Cada cicle de producció consisteix en un complex de processos tecnològics relacionats que es divideixen en bàsics, a més de proporcionar i desenvolupar-se. Una posició clau en aquesta cadena és un enginyer tecnòleg, que és el principal enllaç responsable del desenvolupament i la implementació d'un nou producte. Aquest especialista juga un paper enorme en qualsevol empresa. Per tant, una persona amb els coneixements i habilitats necessaris mai no quedarà feina i un digne de pagament.
Anem a habitar més informació sobre la descripció de l'enginyer de post i requisits per als sol·licitants d'aquesta posició.
Peculiaritats
Traduït de l'enginyer llatí significa "el descobridor", és a dir, una persona responsable de la introducció d'opcions per millorar un o altre àmbit de la vida. En altres paraules, aquesta és una persona que fa la invenció. Enginyer-Tecnologista: un enginyer responsable de l'organització efectiva del procés tecnològic i de producció. Com a part d'aquesta especialitat, es distingeixen 3 instruccions principals:
- activitats inventives i científiques i pràctiques;
- treball de disseny;
- La introducció del progrés científic i tecnològic en la producció.
L'objectiu principal, que es troba davant de l'empleat en la posició d'un tecnòleg i dissenyador, es redueix a la implementació de l'elecció competent dels mètodes de producció racionals.
Igual que qualsevol altra professió, l'obra del tecnòleg té els seus pros i contres. Per tant, les tecnologies d'enginyeria tenen tan pesades característiques positives:
- la demanda de la professió;
- la possibilitat d'escollir propostes al mercat laboral;
- alt nivell salarial en presència de competències adequades;
- Possibilitat de creixement professional;
- Concurs feble.
Al mateix temps, els seus costats negatius estan disponibles:
- augment de la responsabilitat;
- Alt risc de lesions durant els deures professionals;
- Contacte amb factors de producció nocius.
L'estat d'un tecnòleg assumeix la presència de coneixements fonamentals en totes les àrees i les indicacions del procés de producció, així com disciplines relacionades.
Aquesta persona hauria de dedicar-se a l'auto-desenvolupament continu, s'ha de distingir per iniciativa, posició de vida activa i el desig de millorar contínuament les seves habilitats, coneixements i competències.
Responsabilitats
D'acord amb els professors especificats a l'ECTC, La instrucció oficial de l'empleat en la posició d'enginyer-tecnòleg inclou les tasques següents.
- Elaboració i implementació d'un conjunt de mesures adreçades a Creixent la competitivitat dels béns fabricats , Reducció de despeses materials i costos laborals en totes les etapes del cicle de producció.
- Creació i implementació de processos tecnològics altament eficients , equips moderns, mètodes i solucions en termes d'automatització i mecanització.
- Modificació Modes de treball de cicles de producció.
- Racionament de tots els processos en producció.
- Càlcul de l'eficiència econòmica Cicle de producció.
- Planificació de despeses Materials necessaris, combustible, així com eines.
- Elaborar equips d'allotjament en tallers industrials, Proporcionar llocs de treball, la càrrega d'equips de monitorització i la planificació de l'ús de les instal·lacions de producció.
- Determinació de la seqüència de manteniment , Desenvolupament d'una ruta de producció de productes rellevants.
- Formació de disseny tècnic Per ajustar-se, aparells, així com una eina.
- Implementació de normes Construir estructures utilitzades tecnologies, targetes de rutes, així com altres documents, d'una manera o altra relacionats amb l'alliberament de mercaderies.
- Fer ajustos en la documentació tècnica de la producció si cal.
- Participació en recerca i experiència Exquisits.
- Coordinació de la documentació amb divisions adjacents de l'empresa.
- Exercici Estudis experimentals Sobre la introducció de tecnologies avançades.
- Realitzar funcions per Registre d'aplicacions per a patents i prototips.
- Desenvolupament d'un sistema d'esdeveniments dirigits a Millorar la productivitat, La introducció d'una experiència avançada domèstica i estrangera en producció.
- Formació d'un complex de treballs destinats a un desenvolupament més pràctic i eficient de la capacitat de producció existent i millorar les tecnologies utilitzades.
- Participació activa B. Recopilació de programes de gestió Equips de producció.
