Mae'r ddarpariaeth yn berson sy'n gweithredu cyffuriau mewn fferyllfa. Mae naturiaethol ei weithgareddau yn helaeth ac yn tybio presenoldeb gwybodaeth a sgiliau penodol, yn ogystal â rhinweddau personol y natur. Mae hynny ar gyfer addysg feddygol uwch yn unig, mae angen llawer o amser ac ymdrech, er eu bod yn cael eu cyfiawnhau.
Hanes
Mae Fferyllfa wedi dod i'r amlwg ers talwm. Mae hyn oherwydd anochel y driniaeth gyda nodi dulliau newydd a'r posibilrwydd o wrthrychau sterileiddio. I ddechrau, fe wnaethon nhw briodoli perlysiau, mwynau, cemegau. Nawr mae cyfrifoldebau'r darpariaethau yn ehangach - o ymchwilio i weithredu meddyginiaethau i faterion monitro a hysbysebu . Mae gweithgareddau Leky wedi dod ar wahân yn ystod yr Oesoedd Canol.
A dechreuodd hefyd ffurfio man gwerthu arian pan fydd y Wladwriaeth yn pennu eu gweithredoedd. Ar gyfer y gwaith o eli a chymysgeddau, mae angen addysg a thrwydded berthnasol arnoch. Nawr mae fferyllfa wedi'i rhannu'n wahanol arbenigeddau, i feistroli pa addysg broffesiynol sydd ei hangen ar lefelau uwch neu ganol.
Ar gyfer gweithgareddau meddygol, mae'n bwysig bod yn berchen ar wybodaeth a sgiliau penodol.
Proffesiwn Manteision ac Anfanteision
Yn ôl dewisiadau, mae gan yr arbenigwr yr hawl i ddewis cyffrous, addas iddo yn uniongyrchol a datblygu ynddo.
Mae proffesiwn fferyllydd i dynnu sylw at nifer o fanteision.
- Safbwyntiau o dwf yn yr ysgol yrfa - Bydd treigl cyrsiau a hyfforddiant arbennig yn cynyddu gwybodaeth, a fydd yn eich galluogi i fod yn gymwys ar gyfer swyddi uchel.
- Fri - Mae'r galw yn y galw yn y farchnad lafur. Yn enwedig gyda phrinder fframiau, mae lle gwag yn eithaf go iawn.
- Cyflog Uchel Ond gyda mân wahaniaethau. Felly, yn rhanbarthau Rwsia mae'n 25-50 mil, yn y brifddinas - hyd at 85 mil o rubles. Caiff y cyflog ei gronni yn dibynnu ar ddyletswyddau swyddogol a chwmpas y gweithgaredd.
- Dechrau arni gyda Mainc Myfyrwyr - Mae cwmnïau'n mynd â'u pencadlys yn y cyrsiau diweddar neu ddysgu yn y gorffennol yn y gorffennol. Mae'r swydd gychwynnol yn arbenigwr cynorthwyol. Mae'r cyfle hwn yn darparu profiad amhrisiadwy y gall graddedigion wneud cais am swyddi uwch yn ddiweddarach.
- Cyfeiriadedd cymdeithasol y proffesiwn - Y gallu i gymryd rhan yng ngweithgareddau sefydliadol ac addysgol y boblogaeth, i dderbyn boddhad moesol o hyn.
Yn ychwanegol at yr amrywiaeth o eiliadau cadarnhaol o waith, Ychydig o ddiffygion sydd gan arbenigedd. Dylid eu hystyried pan fydd y cwestiwn yn codi o'r dewis o broffesiwn.
- Rhyngweithio â sylweddau peryglus (biolegol a chemegol) yn y paratoad y gall adwaith alergaidd ddatblygu ohono.
- Risg o haint . Yn ystod y gwaethygiad neu epidemig, mae'r ddarpariaeth yn gallu dal haint gan ymwelwyr y fferyllfa.
- Mwy o gyfrifoldeb Am oes y boblogaeth.
- foltedd - Cymdeithas anochel wrth weithio gyda gwahanol grwpiau o bobl, mae straen yn bosibl.
