Mae pob cylch cynhyrchu yn cynnwys cymhleth o brosesau technolegol cysylltiedig sy'n cael eu rhannu'n sylfaenol, yn ogystal â darparu a datblygu. Mae sefyllfa allweddol yn y gadwyn hon yn beiriannydd technolegydd, sef y prif gyswllt sy'n gyfrifol am ddatblygu a gweithredu cynnyrch newydd. Mae'r arbenigwr hwn yn chwarae rhan enfawr mewn unrhyw gwmni. Felly, ni fydd person sydd â'r wybodaeth a'r sgiliau angenrheidiol byth yn cael eu gadael heb waith a lefel teilwng o daliad.
Gadewch i ni drigo mwy ar ddisgrifiad y Peiriannydd Post a gofynion i ymgeiswyr am y swydd hon.
PECuliaries
Cyfieithwyd o'r "Peiriannydd" Lladin yn golygu "y darganfyddwr" - hynny yw, person sy'n gyfrifol am gyflwyno opsiynau ar gyfer gwella un neu faes arall o fywyd. Hynny yw, mae hwn yn berson sy'n gwneud y ddyfais. Peiriannydd-Technolegydd - Peiriannydd sy'n gyfrifol am drefniadaeth effeithiol y broses dechnolegol a chynhyrchu. Fel rhan o'r arbenigedd hwn, mae 3 prif gyfeiriad yn cael eu gwahaniaethu:
- gweithgareddau dyfeisgar a gwyddonol ac ymarferol;
- gwaith dylunio;
- Cyflwyno cynnydd gwyddonol a thechnolegol wrth gynhyrchu.
Y prif nod, sy'n cael ei roi o flaen y gweithiwr yn y sefyllfa technolegydd a dylunydd, yn cael ei ostwng i weithredu'r dewis cymwys o ddulliau cynhyrchu rhesymegol.
Fel unrhyw broffesiwn arall, mae gan waith y technolegydd ei fanteision a'i anfanteision. Felly, mae gan dechnolegau peirianneg nodweddion cadarnhaol o'r fath:
- galw'r proffesiwn;
- y posibilrwydd o ddewis cynigion yn y farchnad lafur;
- lefel cyflog uchel ym mhresenoldeb cymwyseddau priodol;
- posibilrwydd o dwf gyrfa;
- Cystadleuaeth wan.
Ar yr un pryd, ac mae eu hochrau negyddol ar gael iddynt:
- mwy o gyfrifoldeb;
- risg uchel o anaf yn ystod dyletswyddau proffesiynol;
- Cyswllt â ffactorau cynhyrchu niweidiol.
Mae statws technolegydd yn tybio presenoldeb gwybodaeth sylfaenol ym mhob maes a chyfarwyddyd y broses gynhyrchu, yn ogystal â disgyblaethau cysylltiedig.
Dylai'r person hwn fod yn ymwneud â hunan-ddatblygiad parhaus, dylid ei wahaniaethu gan fenter, sefyllfa bywyd egnïol a'r awydd i wella ei sgiliau, ei wybodaeth a'i chymwyseddau yn barhaus.
Gyfrifoldebau
Yn unol â'r Achofwyr a bennir yn ECTC, Mae cyfarwyddyd swyddogol y gweithiwr yn swydd Peiriannydd-Technolegydd yn cynnwys y tasgau canlynol.
- Llunio a gweithredu set o fesurau sydd wedi'u hanelu atynt Tyfu cystadleurwydd nwyddau a weithgynhyrchwyd , Gostyngiad o gostau treuliau a llafur perthnasol ar bob cam o'r cylch cynhyrchu.
- Creu a gweithredu prosesau technolegol effeithlon iawn , offer modern, dulliau ac atebion o ran awtomeiddio a mecaneiddio.
- Haddasiadau Dulliau gweithio o gylchoedd cynhyrchu.
- Dogni pob proses mewn cynhyrchu.
- Cyfrifo effeithlonrwydd economaidd Cylch cynhyrchu.
- Cynllunio Gwariant Deunyddiau gofynnol, tanwydd, yn ogystal ag offer.
- Llunio cynlluniau llety offer mewn gweithdai diwydiannol, Darparu swyddi, llwytho offer a chynllunio'r defnydd o gyfleusterau cynhyrchu.
