Per aconseguir un nou treball, el sol·licitant ha de ser posseïa certes habilitats i qualitats corresponents a la mateixa, passar l'entrevista. Però primer, ha d'escriure com un resum després de veure el que vull a el sol·licitant per al diàleg. Vegem amb més detall el full de vida de la posició de l'venedor-Cassira.
punts principals
no hi ha la forma aprovada de l'resum. Es compila en forma lliure, però ha de complir amb certs requisits. El resum ha de contenir dades sobre educació, habilitats i destreses, la informació sobre la posició de les reivindicacions persona. Les dades personals (nom i edat, estat civil, lloc de residència) i els contactes han de ser rellevants. Els salaris estimats s'han d'especificar amb els coneixements i habilitats, que no necessita per moure els límits raonables. qualitats personals han de mostrar els punts forts de l'sol·licitant que vindrà a favor d'aquest treball.
També cal tenir en compte que L'excés d'informació personal només serà un molestos o gerent, en aquest cas, el més probable és que el resum, simplement no ha llegit. Per tant, escriure sobre els seus punts forts, no especialment parant en els defectes.
Alguns empresaris proposen per omplir els seus perfils, que ja s'agrupa pels elements necessaris per prendre una decisió sobre la seva ocupació.
habilitats oficials
La posició de l'caixer venedor combina dues professions alhora - el venedor i caixer. Com a tal professió de l'taxira es troba rarament, aquest fet s'ha de tenir en compte a l'hora d'escriure un full de vida. La posició de la caixera requereix la capacitat de treball amb el MCP, el terminal de bancs, fiscalistes, equips especials per al càlcul dels fons i aparells per a comprovar la seva autenticitat. Aixo es perqué La capacitat de treballar amb aquesta tècnica sempre ha d'estar indicada en l'elaboració d'un resum.
També serà útil destacar que recluta té experiència en la circulació de diners. Després de tot, la restitució i l'emissió de fons també són freqüents en les operacions d'aquest post. A el mateix temps, en la majoria de les organitzacions, els caixers no només saben com invocar diners en efectiu de caixer, sinó que també els donen als representants al banc, i per tant han de ser capaços de fer que la documentació adjunta.
La capacitat d'inventari d'escriptura i controls dels productes bàsics També ha de ser designat en el resum. Tornar a la Cass és un punt freqüent en la formació de les funcions oficials. Habilitats de documentació Hi haurà un cert avantatge quan s'especifica a la llista de tasques executables en l'últim lloc de treball.
El full de vida també ha d'indicar la disponibilitat d'experiència en el diàleg d'informació. Un paper especial en el càlcul de l'comprador juga la conversa que acompanya, la seva gestió competent, la capacitat de comportar-se en situacions de conflicte.
Quan es treballa com una botiga de vendes, el sol·licitant ha de ser capaç de complir tots els punts de vendes. Serà bastant raonable esmentar a tots, llavors l'ocupador és capaç de fer una impressió primària en l'erudició de l'recluta.
Quines habilitats de el sol·licitant ha d'esmentar en el resum:
- La instal·lació d'un contacte amb el comprador, mantenint aquest contacte al llarg de la conversa;
- identificació reeixida de necessitat - que necessita per ser capaç de fer preguntes de manera competent i rebre informació sobre el que el comprador vol comprar;
- La realització d'una presentació de productes, tenint en compte els avantatges i beneficis dels presos en el producte;
- reeixit treball amb les objeccions;
- La capacitat de produir una venda addicional (com demostra la pràctica, la venda de béns "nus" és ara una mica disposades per l'ocupador).
Un cop més, el venedor ha de saber tot sobre els productes i serveis addicionals. És possible especificar la latitud de la gamma de la gamma en les figures o plom com un nombre d'exemple de vendes per dia, la quantitat de volum de negoci. La menció de l'experiència de pre-venda de preparació i càlcul usuari també prendrà el lloc apropiat en la llista de les responsabilitats de la feina.
La posició de l'alta venedor-caixer implica una gamma més àmplia de responsabilitats. En general indiquen la capacitat de treball en equip, liderar un determinat nombre de persones, la responsabilitat i operativa.
La diferència entre el venedor d'alt nivell de les mentides de rang en el coneixement més profund de l'procés de negociació, la psicologia dels compradors, el coneixement de màrqueting i marxandatge. Tal empleat ha de tenir una experiència específica en el comerç, per poder dur a terme un inventari o accions de streaming, controlar el treball de el departament, seleccioneu els alumnes i treballadors de l'tren, dur a terme tests de la secció de coneixement dels subordinats, preparar informes de recopilació i de la foto. Aquests articles seran clau en l'elaboració d'un resum.
A més, el caixer alt pot afectar la recepció d'una prima o bé pels empleats ordinaris. Ell ha de ser capaç de controlar l'actitud general de personal, garantir el treball coordinat de l'equip.
