Ang mga organisasyon sa kredito ug mga bangko nagkadaghan, busa ang propesyon sa manager sa credit sa kredito labi ka popular. Ang pagpahulam maayo kaayo nga nahimo nga karon sa kredito mahimo nimo makuha ang tanan. Mao nga pagpalit mga apartment, awto, kasangkapan sa panimalay, muwebles, ug kini nagpasabut nga ang mga eksperto gikinahanglan dili lamang sa bangko, apan usab sa tindahan sa electronics, sa showingo sa korcronomics, sa showchnebles nga tindahan ug uban pa.
Ang manedyer kinahanglan nga sosyal ug sosyal, tungod kay ang iyang trabaho mao ang pagtanyag sa mga produkto sa kredito sa mga potensyal nga nagpahulam.
Kinsa ang Credit Manager?
Ang nagpahulam nga manager usa ka espesyalista nga nagpasiugda, nagdani ug nag-utang sa mga pautang. Ang matag bangko adunay daghang mga programa sa credit sa arsenal niini, gikan sa labing ma-access sa labi ka seryoso. Busa, ang mga eksperto nanginahanglan lainlaing lebel. Mahimo ka usab makakuha usa ka manedyer sa pautang nga wala'y kasinatian, hapit matag dako nga bangko adunay kaugalingon nga mga programa sa pagbansay sa espesyalista.
Mga bentaha ug mga kakulangan sa propesyon
Ang bisan unsang espesyalista adunay mga kaayohan niini ug kahusay niini. Ang propesyon sa credit manager dili eksepsiyon, kini piho nga piho ug dili mahimo nga moabut sa tanan.
Bentaha.
- Ang higayon nga makakuha usa ka trabaho nga wala'y kasinatian. Daghang dagko nga mga bangko ang adunay kaugalingon nga mga programa sa pagbansay, internship, advanced nga kurso sa pagbansay, pagkahuman sa katapusan diin ang usa ka espesyalista magsugod sa pagtrabaho o makakuha us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka espesyalista.
- Usa ka maayo nga higayon nga dali nga mosaka sa hagdanan sa karera sa sektor sa bangko. Kung aktibo ka, sosyal, nahibal-an nimo kung giunsa ang mga kliyente sa kustomer, tugutan ka nga dali ka nga makakuha og usa ka pagpataas.
- Posibilidad dugang nga pag-abante nga pagbansay.
- Taas nga sweldo nga adunay taas nga kahusayan sa pasundayag. Gawas pa, sa daghang mga organisasyon, gihatagan ang mga empleyado og oportunidad nga gamiton ang mga corporate bonus ug espesyal nga mga kondisyon sa pag-isyu sa mga kredito alang sa ilang kaugalingon nga mga panginahanglanon.
Mga kakulangan sa propesyon.
- Ang panginahanglan sa pagsulti sa daghan. Dili tanan nga mga tawo ang makasukol kung unsa ang ilang ipasabut sa usa ka butang sa tibuuk nga adlaw sa ubang mga tawo, pag-apil sila sa diyalogo.
- Taas nga lebel sa tensiyon nga may kalabutan sa komunikasyon sa mga tawo, ingon man usab sa kinahanglan nga matuman ang usa ka binulan nga plano.
- Payroll Kalainlain sa pagpatuman sa plano . Ang iyang kinitaan nagdepende sa kalihokan nga espesyalista. Mahimo kini nga parehas kaayo kung ang manedyer malampuson nga nag-anay sa mga pautang ug gibaligya ang mga may kalabutan nga mga produkto ug ubos - kung sa pipila ka hinungdan wala patya ang plano.
Gikinahanglan mga Hiyas
Ang tagdumala sa trabaho mao ang pagtanyag sa mga programa sa credit aron kini mapalit. Kini ang mga pagbaligya sa mga produkto sa banking, mao nga kinahanglan ka adunay usa ka maayong pagsulti, makahimo ka nga magtrabaho uban ang mga pagsupak kung ang pag-istoryahan dili moadto sumala sa plano. Ang panagway dinhi usab nagdula dili usa ka katapusan nga papel. Ang espesyalista kinahanglan nga limpyo nga nagsul-ob, maayo nga gisul-ob ug adunay usa ka mabinationg ekspresyon.
