La posició d'enginyer en cap és inclòs a l'equip de gestió principal. La professió implica la presència d'una determinada formació, habilitats addicionals i experiència laboral. També són importants algunes qualitats personals. L'eficàcia de qualsevol empresa tècnica depèn de la professionalitat de l'enginyer en cap.
Professió característica
Enginyer en cap (codi d'Okpdtr 20758), a més de l'estudi de les activitats tècniques de l'empresa, decideix la viabilitat de la seva reconstrucció, re-equipament de producció. Per això, un especialista ha d'analitzar acuradament totes les perspectives possibles. L'enginyer en cap ha de tenir esdeveniments destinats a millorar la productivitat laboral i l'ús racional dels recursos laborals existents.
La posició també implica:
- desenvolupament de tots els plans tècnics necessaris;
- Determinació dels mètodes de millora de la qualitat de tots els productes empresa fabricada i implementada;
- controlar el compliment exacte de les normes de producció establertes i obligatòries;
- Aprovació de plans i dibuixos utilitzats en la producció.
La posició es considera àmpliament i implica moltes habilitats especials. L'enginyer en cap ha de tenir qualitats humanes com un alt grau de responsabilitat, habilitats directives, magatzems analítics i tècnics de la ment, iniciativa i operativa.
Professandard també implica aquestes habilitats.
- Mobilitat . Una característica de la publicació és la necessitat de comprovar constantment diversos objectes, poden estar en altres àrees, l'especialista ha d'estar preparat per anar a viatges de negocis programats i no planificats en qualsevol moment.
- Habilitat Treball en equip confortable . L'enginyer en cap no funciona sol, les seves activitats estan associades amb un contacte constant amb els treballadors i els caps d'empreses estructurals, l'especialista ha de venir fàcilment a contactar i no estar inclinat a conflicte.
- La capacitat d'implementar activitats monòtones durant molt de temps . La posició implica el compliment de determinades funcions que es repeteixen diàriament, en alguns casos, l'estat emocional d'una persona pot no suportar la càrrega monòtona, per a l'enginyer en cap, la presència d'aquesta qualitat és inacceptable.
- Racionalitat . En aquest cas, significa que la capacitat de gestionar racionalment i adequadament gestionar les finances de la companyia, tots els costos han de ser justificats i beneficiar-se per l'empresa.
- Ingenuïtat . La posició implica una anàlisi constant del treball de l'empresa i el desenvolupament de maneres de millorar la producció, l'especialista ha de ser capaç d'elaborar esquemes per augmentar la productivitat laboral i desenvolupar les seves pròpies idees innovadores.
Descripció de la feina
Les funcions i tasques directes de l'enginyer en cap inclouen moltes funcions. És aquest especialista que està determinat per la política tècnica de l'empresa en què funciona. La posició implica drets específics, obligacions i responsabilitats pel seu fracàs.
Tots els matisos es prescriuen en les instruccions oficials i generalment s'accepten. Es diferencien de l'estàndard que només poden si es descriu a la Carta de la companyia.
Responsabilitats
L'especialista ocupa el segon lloc en el govern de govern després del director general de l'empresa. Aquest matís es deu a l'existència d'una àmplia gamma de funcions d'una persona que ocupa aquesta posició. Aquest especialista ha de ser capaç de calcular les formes més rendibles del treball de la companyia al mercat contemporani.
Les responsabilitats funcionals de l'especialista inclouen:
- Agafar Control de qualitat produït;
- Control de proves d'equips de treball , incloent proporcionar reparacions oportunes i ampliar la gamma d'equips usats;
- Identifiqueu la necessitat d'augmentar les qualificacions existents dels empleats , el control total dels recursos humans;
- Seguiment del rendiment del rendiment especificat a les estimacions, declaracions i altres documents de l'empresa on val la seva signatura;
- Guia de l'organització dels esdeveniments destinat a millorar els processos de producció de la companyia i les seves actualitzacions;
- Control d'incendi i seguretat tècnica als objectes En la seva conducta, aquest element també implica la responsabilitat rellevant per incompliment del deure, inclòs el material;
- Proporcionar oportunitats Compilació i preparació de tot tipus de documentació tècnica;
- Control sobre l'observança de la disciplina en l'activitat industrial - Tecnològic, projecte, incendi, disciplines de disseny, protecció laboral, compliment dels estàndards ambientals i sanitaris;
- Preparació del personal addicional , incloent la conclusió de contractes amb universitats i altres institucions educatives, si cal;
- Actuació de les responsabilitats del director general Amb la seva absència temporal.
