Det bedste indtryk udføres på arbejdsgiverens sammendrag, som beskriver erfaringerne fra ansøgere. Sådanne oplysninger hjælper hovedet med at konkludere en konklusion om folks viden og færdigheder, for at forstå, om de er egnede til den foreslåede ledige stilling. Men ikke alle ved, hvordan du skal udfylde denne vare korrekt. Der er mange nuancer, der skal tages i betragtning for at skille sig ud for konkurrenter rentabelt.
Afsnit Fyldningsregler
Afsnittet "Erfaring" i resuméet skal være kortfattet, men færdig. Her skal du maksimere information om din arbejdsaktivitet, hvilket eliminerer alt, hvad der ikke vedrører sagen.
Tidligere arbejde skal skrives i omvendt kronologisk rækkefølge. Det er først angiver det sidste firma, så den næstsidste og så videre. Hvis du allerede har formået at ændre mange job, bør du ikke liste alt. Det er nok at angive de 3-5 seneste job.
Ud over instruktionerne fra det firma, hvor du arbejdede, Det er nødvendigt at skrive, hvilken stilling du har besattet, og hvilket ansvar blev udført. Selvfølgelig en beskrivelse af arbejdserfaring Skal være direkte relateret til den position, du anvender.
For eksempel, hvis du vil komme på adresserens sted, så vil arbejdsgiveren være helt uinteressant, end du gjorde, arbejder som sælger i tøjets boutique.
Hvis arbejdet i specialiteten og andre klasser skiftes, Du behøver ikke at forlade hopper i genoptagelsen. Ellers vil indtrykket blive oprettet, at i flere år er du bare tomgang. Det bør dog kun beskrives detaljeret ansvaret for den specifikke ledige stilling. Resten af jobbet kan simpelthen opføres med tidsperioden, navnet på virksomheden og positionen.
Hvis du har udført de samme opgaver i de sidste par steder, bør du ikke gentage dem. Prøv at fremhæve noget specielt i hvert tidligere arbejde, husk nogen (omend mindre) dine præstationer. Fremtidens chef bør forstå, at du er i stand til professionel vækst og opfyldelse af en række opgaver.
Mange tvivl om, hvorvidt det uofficielle arbejdssted er angivet. Hvis du har arbejdet med erhverv, skal det gøres. Bare angiv, at vi arbejdede uden registrering. Hvis du har udført nogle særlige opgaver, men de ikke er relateret til den ledige stilling, som du ansøger om, kan du udelade disse oplysninger.
Hvordan man skriver?
Overvej mere detaljeret, hvad og hvordan man skriver i resuméet.Arbejdsperiode.
Det følger ikke kun år, da du startede og færdig med at arbejde på et bestemt sted, men også måneder. Ellers bliver det uforståeligt, hvor meget tid har du indtaget en bestemt stilling.
For eksempel, hvis du skriver "2017-2018", kan det betragtes forskelligt. Hvis en person gik på arbejde i januar 2017 og trådte tilbage i december 2018, betyder det, at han var i dette firma i næsten 2 år. Hvis han gik på arbejde i december 2017 og forlod virksomheden i marts 2018, arbejdede han på dette sted i kun 3 måneder.
Ikke alle arbejdsgivere ønsker at ringe til en person til et interview for at præcisere varigheden af dets erfaringer. Derfor er det bedre at straks give omfattende information.
Navn på organisationen
Indikerer arbejdspladsen, bør du ikke begrænses til firmanavnet. Ikke altid på det kan forstås, hvad er virksomhedens reelle aktivitet. Derfor er det vigtigt at kort forklare (tilstrækkeligt lakonisk ordlyd i en sætning). Hvis navnet er en forkortelse, skal det dekrypteres. Undtagelsen er de mærker, der er kendt for alle. I tilfælde af at finde et firma i en anden by, glem ikke at skrive om det.Det samme gælder for IP. Hvis du arbejdede på en individuel iværksætter, ud over forretningsmandens navn og efternavn, angive, hvad hans aktivitetsområde var. I tilfælde af arbejde skal du også angive, hvad du gjorde.
Et andet vigtigt punkt er antallet af medarbejdere i virksomheden. Denne indikator bliver vigtig, hvis du besat en førende post eller blot overvåget holdets aktiviteter som administrator.
Position
Positionen besat på det tidligere jobsted skal specificeres så fuldstændigt som muligt. For eksempel kan ordet "manager" forårsage mange problemer. Men sætningen "Sales Manager" er allerede mere specifik og forklarer straks, hvad din rolle var i virksomheden.
Vigtigste ansvarsområder.
Notering af de ansvar, du udførte på tidligere arbejdssteder, er ekstremt vigtigt. Dette vil give din fremtid til lederen af ideen om, hvad du kan. Du behøver ikke at male din typiske arbejdsdag. Det er tilstrækkeligt at angive de grundlæggende funktioner, der blev tildelt dig (for eksempel rådgivning af kunder, rapportering, udvælgelse af personale).
Her kan du beskrive dine præstationer (hvis de var). Skriv, hvor mange succesfulde kontrakter om ugen, du har konkluderet, for hvor mange interesser er salget steget med din ankomst til virksomheden. Forstærke fakta med reelle tal. Selv to imponerende forslag til dine succeser kan fremhæve dit CV blandt de andre.
Fejl
Overvej de vigtigste fejl, der gør ansøgere, når du skriver et CV:
- Beskrivelse af beskæftigelsen i erhverv, der ikke er forbundet med en ny ledig stilling
- Ufuldstændig angivelse af arbejdstider (ingen måneder);
- Manglende dekryptering af firmanavne;
- Unøjagtig angivelse af stillinger besat tidligere.
Du bør ikke skrive i resuméet af de fiktive data. Ikke pynte din erhvervserfaring, ikke opfinde de opgaver eller færdigheder, som du ikke stod på tværs af. De fleste af oplysningerne kan nemt verificeres.
Fejlen vil også skrive de vage formuleringer af "udenlandsk kommunikation" type ", ledet af afdelingen." Sørg for at angive holdet fra, hvor mange mennesker du lykkedes, hvad har du præcist gjort for at få nye forretningspartnere og lignende.
Eksempler.
Overvej flere prøver af korrekt udfyldning af erhvervserfaringen.Butiksassistent
Juni 2018 - September 2019. O'Stin. Ansvar: Layout af varer, konsulentkunder, arbejde med kasseapparatet, udfører periodisk opgørelse.
Salgschef
April 2017 - Oktober 2019. LLC "Leader" (engroshandel med møbler). Ansvar: Tiltrækning af detailhandlere, rådgivning, indgåelse af kontrakter til salg, dokumentstyring, arbejde med reklamebærere.Computer Engineering Master.
Maj 2018 - til nutiden. Privat praksis (uden registrering). Ansvar: Vedligeholdelse af stationære computere, laptops og netværksudstyr, montering af systemenheder, netværksopsætning, installationssoftware.
Revisor
Januar 2016 - September 2019. LLC "Dawn" (opførelse af private hytter). Ansvar: Behandling af primær regnskabsdokumentation, udarbejdelse af skatte- og regnskabsrapporter i IFT, FIU, vedligeholdelse af kontantafgørelser med ansvarlige personer.