- Amserlen waith trwm - Mae gweithiwr 12 awr yn cael ei normaleiddio diwrnod, shifftiau nos / nos yn bosibl. Mae'n cynyddu blinder.
Waeth beth yw pwyntiau cadarnhaol a negyddol y manylion, mae'r proffesiwn yn ddiddorol ac yn y galw.
Beth sy'n wahanol i'r fferyllydd?
Mae'r ddarpariaeth yn uwch weithiwr ym maes fferylliaeth. Mae'n gweithredu mewn fferyllfa, ysbyty, mentrau ymchwil . Cafodd y fferyllydd addysg alwedigaethol eilaidd yn unig. Gall weithio, waeth beth fo'i gilydd neu yn y cwmni gyda darpariaeth, mewn fferyllfa. Mae ganddo ystod agos o gyfrifoldebau: dim hawl i arweinyddiaeth; Y brif dasg yw ymgynghori, gwerthu a rhoi cyfrif am feddyginiaethau.
Y gwahaniaeth rhwng y fferyllydd a'r ddarpariaeth yw proffil . Nid yw'r gwahaniaeth bob amser yn edrych ar y sgiliau / profiad yn y fferyllfa, cyflog y gwerthwr cyffuriau. Ar gam cychwynnol gweithgareddau fferyllol, mae talu llafur tua'r un fath. Ond mae'r ddarpariaeth yn fantais glir oherwydd bod ganddo addysg uwch sydd mor angenrheidiol i ymgeiswyr.
Dyletswyddau Swyddogol
Swyddogaethau Llafur arbenigwr:
- gwerthu meddyginiaethau a fferyllfa eraill i brynwyr;
- derbyn a rheoli nifer y cyffuriau;
- cydymffurfio â rheolau storio;
- olrhain bywyd silff nwyddau ac undod pecynnu;
- Hysbysu ymwelwyr â'r fferyllfa yn unol â rheolau derbyn a storio, bodolaeth sgîl-effeithiau, penodi meddyginiaethol a dulliau eraill;
- Cyfranogiad wrth gynhyrchu cyffuriau yn dibynnu ar y rysáit.
Mae cyfarwyddiadau tebyg yn cydymffurfio â fferyllydd, ond mae gan y ddarpariaeth hawl i hawlio pwynt fferyllfa. Mae arbenigwyr yn gyfrifol am reoli'r absenoldeb o gyffuriau, cyfrifo prynwyr drwy'r ariannwr. Yn ogystal, mae eu gwaith yw cyfrifo'r cronfeydd fferyllol ar y silffoedd, yr astudiaeth o alw am nwyddau.
Rhennir arbenigedd y ddarpariaeth yn rhywogaeth.
- Glinigol - Ymgynghori â meddyg am therapi meddyginiaethol, am leihau sgîl-effeithiau, am y cyfuniad cywir o arian. Gydag angen uchel yn delio ag addasiad cost triniaeth. Mae ganddo hawl i gyflawni ei weithgareddau yn y dadansoddiad o weithredu ac effeithiolrwydd meddyginiaethau. Peidiwch â drysu - nid yw'r ddarpariaeth yn dod i gasgliad ac nid yw'n cysylltu â chleifion, dim ond yn hysbysu'r meddyg.
- Ysbyty - Yn darparu gwybodaeth ddibynadwy i'r meddyg am arloesi sy'n codi mewn fferyllfa. Ynghyd â'r Prif Feddygydd sy'n cyflenwi'r cyffuriau angenrheidiol i'r sefydliad meddygol. Mae rhwymedigaethau yn cynnwys monitro a gwerthuso cyffuriau, gan olrhain eu cywirdeb a'u hailgyflenwi.
- Provisor-technolegydd - sy'n gyfrifol am greu meddyginiaethau, eu storio a'u gweithredu.