Ang propesyon sa Loans Specialist ang nahiangay sa mga batan-on nga mapuslanon nga mga tawo nga gawasnon nga nakigsulti sa mga dili pamilyar nga mga tawo. Sa kini nga propesyon, kinahanglan nimo ang ingon nga mga hiyas sama sa:
- pagtugot sa stress;
- Komunikasyon;
- maayong kabubut-on;
- Pagpailob;
- Paglahutay;
- abilidad sa pagdumala sa kahimtang;
- Punctuality;
- kalihokan ug katuyoan, ang tinguha nga makakuha, tungod kay kini tukma nga kita sa gidaghanon sa mga pautang;
- Ang abilidad nga dili mabag-o.
Ang Upscale Manager gihulagway pinaagi sa pagsunod sa programa sa panag-istoryahanay, makahimo sa pagtubag sa mga kapakyasan sa kustomer ug paghubad sa usa ka panag-istoryahanay sa lain nga direksyon.
Ang mga tagdumala sa walay kasinatian kanunay nga nawala, ug pagpamati "dili" gikan sa kliyente, apan nagpadayon gihapon nga ipamugos sa ilang kaugalingon, nga hinungdan sa pagkasuko. Ug kini nakaapekto sa reputasyon sa institusyon.
Mga Responsibilidad
Ang tanan nga mga responsibilidad sa empleyado narehistro sa paghulagway sa trabaho sa institusyon diin kini nagtrabaho. Kini ang nagpalambo sa institusyon mismo, mao nga magkalainlain sila sa bangko ug sa showroom Bisan pa, ang mga buluhaton sa tagdumala sa pautang sa lainlaing mga organisasyon parehas.- Pagrehistro sa mga kasabutan sa pautang ug pagbaligya sa mga may kalabutan nga serbisyo. Ang mga may kalabutan nga mga Serbisyo naglakip sa lainlaing mga lahi sa seguro.
- Konsultasyon sa mga kustomer ug gipatin-aw ang mga isyu sa kredito.
- Pagporma sa mga taho sa mga bulan, quarters ug ang paghatag sa ilang pagpangulo.
Dugang pa, sa proseso sa pagtrabaho, ang manedyer Kinahanglan nga buhaton ang tanan nga mga kinahanglanon nga dokumento, aron maanaa ang mga photocopies ug ipasiguro ang ilang pagkatinuod. Ang mga Managers nagkuha mga kard, susihon ang kasaysayan sa kredito sa kliyente, ang posibilidad sa pag-isyu sa usa ka pautang, nangayo sa tanan nga datos alang sa disenyo.
Mga kinahanglanon
Sa proseso sa pagtrabaho, ang espesyalista kinahanglan nga matuman ang mga mosunud nga kinahanglanon:
- Siguruha nga wala'y mga sayup sa paghimo sa mga dokumento;
- matinahuron nga makigkomunikar sa mga kustomer;
- pagsunod sa internal nga regulasyon sa organisasyon;
- pagsunod sa code sa sinina, ug kung gikinahanglan, nagsul-ob sa mga timailhan sa mga kalainan;
- Pagtan-aw sa mga pamaagi sa pagpanalipod sa kaluwasan ug sunog.
Dapit sa Trabaho
Ang mga managers sa pautang gikinahanglan dili lamang sa mga bangko, apan usab sa ubang mga organisasyon nga nagbaligya bisan unsang mga butang sa kredito o installment. Ang mga nag-unang trabaho.
- Daghang mga dealership sa awto ang usa ka espesyalista sa mga pautang sa awto, seguro. Ang ingon nga usa ka espesyalista nakigbahin sa laraw sa mga awto sa kredito ug seguro alang kanila.
- Mga ahensya sa yuta sa yuta - Mortgage Manager. Moapil sa laraw sa real estate sa pagpautang, makatabang sa pagpili sa labing mapuslanon nga tanyag sa bangko.
- Ang mga organisasyong Microfinance usa ka espesyalista sa pag-isyu sa mga pautang. Adunay daghang mga organisasyon karon, gi-isyu nila ang Microcredit sa mubo nga panahon.
- Espesyalista sa pag-operate ug credit work sa bangko.
- Mga hypermarket sa mga gamit sa panimalay ug elektroniko.
- Mga salon sa kasangkapan.
- Mga salon sa komunikasyon.
Ang propesyon sa usa ka multifacected credit manager nanginahanglan daghang mga kalidad ug taas nga enerhiya. Ang panguna nga yawi sa kalampusan sa usa ka espesyalista sa pagpahulam mao ang gugma alang sa imong propesyon ug usa ka tin-aw nga katumanan sa tanan nga mga responsibilidad ug mga kinahanglanon.
