Ang pagpahigayon sa usa ka katingbanan mao ang una nga lakang sa pagpangita sa trabaho sa bisan unsang natad sa ekonomiya. Wala'y resume karon nga wala hunahunaa ang mga kandidato alang sa usa ka grabe nga bakante. Ug ang posisyon sa usa ka accountant-cashier nagsugyot nga ang aplikante adunay usa ka espesyal nga edukasyon, kasinatian sa propesyon ug responsibilidad sa paghimo sa mga katungdanan sa trabaho. Kini nga mga datos kinahanglan nga makita sa katingbanan aron ang aplikante pagadapiton sa dugang nga interbyu. Mao nga hinungdanon kaayo nga himuon nga husto kini nga dokumento.
Mga bahin sa pagtipon
Ang mga espesyal nga kinahanglanon alang sa porma sa usa ka katingbanan dili gipalapdan. Apan adunay mga lagda diin kini nga dokumento gihatod. Gisundan nila sila ug sa diha nga ang pag-draft sa usa ka katingbanan sa accountant-cashier.
Gikinahanglan kini nga makusganon, apan aron ipadayag ang imong kaugalingon ingon usa ka propesyonal kutob sa mahimo.
- Personal nga Data . Dinhi gipakita ni F. I. O., address, lakip ang electronic, edad.
- Katuyoan sa Katingbanan . Trabaho sa usa ka libre nga bakante.
- Edukasyon - usa ka hinungdanon nga punto sa pagpadayon. Dili ra ang panguna, apan dugang usab: mga kurso, seminar, ug uban pa.
- Kasinatian sa Trabaho Sa mga posisyon, mga kahanas sa propesyonal, kahibalo.
- Dugang nga kasayuran Gipakita sa kabubut-on: kahibalo sa mga langyaw nga sinultian, pamilya, mga anak, mao ang aplikante alang sa mga pagbiyahe sa negosyo.
- Mga rekomendasyon gikan sa parehas nga lugar sa trabaho . Mahimo silang magdula usa ka mahukmanon nga papel sa trabaho.
- Sa pipila nga resume idugang Litrato . Apan kini usa ka opsyonal nga punto.
Gikinahanglan nga magpili usa ka angay nga pag-igo sa sample nga pagpadayon, nga nagpaila sa identidad ug propesyonalismo sa kandidato.
Mga Responsibilidad
Ang aplikante kinahanglan nga magpakita sa mubo, magpadayag sa kahibalo sa mga opisyal nga katungdanan.
Accoant-Cashier:
- nag-apil sa pagdawat ug pag-isyu salapi, pagrehistro sa mga cash order;
- Nagtrabaho sa Online Cash Register, nag-drawing cash check;
- nagporma usa ka cash book, nagtahi sa mga dokumento sa salapi;
- pagsunud sa pagsunod sa cash limit;
- gidala ang pag-commissioning sa mga pondo sa cash rehistro kung gibalhin sa kasamtangan nga account;
- Ang mga isyu nga pondo alang sa mga panginahanglan sa ekonomiya, nagdani og mga taho sa pag-asdang;
- Naghatag salapi sa pahayag sa mga empleyado nga nakadawat cash cash.
Ang aplikante sa katingbanan kinahanglan nga magpakita nga ang mga obligasyon sa cashier-accountant nailhan alang kaniya ug siya adunay kasinatian sa kini nga buhat. Aron makapainteres sa amo, sa katingbanan, mga pananglitan sa pagtrabaho sa mga indibidwal, IP.
Mahinungdanon nga ipasabut ang kantidad sa turnover sa salapi, nga kauban nako sa pag-atubang sa usa ka kandidato, ug diin siya adunay kasinatian.
