Prif dasg y Dadansoddwr yw cyflawni gofynion y cyfarwyddyd swydd, y weithred yn ôl ASPressandard. Mae ei ddyletswyddau'n cynnwys gwirio ansawdd meddyginiaethau a'r cynhwysion gwreiddiol y maent yn paratoi mewn fferyllfa ohonynt.
PECuliaries
Proffesiwn Mae gan y dadansoddwr rai nodweddion. Maent i gymryd lle arbenigwyr o swyddi tebyg, ond dim ond o fewn yr un llawlyfr. Mae hyn yn rhoi boddhad cyflogai gyda'r proffesiwn, gweithgareddau deinamig. Dim ond person sydd wedi'i hyfforddi mewn sefydliadau addysg uwch y gall y sefyllfa ei feddiannu.Nodwedd yr arbenigedd yw mai dim ond gweithiwr proffesiynol gyda dadansoddwr yn gallu gweithio fel dadansoddwr gyda chronfa wrth gefn o'r wybodaeth a ddymunir.
Gyfrifoldebau
Dylai arbenigwr sydd â lefel uchel o hyfforddiant proffesiynol, sydd â'r wybodaeth a'r sgiliau angenrheidiol, weithredu yn ei gweithle yn unol â'r disgrifiad swydd. Mae'r ddarpariaeth yn gwneud profion amrywiol, yn dadansoddi gan ddefnyddio'r offer presennol yn y gweithle. Ar gyfer hyn, rhaid iddo:
- Gwybod pob math o ddeiliadau cemegol, ffisigocemegol;
- Dulliau rheoli eu hunain i wirio cydymffurfiaeth â thechnolegau gweithgynhyrchu, amodau storio cyffuriau, amodau storio lled-orffenedig;
- Cemping o drosiant cyfres o gyffuriau i'w hail-reoli.
Mae'r cyfarwyddyd swydd yn cyfarwyddo arbenigwyr i gynyddu lefel gwybodaeth, sgil, yn ogystal â meistr arloesi modern yn systematig wrth ddadansoddi.
Gofynion
Ar gyfer dadansoddwyr, mae dadansoddwyr yn cynnwys pobl yn ôl safon broffesiynol, gydag addysg uwch yn yr arbenigedd "Fferyllfa", cael interniaeth, yr interniaeth ar gyfradd "cemeg fferyllol a ffarmacognosy".
Wrth wneud cais am swydd, rhaid i chi ddarparu:
- Tystysgrif Achredu, Tystysgrif Bersonol;
- Llyfr meddygol gyda chanlyniadau archwiliad meddygol.
Y gofynion sylfaenol yw:
- gweithredoedd yn unol ag ASPressandard;
- cydymffurfio â gorchymyn yn ei weithle;
- Arsylwi ar y gorchymyn yn y gweithle pob gweithiwr.
Gofynion ar gyfer y ddarpariaeth yn unol ag Alevessandard:
- Gwirio a chysylltu â gofynion perthnasol i sicrhau cwsmeriaid;
- sicrhau presenoldeb yr adweithyddion angenrheidiol;
- Cyflawni rheolaeth ddwys ar ansawdd y cyffuriau a baratowyd yn ei sefydliad.
Canlyniad holl weithgareddau'r fferyllydd yw diwallu anghenion y boblogaeth yn effeithiol, cyffuriau o ansawdd uchel, y mae proffesiwn yr arbenigedd hwn yn canolbwyntio ar ei chyfer.
Rhinweddau Personol
Bydd y dadansoddwr yn berson sy'n ymwybodol o gyfrifoldeb am ei weithredoedd. Dyma'r ansawdd pwysicaf.Cyflwynir gofynion arbennig i rinweddau personol person:
- Cywirdeb ac agwedd bedantig at waith;
- Goddefgarwch straen;
- ymdrechu i wella proffesiynoldeb;
- Y gallu i adeiladu agweddau yn y tîm.
