Hyd yn hyn, gyda dyfais ar gyfer gwaith, mae angen crynodeb o ddarpariaeth ailddechrau ar y mwyafrif absoliwt o gyflogwyr. Ar yr un pryd, yn aml mae angen anfon y ddogfen hon ar ffurf electronig, ac nid yw'n ofynnol i gynhyrchu copi papur.
Sut i wneud iawn a llenwi crynodeb electronig? Sut i ffurfio strwythur dogfennau? Pa hawliadau sy'n bodoli o ran y dyluniad? Yn yr erthygl fe welwch y cyfarwyddiadau ar gyfer llenwi crynodeb electronig, yn ogystal ag enghreifftiau o ddogfennau a luniwyd yn llwyddiannus.
Strwythur
Rhaid i grynodeb electronig ar gyfer dyfais i weithio fod yn glir ac yn ddealladwy. Mae'r dull hwn yn gwneud dogfen y gellir ei darllen, yn rhoi cywirdeb, ac mae hefyd yn tystio i broffesiynoldeb yr ymgeisydd, sydd wedi ei lunio.
Yn draddodiadol, dylai'r crynodeb gynnwys sawl adran. Eu hystyried yn fanylach.
Enw llawn a gwybodaeth gyswllt
Yn yr adran hon, fel y gwelir o'i enw, dylech ysgrifennu eich enw llawn, yn ogystal â'r manylion cyswllt y gallwch gysylltu â chi ar unrhyw adeg: Rhif Ffôn (os gallwch nodi Stationary a Symudol), Cyfeiriad E-bost , Niferoedd Messenger.Cofiwch, o ba mor llwyddiannus y bydd y cyflogwr yn gallu cysylltu â chi, yn dibynnu ar p'un a ydych yn cael eu gwahodd i'r cyfweliad ac yn y pen draw yn cael y sefyllfa a ddymunir.
Addysg
Mae camgymeriad cyffredin iawn o lawer o weithwyr proffesiynol ifanc yn arwydd yn yr adran hon o sefydliad addysgol arbenigol yn unig. Wrth gwrs, mae angen nodi ei Brifysgol (gydag eglurhad o'r arbenigedd, y Gyfadran a'r Adrannau, yn ogystal â'r fframwaith amser ar gyfer treigl hyfforddiant). Fodd bynnag, yn ogystal, Dangoswch i gyflogwr eich bod yn arbenigwr sy'n ceisio tyfu'n gyson a datblygu Yn unol â hynny, mae angen i chi ysgrifennu am gyrsiau ychwanegol, fel cyrsiau hyfforddi uwch, sesiynau hyfforddi, dosbarthiadau meistr, sy'n uniongyrchol gysylltiedig â'ch arbenigedd.
profiad Gwaith
Mae hwn yn ffactor pwysig iawn wrth gymryd swydd. Fodd bynnag, er mwyn llenwi'r bloc hwn dylid cysylltu â rhybudd eithafol a sylwgarrwydd. . Felly, os nad oes gennych unrhyw brofiad o gwbl yn y maes, yna dylech ysgrifennu am ymarferwyr ac interniaethau. Ar y llaw arall, gall yn negyddol yn y crynodeb effeithio ar bresenoldeb gormod o fannau gwaith a'u newid cyflym.Yn yr achos hwn, mae'n well canolbwyntio ar 3-4-gwmni lle buoch yn gweithio'r hiraf.
Sgiliau a sgiliau proffesiynol
Yn y graff hwn, dylech ysgrifennu popeth Y sgiliau hynny a fydd yn addas i chi yn y broses o ymarfer dyletswyddau. Felly, mae angen i'r rhaglennydd wybod sawl ieithoedd rhaglennu, y cyfrifydd - i weithio mewn rhaglenni arbenigol ac yn y blaen. Yn ogystal, mae sgiliau cyffredinol a fydd yn ddefnyddiol i bron pob gweithiwr proffesiynol yn wybodaeth am y Saesneg, yn ogystal â'r gallu i weithio gyda chyfrifiadur lefel uchel.
Cyflawniadau
Yn yr adran hon gallwch ddweud am eich holl fanteision a fydd o fudd i chi yn erbyn cefndir ymgeiswyr eraill. Er enghraifft, bydd yn briodol nodi buddugoliaeth yn y gystadleuaeth leol neu wladwriaeth, i ddweud am ddatblygiad methodoleg yr awdur, ac ati.
Rhinweddau Personol
Fel y gwyddoch, mae cyflogwyr yn chwilio am nid yn unig yn broffesiynol, ond hefyd yn berson a fydd yn ychwanegiad da at y tîm, y bydd yn ddymunol ac yn hawdd ei weithio, a fydd yn cael ei osod allan yn y gweithle am bob 100% , i gyflawni gofynion y cyflogwr yn gywir, yn ogystal ag arfer eu creadigrwydd a'u creadigrwydd. Dyna pam yn yr adran hon mae angen i chi nodi eich holl nodweddion personol a nodweddion cymeriad unigol.Hobïau a Hobïau
Yr opsiynau mwyaf traddodiadol yw darllen a chwaraeon. Fodd bynnag, nid oes angen troi at eu defnydd os nad ydynt yn eich dilyn yn bersonol. Ceisiwch ddangos eich hunaniaeth.
Argymhellion
I'ch ailddechrau, gallwch atodi llythyrau ac adborth cadarnhaol gan benaethiaid blaenorol. Bydd hyn yn rhoi hyder i'r cyflogwr eich bod yn berson cyfrifol y gallwch ddibynnu arno.