- Penderfynu ar y dilyniant o waith cynnal a chadw , Datblygu llwybr allbwn cynnyrch perthnasol.
- Ffurfio dyluniad technegol I snap, gosodiadau, yn ogystal ag offeryn.
- Gweithredu Safonau Adeiladu strwythurau a ddefnyddir technolegau, cardiau llwybr, yn ogystal â dogfennau eraill, un ffordd neu'i gilydd yn ymwneud â rhyddhau nwyddau.
- Gwneud addasiadau yn y ddogfennaeth gynhyrchu technegol os oes angen.
- Cyfranogiad mewn ymchwil a phrofiadol Cynhyrchion.
- Cydlynu dogfennau gydag adrannau cyfagos y cwmni.
- Ymarfer Astudiaethau Arbrofol ar gyflwyno technolegau uwch.
- Swyddogaethau Perfformio gan Cofrestru ceisiadau am batentau a phrototeipiau.
- Datblygu system o ddigwyddiadau wedi'u hanelu atynt gwella cynhyrchiant, Cyflwyno profiad domestig a thramor datblygedig mewn cynhyrchu.
- Ffurfio cymhleth o waith wedi'i anelu at ddatblygiad mwy ymarferol ac effeithlon o gapasiti cynhyrchu presennol a gwella'r technolegau a ddefnyddiwyd.
- Cyfranogiad gweithredol B. Llunio rhaglenni rheoli Offer cynhyrchu.
- Dilynwch Prif achosion ymddangosiad priodas ac ansawdd gwael y cynnyrch a gynhyrchir. Datblygiad gweithredol mesurau i ddileu ac atal ymhellach.
- Rheolwyf Y gallu i gyflawni gofynion cynhyrchu a disgyblaeth llafur a chywirdeb y defnydd o offer.
- Ystyried cynigion rhesymoli a gyflwynwyd Er mwyn gwella'r technolegau cynhyrchu presennol, gan wneud asesiad arbenigol ar ddichonoldeb neu amhriodol eu gweithrediad.
Gwybodaeth a Sgiliau
Rhaid i'r technolegydd peiriannydd cymwys fod yn hysbys yn berffaith:
- Nodweddion y dechnoleg o weithgynhyrchu prif gynnyrch y fenter gweithgynhyrchu;
- Union gyfansoddiad y deunyddiau crai a ddefnyddiwyd a'r cynnyrch gorffenedig, nodweddion strwythurol y cynhyrchion;
- Prif ddulliau ac opsiynau ar gyfer dylunio prosesau technegol a thechnolegol presennol;
- cyfreithiau, penderfyniadau, gorchmynion, yn ogystal â rhai dogfennau rheoleiddio a methodolegol eraill ynghylch prosesau cynhyrchu;
- adeiladu a chyfansoddiad offer, gofynion ar gyfer cynnal a chadw, mecanweithiau sylfaenol eu gwaith a dulliau gweithredu a ganiateir;
- gwaith technegol a thechnolegol safonol;
- safonau sylfaenol ar gyfer ansawdd y deunyddiau crai a ddefnyddir a nwyddau a weithgynhyrchwyd;
- GOSTS sefydledig, safonau a normau;
- Dangosyddion Economaidd Technoleg Cynhyrchu;
- Dangosyddion priodas a ganiateir, dulliau ar gyfer dulliau rhybuddio a symud;
- Egwyddorion Sefydliad Llafur wrth gynhyrchu;
- dulliau sylfaenol o weithio cyfathrebu a nodweddion y defnydd ohono yn y sector cynhyrchu;
- Gofynion cymeradwy ar gyfer dylunio dogfennau technolegol ac adrodd;
- Prif benawdau'r economi ac ergonomeg;
- Gwybodaeth am y RF TK;
- normau presennol TB a glanweithdra diwydiannol, yn ogystal â rheolau diogelu tân a deddfwriaeth ym maes diogelu llafur;
- Rheolau ar gyfer cyfathrebu busnes ag is-weithwyr, cydweithwyr a phartneriaid;
- Gwybodaeth am raglenni cyfrifiadurol.
Mae peiriannydd-technolegydd yn weithiwr cymwys iawn, dylai fod yn dda i ddeall cymhlethdodau'r cylch cynhyrchu.
