Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce

Anonim

Chcete-li získat novou práci, musí žadatel mít určité dovednosti a vlastnosti odpovídající tomu, předat rozhovor. Ale jako první, musíte napsat takový souhrn po sledování, které chci pozvat žadatele do dialogu. Uvažujme podrobněji životopis pro pozici prodávajícího-Cassira.

Hlavní body

Schválená forma souhrnu neexistuje. Je sestaven ve volné formě, ale musí splňovat určité požadavky. Souhrn by měl obsahovat údaje o vzdělávání, dovednostech a dovednostech, informace o pozici pohledávek osoby. Musí být relevantní osobní údaje (jméno a věk, rodinný stav, místo bydliště) a kontakty. Odhadované mzdy musí být specifikovány s dovednostmi a dovednostmi, nemusí přesunout přiměřené hranice. Osobní vlastnosti by měly ukázat silné stránky žadatele, který bude mít ve prospěch této práce.

Mělo by to být také třeba mít na paměti Nadměrné informace budou obtěžovat personál nebo manažer, v tomto případě je pravděpodobnost, že souhrn jednoduše nečetuje. Proto psát o svých silách, ne obzvláště zastavení na nedostatky.

Někteří zaměstnavatelé navrhují vyplnit své profily, je již seskupeny podle položek nezbytných pro rozhodování o vašem zaměstnání.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_2

Oficiální dovednosti

Poloha prodávajícího pokladní kombinuje dvě profese najednou - prodávajícího a pokladní. Jak taxira taková profese zřídka zjistí, že tato skutečnost by měla být zohledněna při psaní životopisu. Postavení pokladně vyžaduje schopnost pracovat s CCM, terminálem bank, fiskalisty, speciálním vybavením pro výpočet fondů a spotřebičů pro kontrolu jejich pravosti. Proto Schopnost pracovat s touto technikou by měla být vždy indikována při vypracování souhrnu.

Bude také užitečné zdůraznit, že rekrut má zkušenosti s oběhem peněz. Koneckonců, náhrada a vydávání finančních prostředků jsou také častými operacemi na tomto místě. Ve stejnou dobu, ve většině organizací, pokladníci nejen vědět, jak vyvolat peníze z pokladníka, ale také jim dávat zástupcům banky, a proto by měl být schopen provést doprovodnou dokumentaci.

Schopnost psát inventář a komoditní kontroly Mělo by být také označeno v souhrnu. Vrátit se do cass je častým bodem tvorby oficiálních povinností. Dokumentační dovednosti Při určování je v seznamu spustitelných povinností na posledním místě práce bude určitá plus.

Životopis by měl také indikovat dostupnost zkušeností s informacemi. Zvláštní role při výpočtu kupujícího hraje doprovodnou konverzaci, její kompetentní řízení, schopnost chovat se v konfliktních situacích.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_3

Při práci jako prodejní obchod musí být žadatel schopen plnit všechny body prodeje. Bude docela rozumné seznamovat je všechny, pak zaměstnavatel bude schopen primárním dojem na erudici rekrutu.

Jaké dovednosti žadatele by měly být uvedeny v souhrnu:

  • Instalace kontaktu s kupujícím, udržet tento kontakt v průběhu konverzace;
  • Úspěšná identifikace potřeby - musíte být schopni být schopni klást otázky a získat informace o tom, co chce kupující koupit;
  • Provádění prezentace zboží s přihlédnutím k výhodám a dávám vězňů v produktu;
  • úspěšná práce s námitkami;
  • Schopnost produkovat dodatečný prodej (jako praxe ukazuje, prodej "nahého" zboží je nyní o něco uspořádána zaměstnavatelem).

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_4

Prodávající musí znovu vědět vše o produktu a dalších službách. Je možné specifikovat šířku rozsahu rozsahu na číslech nebo vést jako příklad počtu tržeb za den, množství obratu. Zmínka o zkušenostech předprodejní přípravy a výpočtu uživatelů bude rovněž přijmout vhodné místo v seznamu povinností zaměstnání.

Postavení staršího prodávajícího-pokladatel zahrnuje širší škálu odpovědností. Obvykle naznačují schopnost pracovat v týmu, vést určitý počet lidí, odpovědnosti a provozu.

Rozdíl mezi starší prodejce z pozice spočívá v hlubších znalostech obchodního procesu, psychologii kupujících, znalost marketingu a merchandisingu. Takový zaměstnanec musí mít specifické zkušenosti v oblasti obchodu, aby mohl provádět akcie inventáře nebo streamingu, kontrolovat práci oddělení, vybrat stážisty a školení zaměstnanců, provádět sekce testy znalostí podřízených, připravit sbírku a fotografický přehledy. Tyto položky budou klíčové při vypracování souhrnu.

Senior Pokladní může také ovlivnit obdržení pojistného nebo pokutu obyčejnými zaměstnanci. Musí být schopen ovládat celkový postoj zaměstnanců, zajistit koordinovanou práci týmu.

