Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav

Anonim

Dem, der har litterært talent, fremragende viden om viden på dette område og inden for russisk, ønsker ofte at vælge et kreativt erhverv. I dette tilfælde vil det være nyttigt at lære alt om chefredaktørens erhverv.

Hvem er det?

Chief Editor er en person, der ejer alt avisen, magasinet eller udgiverne. Det fører en fuldt kreativ proces, og det er den, der beslutter:

  • Hvad vil være begrebet en trykt publikation;
  • der vil omfatte temaet for tallene;
  • Hvilke artikler vil være de vigtigste, og som er sekundære;
  • Hvilke illustrationer vil være til stede på siderne;
  • Hvilken af ​​journalisterne dækker dem eller temaer.

For at magasinerne eller aviserne blomstrer, søger redaktøren sammen med det kreative team måder at øge rating af den trykte publikation, tiltrække et multi-alder publikum så meget som muligt.

Hvis han forvalter udgiveren, så i hans interesser at kigge efter kreative interessante forfattere, der vil lave et udgivernavn og tiltrække nye forfattere.

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_2

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_3

Ansvarsområder.

Redaktøren har en ret omfattende liste over opgaver, der er relateret til både arbejdet i redaktionen og uden for det, men skal være gavnligt:

  • Han etablerer kontakter med byadministrationen og kanten for at diskutere presserende problemer;
  • deltager i alle møder, konferencer, seminarer, hvor i det fordelagtige lys præsenterer sin trykte udgave;
  • Chief Editor mener over arbejdsplanen i hele redaktionen og udvikler foranstaltninger til forbedring af sit arbejde og tiltrækker yderligere overskud;
  • Udfører planlæggere, hvor arbejdsplanerne diskuteres i en måned, uge, dag;
  • Kontrollerer korrespondens arbejde, hvis det er nødvendigt, giver opgaver og kontrollerer deres gennemførelse;
  • Beslutter, hvem der skal opmuntre fra holdet til godt arbejde, og hvem der tværtimod for at fratage kreativt vederlag;
  • Editor-in-chefen subtracts materialer i sidste fase - før de går ind i forseglingen, kan han lave sine redigeringer, give journalistets tekst til raffinement eller overhovedet Abandon Publication, hvis det efter hans mening ikke overholder eventuelle krav ;
  • Betjener kommercielle projekter, der er forbundet med at tjene penge til redaktionen - dette, for eksempel vedrører reklame i en avis eller journal.

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_4

Professionelle krav

Chief Editor, uanset hvilken industri det virker - en avis, magasin, forlag, skal have en højere erhvervsuddannelse. Dette er som regel Det Journalisiske Fakultet, som er tilgængeligt på næsten alle universiteter. Først og fremmest skal editor-chefen have 100 procent læsefærdighed, at eje det russiske sprog (udenlandsk - hvis det fører publikationen, for eksempel på engelsk).

Litterært talent spiller en stor rolle. Efter alt skal chefredaktøren ikke kun kunne bestemme teksten og rette den stilistisk, men også skrive noget materiale for at være interessant for publikum. Gode ​​redaktører, som regel, opnås fra journalister. Før en person tager en sådan stilling, arbejder en person i flere år i medierne, der erhverver uvurderlig oplevelse.

Udover, Chief Editor bør være godt at kende strukturen på redaktionen - hvem og hvad gør det, til hvem der er tildelt det ansvar. Om nødvendigt kan det erstatte næsten enhver medarbejder, fordi de som regel har bestået journalistikskolen, og det bliver en alsidig specialist.

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_5

Chief Editor bør have en meget bred vifte, være en erudit person, der har viden på forskellige områder, er påkrævet - intensiveret, demontering i subtilder af litterære genrer. Han skal have en kompetent tale. Obligatoriske lederskabskvaliteter, da det er nødvendigt at inspirere og konfigurere hele holdet på frugtbart arbejde. Myndigheden blandt kolleger er påkrævet. Redaktøren skal være i stand til at forhandle folk for sig selv - det er sådan, hvordan der er en chance for at skabe interessante projekter, herunder en konkurrencedygtig udgave.

Denne leder løser alle organisatoriske problemer, alle konflikter, der opstår i holdet. Derfor bør han også være en lille smule af en psykolog, der kan skabe en venlig kreativ situation i holdet, så alle følte sig som et medlem af holdet, der ikke kan udskiftes. For et kreativt hold er dette meget vigtigt. Redaktøren bør vide om evner hos alle, så i det rigtige tidspunkt er i stand til at rose en person og inspirere yderligere opfyldelse, og nogle gange angiver fejl, men det er konstruktivt og taktfuldt.

Hovedtræk ved dette arbejde er, at en person aldrig stopper for, hvad der er opnået, fortsætter han med at være selvforbedring, opdage nye horisonter, inspirere holdet for sig selv.

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_6

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_7

Lønnen

Vederlag til din arbejdsredaktør modtager afhængigt af hvilken by, i hvilken udgave det virker. Det er svært i dette tilfælde at nævne en bestemt løn. På mange måder afhænger det hele af, hvor succesfuldt publikationen gennemfører kommercielle projekter og tjener på grund af placeringen af ​​reklame på deres sider. I små byer kan det være 35-50 tusind rubler, i hovedstæderne kan indkomstniveauet være højt fra 100 tusind og højere.

Editor-chef: arbejde i redaktøren af ​​magasinet, aviser og udgivere, ansvar og faglige krav 7327_8

Læs mere