Bisan pa sa kamatuoran nga ang ika-20 nga siglo nahimong usa ka siglo sa panahon sa pagporma sa usa ka kalihokan sa feminist, nga nakakuha usa ka daghang mga katungod sa politika, adunay gidili nga mga propesyon sa mga babaye karon. Ang mga pagdili sa propesyonal nga sulud kanunay nga adunay kalabutan sa grabe nga kahimtang sa pagtrabaho.
Ngano nga adunay bisan unsang mga pagdili?
Sa tanan nga mga kultura sa kalibutan, adunay usa ka tradisyonal nga sekswal nga pagbahinbahin sa pagtrabaho, nga nagsiguro sa pagpanalipod sa usa ka babaye nga nagpahigayon sa katilingban nga adunay mga kondisyon sa trabaho. Sa ika-20ng siglo, kung ang mga babaye sa lainlaing mga nasud nakakuha sa mga ekwasyon sa ilang mga katungod sa politika sa mga lalaki, adunay mga pagdili nga magtrabaho uban ang grabe nga mga kahimtang sa pagtrabaho.
Ang mga pagdili nagpakita sa Epoch of Industrialrialization sa Europe, kung ang produksiyon sa industriya aktibo nga nag-uswag sa mga lungsod. Ang mga negosyo kanunay nga gihimo sa buhat sa mga lalaki, tungod kay dili lamang sila labi ka kusog sa lawas, apan labi usab nga milapas sa mga babaye sa edukasyon ug sa presensya sa mga espesyal nga kahanas sa pag-arte. Kadaghanan sa mga babaye nga tradisyonal nga nakigbahin sa pamilya wala'y tama nga kahanas sa pagtrabaho ug napugos sa paghimo sa labing ubos nga bayad nga trabaho. Sa katapusan sa ika-19 - sayo sa ika-20 nga siglo, ang mga paglihok sa kapikas sa kalag sa Europe nagpasiugda sa usa ka pagtaas sa pagbayad sa mga babaye.
Sa entablado sa industriyalisasyon sa daghang produksiyon sa industriya sa katapusan, ang sinugdanan sa ika-20 nga siglo adunay daghang manual nga kakugi:
- sa mga minahan;
- Sa Metallurgy
- sa industriya sa pagmina ug paggama;
- sa mga tindahan sa panday;
- sa industriya sa kemikal.
Ang panginahanglan alang sa kapitalistang industriya sa barato nga nagtrabaho nga mga bukton naghimo sa mga tag-iya sa mga negosyo nga moadto aron madani ang barato nga kusog sa babaye sa dili kwalipikado nga buhat. Sa parehas nga oras, ang binaba nga labor nabayran nga dili kaayo lalaki, kung nag-perform sa parehas nga operasyon sa trabaho. Ang European ug US nag-antus nagsugod sa aktibo nga nakig-away alang sa equation sa suholan ug sa paghatag kanila sa mga katungod sa politika Kana ang magtugot dili lamang sa pagboto sa panahon sa eleksyon, apan usab sa pagtudlo ug pag-agud sa mga propesyon sa mga lalaki nga ilang gibayran.
Sa tibuuk nga ika-20ng siglo, ang mga feminisista nagbungkag sa mga lalaki sa katungod nga magtrabaho uban kanila sa parehas nga mga termino, apan bisan pa sa kalampusan sa mga babaye sa pakigbisog alang sa kalig-on sa ilang mga katungod sa gender, ug sa ika-21 nga siglo ang mga propesyon nagpabilin nga gidili sa Pagtrabaho alang sa daghang katuyoan nga mga hinungdan nga may kalabutan sa mga bahin sa pisyolohiya sa kababayen-an ug anatomy. Usa sa mga una nga mga nasud diin ang mga babaye managsama sa mga lalaki nga adunay mga lalaki sa pagkuha sa trabaho, nahimo nga USSR. Sa 1918, ang mga espesyal nga artikulo sa labor code gipaila sa Soviet Russia, nga nagpaila sa mga propesyon nga wala magtugot sa trabaho sa mga babaye tungod sa kahimsog sa mga kahimtang.
Sa samang higayon, ang tanan nga mga kahimtang sa Sobyet mga balaod diin ang managsama nga katungod sa mga lalaki ug babaye giaprubahan. Arte. Ang ika-19 nga Konstitusyon sa Russian Federation nagpaila nga ang mga lalaki ug babaye karon adunay managsama nga mga katungod ug oportunidad sa pagtuman sa trabahoan bahin sa pagpanalipod sa Russia, lakip ang babaye. Gilista sila sa mga propesyon nga gidili nga mogamit sa pagtrabaho sa kababayen-an.
Ang mga magbabalaod ug proteksyon sa labor sa Russia gigiyahan sa kamatuoran nga ang babaye nagdili sa pagtrabaho sa daghang mga industriya, gitagana ang tanan, aron mapreserbar ang higayon nga mahimong usa ka inahan sa umaabot.
Kinsa ang dili makatrabaho sa Russia?