Mae hyn yn cyfeirio at safonau moesol a moesegol cyfathrebu rhyngbersonol a gweithio.
Gwybodaeth a Sgiliau
Yn ôl y cyfarwyddyd swydd, rhaid i'r dadansoddwr darpariaeth gael y wybodaeth, y sgiliau, y sgiliau proffesiynol angenrheidiol.
Mae rhestr o wybodaeth yn cynnwys:
- Deddfau Rheoleiddio Ffederasiwn Rwseg ynghylch paratoi cyffuriau, dulliau rheoli ar raddfa;
- technegau ar gyfer gweithio gydag offer prawf sydd ar gael mewn fferyllfa;
- Offer, offer mesur, technolegau gweithgynhyrchu a ddefnyddir wrth baratoi a phrofi ansawdd cyffuriau.
Mae medrau penodol yn cynnwys:
- gweithio sgiliau gydag offer labordy;
- meddu ar ddulliau ar gyfer asesu'r angen am offer;
- Gweithredu gyda gwybodaeth newydd am gyffuriau a wrthodwyd, gan wneud penderfyniad i atal eu gweithredu;
- Y gallu i gyfrifo llif adweithyddion yn gymwys, cydrannau cyfansawdd cyffuriau;
- Dogfennu canlyniadau'r archwiliadau o'r cyffur a baratowyd yn y fferyllfa.
Gweithio gyda dogfennau sefydledig ar symud adweithyddion, ystyrir cydrannau cyfansawdd yn sgil pwysig o weithgareddau'r ddarpariaeth.
Addysg
Yn ogystal â'r hyfforddiant cwrs gorfodol, sy'n digwydd bob 5 mlynedd, rhaid i'r ddarpariaeth ailgyflenwi ei wybodaeth am gyffuriau newydd, eu gweithgynhyrchwyr bob dydd. Felly mae'r provisor yn diweddaru'r wybodaeth am gynhyrchion fferyllol newydd, yn dysgu i lunio ceisiadau yn gymwys ar gyfer cyflenwi meddyginiaethau, dadansoddi cronfeydd wrth gefn, yn gwybod tri cham ymlaen rhestr o amrywiaeth a geisir ar ôl. Mae'r dysgu yn defnyddio'r datblygiadau diweddaraf trwy ddadansoddi dulliau. Ar ôl gwella'r cymwysterau, mae'r dadansoddwr yn paratoi'r achrediad priodol, sy'n rhoi'r hawl i weithio yn yr arbenigedd.Yn y cyrsiau, mae'r ddarpariaeth yn cynyddu gwybodaeth sy'n helpu:
- gwella gwaith gyda chleientiaid fferylliaeth;
- cynyddu trosiant, elw;
- Lleihau cyflenwad nwyddau anhylif.
Dros amser, mae'r gofynion ar gyfer llafur y ddarpariaeth. Gwneir gwaith dadansoddol systemau cyfrifiadurol, mae nifer y wybodaeth bwysig yn cynyddu.
Gweithle
Yn unol â'r cyfarwyddiadau, caiff y gweithiwr ei ddyrannu yn y fferyllfa swyddfa ar wahân gydag offer arbennig, sy'n cynnwys adweithyddion, offer labordy o bob math.
Set o offer yn y gweithle o'r ddarpariaeth:
- dyfeisiau sy'n canfod llygredd mewn atebion parod, diferion llygaid;
- dyfeisiau dadansoddiad dargludol o fath fflworolau;
- Refractomedr.
Dylai llawlyfrau trefnus yn cael eu cadw yn y gweithle yn disgrifio'r dulliau diweddaraf ar gyfer cyffuriau dadansoddi, eu cynhwysion cydran. Help cyfeiriadau, tablau ar gyfer dehongli dadansoddiadau yn helpu'r provisor. Mae'n ofynnol i'r sefydliad yn effeithiol yn y gweithle y ddarpariaeth i gydymffurfio â'r drefn angenrheidiol o ddyletswyddau swydd.