Je možné nahradit senior pokladní hlavy během nemocnice nebo dovolené. Pokud existuje taková zkušenost, je nepravděpodobné, že zůstane bez povšimnutí výběrem kandidátů na toto volné místo.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_5

Profesionální kvalita

Profesionální kvality hrají v této profesi velmi velkou roli. Klíčové body, které by měly být uvedeny v souhrnu.

  • Protipožární odpor. Pokladník a prodávající bude muset často splnit odmítavý postoj nebo dokonce upřímnost, zatímco stojí za trpělivost a citlivost.
  • Práce s penězi Bude to vyžadovat péči a přesnost, příliv kupujících bude muset být řízen účinností výpočtu.
  • Znalosti o produktu A služby budou vyžadovat dobrou paměť.
  • Specifičnost každého podniku Je navržen pro schopnost rychle se učit, například mnoho obchodních sítí se nyní snaží nahradit úvěrové služby bank úvěrovým systémem nebo platebními službami v částech.
  • Výkon Je užitečné pro materiální odpovědnost.

Bude také vynikající, pokud takové vlastnosti jako organizovaná, svědomitost a tvrdá práce, přesnost a oddanost, samoorganizace a disciplína bude uvedena v souhrnu. Schopnost pracovat v podmínkách multitaskingu bude sloužit obrovské službě při aplikaci pro senior pokladní nebo prodávající.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_6

pracovní zkušenost

Zkušenosti na pokladně nebo v obchodní místnosti pro prodávajícího-pokladníka není klíčová, ale bude to obrovské plus pro žadatele, protože pak bude o jeho školení strávit mnohem méně času. Zároveň budou potřebné zkušenosti v oblasti obchodu. Pokud jeden z dovedností profese chybí, bylo by racionální zdůraznit rychlé učení.

Při kompilaci souhrnu Mělo by být indikováno podobné s volným polohami zkušeností. Existují souhrnné možnosti, kde potřebujete zadat pouze poslední 3 úlohy, pak je lepší určit, co je požadováno, ale zároveň důraz na místo, které ukáže vaše zkušenosti v pokladně užitečném pro práci.

Seznam spustitelných povinností musí být jasný, neobsahují přebytečné informace. Při vyplnění této položky budete muset určit správné kontaktní údaje manažerů z předchozích pracovních míst, ale tento okamžik by měl být koordinován předem.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_7

Vzdělávání

Škola v životopisu nelze zvážit. Speciální vzdělávání Diplomy budou relevantní - specifikovat specializaci a místo školení, místo praxe.

Profese prodávajícího-pokladně neznamená vysokoškolské vzdělání, ale bude to výhoda žadatele a důvodem pro pohyb prostřednictvím kariérního žebříčku na post staršího prodávajícího nebo seniorské pokladní, zástupce ředitele.

Můžete také zadat všechny kurzy pro pokročilé školení, školení nebo semináře.

Úspěchy

Účast v jakémkoli soutěžích Bude další výhodou vašeho dotazníku. Vděčnost od organizace Pro zvýšení obratu, inventáře nebo kompetentní substituce jiného postu bude významným plusem, když spotřebič na post pokladní prodávajícího. Propagace kariérního žebříku s jiným příspěvkem bude také důstojnost . Dokonce i trvalá práce v zodpovědném místě půjde k vám v plus, takže můžete specifikovat vše, co jste opravdu pyšní.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_8

Pravidla kompilace

Souhrn by měl být kompetentně sestaven, zahrnovat všechny klíčové údaje, neobsahují nadbytečné, ukazují, že je to žadatel, který je lepší než kdokoliv jiný. Všechna data musí být zdokumentována. Je-li otázka se týká jakýchkoli dovedností, musí být žadatel schopen ukázat své dovednosti na místě. Nepište samozřejmě nepravdivé informace. Všechny z nich lze snadno zkontrolovat a klamání se výrazně podkopává důvěru v žadatele, s největší pravděpodobností bude dokonce vybrat žádnou touhu zvážit na jakoukoli pozici.

Můžete poskytnout doporučení od předchozích zaměstnavatelů. Nepřipojujte je k životopisu, ale můžete si všimnout příležitosti poskytnout jim poptávku. Je třeba poznamenat, že pokud jste opustili jednu z předchozích pracovních míst v konfliktních situacích, neměli byste se zaměřit na tuto společnost. Popis důvodů propuštění z předchozích pracovních míst není povinný, takže nemá žádnou zvláštní potřebu osvětlit, opustit tyto informace pro rozhovor.

Doprovodný dopis bude také hovořit ve prospěch žadatele. To může napsat, že jste informováni o volném místě a zdůrazňujete, že jste vy, koho máte všechny požadované vlastnosti, takže byste měli zvážit váš životopis.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_9

Vzorky

Zvažte konkrétní příklady životopisu pro pozici prodávajícího-pokladního a vedoucího prodavače.

Shrnutí prodávajícího-pokladní: Ukázkové povinnosti a klíčové dovednosti, kompetentní příklady shrnutí staršího prodejce 7432_10

Přečtěte si více