Nakon što je dobila ponudu iz jedne od firmi u vašem gradu ili okruga koji su odgovorili na vaše najavu saradnje, ali shvativši da ćete morati dijela, ponašaju pravi i pažljivo. Hrapavost i ishitrene možete naškoditi. Život je takav da još uvijek mogu imati na posao: zahtjeve o podnosiocu i uvjetima budućeg rada će se promijeniti.
Kojih razloga se može koristiti?
Razloge zbog kojih je podnosilac odbija razgovor sa poslodavcem je kako slijedi.
- Pogoršanja zdravlja. Slikati detalje, do upravo dijagnoza nema potrebe da se jasno shvatiti da nećete biti u mogućnosti da rade u tom položaju za takve razloga kao što je gubitak performansi zbog takve povrede, nije lish.
- obiteljskim prilikama nije tolerantna prema bilo prenosa datuma procijenjenog poslovni sastanak. Sve se događa u životu. Na primjer, neki nesreća dogodilo jednom od članova vaše porodice, treba požuriti da mu pomogne. Međutim, još uvijek nije potrebno zloupotrebljavaju.
Nemojte odbiti da ispuni samo zato što imate, recimo, putovanje zabava je zakazana, ostavljajući grad, što je sasvim moguće i odgoditi. Beskrupulozni aplikanti, zlonamjerno razbijena rutine i pravila ponašanja, jednostavno dovesti u doživotni crnu listu - dok određeni podnosilac je živ ili "živ" kompanija koja sužen na svom nerazumno odbijanje.
Ako je ovo grupa firmi koje su partneri ili rade pod početak općeg PJSC, LLC ili drugih osnivača / struktura, što znači da jedna kompanija ne zna, i druge stvari znam.
- Našao si još upražnjeno mjesto. Ni u kom slučaju ne utiču na financijsko pitanje, ne pružaju očigledan i laskave usporedbe. Žalba na tuđi "stope" nikada nije imao mogućnost ponovnog, drugi dalju saradnju. Ali kontakt sa specifičnim predstavnik (glava svakog odjela, HR-manager, itd) i / ili društva u cjelini će odmah biti prekršena. Već da naslutiti o pronalaženju drugi posao - bliže na Vašu adresu - ponekad možeš.
- Promjenu fizičkog adresu firme ili njene podjele: Vi ćete biti skupo za dugo vremena da se ažurirane (ili novi) radno mjesto. Objasnite da živite predaleko, i da približavanje novo mjesto rada u svojim planovima se danas nisu uključeni. Putovanje u radnom mjestu kroz gradske gužve, teško kretati više od tri sata - s porastom za to, ni svjetlost je očigledan. Pred finiš razgovor, pitati da li postoji još jedan, slično upražnjeno da ti bliže, ali iz iste kompanije.
- Ovo mjesto ne seku na bilo koji način sa svojim aktivnostima. koji želite da obratite pažnju za najmanje narednih godina. Neka nam shvatiti da, na žalost, niste spremni da to urade: nema obrazovanja, iskustva, itd
- Niste zadovoljni sa specifičnim aspektima: Ne postoji spremnost za česta poslovna putovanja, proizvodnja je previše štetno za zdravlje (postoje kontraindikacije doktora), nestandardne graf (na primjer, noćni rad) i / ili nekim drugim stvarima.
A jasno shvatio svoju poziciju, poslodavac, predstavnik kompanije, kompanija će izabrati alternativni kandidat za još otvorenom položaju. Imajte na umu da čak iu slučaju vašeg prvobitno pozitivan odgovor, ranije ćete pouzdano prijaviti, zašto se i dalje prisiljeni da prolaze pored pozicije koje je predložio da vas, više odgovara vašem odbijanje će se smatrati.
Što vrijeme za dati odbijanje?
Napustiti poziv kada je izvući takva potreba, ali je podnosilac je već dogovoreno, potrebno je što je prije moguće. Čak i kada je nešto potpuno nejasno za vas, ali ste zaboravili sve da se u potpunosti spustiti kada se govori na telefon, odmah analizirati prijedlog kompanije koja je uspostavila kontakt sa vama. Možda neke informacije je pala iz pažnji. Kada sve postaje jasno, možda ćete ipak morati da kažem da je moj "ne". A ranije to će biti učinjeno, više profitabilna ćete se hraniti sa ove pozicije.
To je kategorički nemoguće odbiti za minute, manje od jednog sata prije vremena imenovanih sastanka. Na kraju krajeva, predstavnik ili šef ove kompanije je proveo svoje vrijeme na tebe, kontakt kao da je instaliran, a ti grubo krši svoje planove. Zadržati poštovanje tuđeg rada, zapošljavanja: od vašeg nonpunctuality, nedostatak na ovaj ili onaj način će patiti privrednog društva koji nije definiran u vrijeme s odgovarajućeg kandidata za nove radnike. A ti, zauzvrat, postavite sebe u lošem svjetlu.