- Darparwr Ymchwil - yn cynnal prawf o gyffuriau, yn gwneud dadansoddiad ar effaith gadarnhaol a negyddol y cydrannau'r cyffur ar y corff. Mae'r posibilrwydd o gyhoeddi arian i gynhyrchu a dosbarthu TG mewn sefydliadau meddygol a chwmnïau yn dibynnu ar y canlyniad.
- Asiant Darpariaeth - sy'n gyfrifol am ddosbarthu a chyflwyno cronfeydd ffarmacolegol mewn fferyllfa neu gwmni. Mae'n argymell y prif rwydwaith y caiff ei drefnu.
Mae'r ddarpariaeth yn uwch weithiwr sy'n arwain swyddi arweinyddiaeth yn bennaf. Mae gan ei weithgaredd rai nodweddion yn dibynnu ar y maes. Felly, mae hyd yn oed cynnal a chadw cyfrifeg yn rhagdybio argaeledd gwybodaeth a hyfforddiant arbennig.
Oherwydd bod y arbenigedd hwn yn y galw ac yn cael ei dalu yn fawr yn y farchnad lafur.
Gofynion
Mae safon proffesiynol y fferyllydd yn cynnwys yr angen am addysg uwch gyda gwybodaeth cymhwyster cul (ysgol adbrynu neu raddedig). Yn ôl y diwydiant proffesiynol, mae'n amhosibl gweithio mewn arbenigedd heb drwydded . Gall gofynion addysg hefyd gynnwys rhinweddau a sgiliau personol arbennig.Rhinweddau Personol
Addysg Feddygol Uwch (Fferyllydd) Addas i bobl sydd â nodweddion cymeriad arbennig:
- disglair i astudio'r cyfan newydd;
- dibynadwyedd;
- prydlondeb;
- rhagdueddiad i ddadansoddi;
- cymdeithasgarwch;
- cyfeillgarwch;
- Sefydlogrwydd emosiynol.
Mae'r rhinweddau hyn yn dangos rhagdueddiad person i weithgareddau meddygol. Yn addas i'r darpariaethau a'r fferyllydd, yn ogystal â llawer o broffesiynau eraill.
Gwybodaeth a Sgiliau
Rhaid i arbenigwr fod â thuedd i weithgareddau staff meddygol. Mae'n dros dro a ddylai gael o leiaf sgil allweddol, yn gwybod:
- priodweddau cemegol elfennau a meddyginiaethau;
- adweithiau cemegol-gorfforol sylweddau;
- Nodweddion gwneud cyffuriau;
- Rheolau ar gyfer storio a gweithredu;
- gwahaniaethu ar wahanol fathau a grwpiau;
- Orient i'r cyfansoddiad a'r dos;
- rheolau ar gyfer defnyddio asiantau ffarmacolegol;
- Deall y sylweddau cychwynnol a gorffenedig.
Yn ogystal â sgiliau presennol, dylai'r arbenigwr hefyd gael gwybodaeth orfodol, fel:
- Lladin;
- dyfais a thechnoleg offer meddygol;
- sail gweithgareddau "Pure Parthau";
- safonau rhyngwladol;
- technoleg cynhyrchu cyffuriau;
- y farchnad o gyffuriau a hawliwyd;
- Hanfodion Marchnata;
- hawliau a rhwymedigaethau o'r ochr gyfreithiol (masnach a gweithgynhyrchu cyffuriau);
- Rheolau Cynnal trafodion - contractau a chontractau.
Mae gan y ddarpariaeth gyfle i gyflawni ei gweithgareddau dramor, felly efallai y bydd angen gwybod gwybodaeth ieithoedd tramor - Saesneg ac iaith swyddogol y wlad y mae'n rhaid i chi weithio ynddi.
Addysg
Er mwyn cael addysg uwch yn yr arbenigedd "Fferyllfa", mae angen gwneud cais am ysgol feddygol, ac ar gyfer y cyfartaledd - digon o goleg. Hyd yr hyfforddiant ar ôl gradd 11 - 2 flynedd 10 mis, ar ôl gradd 9 - am flwyddyn yn fwy. Mae addysg feddygol yn awgrymu diwrnod llawn amser.
