Den primære opgave for hver ansøger er at skabe en effektiv selvprøvning. Et korrekt kompileret dokument vil helt sikkert interessere arbejdsgiveren, og det vil helt sikkert blive bekendt med en kandidat til en gratis ledig stilling. Det er dog yderst vanskeligt at producere det første indtryk, især uden personlig tilstedeværelse. Men takket være den kompetente selvopholding, kan du ikke bekymre dig. I flere dage vil der modtage en invitation til et interview.
Hvad er det?
Sammendrag - Officielt dokument, der præsenterer en kort information om en person i aktiv søgning efter arbejde . Det generelt accepterede navn på selvtestning "CV" har franske rødder og oversat som "livstype", men information er kun brug for en professionel natur. Mere præcist erhvervserfaring, uddannelse, nøglefærdigheder, resultater og personlige kvaliteter. Taler med enkle ord Genoptagelsen skal vise et usædvanligt arbejdsliv af en person. Ekstra øjeblikke vil kun overbelaste dokumentet, på grund af hvilket resuméet vil se latterligt ud, vil miste sin effektivitet. Så, ansøgeren vil ikke være i stand til at tage den ønskede position.Unge specialister, der lige har afsluttet deres studier, kan ikke afspejle nogen erfaring i resuméet. Kun fortvivlelse ved denne lejlighed er ikke det værd. I sådanne situationer. Ansøgeren skal fokusere på sine styrker. Sørg for at påpege beredskaben til at arbejde i CV, modtage ny viden.
Næsten hver dag lanceres nye projekter, hvis ledere kun ønsker at samarbejde med "grønne" specialister. De vil være i stand til at sende til den rigtige kanal og undervise de specifikationer for at arbejde fra bunden.
Gennemgang af arter.
I den nærmeste fortid var genoptagelsen et tekstdokument, der var scoret i Word. Resuméformatet krævede ikke strenghed og nogen sondringer. Moderne selvtestemuligheder tyder på Overholdelse af dokumentets struktur, tilstedeværelsen af klar afgrænsning mellem sektioner.
Sammen med den sædvanlige papirstandard er resuméet, hvor oplysninger om arbejdsgiverens arbejdsaktivitet er angivet, andre former for udførelse af dette dokument. Folk af kreative erhverv skaber selvtestning Kreative arter. hvor grafisk indhold er udbredt, såsom dækslet. Showmen brug option Video Review At leve for at vise dig selv og dine talenter.
TELLIC.
Til dato er tekstfordelingen af genoptagelser den mest populære selvpræsenterende metode. Det kan udskrives eller sendes via e-mail.
Afhængigt af mulighederne for at organisere informationsfyldning er tekstoversigten opdelt i flere formater.
- Kronologisk resumé. Dokumentet for dette format bør være en historie med erhvervserfaring og ansøgerens vækst. Kun listen over tidligere værker bør specificeres i omvendt rækkefølge. Det obligatoriske krav til det kronologiske resumé er at give detaljerede oplysninger om ansøgerens tidligere steder. Og det handler ikke kun om navnet på virksomheder, men også om de besatte stillinger, samt arbejdskraftansvar. Ideelt set passer den kronologiske model af dokumentet folk med en omfattende arbejdshistorie.
- Funktionelle CV. I dette tilfælde er vægten kun rettet mod kandidatens faglige resultater, hans viden, færdigheder og færdigheder. Et sådant resumé er mest gavnlig for eksperter med mindre erfaring, såvel som dem, der ønsker at ændre omfanget af aktiviteter.
- Kombineret resumé. I dette tilfælde taler vi om symbiose med funktionelle og kronologiske formater. Det har detaljerede oplysninger om ansøgerens erfaringer, færdigheder og resultater. Det er den kombinerede version af det resumé, der er ideelle til folk, der ønsker at tage hovedets position.
- Udvidet CV. Dette dokument præsenterer fuldstændige oplysninger om ansøgeren. Volumenet af denne type resumé er mindst 2 sider. Det er dog muligt at anvende en udvidet selvtestemetode, hvis rekruttereren eller rekrutteringsadministratoren beder om at øge mængden af visse dele af dokumentet.
- Mini-resume. I modsætning til tidligere præsenterede muligheder påtager dette format tilgængeligheden af oplysninger om ansøgeren i det komprimerede volumen, kun 1 side. Sektionerne "Erfaring" og "professionelle færdigheder" passer på arket.
Ofte bruges denne metode til selvtest til at rumme på jobsøgningssteder.
