Mae sefydliadau a banciau credyd yn dod yn fwyfwy, felly mae proffesiwn y rheolwr credyd yn dod yn fwyfwy poblogaidd. Mae'r maes benthyca wedi dod mor fforddiadwy fel y gallwch chi gymryd bron i bopeth nawr. Felly, prynwch fflatiau, ceir, offer cartref, dodrefn, ac mae hyn yn golygu bod angen arbenigwyr nid yn unig yn y banc, ond hefyd yn y gwerthiant ceir, yn y siop electroneg, yn yr ystafell arddangos dodrefn ac yn y blaen.
Rhaid i'r rheolwr fod yn gymdeithasol ac yn gymdeithasol, oherwydd ei waith yw cynnig cynhyrchion credyd i ddarpar fenthycwyr.
Pwy yw'r rheolwr credyd?
Mae'r rheolwr benthyca yn arbenigwr sy'n hyrwyddo, yn llunio ac yn cyhoeddi benthyciadau. Mae gan bob banc nifer o raglenni credyd yn ei arsenal, o'r rhai mwyaf hygyrch i fwy difrifol. Felly, mae arbenigwyr yn gofyn am wahanol lefelau. Gallwch hyd yn oed gael rheolwr benthyciad heb brofiad, mae gan bron pob banc mawr ei raglenni hyfforddi arbenigol ei hun.
Manteision ac anfanteision y proffesiwn
Mae gan unrhyw arbenigedd ei fanteision a'i anfanteision. Nid yw Rheolwr Credyd Proffesiwn yn eithriad, mae'n eithaf penodol ac ni allwn feddwl am bawb.
Manteision.
- Y cyfle i gael swydd heb brofiad. Mae gan lawer o fanciau mawr eu rhaglenni hyfforddi eu hunain, interniaethau, cyrsiau hyfforddi uwch, ar ôl diwedd y gall arbenigwr ddechrau gweithio neu gael cynnydd.
- Cyfle da i ddringo'r grisiau gyrfa yn y sector bancio yn gyflym. Os ydych chi'n weithgar, yn gymdeithasol, rydych chi'n gwybod sut i gael cleientiaid cwsmeriaid, bydd yn eich galluogi i gael codiad yn gyflym.
- Posibilrwydd Hyfforddiant uwch pellach.
- Cyflogau uchel gydag effeithlonrwydd perfformiad uchel. Yn ogystal, mewn sefydliadau mawr, rhoddir cyfle i weithwyr ddefnyddio bonysau corfforaethol ac amodau arbennig wrth gyhoeddi credydau am eu hanghenion eu hunain.
Anfanteision y proffesiwn.
- Yr angen i gyfathrebu llawer. Ni all pawb wrthsefyll yr hyn mae'n rhaid iddynt esbonio rhywbeth i bobl eraill i bobl eraill, ymunwch â nhw i'r ddeialog.
- Lefel uchel o straen sy'n gysylltiedig â chyfathrebu â phobl, yn ogystal â'r angen i gyflawni cynllun misol.
- Dibyniaeth Cyflogres ar weithrediad y cynllun . Mae ei incwm yn dibynnu ar y gweithgaredd arbenigol. Gall fod yn uchel iawn os yw'r rheolwr yn tynnu allan benthyciadau yn llwyddiannus ac yn gwerthu cynhyrchion cysylltiedig ac isel - os am ryw reswm, ni weithredir y cynllun.
Rhinweddau gofynnol
Y rheolwr gwaith yw cynnig rhaglenni credyd fel eu bod yn cael eu prynu. Mae'r rhain yn werthu cynhyrchion bancio, felly mae angen i chi gael araith sydd wedi'i gosod yn dda, yn gallu gweithio gyda gwrthwynebiadau os nad aeth y sgwrs yn ôl y cynllun. Mae ymddangosiad yma hefyd yn chwarae rôl olaf. Dylai'r arbenigwr fod wedi'i wisgo'n dda, wedi'i baratoi'n dda a chyda mynegiant llesiannol.