- Estudiar Les principals causes de l'aparició de matrimoni i de mala qualitat del producte produït. Desenvolupament operatiu de mesures per eliminar i prevenir encara més.
- Control Capacitat per complir els requisits de la producció i la disciplina laboral i la correcció de l'ús d'equips.
- Consideració de propostes de racionalització introduïdes Per tal de millorar les tecnologies de producció existents, fent una avaluació d'experts sobre la viabilitat o la inapropiació de la seva implementació.
Coneixement i habilitats
El tecnòleg de l'enginyer competent ha de ser perfectament conegut:
- Característiques de la tecnologia de fabricació del producte principal de l'empresa de fabricació;
- La composició exacta de les matèries primeres utilitzades i el producte acabat, les característiques estructurals dels productes;
- Principals mètodes i opcions per al disseny de processos tècnics i tecnològics existents;
- Lleis, decisions, ordres, així com altres documents reguladors i metodològics sobre els processos de producció;
- Construcció i composició d'equips, requisits per al seu manteniment, mecanismes bàsics del seu treball i modes operatius permissibles;
- Treball tècnic i tecnològic estàndard;
- Normes bàsiques per a la qualitat de les matèries primeres utilitzades i productes manufacturats;
- establert gosts, estàndards i normes;
- Indicadors econòmics de la tecnologia de producció;
- Indicadors de matrimoni admissibles, mètodes per a mètodes d'avís i eliminació;
- Principis de l'organització laboral en producció;
- Mitjans bàsics de comunicació i característiques de la seva utilització en el sector productiu;
- Requisits aprovats per al disseny de documents tecnològics i d'informes;
- Els principals postulats de l'economia i l'ergonomia;
- Coneixement de la TK RF;
- Normes existents de TB i sanejament industrial, així com les normes de protecció contra incendis i legislació en el camp de la protecció laboral;
- Normes de comunicació empresarial amb subordinats, companys de feina i socis;
- Coneixement dels programes informàtics.
L'enginyer-tecnòleg és un treballador altament qualificat, hauria de ser bo entendre les complexitats del cicle de producció.
És aquest especialista que és responsable de la qualitat dels productes, la continuïtat dels processos tecnològics i la seva velocitat.
Per això, a excepció dels coneixements tècnics profunds, Aquest empleat ha de tenir bones habilitats directives. Com que des de l'organització del treball efectiu de tot el col·lectiu laboral, depèn directament de l'eficàcia de tota la producció en general.
La posició de l'enginyer-tecnòleg no només suposa un conjunt d'habilitats i habilitats especialitzades professionals estrets, sinó també una determinada llista de qualitats personals. En la presentació d'aquest empleat, hi ha almenys una dotzena de treballadors, de manera que la seva capacitat de construir la comunicació i eliminar de manera eficient els recursos laborals de moltes maneres depèn de l'eficiència de la producció en general.
Es consideren importants qualitats personals per al candidat per al càrrec de tecnòleg de l'enginyer:
- habilitats organitzatives;
- alt nivell d'autodisciplina;
- atenció als detalls;
- Escrupolositat en treballar amb esquemes i dibuixos;
- preferiblement;
- autoorganització;
- perseverança, perseverança i dedicació;
- Pensament analític i abstracte;
- Velocitat elevada traumàtica;
- el desig de la millora implacable de les seves habilitats i coneixements;
- Possibilitat de memoritzar una gran matriu de dades;
- equilibri i moderació;
- Comunicació;
- treball dur;
- puntualitat.
En general, aquesta llista pot variar, depèn en gran mesura de la indústria de l'empresa en què treballarà el tecnòleg. Com a regla general, cada gerent presenta els seus requisits per a qualitats personals d'un empleat.
Educació
Sota el concepte general, un tecnòleg s'amaga diverses especialitzacions, depenen de les peculiaritats de la producció i orientació tècnica d'una empresa. Malgrat les espècies existents d'aquesta professió, en qualsevol cas, per tal d'obtenir la posició del tecnòleg sènior, cal obtenir l'educació tècnica o secundària més alta del perfil tècnic. L'educació mitjana-especial s'obté normalment a finals dels 9 graus a l'escola, estudiat a l'escola / escola tècnica de 3-4 anys. Per tal de convertir-se en els propietaris de la "torre", s'han de completar 11 classes escolars, i després 4 anys van aprendre sobre la universitat i durant dos anys en la magistratura.
