Mae Rheolwr Cynnyrch yn broffesiwn gweddol newydd ac addawol, sy'n boblogaidd ymysg pobl ifanc. O ddiddordeb arbennig ynddo yn arbenigwyr sy'n gweithio ym maes busnes, technolegau, logisteg a PR.
Beth yw'r proffesiwn hwn?
Wedi'i gyfieithu gan y rheolwr cynnyrch ymadrodd Saesneg yn dynodi "Rheolwr Cynnyrch". Felly , gelwir rheolwr cynnyrch yn berson sy'n ymwneud â'r farchnad o unrhyw gynhyrchion, yn amrywio o werthoedd materol ac yn dod i ben gyda thechnolegau TG . Mae atebion mor arbenigol nid yn unig ar gyfer creu rhywbeth newydd, ond hefyd yn olrhain tueddiadau'r farchnad, yn dadansoddi newidiadau arni, yn penderfynu ar y prisiau, cynlluniau i hyrwyddo'r cynnyrch, ac mae hefyd yn ffurfio nifer o ofynion iddo.
Mae rheolwyr cynnyrch yn perthyn yn agos i werthiannau, cynhyrchu, hysbysebu, gall gwerthu marchnad gwerthu, marchnata ac yn dibynnu ar gyfeiriad gweithgareddau'r cwmni gyflawni rôl dosbarthwr, deliwr, integreiddiwr system a hyd yn oed cychwyn busnes.
Hynny yw, mae rôl person o'r proffesiwn hwn yn dibynnu'n uniongyrchol ar yr hyn y mae'r fenter yn cymryd rhan ynddo a beth yw natur y cynnyrch a gynhyrchir ganddo. Felly, bydd gwaith gwaith cynnyrch y ffatri esgidiau yn wahanol iawn i weithgareddau arbenigwr ym maes technoleg uchel, fodd bynnag, y nod yn y pen draw o'u gwaith yw hyrwyddo a hyrwyddo'r gwasanaeth, cynnyrch neu ddatblygiad TG heb gyfarwyddo Mae gwerthiannau, fel arbenigwyr eraill yn ymgysylltu. ond Mae rhai cwmnïau yn eu dymuniad i gynilo ar eu rheolwyr rheolwyr gorau nid yn unig yn hyrwyddo'r nwyddau, ond hefyd ei gyfrifo - marchnata.
Mae hyn yn sylfaenol anghywir, gan fod maes gweithgarwch proffesiynol yr arbenigwyr unigryw hyn yn gorwedd mewn awyren ychydig yn wahanol ac mae angen sgiliau, gwybodaeth a sgiliau deallusol, dadansoddol ac economaidd mawr nag arweiniad gorchymyn ar silffoedd y siop. Rheolwr cynnyrch profiadol yn berffaith berchen proffesiynau fel economegydd, technolegydd, rheolwr cysylltiadau cyhoeddus, dylunydd, dadansoddwr, marchnatwr, a hyd yn oed logist , ac yn cael ei ystyried yn un o'r arbenigwyr pwysicaf a hanfodol mewn unrhyw fenter.
Nid yn unig elw y cwmni, ond hefyd cyfanswm yr amrywiaeth o gynhyrchion a weithgynhyrchwyd, ac, o ganlyniad, mae bywiogrwydd y cwmni yn aml yn dibynnu ar broffesiynoldeb y person hwn.
O ystyried y proffesiwn cynhyrchu, mae'n amhosibl peidio â sôn am ei fanteision a'i anfanteision. Mae manteision yr arbenigedd hwn yn cynnwys cyflog gweddus a galw uchel yn y farchnad lafur. , diddordeb y broses rheoli cynnyrch, y posibilrwydd o yrfa a thwf proffesiynol, "elitness" proffesiwn a bonysau trawiadol yn achos llwyddiant nwyddau neu wasanaethau yn y farchnad.