La funcionalitat pot incloure altres articles. El factor clau en aquest cas és l'específic de l'empresa i les seves activitats. Els moments totals es fixen a nivell legislatiu. La instrucció no els pot contradicció. Només es pot fer canvis en activitats específiques. Per exemple, un enginyer que treballa amb l'equip ha de comprovar-lo regularment i controlar les reparacions. Si només hi ha empleats en la presentació, l'element sobre l'equip es pot excloure de la instrucció.
Drets
L'enginyer en cap pot utilitzar la seva signatura personal en signar documents relacionats amb l'àmbit de l'autoritat directa. L'especialista té dret a concloure els contractes necessaris no només amb els individus, sinó també amb els individus . Per donar instruccions especials, pot tots els directius de serveis i unitats tècniques.
Altres drets:
- rebre tota la informació necessària i completa dels gestors estructurals de les unitats tècniques, si es tracta de les seves competències;
- Realitzeu la verificació de les activitats de totes les estructures tècniques de la companyia;
- prendre una decisió sobre el personal de nous especialistes, a més, l'enginyer en cap pot sol·licitar informació sobre el personal ja de treball de les estructures tècniques;
- Participa en la recopilació de totes les estimacions, instruccions i ordres d'empreses relacionades amb les activitats de producció de l'empresa;
- Requereix la gestió principal de l'empresa per garantir el procés de producció de tots els recursos necessaris per crear les condicions organitzatives i tècniques més còmodes;
- donar als gestors de totes les estructures en subordinació, instruccions sobre el treball en producció;
- fer propostes d'innovacions en la producció, atraure nous empleats, reconvertir el personal existent;
- Per participar en el desenvolupament del programa de desenvolupament racional de l'empresa, la participació d'aquest especialista en aquest cas és un requisit previ.
A més, L'enginyer en cap té dret a totes les garanties que es proporcionen a nivell legislatiu. . Un especialista també pot requerir assistència de lideratge en la implementació de les seves funcions professionals directes, així com sol·licitar la informació necessària per a la seva implementació.
En presència de la necessitat de implicar el dret de millorar les qualificacions. Aquest article també s'inclou a la llista de drets de l'enginyer en cap.
Una responsabilitat
L'enginyer en cap té una determinada llista de funcions. El seu fracàs comporta la responsabilitat. L'empleat ha de complir les normes de disciplina i realitzar determinades comandes. La llista de responsabilitats d'aquest especialista inclou tasques generals i individuals. Responsabilitat que porta independentment de quina categoria el deure . Per a la negligència, la seva incompliment o l'execució parcial, un especialista pot rebre una amonestació, una multa o es dispara. El càstig depèn dels estatuts interns de la companyia.
Enter enginyer és responsable:
- en cas de violació de les normes de seguretat;
- per violació de la disciplina laboral i la comanda establerta a l'empresa;
- en violació de tècniques de seguretat contra incendis;
- per divulgar secrets comercials o altres informacions confidencials;
- Amb inconsistència en la implementació de comandes internes i ordres d'ordre.
L'enginyer en cap porta la responsabilitat material i ha de reemborsar els danys causats a les seves activitats o funcions inadequades. . La llista d'equips i altres situacions que impliquen aquesta responsabilitat es prescriuen en un contracte amb un empleat.
A més, un especialista és responsabilitat criminal i administrativa per a algunes de les seves funcions.
Requisits per a la seva posició
La posició implica el compliment de diversos matisos qualificats. Per tal de treballar en aquesta especialització, es necessita experiència durant almenys cinc anys en activitats similars i un perfil superior (específicament). Està obligat a conèixer les regles de seguretat contra incendis i les normes de protecció laboral. Si no pot complir temporalment les seves funcions, el director general nomena el seu diputat temporal.
Especialista ha de saber:
- Normes sanitàries i higièniques estàndard;
- Tots els matisos de la tecnologia de producció (de volums a formes d'augmentar-les);
- Normes per organitzar el treball a l'empresa;
- El propòsit principal dels equips utilitzats en la producció (incloses les seves característiques tècniques, els mètodes de muntatge i l'anàlisi, els mètodes de reparació en cas d'aquesta necessitat);
- Mètodes de planificació qualificada de l'obra necessària per a la implementació de les activitats de qualitat de l'empresa;
- Tots els matisos de les activitats de la companyia i de la seva estructura (dins de la seva competència);
- Normes per a la preparació de plans de producció;
- varietats d'equips i matèries primeres (així com maneres d'eliminar-les i prevenir);
- Normes de dret laboral existent (en relació amb les seves activitats i subordinats);
- La base legislativa, que es regeix per les activitats de l'empresa;
- Un dispositiu d'alarma de producció (inclosos els mètodes per a la seva reparació, substitució i eliminació de possibles problemes);
- Matisos de la preparació de contractes financers econòmics i bàsics (dins de la seva competència).