Yr arbenigwr hwn sy'n gyfrifol am ansawdd cynhyrchion, parhad prosesau technolegol a'u cyflymder.
Dyna pam, ac eithrio gwybodaeth dechnegol ddofn, Rhaid i'r gweithiwr hwn gael sgiliau rheoli da. Gan ei fod yn dod o drefniad gwaith effeithiol y cyfuniad llafur cyfan, mae'r mwyaf uniongyrchol yn dibynnu ar effeithiolrwydd yr holl gynhyrchu yn gyffredinol.
Mae sefyllfa peiriannydd-technolegydd yn golygu nid yn unig set o sgiliau a sgiliau arbenigol proffesiynol cul, ond hefyd rhestr benodol o rinweddau personol. Wrth gyflwyno'r gweithiwr hwn mae o leiaf ddwsin o weithwyr, felly mae ei allu i adeiladu cyfathrebu ac yn cael gwared yn effeithlon o adnoddau llafur mewn sawl ffordd yn dibynnu ar effeithlonrwydd cynhyrchu yn ei gyfanrwydd.
Ystyrir rhinweddau personol pwysig i'r ymgeisydd ar gyfer swydd Technolegydd Peiriannydd:
- galluoedd sefydliadol;
- lefel uchel o hunanddisgyblaeth;
- sylw i fanylion;
- Drygioni wrth weithio gyda chynlluniau a lluniadau;
- yn ddelfrydol;
- hunan-drefniadaeth;
- dyfalbarhad, dyfalbarhad ac ymroddiad;
- Meddwl dadansoddol a haniaethol;
- Cyflymder trawmatig uchel;
- yr awydd am wella eu sgiliau a'u gwybodaeth yn ddi-baid;
- Y gallu i gofio arae data mawr;
- cydbwysedd ac ataliaeth;
- Cyflwynadwyedd;
- gweithio'n galed;
- prydlondeb.
Yn gyffredinol, gall y rhestr hon amrywio, mae'n dibynnu i raddau helaeth ar ddiwydiant y cwmni lle bydd y technolegydd yn gweithio. Fel rheol, mae pob rheolwr yn cyflwyno ei ofynion ar gyfer rhinweddau personol cyflogai.
Addysg
O dan y cysyniad cyffredinol, mae technolegydd yn cael ei guddio nifer o arbenigeddau, maent yn dibynnu ar nodweddion hynod o gynhyrchu a thirediant technegol cwmni. Er gwaethaf rhywogaethau presennol y proffesiwn hwn, beth bynnag, er mwyn cymryd lleoliad yr Uwch Dechnolegydd, dylid cael yr addysg dechnegol neu uwchradd uchaf ar y proffil technegol. Fel arfer, caiff addysg ganolig-arbennig ei sicrhau ar ddiwedd y 9fed graddau yn yr ysgol, a astudiwyd yn yr ysgol / ysgol dechnegol o 3-4 blynedd. Er mwyn dod yn berchnogion y "Tower", dylid cwblhau 11 dosbarth ysgol, ac yna dysgodd 4 blynedd ar yr israddedig ac am 2 flynedd arall yn yr ynadaeth.
Gall y sgôr pasio yn yr ardaloedd penodedig amrywio yn dibynnu ar y rhanbarth o ddod o hyd i sefydliad addysgol, yn ogystal â'i lefel o fri. Gall hyfforddiant fod yn rhad ac am ddim neu a wneir ar sail fasnachol, y gost yn Rwsia yw 20-110,000 rubles. yn y flwyddyn. I gael eich derbyn mae angen i chi basio gwrthrychau o'r fath fel Mathemateg, Ffiseg a Gwybodeg.
Rhoddir blaenoriaeth i raddedigion o raglenni dysgu dydd, dim ond os oes profiad gwych yn yr arbenigedd a ddewiswyd yw rhaglenni absennol.
Yn ein gwlad mae tua 110 o brifysgolion a dros 200 o arbenigeddau addysgol sy'n caniatáu i raddedigion sefydliad addysgol wneud cais am swydd Peiriannydd-Technolegydd.