Ymhlith y minws gellir nodi'r angen i ryngweithio â chylch mawr iawn o bobl. Beth sydd angen rheolwr ymwrthedd straen uchel a chyfyrfa, gwaith mewn cystadleuaeth ddifrifol, pwysau arweinyddiaeth, oriau gwaith nad ydynt yn cael eu normaleiddio a sefyllfaoedd sy'n achosi straen yn aml, yn anochel yn codi wrth gyfathrebu â phobl.
Sefydliad
Mae'r rheolwr cynhyrchu yn dod yn fwyfwy poblogaidd yn y farchnad lafur, sy'n gysylltiedig â datblygu cynhyrchu, ehangu mentrau presennol a chystadleuaeth sy'n tyfu'n gyflym. Ni fydd unrhyw gwmni difrifol yn gallu ei wneud heb arbenigwr cymwys ym maes rheoli cynnyrch, felly mae'n cael ei werthfawrogi'n fawr gan ei waith.Defnyddir galw arbennig gan weithwyr proffesiynol ym maes technolegau hyrwyddo, sy'n gysylltiedig ag ehangu'r sector hwn ac ymddangosiad chwaraewyr newydd, digon cryf ar y maes hwn. Fodd bynnag, yn y diwydiant gweithgynhyrchu heb reolwr, mae'n anodd iawn ei wneud, a dyna pam na fydd arbenigwyr o'r fath byth yn aros heb waith.
Cymhwyster
Mae'r proffil cyntaf addysg yn y arbenigedd "Rheolwr Cynnyrch" yn absennol ar hyn o bryd, ac mae'r rhan fwyaf o weithwyr proffesiynol yn cael diploma yn y cyfarwyddiadau "economeg", "marchnata" a "rheoli".
Mae'r arbenigeddau hyn yn gweithredu fel sail ardderchog ar gyfer meistroli'r proffesiwn anodd a diddorol hwn, hyfforddi arbenigwyr sy'n cael ei gynnal o fewn y fframwaith addysg ôl-lomplom a chyrsiau ychwanegol.
Addysg
Fel enghraifft o baratoi proffesiynol o reolwyr cynnyrch, rhaglen ailhyfforddi o'r enw "rheoli cynnyrch y cynnyrch technolegol", a gynigir gan yr Ysgol Economeg Uwch. Rhaid i ymgeiswyr feddu ar Ddiploma Baglor ar un o'r arbenigeddau economaidd neu farchnata a bod yn barod i osod swm sylweddol ar gyfer gwella'r cymwysterau.
Yn ogystal â HSE, mae'n bosibl cael Rheolwr Cynnyrch Arbenigol ar nifer o gyrsiau arbenigol, sy'n cael eu cynnal ar sail ysgolion busnes, a gall hefyd fod yn gyfarwydd â buddion thematig a llenyddiaeth addysgol, a gynrychiolir yn eang ar y Rhyngrwyd.
Gallwch hefyd ddefnyddio gwasanaethau prifysgolion proffesiynau Rhyngrwyd, gan ganiatáu i gael diploma heb adael cartref.
Medrau
Ar ddiwedd yr hyfforddiant, mae'r myfyriwr yn cipio'r gallu i ddatblygu'r cysyniad o'r cynnyrch terfynol, gan ddatblygu model o'i gyllid a'r gallu i ddewis metrig a dadansoddiad. Ar wahân, Bydd y cyrsiau yn bendant yn cael eu dysgu i gynnal profion o ansawdd uchel o ddatblygiad cwsmeriaid, datblygu'r gwaith o wneud y ffordd a chynnal ei blog proffesiynol ei hun..
Ymhlith y medrau allweddol i reoli'r cynnyrch a gafwyd yn y broses ddysgu, gallwch nodi'r gallu i adeiladu darlun digonol o'r byd a'r sefyllfa yn y marchnadoedd, gan adeiladu'r broses o weithio yn y tîm, gan feistroli hanfodion cyfrifyddu ystadegol a Y gallu i edrych ar gynnyrch eich cwmni trwy lygaid y defnyddiwr.