Educació
Perquè un especialista prengui el càrrec d'enginyer en cap, és necessari preservar l'educació tècnica superior (universitari). Després de graduar-se, hi hauria d'haver una experiència d'almenys cinc anys d'ocupació . Aquest terme implica l'adquisició d'un especialista en tots els coneixements necessaris en la pràctica. Si cal, formació avançada o reciclatge. Podeu aprovar aquests cursos no només en institucions educatives, sinó també en la producció, si es proporciona la Carta de la companyia.
Lloc de treball
La necessitat d'introduir el càrrec d'enginyer en cap pot sorgir en qualsevol empresa amb les activitats relacionades amb els processos de producció. Per exemple, aquests especialistes han de formar part de vehicles de motor, indústria del subministrament de calor, organitzacions de construcció, granges aus de corral, hotels, empreses farmacèutiques. És impossible dur a terme l'activitat de l'economia de gas sense enginyer en cap qualificat i experimentat. A més, l'obra del metro de Moscou i metro d'altres ciutats també implica la disponibilitat obligatòria d'aquest lloc a la llista d'empleats.
Alguns matisos de les activitats dels principals enginyers en funció de l'esfera de producció:
- transportar (Avaluació de l'eficiència dels sistemes de transport, control de personal, predicció del desenvolupament d'alguns sistemes de transport);
- construcció (Manteniment professional de la documentació sobre la construcció rellevant, participació en la recopilació dels plans de negoci necessaris, distribució de finances de finances existents, re-equipament tècnic de l'empresa, control de qualitat dels treballs de construcció, responsabilitat per al lliurament oportú d'edificis i altres objectes de construcció) ;
- Esfera ferroviària (la implementació de la gestió de totes les estructures implicades, el seguiment de la salut de les accions rodants);
- aviació (Control dels processos de creació i reparació d'equips d'aviació, l'organització de vols);
- Energia (Manteniment i desenvolupament de sistemes energètics, càlcul i control del consum d'energia, comprovació de sistemes elèctrics i equips especialitzats);
- Industria alimentària (Control i responsabilitat de la qualitat de les matèries primeres produïdes, planificar i organitzar tots els processos de producció);
- Habitatge empresarial (Oferir i desenvolupar activitats que millorin la qualitat dels propietaris de la vida dels béns immobles, el control de la seguretat contra incendis i la condició tècnica de les instal·lacions, el desenvolupament de la normativa per als subordinats, la implementació d'inspeccions previstes o no programades dels equips existents);
- Hedgendery (Desenvolupament de plans de reparació i manteniment d'equips mèdics, anàlisi de les raons de les seves avaries i desgast prematur, preparació d'aplicacions per al subministrament de recanvis, mantenint tota la documentació tècnica necessària, verificació regular de la condició tècnica de l'equip);
- Funcionament d'equips a l'empresa (Control de seguretat contra incendis i contra-emergència, investigació i comptabilitat d'accidents, personal de formació, participació en el desenvolupament d'instruccions).
Quant guanyi?
El salari de l'enginyer en cap depèn de l'escala de l'empresa i de la regió en què es duen a terme les activitats. A més, importa quant de temps l'especialista pren aquesta posició. Per exemple, els salaris dels principals enginyers que treballen l'any o cinc anys difereixen significativament.
Indicadors exemplars segons la regió:
- A Moscou i la regió de Moscou - De 80.000 rubles;
- A Krasnoyarsk - de 62.000 rubles;
- a Omsk - fins a 50.000 rubles;
- a St. Petersburg - De 70.000 rubles.
Convertir-se en l'enginyer principal de l'empresa, que només té l'educació més alta del perfil, és impossible. La posició implica la disponibilitat d'experiència obligatòria.
A més, aquest especialista té una llista de funcions que es poden realitzar, sabent que totes les especificacions de les activitats tècniques de l'empresa. Els requisits especials s'apliquen als principals enginyers de diferents àrees.