Chofrestriad
Wrth ddrafftio ailddechrau, mae'n bwysig rhoi sylw manwl nid yn unig i ran semantig y ddogfen, ond hefyd i'w dyluniad. Cofiwch y bydd ymddangosiad deniadol ddeniadol y ddogfen fusnes yn denu sylw'r cyflogwr a bydd yn eich gosod mewn golau ffafriol ymhlith pob ymgeisydd arall am y swydd.
Y peth cyntaf sy'n werth talu sylw yw'r ffont. Mae'n werth dewis yr arddull ffont hon a fydd mor agos â phosibl i'r traddodiadol. Felly, yn y byd corfforaethol, wrth baratoi dogfennau penodol, mae'n arferol defnyddio'r times ffont Rhufeinig newydd. Dyma'r ffont gorau ar gyfer ysgrifennu ailddechrau os ydych am gael swydd draddodiadol mewn cwmni mawr (er enghraifft, cyfreithiwr neu economegydd). Ar y llaw arall, mewn amgylchedd creadigol a chreadigol o weithwyr proffesiynol, gallwch ysgrifennu dogfennau gan ddefnyddio mathau eraill o ffontiau.
Yn ogystal â'r amlinelliad uniongyrchol, mae'n bwysig dewis yr hawl i ddewis maint y ffont. Cyn anfon ailddechrau, gwnewch yn siŵr bod y ddogfen yn hawdd ei darllen. Maint y ffont a argymhellir ar gyfer ailddechrau - 12 neu 14. Er mwyn amlygu'r is-deitlau ac enwau'r adrannau, yn ogystal ag unrhyw wybodaeth bwysig arall, gallwch ddefnyddio maint mwy ac amlinelliadau beiddgar.
Mae'n bwysig yn y ddogfen gyfan i ddefnyddio'r un egwyddor lefelu (fel arfer yn defnyddio'r paramedr "lled"). Felly bydd y crynodebau yn edrych yn fwy taclus. Yn dibynnu ar eich dewisiadau personol, yn ogystal â'r cylchoedd yr ydych yn chwilio am waith, gallwch wneud ailddechrau mewn amrywiaeth o arddulliau. Er enghraifft, mae dyluniad minimalaidd yn addas ar gyfer yr amgylchedd corfforaethol, ac ar gyfer yr ardal greadigol - defnyddio lliwiau llachar.
Bydd graffeg a rhaglenni arbenigol yn eich helpu i greu arddull unigol.
Cyfarwyddiadau ar gyfer Llenwi
Ysgrifennwch ailddechrau proffesiynol a fydd yn eich helpu i greu argraff gadarnhaol o'r cyflogwr amdanoch chi fel gweithiwr proffesiynol, yn dasg eithaf anodd. Fodd bynnag, os byddwch yn arwain argymhellion syml a chyffredinol, bydd gennych ddogfen gymwys.
- Byddwch yn fwyaf disglair a laconic. Peidiwch â nodi gwybodaeth amdanoch chi'ch hun yn yr ailddechrau yn rhy fanwl. Oherwydd y mewnlifiad mawr o ymgeiswyr, ni fydd gan y cyflogwr amser i ddarllen dogfennau swmpus.
- Gwiriwch gramadeg. Gwnewch wall gramadegol neu atalnodi yn y rhuthr o lenwi'r ailddechrau syml iawn. Fodd bynnag, cyn anfon dogfen i'r cyflogwr, rhaid ei hail-ddarllen yn ofalus i sicrhau nad oes unrhyw deipiau o'r fath.
- Stick Arddull Busnes . Wrth ysgrifennu ailddechrau, mae angen i chi gael eich arwain gan reolau ac egwyddorion arddull busnes swyddogol y cyflwyniad. Peidiwch â defnyddio technegau artistig (er enghraifft, epithets) neu ymadroddion sgwrsio (er enghraifft, ebychiad).
- Ysgrifennwch yn yr achos . Ni ddylai'r crynodeb gynnwys gwybodaeth yn uniongyrchol nad oedd yn gysylltiedig â'r sefyllfa rydych chi'n ei chymhwyso. Er enghraifft, os ydych am ddod yn hyfforddwr ffitrwydd, ni ddylech ysgrifennu am eich profiad gwaith fel gweinydd.
- Byddwch yn unigol. Heddiw ar y rhyngrwyd gallwch ddod o hyd i nifer fawr o enghreifftiau a thempledi ar gyfer llenwi'r crynodeb. Fodd bynnag, mewn unrhyw achos os byddwch yn unig yn eu copïo.
Gwnewch yn siŵr eich bod yn ychwanegu nodweddion unigol.
Enghreifftiau
Bydd sampl a thempled ar gyfer llenwi math o ailddechrau ar gyfer dyfais i'r gwaith yn eich helpu i wneud eich dogfen bersonol.
- Crynodeb o athrawon mathemateg a ffiseg . Fel y gwelwn, mae'r ddogfen hon yn eithaf proffesiynol. Mae'n cynnwys yr holl brif adrannau, yn ogystal â bod llun. Yn denu ychydig iawn o ddyluniad. Amlygir penawdau adran mewn maint a ffont arysgrifio.
- Marchnatwr Cynorthwyol. Yn gyntaf oll, mae'n denu arddull dyluniad y crynodeb. Ar ochr chwith y ddogfen, nodir yr holl wybodaeth sy'n ymwneud â phrofiad proffesiynol uniongyrchol yr ymgeisydd, yn ogystal â manylion addysg. Ar yr ochr dde (o dan y llun) mae mwy o wybodaeth bersonol, ond a all hefyd fod yn ddefnyddiol i'r cyflogwr.
- Rheolwr Gwerthiant. Gwneir yr ailddechrau gan ddefnyddio nifer fawr o graffeg (symbolau, elfennau o siartiau a graffiau), sy'n ei gwneud yn syml am ganfyddiad.