Kreativ
Kreativt udvalg af CV foreslår infographics. Taler med enkle ord Dette er en tekstbaseret selvfiling, fyldt med billeder og andre grafiske billeder. En sådan sammenfattende model er ikke kun tildelt på baggrund af almindelige tekstdokumenter, men viser også ansøgerens talenter til arbejdsgiveren.Creative Resume Version Ideel til folk af kreative erhverv. For eksempel designere eller kunstnere. Det er dog nødvendigt at ty til en sådan type dokumenting af dokumentet, hvis arbejdsgiveren vurderer originaliteten af tilgangen.
Video Review
Fra det meget navn bliver det klart, at det handler om Selvprefinente rulle . Denne form for resumé taler om kandidatens tekniske viden og kapacitet, og understreger også hans evne til at arbejde på kameraet . I gennemsnit beregning varierer varigheden af videoen fra 2 til 10 minutter. Rullen består af en indbydende blok, en kort historie om sig selv og hans faglige kvaliteter, det er nødvendigt at specificere erfaringerne og præstationen.
Dette resume format anbefales at bruge folk kreative erhverv, hvor der kræves efterligning, smuk udseende, kompetent diktion og tale.
Struktur og regler for påfyldning af sektioner
Selvom det abstrakte er det officielle dokument, er der ingen definition af dens påfyldning. Medarbejderne i personaleafdelingen og rekrutteringsvirksomheder hævder dog, at For korrekt at udarbejde et resumé er det nødvendigt at følge den betingede struktur. Til at begynde med bør det besluttes, hvordan resuméform vil se ud, nemlig det strenge format eller en kreativ tilgang vil blive brugt. Derefter skal du lave en plan, hvor grundlæggende og yderligere sektioner vil blive vist.
Øverst på genoptagelsen er det nødvendigt at afspejle navnet på den stilling, som ansøgeren hævder . Derefter skal du angive kontaktoplysninger, angiv læringshistorien, erhvervserfaringen, malingsnøgle færdigheder, der blev opnået for erhvervserfaring. En indikation af nøglekompetencer vil bidrage til at vise deres fordele i forhold til andre kandidater. Du kan angive det forventede lønniveau. I nogle tilfælde Tilladt til udtrykke ønsker vedrørende visse arbejdsvilkår , for eksempel grafik, arbejdsplads.
I det CV skal du skrive kun sandheden . En lille løgn vil nødvendigvis komme op på ydersiden, og ansøgeren vil være i en ubehagelig situation. Med denne tur vil beskyldningen af inkompetence være mest minimal, at arbejdsgiveren vil kunne gøre. I dag er store virksomheder i søgningen efter en kvalificeret medarbejder til en fri ledig stilling kombinationen. For at gøre dette foreslår de at udfylde et simpelt typisk spørgeskema, som afspejler de vigtigste punkter i genoptagelsen. Efter interviewet kontrollerer rekrutteringschefen dataene for resuméet og den udfyldte formular. Ved identifikation af flere uoverensstemmelser rapporteres ansøgeren.
Succesfuld og effektiv oversigt - et løfte om en hurtig enhed til et godt stykke arbejde. Det vigtigste er, at ansøgeren overholder alle de specifikationer, der præsenteres i dokumentet. De fleste ledere sætter pris på multitasking i deres medarbejdere. Det er denne funktion, der skal udtrykkes i alle sektioner. Kun ikke direkte tekst, men forklædt under hovedinformationen.
Ved udarbejdelsen af et resumé af ansøgeren er ekstremt Det er vigtigt at overvåge fejl i teksten. Selv det ubesvarede komma kan kassere skyggen på en potentiel medarbejder. Generelt skal kvaliteten af at skrive et resumé overholde forretningsstandarden. Sæt ikke vittigheder eller lav en fodnote på citaterne af berømte mennesker. Og det vigtigste - For at holde sig til visse stilistik, nemlig, vælg skrifttypen, angiv dens størrelse og under ingen omstændigheder at afvige fra de angivne indikatorer.
Fulde navn
For nogle år siden angav sagsøgeren, når de udfylder resuméet, nødvendigvis angav navnet, navnet og patronymic, uden forkortelser. Men siden 2019 blev denne norm redone. Nu i det resumé skal du angive Kun efternavn og navn . Bekendtskab med ansøgerens afgang sker direkte under interviewprocessen.Foto
Moderne Prøver Sammendrag Ansøgere supplerer deres foto. Men N. Ekstra billeder af potentielle medarbejdere afstøder arbejdsgivere. At dette ikke sker, skal du overholde bestemte normer. Foto skal gøres i et professionelt studie . Kvinder bedste brug Dag version af makeup . Mænd anbefales barbere og lægge håret.