I'w wneud, mae'n bwysig cyflwyno pob dogfen i'r Comisiwn:
- Tystysgrif Addysg Gyffredinol;
- 3 llun o 4 cm;
- datganiad;
- copïau o'r pasbort a chanlyniadau'r GIA / EGE;
- Help gyda threigl yr archwiliad meddygol.
Y prif bwnc yw cemeg. Mae profion seicolegol ar gyfer addysg uwchradd yn ddewisol. Ym mhresenoldeb addysg broffesiynol, bydd yr amser dysgu yn 1 flwyddyn 10 mis . Dim ond comisiwn i ddogfennau yw hynny, mae angen i chi ddarparu copi neu'r Diploma gwreiddiol. Ar ôl i'r myfyriwr ddysgu i'r fferyllydd, gall fynd i'r Sefydliad.
Mae astudio ar y dros dro yn awgrymu addysg hirach, felly mae'n cael ei wahaniaethu gan nodweddion:
- Mae angen cymryd y prif arholiadau mewn Cemeg, Bioleg a Rwseg, weithiau efallai y bydd angen profion mynediad (o'r sefydliad ei hun);
- i astudio 5 mlynedd yn y Brifysgol cyn derbyn Diploma Arbenigol;
- Cael trwydded i gynnal gweithgareddau meddygol trwy achrediad, dim ond yna gall y graddedigion ddod yn fferyllydd dilys.
Er mwyn gwella sgiliau proffesiynol, mae gan y myfyriwr yr hawl i gael cyrsiau a seminarau yn ôl ffurf ohebiaeth hyfforddiant. Yn gyffredinol, rhaid i'r ddarpariaeth gael ei hyfforddi yn bersonol, ond mae eithriadau yn bosibl. Felly, os oes gan fyfyriwr addysg feddygol proffesiynol eisoes, mae ganddo hawl i newid i ffurflen gydgysylltiad. Mae hyn yn bennaf 4-5 cwrs. Mae'r ffurflen gohebiaeth yn bosibl, ond mae'n cael ei hymarfer dim ond gan rai sefydliadau.
Ar gyfer gweithgareddau meddygol parhaus, rhaid i'r darparwr fferyllydd gael ei ailhyfforddi yn gyson a hyfforddiant uwch. Mae'r cyfnod parhaus o ddysgu a gwella'r sgiliau yn bwysig, gan fod fferyllfa yn datblygu, cyffuriau newydd yn codi, y mae angen i chi eu gwybod (nodweddion a gweithredu).
Yn ogystal â'r Diploma, mae tystysgrif yn cadarnhau'r hawl i gynnal arfer meddygol yn angenrheidiol ar gyfer gweithgareddau proffesiynol. Ar gyfer ardystio, mae angen y ddarpariaeth ar sail addysg alwedigaethol yn y sefydliad meddygol uchaf (yn yr Interniaeth ac Ysgol i Raddedigion). Gall arbenigwr heb dystiolaeth weithio yn ôl proffesiwn, ond dim ond o dan arweiniad yr uwch gydweithwyr.
Mae cael tystysgrif yn angenrheidiol ar gyfer gwaith llawn. Ond mae rhai arlliwiau ar ffurf cyrsiau arbenigol a chost hyfforddiant. Cyfeiriad Ychwanegol Gweithgareddau Meddygol Dylai'r arbenigwr dalu o'i gyllideb ei hun . Fel ar gyfer cael addysg alwedigaethol uwch, mae derbynneb annibynnol yn wir yn unig gydag archwiliad llwyddiannus o'r EGE (ar gyfer hyn rydym yn astudio'r gwrthrychau sylfaenol).
Mae rhestr o'r safleoedd mwyaf mawreddog, ond mae pob person yn dewis y lle priodol yn dibynnu ar y lleoliad daearyddol, ei ddewisiadau ei hun.
Y rhai mwyaf poblogaidd o'r sefydliadau canlynol o Rwsia, ar ôl astudio lle gallwch weithio yn y ddarpariaeth:
- GMU St Petersburg a enwir ar ôl Pavlova;
- Kazan GMU;
- Ymchwilydd Rwseg gan Pirogov;
- Moscow GMU a enwir ar ôl Secenov;
- Saratov GMU wedi'i enwi ar ôl Razumovsky.