Bydd y proffesiwn y benthyciadau arbenigol yn addas i bobl bwrpasol ifanc sy'n cyfathrebu'n rhydd â phobl anghyfarwydd. Yn y proffesiwn hwn, bydd angen rhinweddau o'r fath arnoch fel:
- Goddefgarwch straen;
- Cyflwynadwyedd;
- ewyllys da;
- amynedd;
- dyfalbarhad;
- Y gallu i reoli'r sefyllfa;
- prydlondeb;
- gweithgaredd a phwrpasolrwydd, yr awydd i ennill, oherwydd ei fod yn incwm yn union ar nifer y benthyciadau;
- Y gallu i fod yn anymwthiol.
Nodweddir y rheolwr uwchraddio gan ddilyn y rhaglen sgwrsio, yn gallu ymateb i fethiannau cwsmeriaid a chyfieithu sgwrs i gyfeiriad arall.
Mae rheolwyr dibrofiad yn aml yn cael eu colli, ac yn clywed "Na" gan y cleient, ond yn dal i barhau i fynnu eu hunain, sy'n achosi llid. Ac mae hyn yn effeithio ar enw da'r sefydliad.
Gyfrifoldebau
Mae holl gyfrifoldebau'r gweithiwr wedi'u cofrestru yn y disgrifiad swydd o'r sefydliad lle mae'n gweithio. Mae'n datblygu'r sefydliad ei hun, felly byddant yn wahanol yn y banc ac yn yr ystafell arddangos Still, bydd tasgau rheolwr y benthyciad mewn gwahanol sefydliadau yn debyg.- Cofrestru cytundebau benthyciad a gwerthu gwasanaethau cysylltiedig. Mae gwasanaethau cysylltiedig yn cynnwys gwahanol fathau o yswiriant.
- Ymgynghori â chwsmeriaid ac esbonio materion credyd sy'n codi.
- Ffurfio adroddiadau yn ôl misoedd, chwarteri a darparu eu harweinyddiaeth.
Yn ogystal, yn y broses waith, y rheolwr Rhaid iddo wneud yr holl ddogfennau angenrheidiol, i saethu llungopïau a sicrhau eu dilysrwydd. Mae rheolwyr yn llunio cardiau, yn gwirio hanes credyd y cleient, y posibilrwydd o gyhoeddi benthyciad, yn gofyn am yr holl ddata ar gyfer ei ddyluniad.
Gofynion
Yn y broses waith, rhaid i'r arbenigwr gyflawni'r gofynion canlynol:
- sicrhau nad oedd unrhyw wallau wrth wneud dogfennau;
- yn cyfathrebu'n gwrtais â chwsmeriaid;
- cydymffurfio â rheoleiddio mewnol y sefydliad;
- cydymffurfio â'r cod gwisg, ac os oes angen, yn gwisgo arwyddion o wahaniaethau;
- Arsylwi technegau diogelwch a diogelu tân.
Man gwaith
Mae angen rheolwyr benthyciadau nid yn unig mewn banciau, ond hefyd mewn sefydliadau eraill sy'n gwerthu unrhyw nwyddau ar gredyd neu randaliadau. Y prif swyddi.
- Mae gwerthwyr ceir mawr yn arbenigwr mewn benthyciadau ceir, yswiriant. Mae arbenigwr o'r fath yn ymwneud â dyluniad ceir ar gredyd ac yswiriant ar eu cyfer.
- Asiantaethau Real Estate - Rheolwr Morgeisi. Mae ymgysylltu â dyluniad eiddo tiriog yn y morgais, yn helpu i ddewis y cynnig mwyaf manteisiol o'r banc.
- Mae sefydliadau microfinance yn arbenigwr wrth gyhoeddi benthyciadau. Mae yna lawer o sefydliadau o'r fath nawr, maent yn cyhoeddi microffiti am gyfnod byr.
- Arbenigwr mewn gwaith gweithredu a chredyd yn y banc.
- Hypermarkets o offer cartref ac electroneg.
- Salonau dodrefn.
- Salonau cyfathrebu.
Mae proffesiwn rheolwr credyd amlochrog yn gofyn am rinweddau amlbwrpas ac ynni uchel. Y prif allwedd i lwyddiant arbenigwr benthyca yw cariad at eich proffesiwn a chyflawniad clir o'r holl gyfrifoldebau a gofynion.
