Shrnutí je dokument, který ve většině případů se žadatel sám zapojuje do pozice. Je uveden jako standardní data ze specialisty (F. I. O., Datum narození atd.) A osobní vlastnosti, profesní dovednosti, které mu mohou pomoci v práci.
Pro každou specializaci jsou tyto dovednosti předurčeny. Co musíte psát ve svém životopisu žadatele o pozici v personálním oddělení?
Zvláštnosti
Zdálo by se, že personálové se dívají na masu souhrnu a komu, jak je neznát, co by mělo být napsáno tam. Nicméně, potíže v zaměstnání vznikají z nich, protože jedna věc je přečíst dokumenty jiných lidí, docela jinou - aby si vytvořili vlastní, což vytvoří první dojem z něj jako zaměstnanec, specialista. Je velmi důležité pro pozici osobně nároky. Pokud se jedná o inspektor pro kancelářské práce, pak by měly být osobní a profesionální vlastnosti samotné, a pokud je hlava personálního oddělení zcela odlišný, což zaměstnavateli dá zaměstnavateli pochopit, že před sebou životopis odborníka se zkušenostmi vedení, jejichž vlastnosti mu pomohou spravovat oddělení.
Pro odborné pracovní oddělení Je velmi důležité být schopni komunikovat s lidmi a pracovat s velkým počtem dokumentů. Pro inspektor kanceláře je nutná gramotnost, provedení, správné vyplnění dokumentů, jakož i organizace. Každý profesionální personál by měl být schopen zvládnout velké množství informací a udržovat obrovské množství dat v hlavě. Personální výběrový specialista si musí zapamatovat jména, osoby, informace o kterých volných pracovních místech potřebují vyplnit, stejně jako to, co kandidát tvrzení, na kterou pozici.
To vše musí být uvedeno v souhrnu, stejně jako zmínit o tom v rozhovoru.
Hlavní sekce
Souhrn se skládá z několika sekcí.
- Osobní informace. To zahrnuje informace o příjmení, jméno, patronymické, datum a místo narození, rodinný stav, dostupnost dětí atd.
- Informace o vzdělávání. Dosud má vzácná osoba vyšší nebo sekundární speciální vzdělání. V této sekci musíte specifikovat školení o všech kurzech, které se týkají požadované speciální, pokročilé školení, jakož i údajů všech dokumentů, které jsou vydávány na základě těchto událostí.
- Zkušenosti v předchozí práci . Snažte se nejen označovat termíny recepce a propuštění, jména organizací a názvů příspěvků, ale také co nejpodrobnější a zároveň, bez dalšího "vody", řekněte o tom, co jste udělali Tato pozice, která byla podstatou vaší práce.
- Osobní a profesionální kvality. Zde musíte určit pouze ty osobní vlastnosti, které jsou důležité pro příspěvek. Pokud jde o profesionální, měly by být také výrazně významně důležité provést přesně práci, kterou použijete.
Doporučení pro kompilaci
Kompetentně provést životopis v potížích i znalý člověk. Nemusíte ji přetížit - Je lepší upřesnit klíčové ukazatele, a to není nutné to udělat příliš stručně - Jak zaměstnavatel chápe, že jste nejlepším kandidátem ze všech?
Ujistěte se, že jste určili množství práce, se kterou jste se zúčastnili v předchozích pozicích: Kolik lidí bylo ve státě, kolik papírů jste pokračovalo například za týden, bylo přijato k účasti na rozvoji místních dokumentů (popisy pracovních míst, objednávky, předpisy, předpisy na odděleních atd.). Určete, kolik a to, co konkrétně dokumenty vydáte každý měsíc. Pokud jste zodpovědní za správu a vyplnění sešitů, musí se odrážet v souhrnu, stejně jako kdyby vaše povinnosti řešily zprávy pro PFR, personalizované účetnictví a papírování pro zaměstnance odchodu do důchodu. Doručení zpráv do statistických účetních orgánů a pracovního centra, korespondence a spolupráce s inspekcí práce - to vše by mělo být uvedeno ve vašem životopisu. Kdybychom byli zapojeni do vojenské registrace, spolupracoval se systémem shrnutého účetnictví pracovní doby, zúčastnil se akruální mzdy - specifikovat vše.
Pokud víte, jak pracovat v programech, zadejte jej. Napište jen to, co skutečně odráží realitu.
Pokud jste nikdy nekompilovali zprávy Excel - neoklamujte, co dělali . Můžete se dostat do nepříjemné situace a být chycen na lži, a pokud máte ležet v souhrnu, kde je záruka, že pravda je všechno ostatní?
Ujistěte se, že je třeba zmínit o úspěchech, které se týkají odborné sféry. První místo pro semi-maraton v rámci města může být ponecháno nad rámec souhrnu, ale pokud jste se zúčastnili soutěže profesní činnosti (nábor, kancelářské práce) a získali za to, že stojí za to naznačovat.
Pokud jde o osobní a profesionální vlastnosti, vyhněte se takovým "zakončeným v zubech", klispustovaná slova, jako "sociabilita", "výkon", "stresový odpor", "výkon" a dalšími definicemi, které jdou z jednoho dokumentu do druhého, aniž by nedošlo k náborému Ale nelíbí se.
Napište pouze to, co je skutečně důležité pro požadovaný příspěvek . Pokud se vám podaří stát osobním dělníkem nebo personálním specialistou, potřebujete znát svého potenciálního zaměstnavatele, který chcete plést a užívat si lezení?
Příklad
Tak to může vypadat jako vzorek životopis pro práci pro práci jako personální specialista.
Příjmení, jméno, patronymic (pokud existuje)
Datum a místo narození
Adresa ubytování
Telefon, email
Pozice, na kterou žalobkyně tvrdí
Požadovaný plat
pracovní zkušenost - Obvykle vyplní v pořadí od posledního pracovního místa k prvnímu:
- jméno společnosti;
- Datum příjmu - datum propuštění;
- pozice;
- Co bylo součástí odpovědnosti zaměstnance.
Vzdělávání - vyplněný z prvního přijatého na druhý:
- rok od počátku studia - rok absolvování;
- jméno instituce;
- Specialitou získaná při tréninku (jak je uvedeno v tvorbě dokumentu).
Období pokročilého školení - Jméno vzdělávací instituce, roku, jméno kurzů, zda byl dokument vydán na konci.
Profesionální zkušenosti
Osobní kvality
