Graf "Vzdělávání" - ne méně důležité informace než informace o osobních a profesních kvalitách a místech předchozí práce. Plnění těchto dat nedává smysl. Koneckonců, ve výchozím nastavení zaměstnavatel, nezjistí, že informace o zvláštním programu vašeho učení, bude považovat za to, že se škola šla do továrny nebo pracoval jako kurýr - obecně, oni byli naplněni s ničím znatelným.
Co se stalo?
V závislosti na tom, jak vzdělání bylo získáno na univerzitním programu, s výjimkou nejvyššího (dokončeného), následující odrůdy se lišily.
- Specializovaný sekundární - Student studoval na vysoké škole nebo odborné škole.
- Neúplné vysokoškolské vzdělání - přerušil časné učení, založené na výsledcích, jejichž základě je vydán příslušný certifikát. Nezáleží na důvodu stavu nedokončeného vysokoškolského vzdělávání: Péče o armádu, přerušení učení pro zdraví (akademická dovolená ročně), závaznost prohloubení (ne až do konce testů, zkoušek), nedokončené finále Certifikace (neuspokojivá soustředěná státní zkouška).
- Neúplný vyšší - Certifikát je vydáván, když student, který splňuje vysoké naděje, usadil v jednom z firem, práce, ve kterém zlepší jeho současný univerzitní program, a také mu slibuje brzy a základní propagaci ve své kariéře. V tomto případě zaměstnavatel požaduje příslušný certifikát. Zároveň student pokračuje ve studiu, ale přesune se na speciální, zkrácenou operaci a / nebo změní formu učení od denního večera nebo nepřítomného.
Varianta je možná, když je student přeložen do volného režimu návštěvných tříd - se zachováním na plný úvazek / večerní stav.
Pokud student dokonale studoval, který byl potvrzen bezchybně náchylnými sezeními a praxí, místo obyčejného diplomu, on je vydáván červeně (s vyznamenáním). V tomto případě by neměl být žádný triplex na výuku / projektech a podle výsledků zkoušek. Nejméně tři čtvrtiny z celkového počtu odhadů jsou výhradně pět.
Speciální pedagogika včerejší student může dostat, zápis do postgraduální školy, soudnictví, doktorské studium. Prohloubení a rozšíření vzdělávacího programu - případ je dobrovolný. Například student nechce být jednoduchý specialista, jaké miliony v zemi. Je nakreslena již do oblasti vědecké činnosti. Chce nechat nějaké stopy v historii po sobě, vlastně dělat svět něco lepšího, a nejen žít život jednoduchého pracovního prádla. Chce být na okraji pokroku v oblasti činnosti, která si vybrala. Často s ní váže zbytek života.
Nejvyšší ocenění za úspěšné absolvování všech fází a testů je vědecký stupeň: Úroveň kandidáta, lékař vědy, profesor - až do akademika. Samotný specialista je nyní publikován vědeckými články, metodickými výhodami, připravuje hodnou změnu mladých vědců a odborníků.
Co vzít v úvahu při vyplňování sekce?
Zvážit příklad. Pokud jste obdrželi inženýr vysokoškolského vzdělávání, uveďte, uveďte, uveďte, informovat o konci opravy a údržby smartphonů a tablet s Androidem, jakož i průběhu kurzů na téma zvyšování objemu prodeje a zvýšit reklamu účinnost.Ale Nezadávejte, že vy, řekněme, projeli kurzy a šicí kurzy - i když váš koníček které jste vzali do svého volného času. Zaměstnavatel považuje tento aspekt jako okolnost, případně prevence práce. Možná vám nedovolí získat pracovní inženýr základních buněk stanic.
Jak specifikovat další vzdělávání?
Školení - pomoc vašemu postgraduálnímu programu, který jste zvládli nebo pokračovali v mistře. Stejný rádiový specifik je užitečný například pro podrobení hloubkovému anglickému kurzu pro inženýry (vzdát se technické angličtiny). Nebude bránit kurzům na koučování, mediální reklamu, propagaci a propagaci webových stránek. Taková školení přispívají k podpoře tohoto specialisty na trhu práce.
Dalším příkladem: Specialista v počítačové vědě a managementu, informační systémy jsou užitečné pro podrobení pokročilých webových programátorů nebo kurzů Footgame. Dokonce i bez hledání hlavní práce v každé společnosti, pracují dobře, například na screeningu a propagaci stránek - jsou prováděny velkými objednávkami neoficiálně a různými zákazníky od sebe.
Díky podpůrným kurzům zlepšit kvalifikaci pro slibování zaměstnanců snazší prohlásit se ve všech. S řádným a ziskovým zdrojem nebudou bez práce ponechány.
Příklady psaní v životě
Chcete-li získat požadovanou práci, volné místo, správně uveďte vaše vzdělávací data. Bude to hlavní volitelné - nezáleží na tom, ale měl by se shodovat s tématem požadované pozice. Takže vy a zaměstnavatel jsou lépe nakonfigurováni na vzájemně prospěšnou spolupráci. Níže jsou uvedeny některé charakteristické příklady - výňatky z typického shrnutí, díky kterým žadatelé měli úspěch. Informace o primárním vzdělávání je tedy plně uvedeno.
- 2011-2016. Ústav ekonomie, řízení a práva, Moskva. Ekonomická fakulta, speciální "ekonomika a management ve výrobě".
- 2017. Moskevské centrum pro obchodní řešení. Semináře a přednášky na téma "Upevňovací recepce a aktivní prodejní techniky".
- 2010-2015. Ruská stát SocyIniversity, sociálně-humanitární fakulta, Katedra sociální filozofie. Speciální "pedagog".
- 2012-2017. Moskevský technický institut, Fakulta informačních systémů, speciální "programování". Tam je magisterský titul (na plný úvazek).
- 1997-2002. Moskevská pedagogická univerzita. Speciální "lektor angličtiny a němčiny".
Ujistěte se, že poukázat na to, kdo a kde jste byli uvedeni - postgraduální student, bakalář, doktorské studium a tak dále. Například informace o dalším vzdělávání vnevozov je indikována například následujícím způsobem.
- 01-07.2010. Anglické kurzy - vyšší škola nejlepší angličtina.
- 05.2011. Přednášky a semináře na toto téma "trvá a metody vysoce účinného prodeje".
Další pokročilé vzdělávací kurzy nejsou uvedeny před informacemi o základním vzdělávání. Ujistěte se, že zadáte typ a zobrazení kurzu (jazyk, počítač). Podstatou vzdělávacího programu je také jasně stanovena: pokud je programovací kurzy - určete programovací jazyky, které jste zvládli.
Nezadávejte v seznamu kurzů a vzdělávacích programů, které byste nebyli v této práci užitečné.
Závěr
Je výhodné rozdělit se sami - jasně a komprimován tak, aby popsal jejich výhody, důstojnost. True specifikující informace o jakékoli formaci, výrazně zvýšíte šance na skutečnost, že náborář nebo vedoucí firmy se vydává "zelené světlo". Bez těchto informací není vyžadován žádný úplný a stručný životopis.
O tom, jak správně provést životopis, podívejte se dále.