Sa USSR, usa ka espesyal nga lista sa mga propesyon diin ang mga babaye dili mahimo nga pagtrabaho pinaagi sa pagpanalipod sa labor sa 1932. Kaniadtong 1972, gihulog niya ang mga nag-unang mga dokumento sa labor code sa USSR. Sa 1978, ang lista gipalapdan sa 431 nga mga propesyon, nga opisyal nga giila isip mga babaye. Kini nga lista ug pagkahuman sa pagkahugno sa USSR nagpabilin nga wala magbag-o. Ang lista sa dili babaye nga mga propesyon sa Russian Federation gidugang sa USSR, bag-o, busa siya nagdugang sa 456 nga mga posisyon kaniadtong 2000.
Sa gobyerno sa Sobyet, ang mga lakang alang sa pagdili sa buhat sa mga kababayen-an sa daghang mga industriya gipatin-aw sa desisyon sa ASSR ug Central Bank, nga naglista sa mga may kalabutan nga mga kondisyon sa pagtrabaho alang sa pagtrabaho sa lainlaing industriya. Sa lista sa propesyon, giila nga peligro alang sa mga babaye kaniadtong 2000, gibahin sa 38 nga mga grupo, nga naglakip sa lainlaing mga espesyalista, sa agianan sa tren, sa Dalan sa Riles, sa Dagat, Dagat sa Metallurgical, Chemical Production ug usa ka gidaghanon sa ubang mga lugar sa nasudnon nga ekonomiya.
Karong bag-o, gibag-o sa Ministeryo sa Labor sa Russia Federation ang karon nga lista, nga gikuha gikan niini ang daghang mga propesyon, nga wala na karon, ug wala na karon wala na, ug wala na karon wala na, ug wala na karon, ug wala na karon wala na, ug wala na karon, ug pag-undang karon sa trabaho gikan sa daghang mga espesyalista:
- drayber sa transportasyon sa tren;
- drayber sa trak;
- Kapitan sa dagat o barko sa suba, ug uban pa.
Ang mga representante sa Ministeryo sa Labor sa Russia nagpaila nga ang pagtangtang sa mga pagdili gikan sa pipila nga mga propesyon nahimo tungod sa pag-uswag sa teknikal, pag-automation ug robotisasyon sa mga teknolohiya sa teknolohiya ug industriya. Karon ang mga babaye makahimo sa pagtrabaho sa mga ingon nga mga propesyon tungod sa kamatuoran nga ang mga kondisyon sa pagtrabaho hinungdanon kaayo, ingon nga sangputanan diin sila mikunhod sa usa ka minimum nga hulga sa kahimsog sa babaye.
Ang bag-ong lista mahimo'g epektibo gikan sa Enero 1, 2021. Dinhi niini, ang makadaot nga mga propesyon gibahin sa mga sektor. Sa kinatibuk-an, usa ka babaye sa Russia ug karon gidili ang pagtrabaho sa pipila ka mga siklo sa produksiyon sa daghang industriya sa industriya:
- kemikal;
- pagmina;
- Metallurgical;
- metal nga pagtrabaho;
- Kung nag-drill sa mga atabay;
- sa paghimo sa lana ug gas;
- sa itom ug dili ferrous metallurgy;
- sa paggama sa mga electronics ug radio engineering;
- sa industriya sa aviation;
- sa paghimo sa barko;
- sa produksiyon sa cellulose-papel;
- sa industriya sa semento ug ang paghimo sa pag-uswag;
- sa industriya sa pag-imprinta.
Ang matag grupo naghatag mga lista sa mga espesyalista diin ang mga babaye dili molihok tungod sa grabe nga kahimtang sa pagtrabaho. Ang propesyon nakuha gikan sa lista, nga wala na adunay modernisasyon sa mga siklo sa produksiyon sa lainlaing mga industriya.
Dili ma-access nga mga propesyon sa lainlaing mga nasud
70 ka tuig sa paglungtad sa USSR ang naghimo sa daghang mga langyaw nga nasud nga nagribyu sa luwas ug mga kahimtang sa pagtrabaho diin ang mga babaye dili molihok. Sumala sa mga modernong estadistika, bisan pa sa aktibo nga mga aksyon sa mga feminist sa modernong kalibutan, sa 104 nga mga nasud adunay pagdili sa mga propesyon ug buhat sa usa ka matang alang sa mga babaye. Sa parehas nga oras, ang mga bag-ong pagdili dili mawala sa pag-uswag sa pag-uswag sa teknikal, apan gidugang lamang.Niadtong 2016, ang mga eksperto sa bangko sa World World nagsumite sa kasayuran sumala niini adunay labaw pa sa 150 nga mga nasud, sa iyang lehisasyon bisan pa usa ka balaod karon, nga naglimitahan sa usa ka babaye nga magtrabaho sa trabaho. Ang mga pagdili ug mga pagdili adunay kalabutan dili lamang sa mga tradisyon sa relihiyon ug kultura, apan usab sa makadaot nga produksiyon, diin ang mga babaye dili molihok.