Mae Rheolwr Cynnyrch Ardystiedig yn gwybod sut i ddatblygu cysyniad a strategaeth cynnyrch , Dilynwch waith cystadleuwyr a dadansoddi eu llwyddiannau a'u methiannau, cynllunio datblygu a hyrwyddo ei gynnyrch ar y farchnad o ran cynhyrchion tebyg o wneuthurwyr eraill, a hefyd yn rhyngweithio'n effeithiol â phobl sy'n ymwneud â'r broses o hyrwyddo nwyddau, gwasanaethau neu TG Technolegau - datblygwyr, gweithwyr cynhyrchu, gwerthu a marchnatwyr. Sgil pwysig yw'r gallu i weithio ar gyfrifiadur a gwybodaeth am wahanol fersiynau o'r rhaglen 1c.
Rhinweddau Personol
Er gwaethaf y ffaith bod y rheolwr cynhyrchu yn ddiddorol ac yn cael ei dalu yn fawr, ni fydd pawb yn gallu dod yn arbenigwr cymwys yn y maes hwn. Dylai'r ymgeisydd posibl ar gyfer y swydd hon gael nifer o rinweddau gwerthfawr sy'n angenrheidiol ar gyfer gwaith ffrwythlon ac effeithlon. Dylai person sy'n cydgyfeirio'n hawdd â phobl, fod â galluoedd sefydliadol ardderchog, yn siaradwr da ac yn wahanol i feddwl creadigol. Moments pwysig yw presenoldeb warws dadansoddol o'r meddwl, cyfeillgarwch â rhifyddeg, menter, ymwrthedd straen, cyfrifoldeb uchel a pherchnogaeth rydd o'r Saesneg.
Rhaid i reolwr cynnyrch fod â rhinweddau arweinyddiaeth amlwg, bod yn hyblyg, ond ar yr un pryd yn barhaus , Er mwyn gallu uno pobl yn y tîm a'u hysbrydoli i waith cynhyrchiol, clywed barn rhywun arall, dod o hyd i offer i ddatrys problemau sy'n dod i'r amlwg ac mewn ffurf gryno ddealladwy i gyfleu eu safbwynt i eraill. Yn ogystal, dylai allu addasu i'r amgylchiadau presennol, byddwch yn barod ar gyfer teithiau busnes a diwrnod gwaith annormal.
Cyfrifoldebau swyddogaethol
Mae gwaith y Rheolwr Cynnyrch yn awgrymu nifer o ddyletswyddau proffesiynol, o weithrediad cydwybodol y mae canlyniad terfynol y cylch cynhyrchu cyfan ar gyfer gweithgynhyrchu a hyrwyddo cynnyrch neu gynnyrch deallusol yn dibynnu. Mae'r rhain yn cynnwys:
- Dylunio'r strategaeth ar gyfer creu cynnyrch neu wasanaeth;
- Llunio map ffordd, gan ystyried hynodrwydd y cynnyrch a'r cysylltiad â'r farchnad;
- Dadansoddiad gofalus o ddarpariaethau'r achosion o gystadleuwyr a'r diwydiant yn ei gyfanrwydd;
- drafftio cynlluniau allbwn tymor hir a thymor byr a rheoli ei ansawdd ym mhob cam o gynhyrchu;
- Cynllunio Dangosyddion Perfformiad Allweddol - DPA a pharatoi cyflwyniadau cynnyrch;
- Prisio brwdfrydig gan ystyried gwerth cynnyrch tebyg a gynhyrchir gan gystadleuwyr;
- dadansoddiad dwfn o alw defnyddwyr ac astudio barn prynwyr am y cynnyrch hwn;
- trafodaethau gyda chwsmeriaid a rheolaeth dros weithredu'r nwyddau a'r gwasanaethau arfaethedig;
- newidiadau cyflym i'r cylch cynhyrchu rhag ofn i ddiffygion cynnyrch;
- Datblygu a gweithredu'r cysyniad i gynyddu gwerthiant a phoblogeiddio'r cynnyrch, yn ogystal â datblygu system o fudd-daliadau a gostyngiadau;
- rhyngweithio gyda'r holl gyfranogwyr wrth gynhyrchu a gwerthu cynhyrchion, yn ogystal ag ardystio cynnyrch mewn cyrff y llywodraeth;
- gwneud cynigion i reolaeth y cwmni i greu cynhyrchion newydd, gan ehangu'r ystod bresennol a rhagfynegi gwerthiant;
- Cyhoeddiadau am y cynnyrch hwn yn eich blog eich hun gydag atebion i gwestiynau defnyddwyr;
- Ymweliad gweithredol â seminarau marchnata, arddangosfeydd a chynadleddau sy'n gysylltiedig â logisteg a rheolaeth.
