La millor impressió es realitza en el resum patró, que descriu l'experiència dels sol·licitants. Aquesta informació ajuda al capdavant a la conclusió d'una conclusió sobre els coneixements i habilitats de les persones, per entendre si són adequats per a la vacant proposat. No obstant això, no tothom sap com omplir correctament aquest element. Hi ha molts matisos que han de ser presos en compte per tal de destacar els competidors de forma rendible.
Regles secció d'ompliment
La secció d ' "experiència" en el resum ha de ser concisa, però completa. Aquí s'ha de maximitzar la informació sobre la seva activitat laboral, eliminant tot el que no estigui relacionada amb el cas.
El treball previ ha de ser escrit en ordre cronològic invers. És a dir, primer indica l'última empresa, llavors el penúltim i així successivament. Si ja ha aconseguit canviar molts llocs de treball, no ha de enumerar tot. N'hi ha prou amb especificar els treballs recents 3-5.
A més de les instruccions de l'empresa en la qual va treballar, Cal escriure Quina posició que ocupen i quines responsabilitats es van dur a terme. Per descomptat, una descripció de l'experiència laboral Han d'estar directament relacionada amb la posició a la qual s'aplica.
Per exemple, si vol aconseguir en el lloc de l'comptador, llavors l'ocupador és totalment poc interessant del que va fer, que treballa com a venedor a la botiga de roba.
Si el treball en l'especialitat i altres classes alternar, No cal deixar salts en el full de vida. Altrament, la impressió es crearà que des de fa diversos anys que acaba de ralentí. No obstant això, ha de ser descrit en detall només les responsabilitats relatives a la vacant específica. La resta dels llocs de treball pot ser simplement la llista amb el període de temps, el nom de l'empresa i el lloc.
Si va realitzar les mateixes tasques en els últims llocs, no s'ha de repetir. Intenta destacar alguna cosa especial en tots els treballs anteriors, recordi alguna (encara que menor) els seus èxits. El futur cap ha d'entendre que són capaços de créixer professional i compliment d'una varietat de funcions.
Molts dubten de si s'indica el lloc de treball no oficial. Si va treballar de professió, cal fer-ho. Només especifiqui que treballem sense registre. Si ha realitzat algunes tasques particulars, però no està relacionat amb la vacant que vostè sol·licita, es pot ometre aquesta informació.
Com escriure?
Considerar més detallat què i com escriure en el resum.període de treball
No només després d'anys quan va començar i va acabar de treball en un lloc determinat, sinó també mesos. En cas contrari, es torna incomprensible, quant de temps vostè ocupa una posició específica.
Per exemple, si escrius "2017-2018", que es pot considerar de manera diferent. Si una persona va anar a treballar al gener de 2017 i va renunciar al desembre de 2018, que vol dir que es trobava en aquesta empresa per gairebé 2 anys. Si se'n va anar a treballar al desembre de 2017 i va deixar la companyia al març de 2018, va treballar en aquest lloc per només 3 mesos.
No tots els ocupadors vol cridar a una persona per a una entrevista, per aclarir la durada de la seva experiència. Per tant, és millor per a proporcionar immediatament informació completa.
Nom de l'organització
Indicant el lloc de treball, no s'ha de limitar a nom de l'empresa. No sempre es pot entendre, quina és l'activitat real de l'empresa. Per tant, és important explicar breument (redacció prou lacònica en una oració). Si el nom és una abreviatura, ha de ser desxifrat. L'excepció és les marques conegudes per tots. En cas de trobar una empresa a una altra ciutat, no us oblideu d'escriure sobre ella.El mateix s'aplica a IP. Si vostè va treballar en un empresari individual, a més del nom i cognom de l'home de negocis, especificar quin era el seu camp d'activitat. En cas de treball, també s'especifica el que va fer.
Un altre punt important és el nombre d'empleats de l'empresa. Aquest indicador és important si ocupat un lloc de líder o simplement supervisat les activitats de l'equip com a administrador.
posició
La posició ocupada en l'antic lloc de treball ha d'especificar la manera més completa possible. Per exemple, la paraula "manager" pot causar molts problemes. Però la frase "Gerent de Vendes" ja és més específica i immediatament s'explica quin és el seu paper va ser a l'empresa.
Principals responsabilitats
Llistat de les responsabilitats que es porta a terme en els llocs de treball anteriors és extremadament important. Això donarà al seu futur al capdavant de la idea del que pugui. No cal pintar el seu dia de treball típic. És suficient per afirmar de manera concisa les funcions bàsiques que van ser assignats a vostè (per exemple, els clients de consultoria, informes, selecció de personal).
Aquí es pot descriure els seus èxits (si fossin). Escriure el nombre de contractes amb èxit una setmana d'haver arribat a la conclusió, per la quantitat d'interès, les vendes han augmentat amb l'arribada a l'empresa. Reforçar fets amb nombres reals. Fins i tot dos impressionants propostes dels seus èxits es poden destacar el seu full de vida entre els altres.
Errors
Tingueu en compte els principals errors que fan que els sol·licitants a l'escriure un currículum vitae:
- Descripció de l'ocupació en professions que no estan connectades amb una oferta d'ocupació;
- indicació incompleta de períodes de treball (no hi ha mesos);
- Manca de desxifrat de noms d'empresa;
- Indicació inexacta dels missatges ocupats en el passat.
No heu d'escriure en el resum de les dades de ficció. No embelleixi la vostra experiència professional, no inventeu les funcions ni les habilitats amb les que no heu trobat. La major part de la informació es pot verificar fàcilment.
L'error també escriurà les formulacions vagues del tipus "Comunicació estrangera", "liderada pel departament". Assegureu-vos d'especificar l'equip de quantes persones que heu gestionat, què heu fet exactament per obtenir nous socis comercials i similars.
Exemples
Penseu en diverses mostres d'ompliment adequat de l'experiència laboral.Dependent
Juny 2018 - Setembre de 2019. O'stin. Responsabilitats: Disseny de béns, consultoria clients, treballar amb el registre d'efectiu, realització d'inventaris periòdics.
Cap de vendes
Abril de 2017 - octubre de 2019. LLC "LEADER" (Comerç a l'engròs de mobles). Responsabilitats: atraure minoristes, assessorament, conclusió de contractes per a la venda, gestió de documents, treballar amb portadors de publicitat.Màster en Enginyeria Informàtica
Maig 2018 - fins al present. Pràctica privada (sense registre). Responsabilitats: manteniment d'ordinadors estacionaris, ordinadors portàtils i equips de xarxa, unitats de sistema de muntatge, configuració de xarxa, programari d'instal·lació.
Comptable
Gener de 2016 - setembre de 2019. LLC "Dawn" (Construcció de cases de camp). Responsabilitats: Processament de la documentació de comptabilitat primària, la preparació d'informes fiscals i comptables en els IFTS, FIU, manteniment d'assentaments en efectiu amb persones responsables.
