For at få et nyt job skal ansøgeren have visse færdigheder og kvaliteter svarende til det, passere interviewet. Men først skal du skrive et sådant resumé efter at have set, som jeg vil invitere ansøgeren til dialogen. Lad os overveje mere detaljeret genoptagelsen for Sælger-Cassira's position.
Store punkter
Den godkendte form af resuméet eksisterer ikke. Det er udarbejdet i fri form, men skal opfylde visse krav. Resuméet skal indeholde data om uddannelse, færdigheder og færdigheder, oplysninger om personens position. Personlige data (navn og alder, civilstand, bopælssted) og kontakter skal være relevante. De anslåede lønninger skal specificeres med færdigheder og færdigheder, det behøver ikke at flytte rimelige grænser. Personlige kvaliteter bør vise ansøgerens styrker, der kommer ind for dette arbejde.
Det skal også tages i betragtning, at Overdreven information vil kun være irriterende et personale eller leder, i dette tilfælde sandsynligheden er, at resuméet simpelthen ikke læses. Skriv derfor om dine styrker, ikke særlig stopper på mangler.
Nogle arbejdsgivere foreslår at udfylde deres profiler, den er allerede grupperet af de varer, der er nødvendige for at træffe afgørelse om din beskæftigelse.
Officielle færdigheder
Positionen af sælgerkasseren kombinerer to erhverv på én gang - sælger og kasserer. Da taxiraens sådant erhverv sjældent er fundet, skal denne kendsgerning tages i betragtning, når man skriver et CV. Kasserens stilling kræver evnen til at arbejde sammen med CCM, terminal af banker, skattemæssige, specialudstyr til beregning af midler og apparater for at kontrollere deres ægthed. Derfor Evnen til at arbejde med denne teknik skal altid angives, når der udarbejdes et resumé.
Det vil også være nyttigt at fremhæve, at rekruttering har erfaring i omsætningen af penge. Refusion og udstedelse af midler er trods alt også hyppige operationer på dette indlæg. Samtidig ved de fleste organisationer, at kasserer ikke kun ved, hvordan man skal påberåbe sig kontanter fra kassereren, men også give dem til repræsentanter for banken og derfor bør kunne foretage ledsagende dokumentation.
Evnen til at skrive opgørelse og råvarekontroller Det bør også udpeges i resuméet. Vende tilbage til cassen er et hyppigt punkt i dannelsen af officielle opgaver. Dokumentation færdigheder Der vil være et bestemt plus, når de angiver dem på listen over eksekverbare opgaver på det sidste arbejdssted.
Genoptagelsen skal også angive tilgængeligheden af informationsdialogoplevelsen. En særlig rolle i beregningen af køberen spiller den ledsagende samtale, dens kompetente ledelse, evnen til at opføre sig i konfliktsituationer.
Når ansøgeren arbejder som salgsbutik, skal ansøgeren kunne opfylde alle salgssteder. Det vil være ret rimeligt at liste dem alle, så vil arbejdsgiveren være i stand til at foretage et primært indtryk på udryddelsen af rekrutteringen.
Hvilke færdigheder i ansøgeren bør nævnes i resuméet:
- Installation af en kontakt med køberen, holde denne kontakt hele samtalen;
- Vellykket identifikation af behov - du skal kunne kompetent stille spørgsmål og modtage oplysninger om, hvad køberen ønsker at købe;
- Gennemfører en præsentation af varer under hensyntagen til fordelene og fordelene fanger i produktet
- vellykket arbejde med indvendinger;
- Evnen til at producere et ekstra salg (som praksis viser, salget af "nøgne" varer er nu lidt arrangeret af arbejdsgiveren).
Igen skal sælgeren vide alt om produktet og yderligere tjenester. Det er muligt at specificere bredden af rækkevidden af intervallet i tallene eller bly som et eksempel antal salg om dagen, mængden af omsætning. Formålet med erfaringerne med forberedelse af præ-salg og brugerberegning vil også tage det rette sted på listen over jobansvar.
Positionen for Senior Sælger-Cashier indebærer et bredere antal ansvarsområde. Normalt angiver evnen til at arbejde i et hold, føre et vist antal mennesker, ansvar og operationelt.
Forskellen mellem senior sælger fra rangen ligger i den dybere viden om handelsprocessen, købereens psykologi, viden om markedsføring og merchandising. Sådan en medarbejder skal have en særlig erfaring i samhandelen for at kunne foretage en opgørelse eller streaming aktier, kontrollere instituttets arbejde, vælge praktikanter og togmedarbejdere, udføre sektionstest af viden om underordnede, forberede indsamlings- og fotorapporter. Disse elementer vil være nøgle, når du udarbejder et resumé.
Den øverste kasserer kan også påvirke modtagelsen af en præmie eller bøde af almindelige medarbejdere. Han skal være i stand til at kontrollere personalets overordnede holdning, sikre holdets koordinerede arbejde.