Sa China
Sa PRC ingon usa ka pagdili sa bug-at nga trabaho alang sa mga babaye dili. Gidili ra sila sa pagtuon sa daghang mga industriya ug uban pang mga espesyalista:
- engineering sa pagmina;
- nabigasyon ug navigate nga negosyo;
- Pagsabog nga buhat ug uban pa.
Salamat sa kini, ang mga babaye sa sinugdan dili mahimo nga mga potensyal nga mga contenders sa mga sektor sa ekonomiya, diin ang trabaho nalangkit sa dugang nga katalagman ug lisud nga mga kondisyon sa pagtrabaho.
Ang pagdili lamang sa propesyon nga gilakip sa balaod mao ang pagtrabaho sa mga minahan diin ang mga babaye nga Intsik dili makakuha usa ka trabaho uyon sa magamit nga balaod.
Sa Pakistan
Niini nga nasud, diin daghang mga babaye ang nagpatuman sa trabaho nga wala'y bayad, ang mga pagdili sa paghago sa mga kababayen-an gipailalom usab sa kahimsog sa babaye. Mao nga, gidili sa mga balaod sa Pakistan ang mga babaye nga naghugas sa salog ug kagamitan sa mga workshops sa mga oras sa pagtrabaho, kung gigamit ang mga makina ug mga makina. Ang paghinlo mahimo ra matuman sa gabii o sa gabii kung ang mga ekipo nahunong.Sa Madagascar
Niini nga nasud, nga may kalabutan sa usa sa labing kabus, adunay mga pagdili usab alang sa daghang mga buhat alang sa mga babaye. Mao nga, gidid-an sila nga magtrabaho sa Enterprises nga nakigbahin sa paggama sa kuryente sa gabii. Gidili usab kini sa mga kababayen-an nga moapil sa trabaho nga may kalabutan sa pag-andam, pagsunud ug pagbaligya sa mga produkto sa pag-imprinta sa lainlaing klase. Tingali tungod sa kamatuoran nga ang timaan sa daghang mga publikasyon sa kini nga nasud gidala sa mga daan nga teknolohiya, nga naghatag alang sa paggamit sa tingga.
Sa Argentina
Sa kini nga nasud, ang Latin America adunay daghang pagdili sa mga babaye sa mga propesyon nga may kalabutan sa taas nga lebel sa tensiyon. Dili sila makatrabaho sa mga mosunod nga mga propesyon:- mga machinist sa mga tren;
- Mga bombero;
- sa pagsabog nga buhat;
- Sa produksiyon, diin adunay usa ka buhat nga adunay masunog nga mga sangkap ug metal nga mahimong kawala;
- sa paghimo sa alkohol;
- sa industriya sa baso;
- sa mga siklo sa produksiyon diin naa ang mga makahilo nga sangkap;
- LOADERS;
- Transportasyon sa mga mainit nga materyales.
Sa daghang mga paagi, ang ingon nga usa ka gidili nga lista nagpakita sa istruktura sa industriya sa ekonomiya sa Argentine, diin adunay daghang mga makadaot nga industriya ug modernization wala pa dugay.
Sa Pransiya
Sa kini nga nasud sa Europa, gidili ang mga babaye nga magtrabaho sa mga espesyalista nga may kalabutan sa pagbug-at sa mga gibug-aton. Ang naglungtad nga mga balaod sa pagpanalipod sa labor nagdili sa mga tag-iya sa paggamit sa mga babaye sa trabaho nga may kalabutan sa pagbayaw sa mga butang nga kapin sa 25 kg nga mano-mano ug kapin sa 45 kg sa pagtaas. Tungod niini nga hinungdan, sa Pransya, ang mga babaye dili molihok sa mga postmen, mga courier o loader. Sa kini nga nasud, nga giisip nga yutang natawhan sa paglihok sa kalag, usa ka babaye ang lisud nga makakuha usa ka trabaho sa usa ka lalaki nga espesyalista. Mao nga, kung ang pagkuha usa ka trabaho, usa ka hardinero, usa ka drayber o autoslemer, usa ka babaye ang nagdumili sa 22% nga kanunay kaysa usa ka lalaki.
Sa kinatibuk-an, makita nga ang mga pagdili sa propesyon konektado, labaw sa tanan, nga adunay aspeto sa physiological. Ang mga kababayen-an sa kinaiyahan dili makahimo sa daghang mga bug-at nga pisikal nga buhat nga may kalabutan sa mga gibug-aton nga gibug-aton. Ang mga pagdili usab nabalaka sa mga kondisyon sa pagtrabaho nga negatibo nga nakaapekto sa umaabot sa sistema sa pagsanay sa babaye nga organismo ug mahimong mosangput sa pagka-infertility.
Ang pagkansela sa mga pagdili alang sa daghang mga propesyon alang sa mga kababayen-an, nga nahitabo sa Russia, gipatin-aw pinaagi sa pagpalambo sa mga kondisyon sa pagtrabaho, sa usa ka minimum nga peligro alang sa kahimsog sa kababayen-an.