Y dewis o addysg yw cyn pob bachgen ysgol. Ar gyfer derbyniad llwyddiannus, mae angen canlyniadau arholiadau da ac yn disgleirio i astudio'r un newydd. Bydd y Brifysgol Feddygol yn caniatáu i gael addysg uwchradd neu uwch yn y proffesiwn a ddewiswyd. Fferyllydd fferyllydd yn y galw ac yn ennill yn dda.
Y cyflog
Mae maes gweithgarwch arbenigwr fferyllol yn amlweddog, ond yn canolbwyntio'n bennaf ar y pwynt fferyllfa. Cyflogau cywir wedi'u plygu'n unigol, mae hyn yn effeithio ar ffactorau penodol:
- anghysbell daearyddol y gwrthrych;
- lefel sgiliau;
- profiad a sgiliau a gaffaelwyd;
- Swyddog;
- Hyd y diwrnod gwaith, nifer y sifftiau.
Mae'r fferyllydd yn derbyn taliad uwch na fferyllydd neu arbenigwyr newydd. Y cyflog cyfartalog yn Rwsia yn y ddarpariaeth darpariaeth fferyllydd gydag addysg uwch - o 25 i 70 mil (Mae hwn yn ffigwr bras).
Wrth weithio gyda chwmnïau tramor, mae'r swm yn cynyddu'n sylweddol, tua 2 gwaith.
Gyrfa
Ar ôl pasio hyfforddiant yn y fferyllydd arbenigol, mae'r graddedigion yn dod o hyd i waith. Yn y dyfodol - lle mawreddog a thâl uchel (yn aml mae'n dod â phrofiad). Yn dibynnu ar gwmpas y gweithgaredd, mae sefyllfa'r ddarpariaeth yn wahanol. Nawr yn y farchnad gwasanaeth, mae llawer o gynigion diddorol gan gyflogwyr ar gyfer ffarmacolegwyr, felly mae'n debygol o ddod o hyd i le addas i unrhyw un.
Gyda hyfforddiant uwch, mae gan yr arbenigwr yr hawl i fod yn gymwys i gael swydd uchel a chyflogau eraill (yn uwch na dechreuwyr). Nid yw ffactorau allanol yn effeithio ar y gwaith. Hyd yn oed wrth symud, mae'r galw yn dal i fod yn y galw ac yn ddiddorol. Gall graddedig o brifysgolion meddygol roi cynnig ar waith gwahanol, er enghraifft:
- Pennaeth Fferyllfa;
- fferyllfeydd rhwydwaith rheoli;
- Ymgynghori meddyg yn yr ysbyty ar faterion fferylliaeth;
- Gweithiwr Warws neu Fferyllfa;
- Gwyddonydd;
- Yn gyfrifol am gynhyrchu ac ansawdd cyffuriau;
- Uwch gyflogai sy'n gallu cyhoeddi trwyddedau a thystysgrifau;
- Arwain y broses o weithredu nwyddau fferyllol;
- Yn gyfrifol am fonitro'r farchnad gyffuriau.
Yn ogystal â'r gwaith arferol mewn cyfleusterau meddygol, gall y darparwr fferyllydd gael gweithle ym maes addysgu, yn enwedig yn y Brifysgol, sydd wedi gorffen. Mae hwn yn ddarlleniad o ddarlithoedd ar ddisgyblaethau proffesiynol:
- yn y coleg;
- yn y Brifysgol, Sefydliad;
- Yn y gwahoddiad - cyflogaeth rhannol, yn yr achos hwn, mae'n bosibl cyd-fynd â'r prif waith.
Gall arbenigwr weithio gyda Diploma wrth wneud eu busnes eu hunain, os byddwch yn agor fferyllfa neu rwydwaith cyfan. Ar gyfer hyn, dim ond angen i chi setlo ochr gyfreithiol y mater.