Cyflog cyfartalog
Mae lefel cyflog y peiriannydd-technolegydd yn dibynnu i raddau helaeth ar y fenter benodol, y mae'n gweithio, yn ogystal â'r rhanbarth. Os byddwn yn cymryd dangosyddion cyffredinol ar sail y data a anfonir gan gyfnewidfeydd llafur, ar gyfartaledd, gan Ffederasiwn Rwseg, Talu Peiriannydd-Technolegydd yw:
- Isafswm cyflogau - 25 mil o rubles;
- Taliad Llafur Cyfartalog - 50 mil o rubles;
- Y lefel uchaf o daliad yw hyd at 450-550 mil o rubles.
Mae'r dangosydd hwn yn gyfartaledd, gall amrywio yn dibynnu ar natur y sefyllfa.
Felly, dangosyddion cyflog cyfartalog ar gyfer swyddi:
- Prif Dechnolegydd - swm i 66-70 mil rubles;
- Technolegydd Peiriannydd Arweiniol neu mae pennaeth yr adran dechnegol a thechnolegol yn derbyn tua 55-60 mil o rubles;
- Peiriannydd Oblast Yn ennill 40 mil o rubles.
Os byddwn yn siarad am y cyflog cyfartalog gan ranbarthau Ffederasiwn Rwseg, bydd y darlun gyda chyflog cyfartalog yn edrych fel hyn:
- Moscow - 75 mil o rubles;
- Vladivostok - 60 mil o rubles;
- Ekaterinburg - 48-50 mil o rubles;
- Rostov-on-Don - 40,000 rubles;
- Kazan - 40,000 rubles.
Ble i weithio?
Mae'r rhestr o feysydd cynhyrchu sydd angen presenoldeb gorfodol yn y wladwriaeth Peiriannydd-Technolegydd yn hytrach yn drawiadol. Yn dibynnu ar yr arbenigedd a ddewiswyd yn y cam paratoi, gall y gweithiwr sydd â'r set angenrheidiol o gymwyseddau a sgiliau fod yn rhan o'r diwydiannau canlynol.
- Bwyd - Diwydiant melysion a becws, cynhyrchu cynhyrchion asid godro a lactig, mentrau prosesu cig, system arlwyo.
- Golau - Ffwr, gwnïo, yn ogystal â chynhyrchu tecstilau.
- Cemegolyn - Gweithdai ar gyfer cynhyrchu cyffuriau, colur, yn ogystal â deunyddiau adeiladu, concrit, ac ati.
- Peirianneg fecanyddol a gwneud offerynnau - siopau electroplatio, ffermydd locomotif, CNC, cynhyrchu offer weldio, ynni yn cyfuno, olew a nwy a petrocemeg, yn ogystal â phlanhigion a ffatrïoedd yn y broses o gynnal a chadw offer technolegol.
- Meteleg a Metalworking - Cynhyrchu dur ac aloion, trin gwres, ffatrïoedd nwy golosg, cwmnïau mwyngloddio a phrosesu.
- Purfa Olew - Cynhyrchu ar gyfer echdynnu a phrosesu olew, gweithgynhyrchu tanwydd a chyflenwadau, datrysiadau drilio, cynhyrchu cynhyrchion petrocemegol, mentrau ar gyfer darparu pysgodfa olew a nwy.
- Technoleg Gwybodaeth.
- Diwydiant Argraffu.
Gyrfa
Mae person sydd ag addysg dechnegol proffil uwch fel arfer yn cael ei benodi i safle'r peiriannydd-technolegydd heb nodi rhywfaint o brofiad anhawster, neu berson ag addysg arbennig eilaidd, y mae ei brofiad gwaith yn y dechneg technoleg-technolegydd yn o leiaf 3 blynedd. Felly, gall person heb brofiad gwaith fod yn gymwys i gael twf gyrfa yn y cynllun dilynol.
- Categori III arbenigol - cyflogai sydd ag addysg dechnegol uwch, yn ogystal â phrofiad bach a gafwyd yn ystod hyfforddiant, neu gael profiad mewn swyddi peirianneg heb unrhyw gymhwyster.
- Categori II arbenigol - Cyflogai sydd ag addysg uwch, ac yn ogystal, profiad yn y broses o beiriannydd-technolegydd III categori neu swyddi technegol eira am gyfnod o 3 blynedd o leiaf.
- Categori Arbenigol i - Peiriannydd sydd ag addysg proffil uwch, yn ogystal â phrofiad y peiriannydd-peiriannydd technolegol II o gategori o leiaf 3 blynedd.
