und Gasfischerei.
- Informationstechnologie.
- Druckindustrie.
Karriere
Eine Person, die eine professionelle technische Ausbildung hat, wird in der Regel an die Position des Ingenieur-Technologen ernannt, ohne dass ein Schwierigkeitsgrad erfahren oder eine Person mit sekundärer Sonderausbildung, deren Berufserfahrung bei der Technik des Technologie-Technologen mindestens 3 Jahre ist. So kann eine Person ohne Berufserfahrung für ein berufliches Wachstum des anschließenden Systems qualifizieren.
- Spezialist III Kategorie. - Ein Mitarbeiter mit höherer technischer Ausbildung sowie eine kleine Erfahrung, die während des Trainings gewonnen hat, oder Erfahrung in technischen Positionen ohne Qualifikation.
- Fachkörper-II-Kategorie. - Ein Mitarbeiter, der eine höhere Ausbildung hat, und außerdem Erfahrung in der Position der Kategorie der Ingenieur-Technologi-III-Kategorie oder den technischen Beiträgen der Ingenieur-Technologi-III-Zeitung für einen Zeitraum von mindestens 3 Jahren.
- Fachmann I Kategorie I. - Ein Ingenieur, der eine höhere professionelle Bildung sowie die Erfahrung des Ingenieur-technologischen Ingenieurs II der Kategorie mindestens 3 Jahre hat.