Tøj i fotos til genoptagelsen spiller også en alvorlig rolle. Kvinder Brug ikke toppe med stropper. Mænd fulgt Opgive netværk med korte ærmer og wrestling. For et billede på resuméet er det værd at klæbe til den strenge stil af tøj. Men det er ikke nødvendigt at være en klassisk jakkesæt, bare komfortable tøj af fastholdt stil, der ikke har nogen lyse farver. Under fotografering Det er nødvendigt at foretage det rigtige udtryk . Valg "Sådan Passport" er ikke citeret.
Det er bedst at dekorere dit billede naturligt dejligt smil. Ansøgere med sådanne billeder på et resumé fra de første sekunder producerer et behageligt indtryk på rekrutterere, ledere af store virksomheder og ledere til rekruttering.
Mål
Ethvert selvtestningsdokument begynder med sætningen "Sammendrag for placeringen af ...". I slutningen af denne sætning skal du angive Hvilken ledig stilling hævder ansøgeren.Det er meget mere bekvemt for rekrutteringschefen, især hvis flere ledige stillinger er åbne i virksomheden. Hvis du ikke angiver formålet med dokumentet i resuméet, er det helt sikkert at gå til skrot, da det ikke altid fungerer for at bestemme, hvad en person hævder.
Færdigheder
Når du udfylder afsnittet "Key færdigheder", skal du angive dine faglige evner. De skal fuldt ud overholde stillingen om at kræve sagsøgeren.
For eksempel, for salgschef, er det at foretrække at angiver informationer om dygtighed af præsentationer og forhandlinger, og evnen til at analysere forbrugernes behov. Men for hovedet, vil den mest egnede færdigheder være Evnen til at motivere holdet til at nå de mål, udviklingen og formuleringen af opgaver, konstant kontrol over udførelsen af de opstillede mål og vellykket præstation.
De centrale færdigheder bør ikke liste de personlige egenskaber. I dette tilfælde skal du kun fortælle om faglige kvalifikationer.
Uddannelse
For mange indlæg, en forudsætning er en særlig uddannelse, fordi, som det er yderst vigtigt, at de i resumé, hvilken slags uddannelse modtog ansøgeren - højere eller sekundær professionel. Ved tilstedeværelse af videregående uddannelse, liste års studier i de gennemsnitlige status institutioner er ikke nødvendig. Undtagelsen er kun de erhverv, hvor der ud over de videregående uddannelser er også estimerede og sekundær særligt. I dette tilfælde taler vi om tekniske og ingeniørmæssige ledige stillinger.Følgende er inviteret til at sætte dig ind i den rigtige fremgangsmåde til at skrive oplysninger om uddannelse:
- års uddannelse;
- navnet på institutionen;
- fakultet;
- specialisering.
Dataene udfylde i resuméet skal overholde de dokumenter, der udstedes ved afslutningen af studiet.
En oplevelse
Denne del af CV afspejler karrierevej af ansøgeren. Det bør være til stede Fuld erhvervserfaring i omvendt kronologisk rækkefølge . At tale med enkle ord, skal den sidste arbejdsplads være i 1. position.
Følgende opfordres til at overveje proceduren for den korrekte gennemførelse af dette afsnit:
- Den arbejdsperiode er angivne;
- fulde navn på den organisation;
- holdes position;
- Ansvar og resultater.
Når kompilering Resume ingen grund til at omskrive hele arbejdskraft bog . Nok til at angive erhvervserfaring I løbet af de seneste 10 år . Hvis der er stillinger, der ikke har betydning i karrieren, afspejler dem i CV ikke anbefales.
Kontakter.
Afsnittet "Kontakter" er ekstremt vigtigt at effektivt at udarbejde et resumé. Og først og fremmest Det er nødvendigt at være opmærksom på den e-mailadresse. I hans navn, bør der ikke være vittigheder, diminutive navne og andre måder at ungdomsårene . Navnet på den e-mailadresse skal være tydelige og forståelige. . Det er bedst, at den består af et navn og efternavn.Nogle ansøgere er så samvittighedsfulde at udfylde i resuméet, at de selv angiver deres hjemadresse i kontakter, helt op til indgangen værelse og lejlighed. Men det er nok til at sætte byen bopæl og den nærmeste metrostation.
Har jeg brug for et foto?
