Unrhyw ddylunydd graffeg i chwilio am waith. Rhaid gallu atal eich hun i'r cyflogwr. Er mwyn ei gwneud yn gymwys, mae'r isafswm sydd ei angen arno yn ailddechrau ac, wrth gwrs, y portffolio. Gall unrhyw un sydd wedi bod yn chwilio am waith heddiw wneud ailddechrau heddiw, ond nid yw'n bosibl trefnu portffolio yn gywir. Nid oes unrhyw reolau, unedig i bawb, oherwydd mae pob dylunydd yn unigryw ac yn ceisio dangos eich hun o'r ochr orau yn ei ffordd ei hun.
Sut i ddechrau creu portffolio?
Beth ddylai eich portffolio fod, does neb yn gwybod, ar wahân i chi. A wnewch chi ei bostio yn eich blog, oriel neu greu eich gwefan eich hun at y dibenion hyn - i ddatrys chi yn unig. Y prif nod yw denu sylw'r darpar gyflogwr a dangos iddo eich potensial. Ni ddylai weiddi amdanoch chi, ond i gynnwys eich holl rinweddau mewn golau ffafriol a chanolbwyntio ar y gwaith gorau.
Yn aml, nid yw'r cyflogwr yn ystyried pob gwaith yn y portffolio ar wahân, ond yn eu hasesu i gyd gyda'i gilydd, gan dalu sylw ar wahân i harmoni, eu steiliau a'u dull gweithredu. Mae'n annhebygol y bydd yn talu sylw i'r awdur, y mae ei weithiau'n cael eu gwasgaru'n anhygoel ar y dudalen, a phob un yn wahanol i'r llall. Mae'n dod yn bwysig pan fydd y dylunydd yn cael ei gyhoeddi disgrifiad o'r gwaith ac enghreifftiau.
Wrth gwrs, yn y rhan fwyaf o achosion mae cyflogwr yn fwy cyfforddus i bori eich ailddechrau a phortffolio ar ffurf electronig. Nid oes rhaid i hyn fod yn safle, gallwch gasglu gwaith mewn cyflwyniad, fideo neu ffeil fformat PDF syml.
Os oedd eich dewis yn disgyn ar greu safle, Nid yw rhoi blaenoriaeth i wasanaethau am ddim yn cael ei argymell ar gyfer hyn. Ar y safleoedd a grëwyd yn y modd hwn, mae llawer o hysbysebu tramor, sydd ond yn difetha argraff eich gwaith. Gwell creu blog ar wahân, Lle gallwch lwytho eich holl waith gydag esboniadau bach.
Strwythur
Rhannwch eich holl bortffolio i nifer o brif rannau.
- Gorchudd. Rhaid iddo fod yn finimalaidd. Digon i ysgrifennu eich enw a'ch arbenigedd arno. Gallwch hefyd ei drefnu drwy ychwanegu'r cefndir cefn neu hyd yn oed y ffrâm. Rôl y clawr yw creu'r argraff gyntaf a throsglwyddo drwy'r cyflogwr. Os ydych chi'n rhoi eich swydd orau ar y clawr, yna dim ond yn difetha argraff y gweddill. Felly, dewiswch ef gyda'r meddwl.
- Cyflwyniad eich hun. Ar yr ail dudalen gallwch osod stori fach am eich llwyddiannau eich hun, y llwybr creadigol ac yn gyffredinol, yr hyn yr ydych yn ei ystyried yn ddefnyddiol i'r cyflogwr. Lle hefyd ar y dudalen hon o gysylltiadau y gallwch gysylltu â chi. Peidiwch â nodi oedran os nad ydych yn 25 oed. Yn aml mae cyflogwyr yn anwybyddu gweithwyr proffesiynol ifanc.
- Prif ran. Mae hyn yn cynnwys y gwaith hwnnw yr ydych yn ychwanegu at eich portffolio. Gallwch eu hystyried yn ôl y dull gweithredu, genre neu unrhyw nodwedd arall. Hefyd bydd yn ddefnyddiol ychwanegu mân lofnodion esboniadol o dan bob gwaith.
- Cwblhau. Ar y dudalen olaf gallwch ddarparu ar gyfer diolch am eich sylw, yn ogystal â gwybodaeth gyswllt ddyblyg.
Symudwch eich portffolio fel y gellir ei argraffu a'i blygu yn ddiweddarach mewn llyfr neu albwm. Mae tudalennau enw, yn gwneud i fewnosodiadau ar ymylon y ddalen ac nid ydynt yn anghofio am gefn y clawr. Gellir dyblygu portffolio o'r fath ar ffurf electronig, yn ogystal â defnyddio tudalennau parod wrth greu eich gwefan eich hun.