Disgrifiad Swydd
O dan y ddyfais, argymhellir bod y cwmni ar gyfer swydd y cynnyrch yn dilyn algorithm penodol ac i strwythuro ei weithgareddau yn llawn. Mae hyn yn angenrheidiol fel nad oes cylch oes cynnyrch wedi disgyn allan o faes yr olygfa o arbenigwr, ac addasiadau i un neu gyfnod arall o'i ddyrchafiad yn cael eu gwneud ar amser. Dylid cofio bod cyfrifoldeb y gwasanaeth cynnyrch am y cynnyrch yn dechrau yn gynnar yn ei ddatblygiad cysyniadol. Y dasg o arbenigwr ar hyn o bryd yw olrhain tueddiadau'r farchnad a gwneud cynigion ar gyfer gwella unigryw cynhyrchion y cynnyrch yn erbyn cefndir cynhyrchion cystadleuwyr.Nesaf, mae'r rheolwr cynnyrch yn monitro'r cynhyrchiad yn ofalus ac, os oes angen, yn gwneud addasiadau. Ar ôl i'r cynnyrch fod yn barod, mae'r arbenigwr yn mynd yn ei flaen i'r gwaith mwyaf anodd a chyfrifol - marchnata. Mae'n cysylltu â gwaith dylunwyr, marchnatwyr a rheolwyr cysylltiadau cyhoeddus, yn cydlynu eu gwaith ac yn cyflwyno cynhyrchion i fuddsoddwyr. Ar ôl datganiad y cynnyrch i'r farchnad, mae'r rheolwr yn monitro'r newid yn ofalus yn ei safbwyntiau mewn perthynas â nwyddau tebyg, gan asesu effeithiolrwydd gwaith marchnatwyr.
Ar ôl cyrraedd cynnyrch y metrigau targed, a fynegwyd ym maint mawr y gynulleidfa neu mewn elw uchel, y gellir ystyried gwaith y Rheolwr Cynnyrch yn llwyddiannus.
Safbwyntiau Gyrfa
Os yw'r rheolwr cynnyrch yn cymryd rhan yn ei fater gyda phob cyfrifoldeb ac yn ei wneud yn ddigon proffesiynol, yna dros amser, gall gynnig hyrwyddo cynnyrch drutach neu ddod yn gyfranogwr mewn prosiect ar raddfa fawr. Mae cyflogau gweithwyr proffesiynol ifanc yn amrywio o 30 i 70 mil o rubles yn dibynnu ar y rhanbarth a natur y cynhyrchion a hyrwyddir Er bod cyflogai gyda 3 blynedd o brofiad yn ennill tua 120 mil. Mae gweithwyr mwy profiadol yn cael eu gwerthfawrogi'n fawr gan yr arweinyddiaeth ac mae ganddynt incwm misol o tua 250 mil o rubles.