Savršena opcija je da napuste isti dan, ako je sastanak se prenosi na sutra, prekosutra ili datum specifičan. A u isto vrijeme, ako ste se dogovorili na sastanku u 9 sati ujutro, recimo za 2 sata u danu.
Metode za otkazivanje poslovni sastanak
Vigility na par sa tačnost ti je "zeleno svjetlo" u polje za pretragu i pronalaženje odgovarajućeg specifičan posao. Uočljivo je da zna što znači komunikacije se mogu primijeniti.
- Telefonski poziv. Ovo je tradicionalni, "topli", "živ" način da se dogovori. U svakom trenutku, počevši gotovo s izumom telefona kao sredstvo komunikacije na daljinu, ova metoda koristi se na zahtjev Squall. Ako želite otkazati sastanak, bolje odmah nazvati i pregovarati. Međutim, imaju jasnu ideju o tome kako ne odstupanje od prijateljskog, ali poslovnog stila, bez poznavanja i paničara, ali s dužnim podređenim, izgradite dijalog da vas treba obavijestiti da obavijestite o vašem neuspjelom poslodavcu.
- E-pošta. Ima smisla koristiti ovako ako ste sigurni da su predstavnici kompanije u kojoj ste pokušali nastaniti, ali bili su primorani da ih odbiju, sustav trenutnih upozorenja o novim pisama. Oni nisu dužni da odgovore u vašem pismu - imaju desetine, stotine žalbi dnevno od drugih podnositelja zahtjeva. Ali ova metoda nije loša ako ne možete proći do zaposlenog ove kompanije (telefon je zauzet, osoba ne uzima telefon, nema mjesta, itd.). Napišite kada ne odgovorite na poziv - alternativni izlaz.
- Messenger . Najprikladniji način. Ne radi sa direktnim gradskim ili slobodno (s početkom u 8-800) brojeva. Međutim, ako je predstavnik kompanije izrazio broj radno saveznih ćelije (s početkom u 8-9 ...), možete pokušati ga pronaći u sljedećim glasnike: Viber, Whatsapp, Telegram, Skype, VKontakte, Twitter i nekoliko sličnih. Često je bolje - da ostavite slobodan glasovnu poruku: "Live" Messenger je dostojan alternativa na mobilni ili kancelariji broj.
- SMS. . Poruka poslana kao SMS je posljednja mjera kada se druge opcije (biranje, glasovna ili tekstualna poruka ne radi na vrijeme, rokovi se pritisne, i još uvijek trebate "završiti" za predstavnicu kompanije. Ne koristite ovu opciju kao prvu metodu.
Konačno, ponašajte se nježno i prijateljskim. Možete primijeniti sljedeće fraze.
- "Izvinite, ali prisiljeni da napustim ..." ("Nažalost, nemam priliku da prihvatim vašu ponudu").
- "Hvala vam što ste mi obraćali pažnju, međutim, okolnosti imaju toliko toga što dođu, alas, ne mogu".
- "Shvaćam da je stvorila neugodnost i još uvijek nema mogućnosti da se pojavi u određeno vrijeme."
- "Možda se ubuduće slažemo sa vama. Danas teško prihvaćam vašu ponudu. Želim vam pronaći dostojan kandidat za ovo radno mjesto. "
- "Bojim se da ću biti prisiljen odbiti. A ipak je tako. "
- "Hvala na pozivu i još uvijek ću odbiti."
Podnosilac prijave je preporučio "poznanstvom" mora jasno i neupadljivo objasniti zašto se iznenada predomislio, ovaj put odbio je da sarađuje ovaj put.
Žaliti na početku, prije nego što je ime, trebalo bi da počne ljubazno, sa "poštuju ...". Opcija - "Dragi (ime), Pozdravljam vas." Ili na jednostavan - ". Dobar dan dan, (ime)" Ne "zdravo", ova opcija je moguće sa rijedak izuzetak kada je kompanija pruža veoma strog stil komunikacije (sudeći po reklamiranje stvorili sliku), ali za visoki osobe, još uvijek koriste više tradicionalne poslovne žalbu.
Na kraju pisma, glasovnu poruku ili kada se poziv, žele predstavnik sreću (u smislu - pronađite novog, odgovarajućeg kandidata). Želja "dobar" može nadopuniti ili zamijeniti istu frazu "želim sreću."
Rastanak predstavnicima određenog firma koja je uspostavila kontakt s vama, pokušajte da ostavite dobar utisak o vama.