Pa fformat i'w ddewis?
Wrth gwrs, gallwch osod eich gwaith yn fy mlog neu ar wefan bersonol, ond pan fyddwch yn cyfweld, nid yw'r fformat hwn yn addas. Mae'n well cael un neu ddau gopi papur o'r portffolio rhag ofn y bydd yn rhaid i chi fynd am gyfweliad o hyd. Mae llawer o deipograffeg bellach yn tynnu llyfrau gweddol rad ar droalau neu ffolder. Dewiswch bapur yn dynn ac yn sgleiniog. Bydd yn cael ei storio am amser hir mewn cyflwr da, nid yw'n pylu ac nid yw'n meddwl.
Os ydych chi am wneud safle ar gyfer eich portffolio, mae llawer o lwyfannau a fydd yn eich helpu i wneud hynny. Mae talu'r parth yn costio tua 150 rubles y mis. Gofalu am Er bod eich safle yn gyfleus i'w ddefnyddio, a dim ond brydferth. Os nad ydych yn gwybod sut i wneud iawn am y safleoedd, ac nid oes digon o arian ar festistiaid da, yn syml cyfieithu eich portffolio i'r blog. Bydd yn edrych yn llawer gwell na safle a wnaed yn glir.
Peidiwch â gosod gormod o waith ar un dudalen. . Gwell gwneud sawl tudalen ar wahân ar gyfer pob gwaith. Felly, byddant yn edrych yn fwy deniadol, ac nid yw'r darpar gyflogwr yn trafferthu, yn gorwedd drwyddynt.
Os yn bosibl, gwnewch dudalen ar wahân gydag adolygiadau a chysylltiadau cwsmeriaid blaenorol. Felly, bydd person yn gallu cysylltu â nhw.
Gwallau rheolaidd Dechreuwyr Dylunwyr Graffig
Peidiwch â dilyn templedi uniongyrchol a samplau a geir ar y Rhyngrwyd. Dyma'ch portffolio, a gallwch newid y dyluniad ynddo i gyd eich blas a'ch lliw. Ac mae'r templedi union yr un fath yn ddigon yn y portffolio o ansawdd isel. Peidiwch â meddwl, os cawsoch dempled ar y dudalen chwilio 143, nad oes neb erioed wedi ei ddefnyddio. Yn fwyaf tebygol, nid yw bellach yn berthnasol.
Peidiwch ag ychwanegu'r holl waith â'r portffolio rydych chi wedi'i wneud erioed. Mae'r cwsmer bob amser yn amcangyfrif y portffolio yn y gwaith gwaethaf. Ac yn eich diddordebau i brofi ato nad ydych yn gallu gwneud yn dda, ond hefyd yn rheolaidd. Dyna pam Peidiwch â gadael i chi'ch hun ychwanegu at y portffolio un gwaith bob 3-4 mis.
Gall y broblem fawr nesaf o lawer, hyd yn oed dylunwyr proffesiynol yn cael ei alw'n hunan-barch isel. Peidiwch byth ag ysgrifennu o dan eich gwaith "Ydy, nid yw'n berffaith, mae camgymeriadau yma ac yma, ond byddaf yn trwsio popeth." Yn lle hynny, gwnewch ddewis ac nid ydynt yn troi'r swydd hon o gwbl yn y portffolio, neu newid popeth fel ei fod yn edrych fel y dylai fod.
Mae portffolio sydd wedi'i adael ac yn ddiangen hefyd yn broblem fawr. Os bydd y cyflogwr yn gweld bod yr olaf eich gwaith wedi cael ei ychwanegu 6 mis yn ôl, yna bydd ganddo nifer o gwestiynau. Efallai eich bod eisoes wedi dod o hyd i swydd wahanol ac felly nid ydynt yn postio prosiectau newydd, neu fe wnaethoch chi daflu eich gwers a chysylltwch â chi ddiwerth. Dyrannwch yr amser o leiaf unwaith bob 2-3 wythnos i ddiweddaru eich portffolio ac yn bendant yn postio swydd newydd.
Os nad ydych wedi cael prosiectau eto, dewch i fyny gyda chi eich hun eich hun. Er enghraifft, gwnewch eich hun yn dk a'i weithredu. Mae'n annhebygol y bydd y cyflogwr yn delio â'r adeilad go iawn ai peidio.
Mae eich portffolio yn helpu cyflogwyr i amcangyfrif eich sgil. Felly, yn ei wneud yn y mwyaf dyheadol ac yn amlwg â phosibl fel eich bod yn eich dewis chi ymhlith dwsinau o ymgeiswyr.