La puntuació que passa a les àrees especificades pot variar en funció de la regió de trobar una institució educativa, així com el seu nivell de prestigi. La formació pot ser lliure o realitzada de manera comercial, el cost a Rússia és de 20-110 mil rubles. a l'any. Per obtenir l'admissió, heu de passar aquests objectes Matemàtiques, física i informàtica.
Es dóna preferència als graduats de programes d'aprenentatge de dia, l'educació absent només es permet només si hi ha una gran experiència en l'especialitat seleccionada.
Al nostre país hi ha al voltant de 110 universitats i més de 200 especialitzacions educatives que permeten als graduats una institució educativa sol·licitar la posició de l'enginyer-tecnòleg.
Salari mitjà
El nivell salarial de l'enginyer-tecnòleg depèn en gran mesura de l'empresa particular, sobre la qual treballa, així com la regió. Si prenem indicadors generalitzats sobre la base de dades enviades pels intercanvis de treball, de mitjana, per la Federació de Rússia, el pagament de l'enginyer-tecnòleg és:
- Salaris mínims - 25 mil rubles;
- Pagament mitjà de treball - 50 mil rubles;
- El major nivell de pagament és de fins a 450-550 mil rubles.
Aquest indicador és mitjà, pot variar en funció de la naturalesa de la posició.
Així, els indicadors salarials mitjans per a les posicions:
- Tecnòleg principal - ascendir a 66-70 mil rubles;
- Tecnòleg de l'enginyer principal o el cap del departament tècnic i tecnològic rep uns 55-60 mil rubles;
- Enginyer Oblast Guanya 40 mil rubles.
Si parlem del salari mitjà per regions de la Federació de Rússia, la imatge amb un salari mitjà es veurà així:
- Moscou - 75 mil rubles;
- Vladivostok - 60 mil rubles;
- Ekaterinburg - 48-50 mil rubles;
- Rostov-on-Don - 40 mil rubles;
- Kazan - 40 mil rubles.
On treballar?
La llista d'àrees de producció que requereix una presència obligatòria a l'enginyer-tecnòleg estatal és bastant impressionant. Depenent de l'especialització seleccionada en l'etapa de preparació, l'empleat amb el conjunt de competències i habilitats necessaris es pot implicar en les indústries següents.
- Menjar - Confiteria i indústria de la fleca, producció de productes lactis i àcids làctics, empreses de processament de carn, sistema de restauració.
- Llum Pell, costura, així com producció tèxtil.
- Substància química - Tallers per a la producció de medicaments, cosmètics, així com materials de construcció, formigó, etc.
- Enginyeria mecànica i fabricació d'instruments - Botigues d'electroploració, granges locomotores, CNC, fabricació d'equips de soldadura, combinats energètics, petroli i gasoil i petroquímica, així com plantes i fàbriques en el procés de manteniment d'equips tecnològics.
- Metal·lúrgia i treball del metall - Producció d'acer i aliatges, tractament tèrmic de minerals, fàbriques de coque-gas, empreses mineres i de processament.
- Refineria de petroli - Producció per a l'extracció i el processament de petroli, la fabricació de combustibles i subministraments, solucions de perforació, la fabricació de productes petroquímics, empreses per a la prestació de petroli i gasos.
- Tecnologia de la Informació.
- Indústria d'impressió.
Carrera
Una persona que té una educació tècnica de perfil més gran és generalment designada per a la posició de l'enginyer-tecnòleg sense especificar una experiència de dificultat, o una persona amb educació especial secundària, la seva experiència laboral a la tècnica del tecnòleg tecnològic és almenys de 3 anys. Així, una persona sense experiència laboral pot qualificar-se per a un creixement professional de l'esquema posterior.
- Categoria especialitzada III - Un empleat que tingui una educació tècnica superior, així com una petita experiència adquirida durant la formació, o tingui experiència en posicions d'enginyeria sense cap títol.
- Categoria especialitzada II - Un empleat que tingui una educació superior i, a més, l'experiència en la posició de la categoria d'enginyeria-tecnòleg III o les entrades tècniques de neu per un període mínim de 3 anys.
- Categoria especialitzada - Un enginyer que tingui una educació superior de perfil, així com l'experiència de l'enginyer-enginyer tecnològic II de categoria com a mínim 3 anys.