És possible reemplaçar la caixa superior del cap durant l'hospital o vacances. Si hi ha una experiència a tal, és poc probable que passen desapercebuts per la selecció de candidats per a aquesta vacant.
La qualitat professional
qualitats professionals juguen un paper molt important en aquesta professió. Els punts clau que han de ser especificats en el resum.
- Confliciency i la resistència a l'estrès. El caixer i el venedor haurà de complir amb freqüència una actitud indiferent o fins i tot rudesa franca, mentre que val la pena la paciència i capacitat de resposta.
- Treballa amb els diners Es requerirà cura i precisió, haurà de ser controlat per l'eficiència de el càlcul de l'afluència de compradors.
- El coneixement sobre el producte I serveis requeriran bona memòria.
- L'especificitat de cada empresa Està dissenyat per a la capacitat d'aprendre ràpidament, per exemple, moltes xarxes comercials estan tractant de reemplaçar els serveis de crèdit dels bancs pel sistema de préstec o els serveis de pagament en parts.
- Rendiment És útil per a la responsabilitat material.
També serà excel·lent si s'indicaran qualitats tals com l'organitzada, la consciència i el treball dur, la puntualitat i dedicació, autoorganització i la disciplina en el resum. La capacitat de treball en condicions de realitzar múltiples tasques servirà un gran servei a l'sol·licitar un caixer o venedor d'alt nivell.
experiència laboral
Experiència en la caixa oa la sala d'operacions per al venedor-caixer no és la clau, però serà un gran avantatge per al sol·licitant, perquè llavors en la seva formació es gastarà molt menys temps. A el mateix temps experiència en el camp de el comerç serà necessari. Si una de les habilitats de la professió està absent, seria racional posar l'accent en l'aprenentatge ràpid.
En compilar un resum Cal indicar similar amb la plaça vacant d'experiència. Hi ha opcions de resum, en les que ha d'especificar només els últims 3 llocs de treball, llavors és millor per especificar el que es requereix, però a el mateix temps crea un èmfasi en el lloc que va a mostrar la seva experiència en el caixer útil per al treball.
La llista de responsabilitats executables ha de ser clar, no contenen excés d'informació. A l'omplir aquest article, haurà d'especificar les dades de contacte correctes dels gestors dels llocs de treball anteriors, però aquest moment s'ha de coordinar amb antelació.
Educació
Escola en el full de vida no pot ser considerat. diplomes d'educació especial seran rellevants - especificar l'especialitat i el lloc de la formació, el lloc de la pràctica.La professió de venedor-caixer no implica l'educació superior, però serà l'avantatge de sol·licitant i la raó de moviment a través de l'escala de la cursa per al lloc de venedor o caixer alt alt, director adjunt.
També podeu especificar tots els cursos de formació avançada, van passar entrenaments o seminaris.
Assoliments
La participació en cap concurs Serà un avantatge addicional de la seva qüestionari. Gratitud per part de l'organització Per augmentar la facturació, inventari, o la substitució competent d'un altre post serà una significativa avantatge quan aparell per al lloc de caixer-venedor. Promoció de l'escala de la cursa amb una altra entrada també serà una dignitat . Fins i tot un treball permanent en un lloc responsable anirà a vostè Plus, pel que pot especificar tot el que vostè està realment orgullós.
Normes de compilació
El resum ha de ser compilat de manera competent, inclou totes les dades clau, no contenen supèrflua, mostren que és aquest sol·licitant que és millor que qualsevol altra persona. Totes les dades han de ser documentades. Si la pregunta es refereix a les habilitats, el sol·licitant ha de poder demostrar les seves habilitats al seu lloc. No escriviu informació òbviament falsa. Tots ells es pot comprovar fàcilment, i l'engany neutralitzarà en gran mesura la confiança en el sol·licitant, el més probable, fins i tot, es seleccionarà cap desig de tenir en compte que en qualsevol posició.
Pot proporcionar recomanacions d'ocupadors anteriors. No connecteu a reprendre, però es pot notar l'oportunitat de proporcionar-sota demanda. Cal assenyalar que si l'esquerra un dels llocs de treball anteriors en situacions de conflicte, llavors no s'hauria de centrar en aquesta empresa. Una descripció dels motius de l'acomiadament dels llocs de treball anteriors no és obligatori, pel que no té cap necessitat especial per il·luminar, deixeu l 'informació per a l'entrevista.
La carta que acompanya també parlarà en favor sol·licitant. Es pot escriure en ell que se l'informa sobre la posició vacant i emfatitzar que ets tu el que té totes les qualitats requerides és, pel que ha de tenir en compte el seu full de vida.
Mostres
Penseu els exemples específics d'un currículum vitae per a la posició de l'Venedor-Caixer i venedor d'alt nivell.