Kahibalo ug Kahanas
Sa katingbanan sa kaswal nga manubag, kinahanglan nimo nga ipakita ang kahibalo sa mga lagda sa disiplina sa salapi, modelo nga lagda alang sa pagtrabaho sa mga rehistro sa cash. Kini nga teknik anaa sa tanan nga mga negosyo ug sa tanan nga mga organisasyon. Mahinungdanon nga kahanas sa pagtrabaho sa CCT, nga nagpahigayon sa accounting ug pagreport sa dokumentasyon alang sa mga transaksyon sa salapi.Gikinahanglan nga mahibal-an ang lehislasyon sa natad sa accounting ug buhis, PC, 1C, banking, ang mga detalye sa Enterprise . Alang sa usa ka banking cashier, hinungdanon nga adunay kahanas sa pagtrabaho sa salapi ug mga kasiguruhan. Samtang ang dugang nga kasayuran bahin sa imong kaugalingon usahay nagpaila sa presensya sa lisensya sa pagmaneho.
Personal nga mga Hiyas
Piho nga pagtrabaho sa manccuant. Alang sa pipila nga mga managers, ang panguna nga kriterya sa pagpili mao ang pagkamatinuoron, desente, dili ibutyag ang mga tinago nga propesyonal. Ang cashier nagdala sa materyal nga responsibilidad alang sa suplay sa salapi, mga kasiguruhan. Pagtagad ug responsibilidad sa pagtrabaho sa salapi - ang mga hiyas sa usa ka maayong cashier.
Mga Kalampusan sa Labor, Mga Ganti, Promosyon, mga sulat nga nagpakita sa usa ka resume pinaagi sa usa ka lahi nga punto. Ang abilidad sa pagtrabaho sa mga sitwasyon nga nagpakurat, maghimo nga independente nga mga desisyon - hinungdanon nga mga hiyas sa cashier. Nagdepende kini sa kaluwasan sa salapi, mga kasiguruhan, estrikto nga pagreport sa mga blangko. Ang propesyonalismo sa cashier, personal nga mga hiyas, ang abilidad sa pagtrabaho sa team mao ang yawi sa malampuson nga buhat sa accounting.
Pagbalhin sa sulat
Aron hingpit nga ipadayag ang mga propesyonal ug personal nga mga hiyas, ang kauban nga sulat gidugang sa katingbanan. Gipadala kini nga managsama nga file o mensahe. Ang sulat nagdugang sa higayon nga ang aplikante makamatikod ug pagaimbitahan sa interbyu. Gipadayag niini ang kahibalo ug kasinatian sa tagsulat sa resume.
Ang sulat naa sa pormal nga porma. Girekomenda ang pagsugod sa usa ka sulat gikan sa personal nga pag-apelar sa usa ka tawo nga mobasa sa resume ug maghimo dugang nga desisyon . Ang kauban nga sulat nagpaila sa gigikanan diin kini nahibal-an bahin sa bukas nga bakante, naghulagway sa usa ka detalyado nga kinaiya, gihangyo nga ipahibalo ang mga sangputanan sa konsiderasyon. Basaha ang labaw pa sa katingbanan, paghisgot bahin sa edukasyon. Ilista ang ngalan sa institusyon sa edukasyon, espesyalista, tuig nga pagtuon, dugang nga edukasyon.
Ipasabut ang daghang mga trabaho, apan dili sobra sa lima ka ngalan . Kung dili ka makapanghambog sa mas taas nga edukasyon o kasinatian, paghuman sa katakus sa pagkat-on, pagkaayo ug uban pang personal nga mga hiyas. Kung wala'y labi ka taas nga edukasyon, apan ang kasinatian sa trabaho sa kapin sa tulo ka tuig - sa sulat aron mahatagan usa ka gibug-aton sa kini nga kahimtang.
Ang takus nga tigumon nga moundang ug ang kauban nga sulat nga gisulat nga wala'y mga sayup, uban ang husto nga pagtuon sa mga propesyonal nga mga hiyas, makatabang sa pagkuha sa gitinguha nga posisyon.