Mange ansøgere i udarbejdelsen af et resumé ved ikke, om de skal installeres deres fotos eller ej. Recruiters og rekrutteringsforvaltere insisterer dog på, at potentielle medarbejdere giver mulighed for at gøre sig bekendt med deres eksterne data.
Det er især vigtigt, hvis vi taler om en ledig stilling, der involverer konstant kommunikation med mennesker. For eksempel en kundeservicehåndtering eller administrator.
Tips, når du fylder
Gør et ideelt resumé for sikker på at interessere arbejdsgiveren er meget vanskelig. Men hvis du bruger lidt tid, vil det være muligt at oprette et kompetent dokument, der opfylder kravene til kontorarbejde. I dette spørgsmål vil ulovlige regler kun kendt for rekrutter, kunne hjælpe. De vil også blive lært at skabe effektive selvtestemetoder.
- Ideelt resumé. Der er ingen særlig ramme for udarbejdelsen af dette dokument. Recruiters rådgiver dog overholde en, maksimum af to tekstsider. Samtidig kræves to sider til folk, der har tilstrækkelig erfaring. En side er nok til nybegyndere.
- Skrifttype og størrelse. Smukke krøller er egnede til kreative genoptagelser. For den sædvanlige tekstmodel af dokumentet skal virksomhedsdesign følges.
- Korrekt bevarelse. . Når du har lavet et resumé, skal du gemme DOCX-tekstdokumentet. Desværre understøtter ikke alle computere andre tekstdokumentformater.
- Filnavn. Når du gemmer et resumé i elektronisk form, skal du give instrumentet det korrekte navn. Det er mest sandsynligt at blive sendt via e-mail. Men for at ringe til filen med det sædvanlige ord "Sammendrag" inexpedient. Det er bedst at identificere det af sagsøgerens efternavn og det indlæg, som han hævder.
- Transmittal brev. Før du sender et resumé via e-mail, skal du lave en lille tekst af det medfølgende brev. Det bør meddeles, hvorfra sagsøgeren lærte om ledig stilling, og hvorfor den er egnet til denne stilling. Du bør dog ikke holde fast i den frie form, forretningsstilen for tekst passer bedst.
- Anbefalinger fra tidligere arbejde. En ny chef vil hjælpe de tidligere høvdes positive egenskaber. De kan være afgørende i spørgsmålet om beskæftigelse.
Fejl i kompilering
Desværre får mange ansøgere i udarbejdelsen af et resumé mange fejl, der efterfølgende afstår potentielle ledere.- I genoptagelser Kan ikke angives ved forkortelse . Rekrutteringschefen eller rekrutteren vil ikke være i stand til at forstå, hvad vi taler om.
- Du kan ikke bruge skabelonord og sætninger . Det er bedre at ændre dem til mere livlige sætninger.
- Hvis arbejdskarrieren var en pause, har du brug for Forklar dens årsag . Ellers vil arbejdsgiveren gøre et dårligt indtryk af ansøgeren.
- Ved udarbejdelse af resumé Kan ikke angive årsagerne til afskedigelse . Den hyppige læsning af sætningen "på egen hånd" er forårsaget af arbejdsgiveren en følelse af løgne.
- I genoptagelsesstrukturen Indsæt ikke afsnittet "Anbefalinger".
Prøver
For at forstå forskellen mellem et vellykket CV og standard postpi Det er nødvendigt at gøre sig bekendt med flere eksempler på påfyldning.
- I dette tilfælde vises mini-resume. Imidlertid er dens tekst en skabelon.
- Resumé Resumé Summary Best . Det har tilbageholdenhed og kreativitet. Teksten gør det klart, at ansøgeren er klar til at vokse i karriereplanen. Og multitasking skjult i hvert afsnit skubber arbejdsgiveren til denne kandidat.
Transmittal Letter.
En integreret del af ethvert CV - det ledsagende brev. Dens særligt vigtige er tilstedeværelsen, når man forsøger at få et job i et stort udenlandsk firma, der støtter vestlige trends.
Til dato er der udviklet en liste over regler for at sende det ledsagende brev med et resumé.
- Hvis genoptagelsen sendes til arbejdsgiveren i trykt form, skal det ledsagende brev være Som et supplement på en separat form.
- Hvis genoptagelsen sendes via e-mail, skal det ledsagende brev deltage i e-mailens krop.
- Afsender data, brev titel, modtagende oplysninger, detaljer skal dekoreres Ifølge reglerne for forretningsrespondance.
Hvis du følger alle nuancer af samlingen af resuméet, vil det fungere for at finde et godt stykke arbejde inden for en måned.