Det er muligt at erstatte seniorkassen af hovedet under hospitalet eller ferien. Hvis der er en sådan oplevelse, er det usandsynligt, at det forbliver ubemærket ved udvælgelse af kandidater til denne ledige stilling.
Professionel kvalitet
Professionelle kvaliteter spiller en meget stor rolle i dette erhverv. Nøglepunkter, der skal specificeres i resuméet.
- Konflikt og stressbestandighed. Kassereren og sælgeren skal ofte opfylde en afskedigende holdning eller endda ærlig uhøflighed, mens det er værd at tålmodighed og lydhørhed.
- Arbejde med penge Det vil kræve pleje og nøjagtighed, at tilstrømningen af købere skal styres af effektiviteten af beregningen.
- Viden om produktet Og tjenester vil kræve god hukommelse.
- Specificitet af hver virksomhed Det er designet til evnen til hurtigt at lære, for eksempel forsøger mange handelsnetværk nu at erstatte bankernes kredittjenester af lånesystemet eller betalingstjenesterne i dele.
- Ydeevne Det er nyttigt for væsentligt ansvar.
Det vil også være fremragende, hvis sådanne kvaliteter som organiseret, samvittighedsfulde og hårdt arbejde, punktlighed og dedikation, selvorganisation og disciplin vil blive angivet i resuméet. Evnen til at arbejde under multitaskingsbetingelser vil tjene en enorm service, når de ansøger om en senior kasserer eller sælger.
erhvervserfaring
Erfaring ved kassen eller i handelsrummet for sælgerkassen er ikke nøglen, men det vil være et stort plus for ansøgeren, for da på hans træning vil blive brugt meget mindre tid. Samtidig vil erfaring inden for handel være nødvendig. Hvis en af erhvervets færdigheder er fraværende, ville det være rationelt at understrege hurtig læring.
Ved udarbejdelse af resumé Det skal angives ens med den ledige position af erfaring. Der er sammenfattende muligheder, hvor du kun skal angive de sidste 3 job, så det er bedre at angive, hvad der kræves, men lægger samtidig vægt på det sted, der viser din oplevelse i kassereren, der er nyttige til at arbejde.
Listen over eksekverbare ansvarsområder skal være klare, ikke indeholde overskydende information. Når du udfylder denne vare, skal du angive de rigtige kontaktoplysninger for ledere fra tidligere arbejdssteder, men dette øjeblik bør koordineres på forhånd.
Uddannelse
Skolen i CV kan ikke overvejes. Specialundervisning Diplomer vil være relevant - Angiv specialisering og uddannelsessted, træningssted.Sælger-kasserens erhverv betyder ikke videregående uddannelse, men det vil være fordelene ved ansøgeren og årsagen til at flytte gennem karrierestigen til posten af senior sælger eller senior kasserer, vicedirektør.
Du kan også angive alle kurser for avanceret træning, træning eller seminarer bestået.
Præstationer.
Deltagelse i nogen konkurrencer Det vil være en yderligere fordel ved dit spørgeskema. Taknemmelighed fra organisationen For stigende omsætning, opgørelse eller kompetent substitution af et andet indlæg vil være et vigtigt plus, når apparatet til posten af kasserer-Sælger. Fremme af karrierestigen med et andet indlæg vil også være en værdighed . Selv et fast job på et ansvarligt sted vil gå til dig i plus, så du kan angive alt, hvad du er rigtig stolt.
Regler for kompilering
Resuméet skal kompileres kompileret, inkludere alle nøgle data, ikke indeholde overflødige, vise, at det er denne ansøger, der er bedre end nogen anden. Alle data skal dokumenteres. Hvis spørgsmålet vedrører eventuelle færdigheder, skal ansøgeren kunne vise sine færdigheder på plads. Skriv ikke åbenbart falsk information. Alle kan nemt kontrolleres, og bedrageriet vil betydeligt underminere tilliden til ansøgeren, sandsynligvis vil endda vælge ethvert ønske om at overveje det til enhver stilling.
Du kan give anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere. Vedhæft dem ikke til at genoptage, men du kan bemærke muligheden for at give dem efterspørgsel. Det skal bemærkes, at hvis du forlod et af de tidligere arbejdssteder i konfliktsituationer, bør du ikke fokusere på dette firma. En beskrivelse af årsagerne til afskedigelse fra tidligere arbejdssteder er ikke obligatorisk, så det har ikke noget særligt behov for at belyse, forlade disse oplysninger til interviewet.
Det ledsagende brev vil også tale for ansøgeren. Det kan skrive i det, at du bliver informeret om den ledige stilling og understreger, at det er dig, som har alle de nødvendige kvaliteter, så du bør overveje dit CV.
Prøver
Overvej specifikke eksempler på et CV for Sælger-Cashier og Senior Salesan.
